澤平宏觀—非農超預期,聯準會要加息了嗎?

5月美國就業資料大超預期,市場對2026年聯準會加息預期急劇升溫,美債利率跳升、美股三大指數全線下跌。聯準會真的要加息了嗎?後續政策方向如何演繹?

我們認為基準情形為聯準會維持利率不變,加息門檻較高。

1、5月美國非農總量亮眼靠臨時類股,廣譜過熱並不存在。

5月美國非農新增就業17.2萬人,遠超市場預期的8.8萬人,前兩月資料合計上修9.3萬人,三個月移動均值升至18.8萬的高位,這正是市場交易緊縮的直接觸發點。

但九成以上新增就業來自休閒酒店、地方政府、教育保健臨時類股,其中5月酒店業新增7萬為三年最大增幅,或與2026年世界盃提前招聘效應有關;5月地方政府、教育和保健就業5.5萬、4萬人。

美國就業呈現的不是全面趨緊,而是典型的K型分化。就業整體保持溫和,失業率連續兩個月持平於4.3%,勞動參與率維持在61.8%低位;JOLTS招聘率和離職率均降至歷史低位,處於低裁員、低僱傭狀態。

AI算力、國防配套、高端製造等高技能端用工緊張;而金融、傳統資訊服務、房地產、農業等行業就業持續收縮。AI技術替代是核心原因,傳統白領崗位批次被替代,5月AI高暴露的金融、資訊業分別減少2.2萬、2千人。

當下大模型、智能 Agent 快速落地,持續替代傳統白領腦力崗位。後續隨著自動駕駛、人形機器人、物理 AI 不斷迭代升級,藍領基礎崗位也將迎來替代浪潮。

2、美國通膨上行主要是能源供給衝擊,核心通膨溫和、中長期預期穩定未脫錨

當前通膨上行主要是地緣衝突導致的能源價格高企推動,屬於一次性供給衝擊。4月美國CPI同比3.8%,較上月增加0.5個百分點;而能源價格同比17.5%,較上月增加4.9個百分點。

當前核心通膨溫和、薪資增速回落,用工分化下傳統行業薪資上漲乏力,僅 AI、軍工等緊缺崗位薪資保持剛性,漲價擴散面有限。4月美國核心CPI同比2.7%,僅較上月增加0.1個百分點;5月私人部門平均時薪同比3.4%,較上月回落0.2個百分點。

更關鍵的是中長期通膨預期並未脫錨。5月美國5年和10年盈虧平衡通膨率分別為2.62%和2.44%,較上月僅小幅變動,遠未到需要聯準會"緊急剎車"的地步。只要中東局勢不極端升級、霍爾木茲航道逐步恢復,油價衝擊的高峰大機率在二季度見頂。華許完全可以按自己的框架,把這次通膨上衝當作"供給衝擊→善意忽視"的對象,而不是"貨幣失控→必須加息"的證據。

3、美國經濟K型分化嚴重,約束聯準會加息空間。

美國當前的增長韌性是高度結構化的。AI投資鏈、國防支出、資料中心建設撐住高端需求和資本開支;但傳統部門行業和中低收入群體的消費,已明顯受到AI代替、高利率和油價侵蝕,消費者信心處於歷史低位。

美國消費呈K型分化。6月3日發佈的美國褐皮書顯示,高收入家庭奢侈品、高端服務、旅遊消費持續超預期,基本不受漲價影響;中等收入群體精打細算;而低收入家庭則僅能維持基本生活必需品消費,信用卡使用量大幅增加。

褐皮書特別警示金融風險。多個轄區注意到住宅抵押貸款、消費貸和農業貸款逾期率正在上升, 這是加息將直接衝擊的脆弱領域。

在此背景下,若聯準會啟動加息,將進一步抬升全社會融資成本,精準打擊本就疲軟的傳統行業與中低收入群體,加劇行業失衡、居民收入不平等與區域發展差距,引發經濟結構性風險,政策得不償失。

4、華許不會因短期資料反轉政策方向。

華許主張貨幣政策不被短期資料噪音束縛,明確區分貨幣性通膨與供給性通膨,對後者可採取 “善意忽視”,重點關注剔除噪音後的基礎通膨趨勢、也就是截尾均值PCE。疊加 FOMC內部鷹鴿制衡、年內10兆美債到期再融資的供給壓力、中期選舉的政治約束,華許更傾向通過鷹派言論管理通膨預期、重塑政策信譽,不會倉促啟動加息。

加息觸發條件苛刻,需要看到能源衝擊顯著傳導至核心通膨與薪資,且中長期通膨預期出現明確脫錨跡象。僅當荷姆茲海峽僵局持續導致油價失控、通膨預期全面脫錨時,華許才可能在中期選舉後考慮預防性加息,這屬於尾部風險。

資產配置上,超配AI算力、半導體等有真實盈利的科技龍頭,低配高估值無盈利的題材股和傳統利率敏感類股。

近期重點關注6月10日美國CPI資料與下周華許FOMC首秀。

我在2024年9月預測“信心牛”“科技牛”,2026年3月下旬預測“美伊戰爭降溫,市場脫敏,大反攻,提前佈局六大確定性科技方向”,正在驗證。

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10日晚,我將進行新的大勢研判。 (澤平宏觀)