作為亞洲乃至全球重要的經濟中心之一，新加坡因「試水四天工作制」再次吸引了世界的目光。四天工作制，即每週工作四天，休息三天的模式，近年來在全球範圍內逐漸受到關注。有專家表示，這種工作模式的提出，旨在提高員工的工作效率，改善他們的生活質量，並推動社會的永續發展。 近日，新加坡政府人力部宣布，從12月1日起，所有在該國營運的公司需制定和維護正式流程，供員工申請彈性工作安排，包括實現一週只工作4天、彈性的工作地點。雇主需在兩個月內對員工的請求進行回應，並且必須為拒絕申請提供明確的書面理由。 員工申請彈性工作，應以書面方式提交申請。申請應明確包含以下資訊： 1. 申請日期：明確標註提交申請的具體日期。