《AI 浪潮下的資安新戰場　台科大聚焦防詐與 AI 資安治理》隨著人工智慧（AI）快速發展，詐欺犯罪與資安威脅手法日益多元。國立臺灣科技大學資通安全研究與教學中心攜手 OffSec Services Limited，於 12 月 23 日在台科大舉辦「AI 浪潮下的資安新戰場研討會」，邀集產官學界專家，聚焦金融資安、AI 犯罪趨勢、防詐實務與資安治理政策。研討會中，警政署刑事警察局預防科科長莊明雄深入剖析近年詐騙集團結合 AI、社交工程與數位金流的犯罪樣態，說明警方透過科技偵查、情資整合與跨機關合作，強化即時攔阻與預警機制，並強調防詐須結合全民教育與數位素養，才能有效降低被害風險。金管會資訊處處長林裕泰從金融監理角度說明我國金融資安政策最新發展，指出金融機構在推動 AI 創新應用時，需同步強化資安治理與風險控管。工研院技術副組長雷穎傑則分享 AI 在威脅偵測與自動化防禦上的應用趨勢，提醒產業導入 AI 資安技術時，須兼顧治理與倫理。國立臺灣科技大學資安中心主任查士朝指出，AI 技術為資安防護與犯罪偵查帶來的機會與挑戰，亦就 AI 資安治理與政策發展進行分享，強調在 AI 快速落地應用的同時，建立完善的資安治理框架、人才培育機制與風險評估模式，是確保科技永續發展的重要基石。活動同日亦舉辦 OffSec Taiwan Chapter Meetup，透過 LLM Security 101 Workshop 強化實務教育，展現產官學攜手推動 AI 資安與防詐並進的成果。在 AI 浪潮下，透過產官學研跨域合作，結合政策治理、技術研發與實務應用，深化資安防詐體系與人才培育，方能共同因應新型威脅，守護金融與數位社會的長期安全與信任。

《馬偕醫大整合多項資源　打造港澳境外生安心留學環境》馬偕醫學大學升格以來成立國際事務處，整合境外招生、跨文化教育與國際合作等工作，致力境外招生，馬偕醫大國際事務處表示，學校正研擬「海外學生傳愛獎助方案」，期望整合教育部、校內及民間多項資源，為來自港澳與境外地區的學生建立完善的支持體系，並爭取多項獎學金，協助學生在學習與臨床訓練階段都能獲得穩定支持。校方強調，學校期盼透過多元的獎助制度，讓境外生在台灣安心就學、無後顧之憂，體驗信仰與教育並行的力量。馬偕醫大國際事務處指出，今年8月1日甫上任的校長葉宏一帶領下，持續推動學校的整體轉型與國際化布局，學校成立國際事務處，境外招生方面，主動與海外教會、高中及僑團合作，辦理招生說明與輔導宣導，吸引港澳及境外優秀學生來台就讀本校第三類組科系；同時規劃多元獎助措施，協助學生在學期間專心求學、安心生活。在志工與文化交流方面，學校與世光宣教協會合作推動國際志工培育，並與天母感恩堂及青年使命團（YWAM）共同辦理文化交流與信仰成長活動，讓學生在服務與學習中體驗跨文化連結與信仰實踐。校方表示，學校除延續既有的教育部「臺灣獎學金」、「僑生及港澳生獎助學金」及「清寒僑生獎助金」等計畫外，也積極協助學生申請其他外部獎助資源，如教育部「優秀僑生獎學金」、僑務委員會「獎勵學行優良僑生獎學金」、華僑救國聯合總會獎學金及華僑協會總會獎助學金等。此外，馬偕醫學大學校內亦設有多項獎助制度，如「馬偕博士紀念獎學金」、「學生工讀津貼」、「書卷獎」、「成績優良獎學金」、「外部捐贈助學金」、「緊急紓困助學金」，及各教學醫院與健康照護機構提供的實習獎助與簽約金等。馬偕醫大國際事務處表示，近日前往國立臺灣師範大學僑生先修部舉辦招生宣導與座談活動，向港澳及海外僑生介紹學校的學習特色、環境與多元獎助制度。活動吸引超過四十位學超過四十位僑生及港澳學生熱烈參與，針對醫學、護理、醫學檢驗與再生醫學、聽力語言治療、視光等科系踴躍提問，學生對馬偕醫學大學的校園環境與宿舍設備與各系所超高國家考試通過率，留下深刻印象。馬偕醫大國際事務處指出，目前在校的境外學生主要來自香港、澳門、馬來西亞及緬甸等地。學校現階段已建立導師制度與課業輔導資源，協助學生融入課程與生活環境。未來，國際事務處與學務處將持續完善境外生輔導與支持服務，並在心理、住宿與宗教關懷上提供全方位協助，讓學生在異地求學也能感受到家的溫度。

《全國大學唯一獲此殊榮 東海許和捷院長奪教育部藝術教育教學傑出獎》東海大學創意設計暨藝術學院院長許和捷教授，榮獲「114年第12屆教育部藝術教育貢獻獎-教學傑出獎」，成為今年全國大學教授唯一獲得此獎殊榮者，也是東海首度獲得此最高藝術教學榮譽。東海校長張國恩表示：「當年擔任台師大校長時，獨排眾議延攬藝術背景的許和捷教授擔任總務長，為臺師大打造獲國家卓越建設獎的美術館，今日再看到許院長以東海身分獲藝術教育最高獎項，深感驕傲。」許和捷教授現自國立臺灣師範大學借調東海大學，帶領創藝學院推動課程革新、深化跨域教學與產學鏈結，親自引入AI融入品牌與視覺設計教育，開設「品牌設計與AI應用」等創新課程，並推動五系所教學方法與數位能力轉型，使學生在國內外競賽展現卓越成果，落實「藝術創造影響力」的教育精神。許和捷教授投入藝術與設計教育逾30年，不僅為現任台灣國際水彩畫協會理事長、中華民國美術設計協會榮譽理事長，曾主導全國首創「藝文頂大」跨校創新學程，串聯台師大、政大與台科大，培育180位跨領域文創人才，累積品牌成果30餘件並取得十多項專利，建立具產業推進效益之教學模式。他亦策劃2016「台北設計之都」教育場域，將設計思考導入十二年國教與校園活化，推動美感教育向下扎根。在校務治理與公共藝術建置方面，許和捷教授為台師大史上首位美術系背景的教授出任總務長，積極推動公共美學與文化設施升級，成功主導興建台師大第一座美術館，打造具國際視野的文化場域，並獲「國家卓越建設獎─最佳規劃設計類」，為國內大學文化建設樹立典範。此外，他主持多項國家級與國際指標性計畫，包括義大利拿坡里國立考古博物館「MANN in Colors 彩色博物館歷史現場再造計畫」，以及台北世界設計之都總體規劃、故宮文物視覺轉譯等大型專案，以創意推動文化影響力，作品深受專業界肯定。近期許和捷教授擔任總計畫主持，協同資策會、美之光科技、山兀設計共同打造之「2025台灣燈會3D浮空投影許願樹」，在全球112國、逾10萬件參賽作品中脫穎而出，勇奪2025年美國繆思設計大獎（Muse Design Awards）概念設計—展覽與活動類金獎，並於九月獲得2025倫敦設計獎金獎肯定，展現其創作能量持續躍上國際舞台。張國恩校長表示，許院長獲教育部獎項不僅肯定其卓越成就，更象徵東海創意與藝術教育能量獲得國家級最高信任。他回想當年延攬許教授擔任總務長時，藝術背景的他充滿活力與創意，在行政治理上更展現決策與管理效率，協助師大活化，更打造臺師大美術館和公館校區3000床學生宿舍，值得一提的是「師大美術館」落成後獲國家卓越建設獎，成為台北的新地景。

《黑市賺、國庫虧、企業卡！退休員工批：這不是管理問題，是政策問題》針對近日立法院財政委員會對國營事業的質詢內容，一位國營事業退休員工有感而發，投書媒體指出：台灣菸酒公司與台北101同為國營事業，但兩者在營運成果上的差異，反映出關鍵不在於人才，而在於政策環境。在質詢中，台北101董事長賈永婕表示，公司每股盈餘（EPS）持續成長，今年更期望突破2元，顯示多角化經營策略已逐漸奏效。然而，當相同問題被拋向台灣菸酒公司董事長湯期安時，卻得到一句沉重的回應：「加熱菸要通過。」短短一句話，道出了企業推動轉型卻受政策牽制的無奈。該名退休員工指出，近五年來台灣菸酒公司營收與EPS持續下滑，主因在於紙菸市場逐年萎縮，加熱菸的需求快速興起。然而，菸害防制法雖已將加熱菸納入規範，主管機關衛福部國健署卻遲遲未完成產品審查，使得合法商品無法上市，消費者被迫轉向黑市購買走私品，導致政府稅收與公司銷量雙雙下滑，紙菸出貨量從289萬箱驟降至168萬箱，跌幅達45%。更嚴峻的是，台灣菸酒公司早已投入2.3億元發展加熱菸，卻因政策遲滯，迄今無法回收投資，進退維谷。企業轉型受阻，並非管理不善，而是行政體系遲緩形成的結構性障礙，讓本應具備競爭優勢的國營事業，陷入無力翻身的困境。賴清德總統上任後，任命賈永婕與湯期安兩位具國際視野與創新管理經驗的年輕董事長，皆是國營事業轉型改革的重要人選。台北101藉由靈活經營突破轉型瓶頸，成功拉升財務表現；但台灣菸酒公司卻因行政審查程序卡關，無法推動新產品上市，反映出同樣的人才在不同政策環境下，走出兩條截然不同的命運路線。該名退休員工直言，政府若真心支持國營事業發展，應致力於打造公平、靈活的制度環境，協助企業面對市場變化，而非讓官僚程序成為企業創新的絆腳石。他強調，加熱菸政策遲未拍板，已嚴重削弱企業競爭力，也讓國庫稅收蒙受損失，政府必須正視這樣的制度性失靈。台北101的例子已證明，只要給予專業經理人足夠空間，他們便有能力帶領企業邁向成長。而台灣菸酒公司若無法擺脫政策限制，即便領導者再優秀，也難以力挽頹勢。國營事業的轉型，需要的不只是決心，更需要制度與政策的支持。「台灣菸酒公司的困境，從來不是管理問題，而是政策問題。」這位退休員工語重心長地表示，政府若再以拖待變，最終將拖垮的不只是企業本身，更是台灣整體產業競爭力與經濟發展。他呼籲行政部門應打破僵化，加速審查流程，讓國營企業回歸市場機制、發揮應有的競爭實力。所以政府應當認清現實，如果行政機關繼續以拖待變，無視市場需求與企業困境，最終受害的不只是企業本身，而是整個國家經濟。期盼政府能真正正視這個問題，打破體制僵局，讓國營事業真正發揮應有的競爭力，而非成為內部體制的犧牲品。

《碳權成新金礦 福華智能搶先布局印尼森林碳源》 減碳相關的碳權交易已成為全球主流，可謂得碳權者得天下。台灣接軌國際，碳權交易平台10月啟動， 2025年起開徵碳費，正式宣告碳有價時代來臨。企業賣碳權更是商機無限，尤其爭取森林供應源更是重點，如在印尼取得森林碳權的福華智能，森崴能源子公司元杉森林，華紙為兩岸植樹，這些都靠森林點碳成金，福華智能更是台灣唯一實質開發國際碳權的上市櫃公司。 企業可以賣碳權，讓碳交易變成一筆生意，未來想多排碳的企業就得買碳權，反之，企業有減碳能力就可有更多碳權拿來賣，像特斯拉光一年賣碳權就賺近18億美金，因此誰拿到碳權誰就能獲利。 明年台灣進入碳有價時代，每噸碳要價300元，首波徵收對象為年排放量逾2.5萬噸業者約512家，如台積電、台塑化、中鋼、台泥、亞泥等，要繳交的碳費百億起跳，可見企業交碳費爭碳權勢必增加成本，進而導致洗衣機、燃油車及鋼鐵建材等跟著漲價，財經專家黃世聰表示，ESG越來越受矚目，像蘋果下單時會考量供應商的排碳狀況，對業者來說不光是費用增加，而是攸關訂單的生存問題。連帶也帶動與碳權相關的產業發展。

《金融菁英齊聚一堂 第十二屆菁業獎入圍名單公布》 堪稱金融界「奧斯卡」的台灣傑出金融業務菁業獎，向來是台灣金融界關注焦點，本屆選拔活動自今年四月參選起跑後，機構獎項共吸引79家金融機構共同角逐，參選案件達163件，再次打破歷屆紀錄。在歷經激烈及嚴謹的初審、複審後，共有32家金融機構所提的61件案件入圍決審。金融研訓院已於10月9日在該院網站菁業獎專區公布入圍名單：(按機構筆劃排序) ·「最佳企業金融獎」3件：中國信託銀行、玉山銀行、星展(台灣)銀行 ·「最佳消費金融獎」6件：中國信託銀行、玉山銀行、台新銀行、永豐銀行、兆豐銀行、國泰世華銀行

今天再創歷史新高 量能卻縮到4500億以下 但大家應該會比較有感了 因為權值股休息 將指數空間讓出 OTC卻仍是帶量上攻的 至於00940終於解套了