再裁員5萬人,大眾的窟窿到底有多大?

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大眾集團為應對利潤暴跌,推動《2030未來計畫》擬累計裁員10萬人。其核心危機在於中國市場的潰敗:2026年上半年在華交付量與純電滲透率遠低於行業平均,利潤大幅縮水。大眾目前採取兩手策略:一是大規模裁員與關廠以壓低固定成本;二是深度結盟小鵬汽車,透過入股、共同開發車型(如與眾08)及在合肥建立研發中心,試圖縮短開發週期並獲取智能駕駛技術,以在中國市場實現止血與重生。


90歲的大眾,正在刮骨療毒!

9月3日,德國沃爾夫斯堡,大眾集團監事會全票通過了一份《2030未來計畫》。有多狠呢?在此前已公佈的5萬崗位削減計畫之上,再砍5萬崗位,累計裁員直奔10萬人。

這次的《2030未來計畫》,由集團CEO奧博穆和CFO安特利茨親自操刀。裁員從流水線工人,一直砍到管理層和後台行政,為了減少社會震盪,優先用自願離職、提前退休這些溫和方式。


但溫和歸溫和,規模是實打實的。

10萬人是什麼概念?2009年通用汽車破產重組,裁掉約4.7萬人已經震動全球。大眾這一刀,比當年的通用還要龐大,再加上車型腰斬、關廠、減產能,這已經不是簡單的降本增效。

堂堂全球第二大車企,怎麼會走到這一步?

看一組刺眼的數字,2024年,大眾營業利潤還有190.6億歐元,到2025年,只剩88.68億歐元,一年時間暴跌53.5%,營業利益率慘到2.8%,創下2016年“柴油門”醜聞以來最差紀錄。

進入2026年,也沒見喘過氣:上半年營業利潤59億歐元,同比再降11.6%,營業回報率只剩可憐的3.8%,一季度更是低到3.3%。軟體、電池這些押注未來的新業務,還在張著嘴持續燒錢。

最致命的失血點,在中國市場。

大眾在中國賣了30多年車,燃油車時代,連續多年穩坐頭把交椅,巔峰時,光是兩家在華合資公司的利潤,就能撐起集團近四成,可現在?

2026年上半年,大眾在華交付97.1萬輛,同比暴跌25.9%,純電動車更是崩了47.9%,半年只賣出約 3.09 萬輛,在華純電滲透率僅3.2%,連國內行業平均15.9%的零頭都夠不上。

利潤端更慘,在華合資企業利潤只剩1.84億歐元,去年同期還有5.06億,一年跌去63.6%。剔除中國,大眾全球其他市場基本是穩的,拖垮它的,恰恰是當年的福地。

為什麼呢?因為中國消費者,變了。十年前,一輛朗逸、帕薩特、高爾夫,是中產家庭的體面標配。現在年輕人買車,張口就是智能座艙、高階智駕、800V 高壓平台。

比的是誰的車機流暢、誰能城市領航、誰OTA更新快。而這些,恰恰是這位老牌宗師最生疏的短板。那大眾坐以待斃了嗎?並沒有,它在押最後幾張牌。

一方面,就是這次的刮骨療毒。裁掉冗餘的人、關掉空轉的廠、砍掉拖後腿的車型,把高昂的固定成本壓下來,把資源集中到電動化、智能化的刀刃上。

另一方面,也是最重的一張,深度繫結小鵬。2023年,大眾掏出7億美元入股小鵬,拿了4.99%的股份。2026年3月,雙方聯合開發的第一款車與眾08,在大眾安徽量產下線,智駕大模型、CEA電子電氣架構,都與小鵬同源。

它還把德國以外最大的研發中心,砸在了合肥,3000多名研發人員,把採購、成本工程、決策權限全部前置到中國,整車開發周期,從過去的四五十個月壓縮到24-30個月。

補能上,2026年7月起,小鵬自營網路和大眾開邁斯正式打通,車主可用的大功率快充樁合計超過2.3萬根、覆蓋約420座城市,雙方還搞聯合採購,一起往下壓成本。

止血,是為了爭取治病的時間。至於病能不能治好,還得看這些新車在中國市場,打不打得動了。(牲產隊)