『 你是下屬的伯樂嗎？ 可以貼近員工的心嗎？』

績效會談管理軟體

身為老闆或是主管的你，只是一味的要求下屬業務績效嗎？

所謂抓人先抓心，倘若有一套績效會談管理軟體來協助，可以清楚的紀錄每一個人的績效，化繁為簡，亦可去除個人主觀的評斷。比較容易公平客觀。

人資利器 - 職涯規劃管理軟體

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同時有機會設定KPI績效審核及工作進度的機會。有正式的討論成長空間，員工可以100% 發揮工作能力。公司與員工可以雙贏。