Ashish Kumar，作為特斯拉Optimus人形機器人項目的人工智慧負責人，於2025年9月正式離開公司，轉而加入Meta擔任研究科學家一職。Kumar在特斯拉任職超過兩年時間，自2023年7月起領導Optimus的AI團隊，專注於機器人操縱、舞蹈、自然行走和魯棒性等核心技術開發。他的離職正值特斯拉大力推進Optimus項目之際，這款人形機器人被視為公司未來增長的關鍵支柱，旨在應用於工廠生產、家庭服務等領域。Optimus項目是特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）長期推動的願景之一，自2021年首次亮相以來，已從概念原型演變為具備自主學習能力的機器人系統。Kumar的背景為其在該項目中的角色增添了專業深度：他持有加州大學伯克利分校的博士學位，曾在機器人學習和AI領域發表多篇論文，並在加入特斯拉前積累了豐富的學術和行業經驗。在Kumar的領導下，Optimus實現了多項突破，例如通過觀看人類視訊自主執行家務任務，並整合統一的神經網路處理文字指令和動作生成。這些進展不僅提升了機器人的實用性，也為特斯拉的自動駕駛和AI生態提供了技術協同。Kumar選擇加盟Meta，可能與後者在生成式AI和元宇宙領域的快速發展有關。Meta近年來加大了對AI研究的投入，包括Llama模型系列和現實實驗室的項目，這或許為Kumar提供了更廣闊的平台來探索機器人與虛擬互動的融合。然而，這一跳槽也引發了外界對特斯拉Optimus團隊穩定性的質疑。特斯拉的機器人項目已非首次面臨人才流失，今年6月，另一位關鍵人物Milan Kovac也離開了公司，這可能反映出內部競爭壓力或戰略調整。分析人士猜測，Kumar的離去或將延緩Optimus的迭代速度，尤其在AI演算法最佳化方面，但特斯拉強大的工程師團隊和馬斯克的領導力或許能通過內部晉陞或外部招聘來彌補空缺。當然，這也可能只是科技行業人才流動的常態，而非項目危機的訊號。特斯拉的Optimus不僅僅是機器人產品，更是馬斯克“通用人工智慧”願景的一部分，目標是實現大規模部署以改變勞動力市場。但面對Meta、OpenAI等競爭對手的吸引力，特斯拉需加強內部激勵機制，以維持創新勢頭。 (MaXTe)