#彈性工時
2023/01/24
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首席執行官們為何對2023年憂心忡忡
要說2022年最明顯的一個特徵,那就是對始料未及之事的見慣不怪。就在各大企業因為新冠疫情的至暗時刻行將結束而鬆一口氣時,俄烏衝突爆發。隨後夏季來臨,不幸的是,全球氣候變化紀錄屢屢刷新,從不斷高企的氣溫一直到海平面的上升,而第四季度又出現了通脹的不斷惡化。 遺憾的是,2023年也不大可能好到哪去。 從《財富》雜誌與20多名首席執行官的對話來看,有一件事情是明確的:2023年的道路將充滿崎嶇,因此一定要係好安全帶。 2022年的流行詞,例如遠程辦公和彈性工作制度,感覺與戰爭、衰退和全球動盪所帶來的挑戰毫無關聯,然而可以確定的是,儘管人們無法控制影響其業務的外部動盪,但依然能夠控制自己的應對舉措。