余承東萬萬沒想到，雷軍的野心遠不止手機產業，這是連oppo、vivo都沒做到的事情，卻被雷軍後來居上！ 成立短短十一年的小米，做到了全球銷量第三，各大電商平台粉絲數千萬，甚至各行各業都出現了小米的身影，去年營收3283億，淨利潤達到了220億。就在所有人都在抱怨行情不好的時候，雷軍卻能夠把小米越做越大，這背後到底什麼來頭？ 這背後就要談到雷軍的商業思維了，把小米模式玩到了極致。 很多人覺得小米手機不是說賺5%的利潤，憑什麼做這麼多，賺這麼多？

冰島日前試行周休 3 日、薪資不減，結果不僅員工對工作和生活的品質更加滿意，資方也受惠，得到更好的工作效率和品質。 疫情使遠距工作和彈性工時躍上檯面，目前有的實務做法包含安排員工在指定的日期一起休假，或是提高每周的休息時數，這在疫情後顯得更為重要。原因是疫情蔓延後，人們開始在家工作，需要重新適應工作與生活的平衡與區隔，對於心理的健康也產生影響。不過，對公司來說，縮短工時真的能有好處嗎？冰島實驗的「雙贏」是偶然，還是有機會複製？ 縮短工時的好處 給員工更多休息時間，工作時他們更賣力

根據《財訊》報導，2018年，良維面臨了營運重大轉捩點，非但沒有靠著蘋果訂單大賺一筆，還提列了高達2億元的呆帳損失。加上美中貿易戰，同年也忍痛關閉虧損多年的中國蘇州廠，導致當年每股僅賺1.14元，創下近十年來新低。 蘋果給教訓　調整營運策略 提到了蘋果，良維董事長李淳正指出，合作多年，過去只要把東西交給大客戶銷售，從沒失敗過；可是這個大客戶推出的智慧音箱銷售不如預期，公司卻又為此投入大量資源。經過這次的教訓，良維決定積極調整策略，不再過度依賴單一客戶。 但沒想到的是，蘋果竟成為良維打入電動車領域的關鍵因素。過去，良維為了獲得蘋果訂單下足工夫，與台灣同業相比，李淳正很有信心，良維是擁有許多安規認證的廠商。