有一組資料,值得每個中國家長警醒。
1992年,日本大學生就業率:81.3%
1995年,日本大學生就業率:67.1%
短短三年,跌了14個百分點。
那一年,80.3萬大學畢業生湧入就業市場,創下歷史紀錄。但等待他們的不是offer,而是石沉大海的簡歷。
更諷刺的是,這些年輕人恰恰是80年代日本"雞娃"熱潮下最賣力的一代。
他們的父母抵押房產交補習費,他們自己在學習塾裡拚命刷題。
1985年,日本課外補習市場規模突破1.2萬億日元,學習塾數量超過2萬家,比便利店還多。
所有人都相信:只要考上大學,一輩子就穩了。
結果呢?
1997年到2003年,日本15歲到24歲的"啃老族"從8萬人暴增到40萬人,激增5倍。
這一代人被稱為"迷失的一代"——擠破頭上了名校,批次成為啃老族。
當陸向謙教授看到這段歷史時,他沒有驚訝。因為30年前,他就看透了這個趨勢,並做出了完全不同的選擇。
30年前,陸老師看到了什麼
1990年代初,陸向謙教授剛剛通過網際網路創業實現財務自由。
兩個孩子,一個5歲,一個還在肚子裡。他要決定:孩子怎麼教育?
那時他看到了一個殘酷的對比。
一邊是傳統教育的困境:
美國名校畢業的理工科學生,不好找工作了。拚命刷題、考高分、進名校,畢業後卻發現——市場不需要他們。
就像日本,1995年博士就業率從66.33%暴跌到58.4%。政府推出"研究生倍增計畫",碩博士在校生從1991年的9.8萬激增到2000年的20.5萬,增長1.1倍。
結果呢?學歷膨脹,就業萎縮。
更諷刺的是,1995年到1999年,大學生平均月薪僅漲3000日元,而初中畢業生薪資漲幅高達2.3萬日元。
薪資倒掛,學歷越高反而越不值錢。
另一邊是矽谷的新世界:
小時候玩過電腦、網際網路的年輕人,大學沒畢業甚至沒上,就被高薪挖走或者直接創業。
陸老師說:"矽谷這邊小時候玩過電腦的,牛得要死。扎克伯格、山姆·奧特曼,這都是讀了1年大學就創業了,創業時都不到20歲。剩下的人,只要你小時候玩過電腦,那就高薪被挖走。"
看到這個對比,陸向謙教授做了一個決定:
"我要是按傳統的方法,還是學好數理化,然後進個名校,那找不著工作。所以那時候我就做了個選擇,為了孩子的教育,我們全家搬到了矽谷。"
陸老師的解決方法:培養"數字語言的原住民"
陸老師的核心教育理念只有一句話:
"從小要玩成數字語言的原住民。"
什麼意思?
這是一種全新的能力培養方式。
傳統教育在幹什麼?
陸向謙教育方法在幹什麼?
這是兩條完全不同的路。
陸老師說:"實際上就用陸向謙教育方法,就是從小要玩成數字語言的原住民。當然也佔著矽谷的地利。"
什麼是"佔著矽谷的地利"?
不僅僅是地理位置,更是選擇了對的賽道、對的環境、對的時代機會。
30年前是網際網路浪潮,陸老師讓孩子從小就成為"數字原住民",當別人還在背公式時,他的孩子已經在用電腦創造價值。
結果呢?
"兩個孩子都很成功。從某種程度上,你要是整個佔著這個天時地利,你想不成功都難。"
而那些拚命刷題、考名校的人呢?
"這麼多人拚命學習,最後就落了一個,一群的人在那啃老。"
日本為什麼會敗得這麼慘
日本"雞娃"大敗局背後,是一個更深層的問題。
不是年輕人不夠努力,而是整個國家錯過了產業升級的浪潮。
資料很殘酷:
PC時代,被美國超越。
移動網際網路時代,被中國碾壓。
新能源和AI領域,徹底淪為追隨者。
過去30年,日本幾乎沒有誕生一家改變世界的科技公司。
索尼、松下、夏普這些曾經的巨頭,早已被三星、蘋果甩在身後。豐田、本田雖然還在,但在新能源時代也被中國和美國超越。
經濟學家池田信夫在《失去的20年》中尖銳指出:日本社會缺乏"破壞性創新"的氛圍,過度保護存量,扼殺了創新活力。
當經濟缺乏創新動能時,高等教育人才注定"過剩"。
再多的名校畢業生,也沒有用武之地。
這就是為什麼,1999年日本政府祭出大殺招——修訂《派遣勞動法》,全面放開勞務派遣制度。
結果呢?
2003年,日本非正式僱傭比例達到34.6%,比1984年增加一倍多。
2014年,這個數字攀升到40.5%。
批次的名校畢業生,成為低薪的派遣員工。
他們與低學歷求職者薪資待遇並無不同,一輩子被攔在正式員工的大門外。
這不是學歷的勝利,而是學歷的破產。
陸老師的方法,到底做對了什麼
對比日本的慘痛教訓,陸向謙教育方法為什麼能成功?
關鍵在於三個"對":
第一:方向對了
日本在教什麼?學好數理化、背公式、刷題、考名校。
陸老師在教什麼?從小玩成數字語言的原住民,培養和電腦對話的能力。
哪個方向對?
30年後的今天,答案已經很清楚。矽谷的"輟學生"創辦了Google、Facebook、OpenAI,改變了世界。而日本的名校生,在啃老。
陸老師說:"我要是按傳統的方法,還是學好數理化,然後進個名校,那找不著工作。矽谷這邊小時候玩過電腦的,牛得要死。"
第二:時機對了
陸老師30年前就看到了網際網路浪潮,提前讓孩子成為"數字原住民"。
而日本呢?錯過了PC時代,錯過了移動網際網路,錯過了AI時代。
當整個國家錯過了產業升級,個人再努力也沒用。
陸老師說:"當然也佔著矽谷的地利。"
這個"地利"不僅是地理位置,更是時代機會。
第三:目標對了
日本教育的目標是什麼?考上名校、拿到學位。
陸向謙教育方法的目標是什麼?有個成功的、自我實現的、不內卷的職業人生,30歲前財務自由,成為超級個體。
哪個目標對?
結果不言而喻。
給中國家長的三個啟示
看到日本的教訓和陸老師的成功,中國家長應該怎麼做?
啟示一:別迷信學歷,要培養能力
資料擺在那裡:
日本1995年到1999年,大學生月薪漲3000日元,初中生漲2.3萬日元。
學歷越高,反而越不值錢。
為什麼?
因為市場不為學歷買單,只為能力買單。
陸老師說:"這麼多人拚命學習,最後就落了一個,一群的人在那啃老。"
別讓孩子只會考試,要培養解決真實問題的能力。
啟示二:從小培養"數字語言的原住民"
陸老師的核心方法就是:"從小要玩成數字語言的原住民。"
30年前是網際網路,現在是AI。
不要等孩子大學才學AI,要從小就讓他成為"數字原住民"。
啟示三:選對賽道,佔對地利
陸老師說:"從某種程度上,你要是整個佔著這個天時地利,你想不成功都難。"
什麼是天時地利?
別把孩子困在小地方,別讓他錯過時代機會。
日本錯過了產業升級,40萬年輕人啃老。
陸老師抓住了網際網路浪潮,兩個孩子都很成功。
選擇,比努力更重要。
這是日本30年的慘痛教訓,也是給中國家長的警示:
學歷會貶值,能力會升值。
考試會過時,創造不會過時。
別讓孩子成為下一個"迷失的一代"。
讓他從小就成為"數字語言的原住民",佔對天時地利,抓住時代機會。
未來,屬於能創造價值的人,而不是只會考試的人。 (陸向謙)