從IPO備案到首期輔導工作完成,僅用時三個月,宇樹科技正快速向A股市場邁進。10月21日,中信證券揭露首期輔導報告,顯示其為宇樹科技組建了多達24人的IPO輔導小組。這一陣容在券商業內極為少見,也引發市場對A股「人形機器人第一股」頭號種子選手背後資本佈局的關注。01. 宇樹科技IPO提速,中信證券24人團隊出動短短三個月,宇樹科技的IPO輔導處理程序迅速推進。7月18日剛在浙江證監局完成輔導備案,這家人形機器人企業就在10月14日完成了第一期上市輔導。10月21日,中信證券(600030.SH,6030.HK)在證監會網站揭露首期輔導工作報告,說明輔導期間的主要進展。報告顯示,宇樹科技在輔導期內召開臨時股東大會,新增三名獨立董事,決定更名。天眼查資訊顯示,10月23日,公司已完成工商變更,“杭州宇樹科技股份有限公司”更名為“宇樹科技股份有限公司”,創始人王興興由執行公司事務的董事變更為董事長。這一調整,意味著公司治理結構和品牌定位正在朝著上市規範化方向邁進。更引人關注的是輔導團隊的規模。中信證券此次為宇樹科技組建了一個由24人組成的輔導小組,陣容之龐大在同類項目中極為少見。截圖自宇樹科技IPO輔導報告輔導組組長為原中信證券投資銀行管理委員會執行總經理金波,他曾主導或參與鼎勝新材、禾邁股份、天能股份、南都電源、方正電機等多個企業上市、再融資與重大資產重組項目,是業內資深保代。今年3月,金波因工作內容變動,不再繼續擔任鼎勝新材、禾邁股份和天能股份相關項目持續督導的保薦代表人。但中國證券業協會官網顯示,他仍是中信證券在冊保代。中信證券在報告中預計,金波將繼續帶隊推進宇樹科技的後續IPO輔導工作。作為對比,中信證券輔導的另一家深圳擬IPO光晶片企業-芯思傑,其最新發佈的第十九期輔導報告上僅有8名輔導人員簽字。截圖自芯思傑IPO輔導報告宇樹科技的24人陣容,是它的三倍。這一差距,顯然不僅僅是項目規模不同,更體現出券商在資源投入上對標竿IPO項目的傾斜。宇樹科技本身的市場關注度也支撐了這種豪華構形。今年初,其人形機器人產品Unitree H1登上央視春晚舞台,以東北花棉襖造型扭秧歌,引發廣泛關注。成立於2016年8月的宇樹科技,總部位於杭州,主營消費級與行業級足式、人形機器人及靈巧機械臂的自主研發與銷售,王興興為創始人。這家成立不到十年的企業,已成為國內人形機器人領域的代表玩家。公開資料顯示,宇樹科技已完成多輪融資,股東包括紅杉中國、順為資本、深創投、美團龍珠等知名機構。今年6月,公司完成C輪融資交割,由中國移動旗下基金、騰訊、阿里、螞蟻集團、吉利資本等共同領投,投前估值逾100億元。更值得注意的是,中信證券不僅是輔導機構,也是宇樹科技的股東。2024年9月,宇樹科技完成數億元C輪部分融資時,中信證券位列投資方名單之中。更早的2024年2月,金石成長基金入股宇樹科技,而該基金的執行事務合夥人正是中信證券全資子公司-金石投資有限公司。投行與被投企業之間的這種雙重繫結,讓這場IPO更具戰略意味。02. 科技企業IPO的人海戰術,頭部券商押注明星項目事實上,宇樹科技並非個案。近期多家明星科技企業在IPO輔導中均出現超大規模團隊,反映出投行在熱門項目上的資源集中化趨勢。今年6月,合肥矽基OLED龍頭視涯科技的輔導工作完成報告引發業內關注。截圖自視涯科技IPO輔導報告報告顯示,輔導機構國泰海通共有33名人員簽字,其中包括十餘名保代。國泰海通在報告中披露,自2024年10月至2025年6月,共開展兩期輔導,並在今年第一季兩次擴編團隊,以保證輔導品質。隨著海通證券與國泰君安合併完成,國泰海通目前擁有801名註冊保薦代表人,數量居業界之冠。同樣在10月,千億估值的國產儲存晶片巨頭長鑫儲存完成IPO輔導,中金與中信建投聯合擔任輔導機構。截圖自長鑫儲存IPO輔導報告截圖自長鑫儲存IPO輔導報告報告顯示,兩家券商共派出34人參與項目,其中中金公司18人、中信建投16人。業內人士指出,這一陣容已相當於一家中型券商的全部保代力量。中國證券業協會官網顯示,渤海證券、國海證券及紅塔證券這樣的中型券商,在冊保代人數分別為36人、37人及33人。對比來看,「國產GPU四小龍」IPO項目的輔導團隊更接近產業常態。4個月前相繼完成IPO輔導的摩爾執行緒與沐曦整合,最終輔導團隊分別為中信證券15人和華泰共同證券18人。截圖自摩爾執行緒IPO輔導報告截圖自沐曦整合IPO輔導報告本月發佈最新上市輔導工作進展報告的燧原科技與壁仞科技,簽字輔導人員分別為中金公司7人和國泰海通8人。截圖自燧原科技IPO輔導報告截圖自壁仞科技IPO輔導報告通常情況下,輔導人員人數不足10人已能滿足監管與企業需求。但近年來,超過20人甚至30人的豪華團隊開始頻繁出現,尤其集中在國家戰略產業和高科技企業的IPO項目。在業內人士看來,大型輔導團反映出券商對項目規模、市場影響力及政策敏感度的判斷,項目體量越大、政策敏感度越高,券商傾向於調配更多人員參與,以覆蓋合規、財務、技術和資訊披露等多個維度。從另一方面講,輔導報告簽字人數越多,反映的是券商對項目品質的重視,也是一種風控手段。截至2025年10月24日,中國證券業協會資料顯示,全國證券公司在冊保代共有8,494名。其中,「三中一華」(中信證券、中金公司、中信建投、華泰聯合證券)及國泰海通這五大頭部券商的保代合計2757人,佔行業總數的32.46%。具體來看,排在國泰海通後面的依序為中信證券、中信建投、中金公司和華泰聯合證券,其在冊保代人數分別為579人、525人、441人和411人。從宇樹科技到長鑫儲存,近期輔導團隊人數較多的IPO項目幾乎都出自這些頭部券商之手。大型輔導團隊頻現,正是頭部券商憑藉人力儲備和經驗優勢對核心科技項目展開的競爭。03. 結語從24人的中信證券團隊到33人的國泰海通陣容,頭部券商正以前所未有的人力資源密度押注科技企業IPO。輔導團隊的龐大陣容,既反映出券商的資源集中趨勢,也折射出券商與明星科技公司之間的共振關係。對中信證券而言,這不只是一單IPO,更是一次以資本和聲譽為支點的全方位下注。 (財通社)