延遲法定退休年齡，充分考慮社會關切，體現自願、彈性的原則，採取漸進的方式。堅持小步調整，逐步到位；堅持分類推進，有序銜接；堅持統籌兼顧，協同配套 9月13日，全國人大常委會會議表決通過了關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定並對外發佈。退休年齡具體怎麼規定？何時開始實施？能否自願選擇彈性提早退休？關乎億萬勞動者晚年生活安排的變革啟幕。 根據決定，職工法定退休年齡自上世紀50年代確定後，70多年來首次進行調整。從2025年1月1日起，中國將用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲；從2030年1月1日起，將職工按月領取基本退休金最低繳費年限由15年逐步提高至20年，每年提高6個月；可彈性提前或延後退休，最長不超過3年；為臨近退休失業人員繳納養老保險費；基本退休金最低繳費年限提升至20年；加強對就業年齡歧視的防範和治理。 《財經》採訪的多位專家表示：隨著中國人口老化處理程序加快，勞動力供給逐漸減少，退休金支付壓力也日益增大。延遲退休措施，不僅能增加勞動力供給，還能一定程度上減輕退休金體系的負擔，確保社會保障體系的可持續運作。

男職工的法定退休年齡將從原60周歲延遲到63周歲，女職的法定退休年齡將從原50周歲、55周歲，分別延遲到55周歲、58周歲 經過多輪討論的延遲退休政策落定。 9月13日，全國人大常委會會議表決通過了《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》（下稱「《決定》」）。根據《決定》，從2025年1月1日起，用15年時間，逐步將男職工的法定退休年齡從原60周歲延遲到63周歲，將女職工的法定退休年齡從原50周歲、55周歲，分別延遲至55周歲、58周歲。 該《決定》自2025年1月1日起施行，據瞭解，這是職工法定退休年齡70多年來的首次調整。