押注機器人和AI。
平均下來，全球每天都誕生1家獨角獸企業。
PitchBook全球獨角獸追蹤器最新資料顯示，今年7月，有38家公司集體跨過10億美元估值門檻晉陞為“獨角獸企業”。
而把2026年前七個月的數字連起來看會更清楚這條曲線的形狀，1月37家、2月33家、3月25家、4月25家、5月28家、6月32家、7月38家。先是從年初的高位一路滑落到3、4月連續兩個月的25家低谷，隨後從5月開始連續三個月回升，7月不僅超過了3、4月的低點，還反超了1月的起點，成為2026年以來的新高。
將時間倒退回2021年，這一年全球共誕生了468家獨角獸，並創下有史以來的最高紀錄，但隨後畫風急轉直下。2022年腰斬到309家，2023年再腰斬到115家，2024年幾乎原地踏步，只有114家，“獨角獸”這個詞一度真的變回了它字面意義上的稀罕物。
轉折發生在2025年，這一年，全球獨角獸數量全年回升到189家，進入2026年後，這條曲線突然陡峭起來，僅前七個月就已經跑出218家，提前超過了2025年全年總數。
在這條過山車曲線背後，是一整段從零利率狂歡到加息寒冬，再到AI敘事重新點燃資本熱情的宏觀周期。不過PitchBook的報告提醒了繁華圖景下的另一面，資料顯示，現存獨角獸中超一半的獨角獸企業，已經兩年多沒有籌到新一輪資金，處於事實上的休眠狀態。
“獨角獸”也不稀奇了
把2020到2026年的年度數字連起來看，一條“過山車曲線”映入眼簾。
2020年，全球新增獨角獸117家，隨後在流動性極度寬鬆和SPAC熱潮的雙重推動下，2021年一口氣衝到468家，是2020年的四倍，也是這條曲線迄今為止唯一一次觸及400家以上的年份。
2022年下半年，全球進入加息周期，融資環境急轉直下，全年數字腰斬到309家；2023年跌勢沒有停止，進一步腰斬到115家；2024年基本在低位橫盤，只新增114家，是過去七年裡的最低點。
這三年，也正是全球創投圈反覆討論“一級市場資本寒冬”的三年——退出管道縮小、估值倒掛、機構募資困難……這些討論背後，都能在這條曲線上找到對應的註腳。
2025年是轉折點，這一年全年獨角獸數量回升到189家，比2024年增長了66%，但離2021年的歷史峰值仍有相當距離。真正讓人意外的是2026年，僅1到7月這七個月時間，全球新增獨角獸就已經達到218家，不但遠超2025年上半年的水平，更是提前四個月就跑贏了2025年全年總數。
而如果按PitchBook月度追蹤器給出的資料拆開來看，這七個月本身也不是勻速增長，1月37家，2月33家，3月和4月連續跌到25家的年內低點，隨後5月28家、6月32家、7月38家，走出一條先跌後漲的V形反彈，其中7月的38家這一數量是2026年以來的單月新高。
具體看新晉獨角獸所處行業分佈，資訊技術類股遙遙領先，佔比遠超其他類別，其次依次是面向消費者的產品與服務（B2C）、面向企業的產品與服務（B2B）、金融服務、醫療健康、能源、材料與資源。
不過PitchBook今年5月發佈的《2026年一季度全球獨角獸追蹤報告》給出的另一組數字，更能說明這輪復甦的驅動力到底是什麼。報告顯示，AI相關公司已經佔到全球獨角獸universe總估值8.6兆美元裡的47.6%，十年前這個比例還不到10%。
要理解AI這47.6%的估值佔比具體落在那些公司身上，行業媒體Tech Funding News的一份月度盤點提供了一個很具體的切片。該媒體在6月的一篇“這個月AI的錢究竟流向了那裡”相關報導中，選出了15家最具代表性的公司，機器人、國防科技、AI基礎設施、企業軟體、醫療健康幾個方向各有案例，其中2家總部在中國，星海圖和LibLib，佔比超過13%。
其中，來自深圳的星海圖（X Square Robot）由王潛創立於2023年，圍繞自研的WALL系列基礎模型打造端到端具身智能系統，配合QUANXTA資料管線解決機器人訓練資料採集、清洗、標註這個物理AI的核心瓶頸。目前，公司累計完成四輪連續融資，總額5.88億美元，估值攀升至約29億美元，投資方陣容裡站著阿里巴巴、字節跳動、美團和紅杉中國。
北京的AI圖像創作社區LibLib則代表了另一條路徑。這家隸屬於母公司演語科技（EVOKEN）的平台，累計使用者超過3000萬，是國內頭部的AI創作者社區之一。6月這輪3億美元B+輪融資，由新加坡的Granite Asia、騰訊、順為資本聯合領投，紅杉中國、高榕資本、螞蟻集團這些早期股東同步追加投資。騰訊和順為的入場，意味著大廠正在把AI原生內容創作這個細分應用層面，當作一個值得單獨下注的賽道，而不只是大模型能力的一個功能延伸。
一半靠機器人和AI 中國獨角獸半年冒出67家
復甦的另一半故事，藏在國內榜單的更新節奏裡。
據企業資料庫IT橘子統計，2026年上半年中國新增獨角獸67家，創下近五年的半年度歷史新高，僅次於2021年下半年76家的歷史峰值，平均不到三天就有一家新獨角獸誕生。
新晉獨角獸所處行業分佈上，機器人貢獻19家，人工智慧17家，先進製造12家，三者合計佔比71.6%，這場爆發並非上一輪那種覆蓋多個賽道的普遍融資周期，而是圍繞大模型、生成式AI、AI基礎設施、人形機器人、具身智能等方向的一場特定技術浪潮。城市分佈同樣集中，北京19家、上海18家、深圳9家、杭州5家、蘇州4家、合肥3家、廣州2家，四大城市合計佔比76.1%，高於2023年的58.2%。
估值這條線也在往頭部收攏。新晉的67家新獨角獸總估值為1829億美元，均值27.3億美元，中位數14.09億美元，估值最高的是DeepSeek。
截至6月底，中國在榜獨角獸已達517家，總估值約2.39兆美元，估值結構呈金字塔分佈，57.3%集中在10億到20億美元區間，超50億美元的只有62家，其中500億美元以上的超級獨角獸僅5家，分別是字節跳動、螞蟻集團、SHEIN、DeepSeek和小紅書，頭部5家貢獻了全盤約36%的估值。
具身智能賽道尤其擁擠。國內該賽道2026年上半年全量融資總額達935億元，較2025年同期增長5倍，融資事件322起，同比增長137%，僅6月單月就發生36起融資、10筆超10億元的大額交易，涉及千尋智能、星塵智能、極佳視界、智平方等公司，智平方一輪融資近50億元，是上半年最大單筆融資。截至6月底，國內已有18家具身智能企業估值超百億元，星海圖與銀河通用、自變數、智平方等企業更是跨過了200億元估值的門檻。
新晉獨角獸們的下一步棋，已經擺在了資本化這張桌子上。近期，市場消息稱，旗下擁有LiblibAI、LibTV、星流等多款AI應用產品的EVOKEN已正式啟動香港IPO籌備工作，新一輪30億美元估值的融資交割在即，距離今年6月那輪20億美元估值的B+輪，還不到兩個月，這已經是演語科技8個月內拿下的第二筆巨額融資。
具身智能賽道的IPO隊伍更長。據不完全統計，2026年已有超過20家具身智能公司明確了上市計畫，還有不少公司為了減少外界干擾選擇秘密交表。
最新一幕就是，“A股人形機器人第一股”呼之慾出了，近日，宇樹科技完成了科創板IPO申購，發行價定為150.80元/股，預計募資約60.99億元，發行後估值超600億元。在其之後，樂聚機器人和雲深處緊隨其後進入上市輔導備案；智元機器人、銀河通用、傅利葉智能、眾擎機器人、星海圖、松延動力先後完成股改……凡此種種，不勝列舉。
一級市場跑出來的估值，正在排隊接受二級市場的重新定價。
一半獨角獸兩年沒融到錢
毫無疑問，AI依然是這場復甦裡絕對的主角。
報告顯示，AI和機器學習相關公司目前佔全球獨角獸總數的37%，共622家，佔獨角獸總估值的47.6%，約合4.1兆美元；而OpenAI、Anthropic、字節跳動三家公司，就控制了這4.1兆美元裡42%的價值。新獨角獸的誕生速度也在明顯加快，僅一季度就有95家公司跨過10億美元估值門檻，其中60家是AI相關公司，幾乎是2025年全年AI獨角獸數量的兩倍。
分地區看，美國以910家獨角獸領跑全球，中國以354家位居第二；分賽道看，SaaS以914家公司、5.6兆美元總估值排在第一，AI/機器學習緊隨其後，761家公司合計4.9兆美元。
不過PitchBook也沒有迴避繁榮表面之下的另一面，全球一千多家獨角獸企業中，有約一半數量的公司，已經兩年多沒有籌到新一輪資金，處於事實上的休眠狀態。報告特別點出，很多公司目前的估值仍然停留在2022年那輪修正之前設定的水平，一旦重新定價，很可能面臨大幅下調的風險；2021年那批融資高峰期誕生的631家獨角獸，至今基本都還沒有經歷過重新定價，如果按當前估值水平集中退出市場，這批公司的長期回報能不能兌現，本身要打一個問號。
換言之，復甦的B面，是一大批獨角獸正在滑向休眠甚至死亡的邊緣。
PitchBook在報告裡給出的判斷是，重新定價的周期只是被推遲了，而不是被取消了，隨著基金到期日在2028到2031年間逐步臨近，那些兩年多未融資的休眠公司，最終將不得不面對折價融資、被收購或清盤這三條路中的一條。
不過，在這場正在進行的淘汰賽裡，也不斷有企業穿越從技術突破到商業兌現的關鍵階段，完成從創新企業到行業獨角獸的躍遷。
在融中財經與秦創原科技創新投資集團聯合主辦的“2026中國科創投資夏季峰會——創新產業峰會”上，獨角獸企業極佳視界合夥人、副總裁毛繼明在探討獨角獸企業的成長密碼時，把答案拆成了三層。第一層是選擇目標，他強調方向不能跟風，而要跟團隊自身的基因匹配，極佳視界選擇世界模型這條路，是因為創始團隊本身有智能駕駛基因，長期做電腦視覺出身，選擇世界模型是基於自身能力和積累做出的判斷，而不是那個方向火就撲向那個方向。第二層是選擇路徑，有了目標還要想清楚技術能落地在那些場景，這些場景能不能真正換來收入，只有把技術、場景和商業放在一起考慮，才能找到正確的發展路徑。第三層是執行力，也就是整體管理能力、領導力和組織協同能力。
目標、路徑和執行力，或許正是獨角獸企業穿越周期的一份答案。休眠和新生，每天都在資料庫增減之間輪換。 (融中財經)