對美國會員來說,有一個好消息:工資在上漲。根據 IEEE-USA 2024 年薪酬和福利調查報告,從 2022 年到 2023 年,基本工資增長了約 5%。
去年的報告顯示通貨膨脹率已經超過了收入增長,但今年的情況並非如此。
按現值計算,去年美國工程師和其他 IEEE 會員的技術專業人員的平均收入為 174,161 美元,比 2022 年的 169,000 美元增長約 5%,不包括加班費、利潤分成和其他補充收入。今年的調查顯示,失業率從上年的 1.4% 下降至 1.2%。
與之前的調查一樣,勞動收入是針對調查記錄日期之前一年進行衡量的,因此 2024 年的調查報告的是 2023 年的收入。
為了計算平均工資,IEEE-USA 僅考慮了在其主要能力領域全職工作的技術專業人士作為受訪者——樣本量為 4,192 人。
電路與裝置專家的收入中位數最高,為 196,614 美元,其次是通訊領域(190,000 美元)和電腦/軟體技術領域(181,000 美元)。
具體利潤豐厚的子專業包括廣播技術(226,000 美元)、圖像/視訊(219,015 美元)以及硬體設計或硬體支援(215,000 美元)。
能源與電力工程領域的工程師薪水最低:155,000美元。
高等教育影響一個人的薪酬。平均而言,擁有博士學位的人收入中位數最高:193,636 美元。擁有電氣工程或電腦工程碩士學位的成員報告的薪水為 182,500 美元。擁有電氣工程或電腦工程學士學位的人收入中位數為 159,000 美元。
收入潛力還取決於美國的地理位置。IEEE第 6 區(美國西部)的受訪者表現明顯好於第 4 區(美國中部),平均收入高出近 48,500 美元。然而,報告指出,美國西部的生活成本明顯高於其他地區。
收入最高的人居住在加利福尼亞州、馬里蘭州和俄勒岡州,而收入最低的人居住在阿肯色州、內布拉斯加州和南卡羅來納州。
正教授平均工資為 190,000 美元,副教授平均工資為 118,000 美元,助理教授平均工資為 104,500 美元。
接受調查的學者中,近 38% 為正教授,16.6% 為副教授,11.6% 為助理教授。約 10% 的受訪者擔任非教學研究職位。近一半(46.8%)為終身教授,10.7% 正在準備終身教授職位。
女性與男性的工資差距擴大。即使考慮到經驗水平,女性的收入也比男性低 30,515 美元。
亞裔/太平洋島民技術專業人員的中位主要收入最高,為 178,500 美元,其次是白人工程師(176,500 美元)、西班牙裔工程師(152,178 美元)、非裔美國工程師(150,000 美元)和美洲原住民/阿拉斯加原住民工程師(148,000 美元)。黑人工程師與報告的平均工資之間的工資差距比去年的報告高出 3,500 美元。
亞裔和太平洋島民是最大的少數族裔群體,佔 14.4%。只有 5% 的成員是西班牙裔,2.6% 是非裔美國人,而美洲印第安人/阿拉斯加原住民佔受訪者的 0.9%。
報告顯示,總體工作滿意度比過去 10 年的任何時候都高。成員們表示,他們的工作在技術上具有挑戰性,對公司來說也很有意義。但總體而言,他們對晉陞機會或目前的薪酬並不滿意。
(半導體行業觀察)