#榜單發佈
超過華為、比亞迪!中國最大民企誕生,營收1萬多億,員工超90萬人
7月22日,《財富》2025年中國企業500強榜單正式發佈,今年上榜的500家企業的營收總和超過14兆美元,和去年相比微降,但是淨利潤超過7500億美元,較去年漲幅超過7%。值得一提的是,今年的榜單中上升最明顯的企業是賽力斯,排名上升235位,去年營收規模暴漲300%,利潤也首次走向盈利,成為繼特斯拉、比亞迪、理想之後,全球第四家實現盈利的新能源車企。《財富》也公佈了500強企業虧損榜,前十名虧損企業中,有9家都是房企,說明房地產行業還在調整中,市場還未真正回暖,房企的利潤水平仍然受到行業流動性壓力的直接影響。在本次榜單中,高居榜首的企業是國家電網,營收規模達到5484億美元,折合3.9兆人民幣,中石油、中石化緊跟其後,營收規模雙雙超過4000億美元,中國建築集團位列第四。榜單前十名幾乎都是清一色的央企集團,國有四大行全部進入前十強,在前20名中,擠進2家民企,其餘都是大型央企。從整個榜單來看,大多數是央企和國企,這些年民企的數量持續上升,但是整體營收規模還需提升。在榜單前20名中,有一家民營企業格外亮眼,它就是京東集團,營收達到1610億美元(約合1.15兆人民幣),位列榜單第11位,超過中國平安、中國人壽、中國移動,預計在明年的榜單中,京東有望入圍中國企業500強前十名。阿里巴巴集團以1380億美元(約合9825億人民幣)的營收,排名第18位,成功入圍前20強行列,超過中海油、華潤集團和中國寶武鋼鐵集團。華為投資控股以1198億美元(約合8621億人民幣)的營收,位居榜單第24位,超過中國南方電網、中國五礦集團,華為的營收規模終於重回8000億以上。這意味著華為最困難的時期已經過去,接下來華為將全面發力,繼續衝擊中國最大民企之位。比亞迪的營收1080億美元,折合7771億人民幣,位居榜單第27位,超過國家能源投資集團、中國電力建設集團。上半年,比亞迪汽車銷量214萬輛,海外市場銷量單月突破9萬輛,下半年單月出口將衝擊10萬輛,只要海外市場持續發力,比亞迪的營收將再創新高。京東、阿里巴巴、華為和比亞迪,是我們最為熟知的民營企業,也是中國營收規模較高的四大民企,其中京東集團以超過兆的營收再次成為中國最大的民營企業,超過華為、阿里巴巴和比亞迪,連續3年成為中國最大的民營企業。早在2022年,京東集團就以1.04兆成為中國第一家營收突破兆的民營企業,2023年營收達到1.08兆,2024年營收達到1.15兆,營收規模持續上升。在過去的2024年,京東集團為全體員工的薪酬支出超過1100億,截止去年年底,京東的員工數量達到67萬人,京東還為所有員工繳納五險一金,要知道現在這樣的大環境,很多企業都在裁員,很多人工作都找不到,更不要說繳納五險一金。到了今年上半年,京東員工數量直接飆升至90萬人,半年時間增加20多萬就業崗位,要知道國內大部分企業的員工都不到20萬人。京東半年就增加了20多萬,對整體社會就業的貢獻很大,預計到2025年年底,京東員工數量將突破100萬人。2025年京東屢次登上熱搜,劉強東本人也是多次亮相,商業動作頻頻,強勢入局外賣行業,佈局汽車全產業鏈。今年2月,京東宣佈入局外賣業務,3月起將逐步為全職騎手繳納五險一金,為兼職騎手提供意外險和醫療險,消息一出,震動整個外賣圈,美團和餓了麼先後宣佈也將為騎手提供更多保障。到了7月份,京東宣佈投入10億招募“菜品合夥人”,打造自營線下門店“七鮮小廚”,計畫3年內全國鋪設1萬家,劉強東表示這是一種全新的外賣模式,也期待這種模式可以解決食品安全問題。不僅是外賣,劉強東今年佈局汽車全產業鏈,京東並不造車,而是通過供應鏈和技術服務打造圍繞汽車的生態體系。京東已在全國佈局1700多家養車門店,與4萬多家第三方門店實現合作,京東先後與大眾、嵐圖、小米、長安達成合作,今年7月與比亞迪達成戰略合作。劉強東曾在2015年表示京東將成為營收超過兆的企業,如今這一目標實現了。2018年劉強東認為未來電動汽車銷售會有一半來自網上,根本不需要4S店,這一暢銷如今也在慢慢變成現實。2025年劉強東希望通過入局外賣改變傳統外賣存在的食品安全問題,這一目標能否實現,我們拭目以待。 (簡易財經live)
Forbes福布斯—2024福布斯中國30 Under 30榜單發佈
2024年,全球超過20億95後已經或即將步入社會,年輕人改變世界的故事也正式從千禧一代交接至“Z世代”。如果將這一代人放入福布斯中國30 Under 30 “短暫”的12年歷史中進行觀察,你會驚訝地發現,一切竟變得有些似曾相識。 今年,我們試圖通過這份名單,從內外部市場環境變化和中國商業文明演進視角,對當下正在發生的歷史給出一些解釋。而在這一過程中,我們也將鍥而不捨地追問這些命題——新技術究竟為年輕人帶來了什麼樣的新機會?在更加激烈的全球競爭環境中,他們會找到自己的新藍海嗎?此外,對於這一屆剛步入社會就經歷全球性金融危機或疫情的Under 30們來說,他們會比前輩們更能保持樂觀嗎? 福布斯一貫以前瞻性的目光,尋找那些30歲以下,在業內嶄露頭角,或者展現出成為未來行業及社會翹楚的潛在力量。他們包括創業新貴、傑出的企業經理人和演藝、體育、科研及文化界人士。 今年的入圍條件是1994年1月1日以後出生(含1月1日,對入選者的年齡計算也以該年度1月1日為界)。他或她通常而言是一個優秀的創業者,或公司較大團隊的領導者、某個關鍵項目的負責人、某項科技發明落地的推動者,以及不限於上述情況的各種創新性青年人才。通常,這些入選者的公司總部、核心業務、或團隊至少有一部分在中國內地,並涵蓋那些在中國創業的外籍人士。