輝達官宣換帥：創始人黃仁勳辭去公司總裁、首席執行長及董事職務，即刻生效，為其33年的執掌生涯畫上句號。首席財務官科萊特·克雷斯臨危受命出任臨時CEO，董事會同步啓動新任CEO遴選程序，內外部候選人均在考慮範圍內。
隨著黃仁勳離場，矽谷一段頗具歷史意義的管理層陣容也隨之落幕——在他卸任之前，美國四大晶片巨頭輝達、AMD、博通和英特爾的CEO均由華人背景高管擔任，分別是黃仁勳、蘇姿丰、陳福陽和陳立武。四人分別執掌GPU、CPU、資料中心網絡晶片與晶片製造等不同賽道，共同撐起美國半導體產業的管理層版圖。
四人的履歷各有看點。黃仁勳1993年聯合創立輝達，33年間將這家圖形晶片廠商帶入全球AI算力之巔，憑藉GPU與CUDA軟件生態吃足生成式AI與資料中心紅利，成為全球半導體行業最具影響力的企業家之一。
蘇姿丰2014年10月接手AMD時，公司正深陷經營泥潭、被英特爾步步緊逼。她重押高性能計算，陸續推出銳龍處理器和EPYC服務器晶片，逐步奪回CPU市場話語權；如今又將AI加速晶片作為新增長極，試圖在輝達主導的市場中分食蛋糕。
博通的陳福陽自2006年3月起執掌公司，以擅長併購整合與成本管控著稱，帶領博通通過一連串大型收購不斷擴張版圖，業務覆蓋網絡通訊、資料中心、無線通訊及定製晶片，其定製ASIC與高速網絡產品已成為AI基礎設施建設的重要支柱。2026年4月，他卸任Meta董事轉任顧問。
英特爾的陳立武則是四人中最新上任的一位。2025年3月正式接手時，這家昔日霸主正面臨AMD的強勢競爭，以及先進製程與晶圓代工的雙重壓力。這位前新思科技CEO、擁有豐富半導體投資管理經驗的掌舵人，任務只有一個：推動英特爾轉型，重建產品與製造競爭力。值得一提的是，他上任後還經歷了一場風波——2025年8月7日，川普公開要求其立即辭職，所幸雙方隨後會面、態度緩和，事態逐漸平息。
從產業視角看，這四位CEO雖然同具華人背景，卻分踞不同領域：彼此之間既有激烈的市場競爭，也存在產業鏈層面的相互依存。AI服務器、資料中心、下一代計算平台，都離不開晶片設計、製造、互連與軟件生態的協同。四位華人背景高管同時執掌美國四大半導體企業，本身也是全球半導體人才流動與產業變遷的一個特殊縮影。
如今黃仁勳正式離場，四人同台的陣容少了一位核心人物。屬於他們的時代結束了，但四家企業之間的競爭仍在繼續——尤其在AI算力需求持續攀升的背景下，誰能在晶片架構、先進製造與資料中心生態中佔得先機，依然是全球科技產業最大的看點。 (TechWeb)