網路上喜歡叫雷軍是「雷布斯」或「雷斯克」。其實,叫他「雷化騰」比較適合。
後台有很多朋友留言問:為什麼小米能造車,蘋果不行?
我覺得根本原因是兩家企業的基因不同。蘋果的基因是顛覆,小米的基因是性價比。不同的基因決定了庫克無法接受蘋果造出一輛毫無創意的汽車,例如小米Su7。
實事求是地講,小米汽車運用的技術有什麼是其他車企沒有的嗎?沒有。從硬體到軟體,小米汽車上的每個螺絲釘都能在市面上買到。
雷軍可以毫無壓力地宣傳一輛「平庸」的Su7,因為他知道米粉們最期待的是價格,用二三十萬就能體驗到保時捷的快樂。
如同小米1的成功就是用1999元的價格讓米粉體驗到了5000元的iPhone。
性價比是小米的品牌標籤。為了性價比,犧牲點創意又有什麼關係呢?
說句不客氣的話,小米成功的秘訣就是山寨,說好聽點叫“致敬”,難聽點叫“抄襲”。 iPhone火了,雷軍生產米Phone;Model3火了,雷軍生產Su7。
這種模式沒什麼不好,讓消費者花一半的錢,就是能享受最新的科技成果。在普及智慧製造上,小米善莫大焉。
但蘋果不行,賈伯斯為公司注入了顛覆的基因。從最早的iMac到iPod再到劃時代的iPhone,雖然不是每項顛覆都是成功的,但蘋果給果粉的印象就是顛覆、與眾不同、引領科技產業的發展。
所以,當庫克下定決心要造車時,蘋果就背上了一個沉重的包袱──他們要怎麼樣才能設計出一輛顛覆特斯拉的車子?蘋果2000人的造車團隊折騰了10年也沒解決這個問題。
10年間,蘋果汽車換了4個負責人。第一個是福特汽車的工程師,他的想法比較保守,想先模仿特斯拉再談創新。這種想法觸犯了蘋果的大忌,沒兩年,這人就下台了。
第二任是蘋果自己培養出來的主管,曾領導iMac的設計。這哥們琢磨短期內在硬體上超於同行不大可能,應該發揮蘋果的特長搞軟體,自動駕駛!於是,他提出了L5級的自動駕駛,比通用的技術標準還要高一級。
什麼是L5級的自動駕駛?蘋果的定義是:一輛沒有方向盤和煞車、油門的汽車。這真要給蘋果搞出來了,絕對是顛覆性產品。
可惜,這哥們牛皮吹完落地不了。別說L5了,L3的技術蘋果都磕磕碰碰。買了一家做自動駕駛的新創公司才解決了L3的技術儲備。
第三任負責人,庫克乾脆挖了一個特斯拉的副總裁來負責。這人具體做了什麼不大清楚,但他的想法應該還是走特斯拉的老路,把蘋果車設計成智慧座艙。
被辭退後,他跑去福特繼續造車夢,並留下了一句話:蘋果沒人懂汽車,全在瞎幹。
第四任負責人,庫克又換了iWatch的負責人來試試手氣,試著從智慧穿戴產品找點靈感,給汽車加點血糖監測、心跳監控、睡眠改善等健康的內容。
庫克越看越感覺像救護車,終於失去了耐心,宣布取消造車。
10年,2000人,花了1000億的專案就這麼打水漂了,換成其他任何一家企業高低要整輛車試試手氣,不然純虧,沒人受得了。
唯獨秉承顛覆哲學的蘋果願意在沒有任何結果的情況下,吞下1000億打水漂的苦果,也不願砸了自己的招牌。單憑這一點,蘋果注定是一家偉大的公司。
再談下庫克為什麼不自己負責造車?因為他不是賈伯斯,他是供應鏈和企業管理的專家,對創新設計一竅不通。
賈伯斯選他當接班人,要的是穩,不是破。庫克很好地守住了賈伯斯打下的江山,把蘋果推上了兩兆的市值巔峰。
錯失了新能源車後,未來的蘋果會如何發展?
我的觀點是大概率會All in 虛擬實境和人工智慧產業,例如最近大火的智慧眼鏡,蘋果有很好的技術儲備,在實驗室中推出過很驚豔的產品,只不過成本太高沒到商用的時候。
等到時機成熟,拿出來就能變現。
小米會繼續緊盯著蘋果和特斯拉。他們出什麼新產品,自己跟著跑就好了。
現在,網路上喜歡叫雷軍是「雷布斯」或「雷斯克」。其實,了解了小米的商業模式後,叫他「雷化騰」比較適合。(帥真商業視界)