罪魁禍首找到了？科技產業二十年來首次斷崖式下跌

和大家想的不一樣。

週末在家刷手機，看到幾個關於就業的熱點話題。

浙大金融學去應聘當司機，山東名校碩士做宿舍管理崗，470名碩博去搶石油一個行政崗。

雖然後來證明和大家的想像有所出入，但是反映出來的問題卻是實實在在的。

很多人覺得這是因為學歷貶值，大學畢業生太多導致的，但是我今天看到另一個觀點：

好像和大家想的不一樣。

週末翻了一下今年上半年比較重要的報告：

國師劉元春給出了一個新的角度。

劉國師認為今年上半年宏觀經濟已經恢復，但是向微觀的企業和居民傳導時，受到阻礙，有時間上的滯後。

同時他還說了另一個關鍵因素：

科技產業二十年來首次斷崖式下跌。

看數據：

從加入WTO以來，科技產業是中國工業經濟總量穩定和結構優化的核心動力，工業增加值長期保持10%以上的增速，和GDP走勢高度趨同。

但是今年以來突然斷崖式的下跌，這很可能反映了近一段時期以來外部科技封鎖對高技術產業發展的影響：

達到了一個臨界點。

這就影響到青年就業。

科技產業增速下滑，青年失業率節節攀升，說到底，這些基本都是高素質的大學畢業生，當他們畢業的時候，行業斷崖式下跌，崗位沒了。

這個情況有現實的數據作為印證：

去年各個大廠秋招不足，互聯網持續的裁員，還有新能源車企開工不足。

沒有對口的崗位，沒有高薪的待遇，你讓大學生怎麼辦？

只能卷體制內。

清北碩博前幾年還能去發達省市的街道辦，去年已經開始擠爆貧困縣了，今年更是搶一個行政崗而不得。

沒有編制的宿舍管理崗也成了香餑餑。

這是多麼大的人才浪費。

劉國師特別提醒說：

對於高校畢業生就業，如果不能對症下藥，簡單滿足於“就業安置”，不僅將是巨大的人才資源浪費，更將影響中國長期的科技競爭力。

對嘛，本來應該搞科研的，去做了城管，本來應該搞國防的，管理起了宿舍，這是一種明顯的資源錯配：

直接影響人才儲備。

過幾年，碩博們專業都忘得差不多了，等國家再需要人才的時候，還要重新培養，太不划算。

因此，解決高校畢業生就業工作，應該與科技產業相配合，而不是單純為了就業而就業。

一句話：

如果短期內無法讓大學生往市場跑，起碼也要讓他們往科技行業跑，而不是一股腦扎進體制內。

希望不久的將來，能看到改善。（中產先生）