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宗馥莉辭職原因曝光！商標使用不合規，將獨立經營娃小宗；曹德旺回應做慈善慷慨但對員工苛刻：用的個人的錢；微軟新一輪裁員補償N+4
要聞提示 NEWS REMIND
1.曹德旺回應做慈善慷慨但對員工苛刻：用的是個人的錢，不是公司的錢
2.宗馥莉辭職原因曝光！商標使用不合規，將獨立經營娃小宗
3.字節跳動離職福利放大招：因組織調整離職的員工，將提供最長6個月、每月1.2萬元補貼
4.高通公司涉嫌違反反壟斷法，市場監理總局依法決定立案調查
5.影視颶風Tim首次公開透露家庭背景：勞工階級，我爸爸是天才
6.字節跳動張一鳴近年首次公開露面：許多人才潛力沒有被充分挖掘
7.保時捷卡宴電子產品經理：永遠不會放棄實體按鍵和旋鈕，中國、北美市場銷售雙雙下滑
8.微軟遊戲工作室共同創辦人勞拉·弗萊爾痛批XGP漲價：領導層太貪婪
今日頭條 HEADLINE NEWS
曹德旺回應做慈善慷慨但對員工苛刻：用的是個人的錢，不是公司的錢
10月10日消息，據媒體報導，福耀集團董事局主席曹德旺近日就「做慈善慷慨但對員工苛刻」的輿論作出回應，他表示，做慈善用的是我個人的錢，不是公司的錢。曹德旺指出，福耀集團約有4萬名員工，每月平均薪資約1萬元。公司在薪酬策略上堅持略高於行業水平，但不宜過高，以在保持競爭力的同時增強企業抗風險能力。
他強調，企業家的事業本質是“風險事業”，若將利潤全部分配或用於高福利，既不利於應對經營風險，也無法向股東負責。此外，福耀已推出困難員工協助機制，對員工直系親屬患重病等情況提供資助，以體現企業對員工的人文關懷。
對於網路上的爭議訊息，曹德旺表示，許多內容缺乏完整上下文，屬斷章取義，他對此持平和態度，「高興怎麼說就怎麼說吧，我不去管它」。儘管“錢拿出去誰都會痛”，他形容捐款如“割自己的肉”，但能捐出錢仍令他感到開心。截至目前，他的捐贈仍以教育領域為主。 （快科技）
國內資訊 DOMESTIC NEWS
宗馥莉辭職原因曝光！商標使用不合規，將獨立經營娃小宗
10月10日，從接近娃哈哈的人士瞭解到，宗馥莉已於9月12日向娃哈哈集團有限公司辭去公司法人代表、董事及董事長等相關職務並已通過集團股東會和董事會的相關程序。另據報導，10日晚，娃哈哈集團表示，宗馥莉辭職屬實。工商登記資料顯示，目前，宗馥莉仍為娃哈哈集團第二大股東。
據媒體報導，一名消息人士表示，宗馥莉此次辭職，是因為商標使用“不合規”，宗馥莉決定經營自己的品牌“娃小宗”。據悉，因各項歷史相關遺留問題，在現行股權架構下，「娃哈哈」商標的使用，須獲得娃哈哈集團全體股東的一致同意，否則任何一方均無權使用。因此，宗馥莉可能面臨無法繼續使用「娃哈哈」商標的情況。
9月24日，也有媒體報告稱，娃哈哈內部一名知情人士表示，上海娃哈哈飲用水因娃哈哈品牌到期而不能繼續使用娃哈哈這個品牌，只好另起爐灶。有分析認為，宗馥莉放棄娃哈哈集團治理權，可徹底擺脫第一大股東與原有體系的製約，全力運作自有品牌「娃小宗」。 （第一財經、紅星新聞）
字節跳動離職福利放大招：因組織調整離職的員工，將提供最長6個月、每月1.2萬元補貼
根據媒體報導，字節跳動近期發布一項新的員工保障方案：針對中國內地因為組織調整而被動離職的正式員工，在原有的經濟補償方案基礎上，為符合條件者額外提供最長6個月、最高1.2萬元/月的過渡性補貼。據報導，該政策已於本月起正式生效。根據該政策，最高過渡性補貼價值可達7.2萬元。
需要補充的是，上述補貼由社保補貼和生活補貼兩部分組成。具體補貼標準為：社保補貼一線城市（北/上/廣/深/杭）2000元/月、其他城市1500元/月；生活補貼依員工稅前月固定收入的20%提供，保底值為一線城市4000元/月，其他城市3000元/月，所有城市封頂值為1萬月。
而獲得此項過渡性補貼的條件是：因組織調整而被動離職的員工，在離職後透過彈性就業的方式自行繳納社保，並能提供相應憑證。該政策也追溯至因組織調整離職未滿6個月、目前仍處於彈性就業狀態的前員工，符合此條件者可領取剩餘周期的補助。據瞭解，字節跳動此舉是為了給因組織調整而離職的員工，提供過渡性的基礎保障和支援。 （澎湃新聞）
高通公司涉嫌違反反壟斷法，市場監理總局依法決定立案調查
10月10日，根據國家市場監理總局網站消息，因高通公司收購Autotalks公司未依法申報經營者集中，涉嫌違反《中華人民共和國反壟斷法》，市場監理總局依法對高通公司進行立案調查。
根據先前通報，高通早前於2023年5月8日宣佈由子公司Qualcomm Technologies收購V2X車連網通訊晶片企業Autotalks。今年6月6日，這筆交易正式完成。 （央視新聞）
影視颶風Tim首次公開透露家庭背景：勞工階級，我爸爸是天才
10月10日，羅永浩深度長談播客迎來最新一期嘉賓，影視颶風TIM。身為當下現象級的影片內容創作團隊，全網擁有數千萬粉絲的影視颶風創辦人TIM的背景，一直受人關注。在對話中，Tim首次透露了自己的家庭背景，他表示，自己小時候在一個相對標準的家庭長大，是工薪階層。
Tim表示，我爺爺奶奶輩都是農民，我爸屬於天才等級的，他自己是從農村裡面考上來，當年直接考進浙大，然後托福滿分。他也坦言，自己是吃到了時代紅利的人，沒有我父母，我就不是我了，我就沒有這個人生了，所以沒有什麼好辯解的。
據悉，TIM的父親潘水苗是圓通速遞的總裁，畢業於浙江大學，母親學醫出身，這樣的家庭背景為他提供了良好的成長環境和資源支援。潘天鴻曾在影片中強調父親是職業經理人而非老闆。
Tim也在談話中提到，5年內的目標是內容達到10億人觀看，目前是不到2億；並且2028年希望拿到奧斯卡短片獎，雖然有點難度，但或許可以。 （快科技）
字節跳動張一鳴近年首次公開露面：許多人才潛力沒有被充分挖掘
10月10日，上海徐匯知春創新中心正式開業，該創新中心由字節跳動創辦人張一鳴、上海交通大學ACM班創辦人俞勇教授共同發起。作為民間非營利機構，中心計劃招募對泛計算機和人工智慧感興趣的年輕人。
據瞭解，本次開業，張一鳴也來到了現場並發言，他提到，自己長期關注人才招聘和培養，注意到很多人才潛力沒有被充分挖掘，他以機器學習模型中的過擬合（Overfit）現像作為類比，有的人才可能專業知識紮實，也有高精準的技能，但面對創新任務就不行了。
值得注意的是，餘勇作為中國最早的電腦教育佈道者，和他的學生林晨曦、戴文淵、胡哲人、李磊、李沐、陳天奇、王敏捷、張偉楠、鄭曌等等，共同書寫了無數段傳奇故事。而這直接推動了此後中國電腦技術的發展，ACM班也在後來被冠以「人工智慧CTO搖籃」的盛譽。更多餘勇的故事，歡迎點擊雷峰網文章超越：俞勇和他的天才少年團閱讀。 （科創板日報）
微軟開啟新一輪裁員，補償N+4
國慶收假第一天（10月9日），位於上海微軟的部分團隊員工就收到了標題為「Important Business Update」（重要業務調整）的郵件，有員工表示，此資訊預示將對員工進行優化調整。
根據媒體報導，這次波及範圍主要是微軟Azure雲端業務團隊，但跟7月裁員時的最高N+7補償方案略有不同，「目前只有N+4，沒有額外簽字費，還在跟HR確認中。」據部分員工透露，此前還提供了relocate（工作調動）到澳大利亞的選項，如不接受則被裁員。
今年以來，微軟已經開啟數輪裁員，於7月宣佈全球裁員9,000 人，是自2023 年初以來該公司最大的裁員。彼時，微軟的裁員方案為N+4+1（+2），1為緩衝期，若7月11日前簽字，多兩個月簽字費，也就是到手賠償為N+7。
一位當時被裁員員工此次透露，從員工離職群人數預估，當時主要波及到國內員工為總部在上海的CSS（ Customer Service & Support，即客戶服務與支援部）團隊，「當時上海400餘人，無錫200餘人，最新這次還在陸續進人，上百人肯定有，但那次人數估計不會有7月多）。
大疆多款產品大幅降價引爭議，部分深圳門市已開放退差價
10月10日， 針對近期大疆多款產品降價引發的線下門市退差價爭議，從深圳多家大疆線下門市獲悉，目前可支援10月2日至10月8日期間購買產品的消費者申請退差價，此為品牌方明確給出的時效範圍。對於該時段以外的訂單，門市暫未收到明確處理指引，相關門市負責人表示「並非完全不能退，我們屬於授權代理店，正持續向我們公司反饋，推動與大疆品牌方的溝通」。
近日，大疆因「雙十一」促銷啟動多款產品降價，部分機種降幅超千元。其中，無人機方面，DJI Mavic 3 Pro 至高直降3169元，DJI Mini 4 Pro 降幅達1478元，DJI Mini 4K 至高降1300元，DJI Mini 3 優選版直降900元。雲台相機方面，Osmo Pocket 3 標準版降700元，全能套裝降900元。運動攝影機Osmo Action 4 最高降價1129元。此外，無線麥克風DJI Mic 2 最高降800元，手機穩定器MOBILE SE 直降300元。 （藍鯨新聞）
OPPO品牌設計負責人劉浩然談手機背屏：徒手耗電、影響隱私，家庭不和睦
近日，OPPO工業設計中心總經理，擔任雙品牌（OPPO、一加）設計負責人的工業設計師劉浩然在社交平台表明了自己對其他品牌手機增加手機背屏的看法。劉浩然表示「這個其實說實話，我自己肯定不理解。」同時也表達自己不喜歡手機背屏設計的原因：
「徒增功耗；影像未來可能產生衝突；增加不必要成本，後期維修代價大；需要為了這個器件想一大堆功能說服用戶。」其次，劉浩然也顯示了這樣設計好處可能是：「提升客製化需求；camera右邊區域有個合理的解釋；後置鏡頭自拍。」同時設計好處或圖片：「通知方便，但可能影響
雖然劉浩然沒有表明自己所說的是那個品牌的那款產品，近期上線售賣的帶有背屏的直板手機，目前僅有小米剛推出的小米17 Pro 系列。劉浩然針對手機背螢幕設計的微博也迅速吸引許多網友參與討論，與劉浩然展開激烈討論。 （大河報）
騰訊在杭州成立新公司，或與遊戲業務相關
據公開資料顯示，近日，杭州光躍互娛科技有限公司成立，法定代表人為陸遙，經營範圍包含：軟體開發；資訊科技諮詢服務；技術服務、技術開發、技術諮詢等。股權數據顯示，該公司由騰訊科技（上海）有限公司全資持股。根據騰訊遊戲學堂所公佈的訊息，該公司法定代表人陸遙的身份為騰訊互動娛樂旗下光子工作室群的技術中心總監。公開資料顯示，他曾參與《歡樂斗地主》、《節奏大師》、《全民小鎮》等遊戲的研發。
據悉，近年來，騰訊多次在杭州佈局，涵蓋遊戲、雲端服務等多類業務。 2025年7月23日，傳騰訊控股的北京永航科技有限公司杭州分公司正式在杭州市濱江區成立，將專注於《QQ炫舞》相關產品的開發。此外，騰訊旗下全資子公司薩羅斯網路科技（深圳）有限公司也在杭州設有分公司。先前還有資訊稱，騰訊正在杭州籌備開發3A遊戲大作，同時正在招募遊戲方面人才。 （觀察者網）
長城汽車調整直營通路：坦克品牌“退出”，長城智選更名“魏牌新能源直營”
10月10日消息，據報導，長城智選直營店調整銷售車型，展場內僅售魏牌旗下車型，坦克700已撤出。目前，北京區域大部分長城智選店只販售魏牌車型。報導稱，近期，長城智選也更名為「魏牌新能源直營」。目前，在經銷商通路，魏牌和坦克仍併網銷售。截至目前，魏牌直營門市已覆蓋110城，達430家，計畫年底增至600家以上。
長城智選是長城汽車股份有限公司旗下直營服務品牌，於2024年4月24日正式發表。長城汽車2025年9月汽車銷售133,639輛，較去年成長23.29%；新能源汽車銷售45,961輛，海外銷售50,269輛。其中，魏牌9月銷量11026輛，較去年成長63.23%；坦克品牌9月銷量21,441輛，較去年同期成長14.41%。 （IT之家）
大廠再戰社交：抖快版“朋友圈”上線，抖音研發社交App“海海”
據媒體報導，抖音於近期對其App內的「日常」進行了升級，新增創作入口、頭像色環提醒以及限時日常發布功能，進一步加碼「朋友圈」的社交屬性。 新的創作入口更加醒目，位於個人主頁的頭像右下方的“+”號，點擊後可以發布日常圖文或視頻內容，並且可以設定24小時/3天/7天的限時展示。
值得一提的是，抖音正在研發全新的社交App「海海」（暫定名），該產品已完成前期的開發，結合上述的動作來看，抖音對社交仍然有著不小的執念。實際上，不僅僅是抖音，快手也有類似的朋友圈功能，名為“說說”，去年年底曾短暫關閉進行調試更新，今年年初再次上線。
此外，快手還打造了自己的“漂流瓶”功能“小紙條”，可向好友或陌生人匿名發送動態。近期，如騰訊QQ空間也對其「說說」進行了介面改變，新增包括AI在內的不少功能。 （Tech星球）
極氪科技CBO關海濤官宣離職：結束杭漂，希望大家繼續支援極氪、支援吉利
日前，有媒體報導稱，極氪科技集團首席商務官（CBO）關海濤已於近日離職，不再擔任公司任何職務。針對外界傳聞，10月10日，關海濤在朋友圈發布動態，確認從公司離職。隨後，吉利控股集團高級副總裁楊學良在評論區祝福關海濤稱：“感謝海濤為極氪發展做出的突出貢獻，很高興與你共事、懷念一起戰鬥的日子，祝未來一切都好，常回來看看！”
據悉，關海濤微博名稱已從“極氪關海濤”更改為“關海濤Thomas”，並移除了“極氪”二字。關海濤最新一條微博為今年8月初發布，至今已停更2個月，其微博認證資訊仍顯示為“極氪科技集團CBO”，目前粉絲96萬。
資料顯示，關海濤曾任榮耀中國區CMO、電商部長。 2023年，關海濤從榮耀離職加盟極氪出任CMO，2025年2月擔任極氪科技集團CBO。 （第一財經）
於東來：胖東來現在對標Google亞馬遜蘋果世界頂尖公司
10月10日，胖東來創辦人於東來現身2025中國超市調改大會，並分享了對企業發展的看法。 「胖東來現在對標就是像Google、亞馬遜、蘋果這些世界頂級的公司。」他表示，國際企業思考的是怎麼去為人類帶來美好，讓顧客的生活變得更加的方便、美好、健康，而不是我賺多少錢。
「而我想讓顧客生活更方便美好，如果走到這個路上，這才是真正的是企業家。」於東來強調稱。在現場，他解釋：「國際企業想的是讓顧客的生活怎樣變得更加方便、美好、健康，是圍繞著這來思考的，如果走到這個路上，這才真正的是企業家，是真正的做零售。（快科技）
李雲飛：比亞迪第1400萬輛新能源車下線，巴西總統成為該車車主
10月10日，比亞迪總經理李雲飛宣佈比亞迪第1400萬輛新能源車在巴西工廠下線，巴西總統魯拉蒞臨見證並成為該車車主。該工廠位於巴伊亞州，從動工到首車下線僅用15個月，規劃年產能15萬輛，未來將擴大至30萬輛。
據悉，下線車型是COP30特別版超級混動車，同時也是COP30特別版。值得注意的是，此次下線由比亞迪股份有限公司董事長、執行董事兼總裁王傳福親自交車。 （鞭牛士）
「記憶體晶片第一股」漸近！長鑫科技完成IPO輔導
10月10日消息，據證監會官網，長鑫科技已發布IPO輔導工作完成報告。三個月前的7月7日，長鑫科技啟動IPO輔導工作。值得留意的是，日前剛發布輔導進展第一期公告，公告末尾來自保薦機構中信建投和中金公司的輔導人員簽名，多達34人。
截至目前，公司估值已超過1,400億元。作為長鑫科技的全資附屬子公司，長鑫儲存是國內規模最大、技術最先進、唯一實現大規模量產通用型DRAM的IDM（垂直整合製造）企業。輔導檔案顯示，長鑫科技註冊資本達601.9億元，無控股股東。第一大股東為合肥清輝集電管理合夥企業（有限合夥），直接持有公司21.67%股份。 （科創板日報）
長安汽車：阿維塔向華為支付引望10%股權，總金額115億元
10月10日，長安汽車發佈公告，目前已支付完畢本次交易全部價款115億元。公告顯示，先前披露，公司聯營企業阿維塔科技擬購買華為持有的引望10%股權，交易金額為115億元。截至本公告披露日，阿維塔科技已向華為支付完畢第三期轉讓價款34.5億元，已支付完畢本次交易全部價款。
此外，本交易不會導致長安汽車合併報表範圍發生變更，短期內不會對長安汽車財務狀況及經營成果產生重大影響，且不存在損害長安汽車及全體股東利益的情形。 （鞭牛士）
國際資訊 FOREIGN NEWS
保時捷卡宴電子產品經理：永遠不會放棄實體按鍵和旋鈕，中國、北美市場銷售雙雙下滑
10月10日消息，自特斯拉後，砍掉車內的實體按鍵和旋鈕幾乎已經成為最受歡迎的做法。但目前已有不少車企意識到實體按鍵缺失給用戶帶來的麻煩，包括大眾、賓士、現代等均已表態，近日，保時捷卡宴的電子產品經理也放言表示永遠不會放棄實體按鍵和旋鈕。
在接受媒體採訪時，保時捷卡宴電子產品經理Dirk Assfalg稱，保時捷車型將「始終」保留某些實體按鍵和旋鈕，其中包括音量旋鈕。 Assfalg透露稱，“我們從包括中國客戶在內的客戶那裡瞭解到，大家始終希望車內保留這些按鍵，這三樣東西在未來保時捷車型中不會消失。”
但值得注意的是，保時捷在中國的銷售持續下滑，在美國市場也面臨壓力，凸顯其在全球正經歷近年來最艱難的市場環境。根據保時捷發布的半年和前三季數據推算，今年第三季其全球交付量下降約6%。當季中國市場銷量銳減約20%，北美市場下降約5%。 （快科技）
微軟遊戲工作室共同創辦人勞拉·弗萊爾痛批XGP漲價：領導層太貪婪
10月10日消息，根據外媒報導，微軟遊戲工作室（當時名稱，現為Xbox遊戲工作室）聯合創始人勞拉・弗萊爾公開指責微軟最近提高Game Pass Ultimate價格，並推出訂閱服務新等級的行為，稱公司為了追求利潤而非玩家體驗的貪婪行徑放棄了自身的一大優勢。
弗萊爾認為，微軟高層在做出這些決策時，與遊戲市場的實際情況脫節，這是Xbox目前面臨的最大挑戰之一。 “我不確定他們明白是什麼讓Xbox出色，也不確定他們是否在傾聽粉絲的聲音。他們不斷重複的決策表明，領導層一直活在自己的泡沫裡，而外界的反饋已經傳不到他們那裡。”
針對微軟發布的影片中宣稱玩家將擁有更多選擇的Game Pass定價和等級調整，弗萊爾表示：「他們做對了一點，確實給了粉絲選擇的自由，而粉絲們也行使了這個自由：選擇離開。」（IT之家）
SHEIN成立Business Integrity
根據外媒報導，SHEIN成立Business Integrity（商業誠信與治理）部，將法務、治理、對外事務等職能整合一起，持續保障業務在全球市場更具競爭力的穩健發展。據悉，已經在美國、加拿大、巴西、墨西哥試行落地。
對於大型、尤其是跨國營運公司來說，有專門負責商業治理與風險管理的部門是標準做法。 SHEIN此次基於內部已有各職能的基礎上進行整合應該是出於更好協同。例如Google設有合規與道德部門，並專門設有「Trust&Safety」團隊；通用電器、微軟等設有誠信與合規團隊。在海外對中國企業監管加強的趨勢下，出海已進入精細化營運階段，中小企業也要重視海外市場風險識別與管理。
蘋果公司調整架構，健康與健身業務部門將併入服務部門
據外媒報導，知情人士透露，蘋果正準備擴大部分高階主管的職責範圍，以應對營運長Jeff Williams即將離職的情況。服務部門主管Eddy Cue將負責監督蘋果的健康與健身業務團隊，軟體工程主管Craig Federighi將負責蘋果手錶的作業系統業務。此舉是在蘋果計劃推出名為Health+的新訂閱服務之前做出的，旨在將公司的健康與健身業務整合到一起。 （新浪財經）
OpenAI旗下Sora上線不到五天下載量突破100萬次
據一位高層透露，OpenAI推出的AI短片應用Sora，在上線後不到五天內下載量便突破100萬次。使用者可透過輸入文字提示詞，免費使用Sora產生短影片。該應用程式引發了美國電影協會（Motion Picture Association）等機構的強烈反對，這些機構認為Sora存在版權侵權問題。 （新浪財經） （雷峰網）