馬斯克給這個中國人發16億人民幣紅包！但有兩個條件

廉價版Model 3/Y即將進入國內，售價或低於20萬。

特斯拉豪擲52萬股、超16億元，邀請朱曉彤續約5年。

車東西1月14日消息，日前，特斯拉美股發佈公告，將高級副總裁朱曉彤的任期合同延長五年，同步授予其520021股特斯拉限制性股票單位，其行權價為435.8美元（約合人民幣3040元）。

截至當地時間周二美國股市收盤時，特斯拉每股股價報447.2美元（約合人民幣3120元），按這一價格計算，特斯拉授予朱曉彤的獎金總價值約為2.33億美元（約合人民幣16.25億元）。

值得注意的是，這筆激勵想要全額拿滿，有兩大條件：其一，完全歸屬需等到2031年3月5日，這意味著他必須再在特斯拉工作滿5年才能全額解鎖獎勵。

其二，朱曉彤的獎金能否真正兌現，還將取決於特斯拉未來5年的股價表現，這一規劃，將朱曉彤未來五年的薪水和特斯拉的股價繫結。

幾乎在同一時間，國內也傳出了特斯拉新車的消息，特斯拉國內官網曾短暫上線廉價版Model Y（Model Y標準版）車型，相關頁面現已更新。

有業內相關人士透露，除了Model Y標準版，特斯拉或還計畫在國內推出Model 3標準版，並且兩款車型或將按照先Model 3、後Model Y的順序陸續開售。

當前，這兩款車已經在美國市場上市，較該市場此前入門版起步價便宜5000～5500美元（約合人民幣3.5～3.8萬元），以美國降價幅度類比國內市場售價，Model 3/Y標準版若在國內市場上市，起步價可能在20萬以內。

據悉，Model 3/Y標準版車型取消或簡化了十余項配置，如全景天窗變鐵皮、皮革座椅改布藝、取消座椅電動調節，取消車頭貫穿燈帶、車窗取消雙層夾膠玻璃、同時動力和續航性能也有削減。

01. 朱曉彤被特斯拉重獎喜提馬斯克同款“薪酬包”

朱曉彤這次的股權激勵，不免讓人想起此前特斯拉對馬斯克提出的薪酬方案。

在此之前，特斯拉2025年年度股東會上特斯拉股東投票批准了埃隆·馬斯克最高可達1兆美元（約合人民幣7兆元）的薪酬方案。

這一薪酬方案需要分12個階段解鎖，對應的是特斯拉多項業績目標，每階段需同時滿足市值門檻與至少一項營運或財務目標達標，馬斯克才能獲得相應的股票獎勵。

具體來看，市值目標方面，該薪酬方案要求在2035年前將特斯拉的市值提升至8.5兆美元（約合人民幣61兆元），接近特斯拉目前市值規模的6倍。若能達成這一目標，特斯拉的市值或將超越現有的所有大型上市公司。

單純市值增長不足以觸發獎勵，馬斯克每一階段薪酬的取得還需同步滿足營運或財務指標。

這些指標包括交付2000萬輛特斯拉車輛；1000萬付費FSD訂閱；100萬人形AI機器人Optimus交付；100萬台Robotaxi商業營運等，直指核心業務擴張。

這項薪酬法案也要求馬斯克在未來7年半的時間裡不能出售任何股票，並且一旦馬斯克離職，未解鎖部分失效，相當於把馬斯克和特斯拉牢牢“綁”在一起。

如今，特斯拉給朱曉彤也開出了同樣模式的薪資包。

此前有觀點認為，朱曉彤此後大機率將成為馬斯克之後，接管特斯拉的最佳人選。而特斯拉對朱曉彤開出的這份薪資包，也體現了特斯拉對朱曉彤未來五年核心作用的高度押注。

02. Model 3/Y標準版簡配十餘項起售價下探近4萬元

除了朱曉彤獲得特斯拉重獎，業內也流傳出特斯拉即將在中國市場上架標準版Model 3/Y（業內常稱其為“廉價Model 3/Y”）的消息，其中國官網曾短暫上線相關頁面但隨後更新。

這款車型早在去年10月在美國市場推出，起售價為39990美元（約合人民幣28.47萬元），比中國市場現有入門款Model Y（起售價為26.35萬元）貴了2.12萬元。

Model Y標準版對比原來Model Y入門版，起步價便宜約5000美元（約合人民幣3.5萬元），不過多位海外網友仍然認為這款車價格過高，這或是因為Model Y標準版價格有所降低的同時，新車也砍掉了十余項配置。

與Model Y標準版車型一同推出的還有Model 3標準版，主要減配在動力性能、懸掛配置、音響、後排螢幕、座椅等方面。

新車在美國市場起售價為36990美元（約合人民幣26.34萬元），比此前入門版起步價便宜5500美元（約合人民幣3.8萬元），比中國市場現有入門版車型（起步價為23.55萬元）貴了2.79萬元。

從當前資訊來看，標準版Model 3/Y若上架中國官網，新車或延續北美版減配設計。

03. 結語：特斯拉加碼謀定未來

從特斯拉近期一系列動向來看，特斯拉正站在一個關鍵的策略轉折點。

其路徑或許已經清晰：在成熟平台與強大品牌勢能基礎上，通過推出精簡配置的“標準版”車型，驅動產品價格下探，向更廣闊的市場要銷量。

這一雄心勃勃的戰略，需要全力以赴的操盤手。

特斯拉不僅對馬斯克開出了天價薪酬，更以一份價值高昂的期權激勵，將朱曉彤的未來五年與公司牢牢鎖定。這不僅是對其過往貢獻的認可，更是一次明確的責任加冕與權力託付。

產品戰略與人才繫結雙線並進，特斯拉正為下一個五年布下重注。 (車東西)