全球科技業景氣低迷,大廠谷歌、臉書以及美光紛紛裁員,台灣IC設計業龍頭聯發科1月營收腰斬,2月中旬,還傳出員工分紅打7折的消息。本刊調查,不畏景氣寒冬,聯發科董事長蔡明介不僅大方發放每股高達76元的現金股利給股東,還逆向砸錢啟動留才計畫,大方補助員工買進聯發科股票。「大環境雖然不好,但是我們沒有那麼悲觀,蔡董(蔡明介)敢花錢留才,表示我們有底氣才會這樣做。」聯發科主管透露。
上(2)月24日,台灣IC設計龍頭聯發科舉行董事會,由董事長蔡明介親自主持,去年營運大好,聯發科稅後盈餘大賺1,181億元,每股盈餘高達74.59元,連續2年超過7個股本,董事會通過配發76元的現金股息,再創史上新高,讓聯發科股東們都拍手叫好。
不僅對股東們大方發放現金股利,就在董事會前2天,蔡明介也對全體員工發出大紅包。
本刊調查,22日中午,在聯發科總部舉辦了一場破天荒的「留才計畫」線上說明會。「只要是聯發科集團的員工參與留才計畫買進公司的股票,聯發科將提供五成的補助。」一名當天參與說明會的員工告訴本刊,「這項計畫預計從3月開始實施,不論年資、績效或是職級,每位員工可以享受的補助金額都是一樣的。」