新加坡通過《平台工人法案》，要求線上平台公司，也必須給外送員、外送員、叫車司機等平台僱工，繳納社保，包括養老保險、工傷保險、醫療保險、住房公積金和失業補助金等。也就是說，在新加坡，外送員、叫車司機、貨拉拉司機等群體，也與美團、阿里、京東等正式工，地位相等，一視同仁了。
長期以來，外賣員、叫車司機、貨拉拉司機等，都缺乏一個公正的勞動者身分。例如，你是個外賣員，明明在為美團送外賣。但美團外賣員卻被分成了三六九等，有美團正式工，也有美團眾包員工，還有第三方中介公司員工。平台沒有絕對義務，為每個外送員繳納社保。許多外賣員、叫車司機都屬於彈性就業，要嘛不買社保，要嘛依照彈性就業，自己買社保。
可自己購買社保，成本太大了。像廣州地區，一個月的彈性社保基金費用就超過了1,600元。對很多外賣員、叫車司機而言，根本買不起。為什麼繳社保的人越來越少了？不是大家不願意繳，而是彈性就業人數不斷創造新高。原本，應該由公司承擔的部分，平台型公司沒有承擔。但當社保全都由個人承擔的時候，個人是承擔不起的，太貴了。
像隊長這種做自媒體的個體戶，收入不太穩定，就買不起社保。但擔心生病，就每個月給自己買一個健保，社保就放棄了。本質上來說，自媒體部落客與外賣員、叫車司機，並沒有太大的差別。很多做擦邊的女主播，月薪也就幾千塊錢，沒有大哥供養的話，既沒有社保，也沒有醫保，與直播經紀公司簽的還是經紀合同，而不是勞動合同。一旦違約，就要面臨巨額違約金賠償。
