美國 2月裁員創2009年同期以來最多，科技及金融重災區，AI影響相對有限

美國2月裁員數量激增，科技和金融業成重災區。

3月7日週四，根據就業顧問公司Challenger, Gray & Christmas的最新數據，美國2月的裁員公告數量達到了84638個，同比增長9%，環比增加3%，為自08年全球金融危機以來2月同期的最高水準。其中，科技和金融是裁員最多的行業。

從歷史角度來看， 2009年2月的裁員公告達到了186350個，而今年2月是自2009年以來最嚴重的2月。儘管2月裁員公告數量增加，但與金融危機期間相比，公告數量仍處於較低水準。此外，年度數據顯示，截至目前，2024年的裁員總數為166945個，年減了7.6%，年度來看，裁員數量呈現下降趨勢。

對此，Challenger的職場專家Andrew Challenger表示：

「在2024年初，我們正目睹持續的裁員潮。為了應對經濟壓力或提高效率，許多公司正積極削減成本，同時利用新技術來優化運營，這種趨勢正在重塑勞動市場和員工需求。”

分行業來看，科技業裁員數排第一名，共裁員28218人，較去年同期下降55%。儘管科技業仍是裁員的重災區，但情況與去年相比有所改善。金融業的裁員公告與2023年前兩個月相比上升了56%，這意味著金融業的裁員情況正在惡化。

其他大幅裁員的產業包括工業品製造業、能源產業、教育產業，它們的裁員數量分別較去年同期上升了1754%、1059%、944%。

儘管裁員數字正在增加，但這並未直接反映在每週的失業救濟申請數量上。公開資料顯示，最近一週的初次申請失業保險總數為21萬7000人，與上一期持平。有分析指出，這種現象表明，失業可能是短暫的，被裁員的工人可能在短時間內就找到了新的工作。儘管某些行業面臨裁員壓力，就業市場仍相對健康。

美股投資網獲悉，至於裁員的主要原因，Challenger的專家表示，重組計畫和技術革新是造成裁員的主要原因，目前AI直接導致的裁員數量相對較少。

首先，重組計畫通常旨在提高效率、降低成本或適應市場變化，公司可能需要重新安排資源，調整組織結構，導致裁員。

其次，技術革新已經導致超過15,000次裁員，幾乎與自2007年以來所有年份的總和相當。許多公司也正在實施機器人技術和自動化技術，這些技術可以提高生產效率、減少對人工勞動的需求，進而導致裁員。

至於AI，其對裁員的直接影響相對較小，今年僅造成383次裁員。然而，Challenger報告指出，光是2023年就有4,247個工作機會的裁減直接歸因於AI。這顯示隨著AI技術的進步和應用範圍的擴大，AI對公司勞動力的影響越來越大。