印媒：中企放棄在印3.3億美元投資計劃

多家印媒近日報道，蘋果的中國供應商立訊精密更改先前3.3億美元的投資計劃，放棄在印度投資設廠，「這是印度的損失」。

立訊精密公司創立於2004年，總部位於廣東省東莞市，被一些媒體稱為“蘋果代工之王”，是蘋果手機三大組裝廠商之一。根據印度媒體報道，近三年來，立訊精密多次嘗試在印度擴大業務，但進展均不順利。2019年，立訊精密在印度設立辦事處，計畫收購一家位於印度南部泰米爾納德邦已停業的數位產品生產企業。立訊精密計畫對其投資75億盧比（約人民幣6.49億元），用於生產蘋果手機組件等。然而，針對該項目的外國直接投資（FDI）審批卻遲遲未獲批准。

據了解該計畫事態發展的消息人士稱，立訊精密高層赴印度的簽證曾多次被拒絕。2023年年初，彭博社報道稱，印度曾初步批准來自中國的約14家蘋果供應商前往印度投資，包括立訊精密、舜宇光學等，印度批准這些公司的前提是必須都是合資公司。然而上述來自印度政府的初步批准並未能為中企落腳印度提供真正助力。11月9日，越南北江省工業園區管理委員會發布消息稱，立訊精密將在該省追加投資3.3億美元，興建新的生產設施。印度《商業標準報》稱，中國企業改變計劃，為印度之失，越南之得。報道也提到，印中關係緊張。

2022年，蘋果在中國的另一大供應商比亞迪也曾嘗試在印度擴大業務，但遭到與立訊精密同樣的命運。比亞迪曾於2021年2月試圖在印度建立一條iPad裝配線，此前也曾嘗試參與印度對智慧型手機生產推出的激勵措施。然而隨著兩國關係變化，這家中國公司在印度試圖擴大業務時均遭到拒絕，最終，比亞迪於2023年5月宣布，將其對印度的投資轉向越南，擬投入1.837億美元用於生產電子元件。

上海國際問題研究院中國與南亞研究中心秘書長劉宗義19日接受《環球時報》記者採訪時稱，立訊精密此番撤出，背後折射了這家中國企業在印度多年經營，遭遇諸多困難與障礙之後一次「痛下決心」的決策，會對蘋果產業製造鏈上的其他企業，以及蘋果手機在印供應鏈上的其他廠商產生一定影響。而這個案例同時也說明了一些國際投資者對印度市場仍缺乏了解。“當前，印度仍然對外來投資者設立諸多障礙。特別對於中國企業，印度採取的各種打壓措施影響了中企的投資信心。”

立訊精密、比亞迪放棄印度投資計劃

11月初，蘋果傳出在印度市場創銷售紀錄，與去年同期相比成長34%。2023年第三季出貨量超過250萬部，創下有史以來最高的季度出貨量。印度一片歡呼！

但今天從印度媒體報導，蘋果的中國供應商立訊精密更改先前3.3億美元的投資計劃，放棄在印度投資設廠。

近期同樣做出放棄投資印度的果鏈企業，還有比亞迪。比亞迪曾於2021年2月試圖在印度建立一條iPad裝配線，此前也曾嘗試參與印度對智慧型手機生產推出的激勵措施。但最終，比亞迪於2023年5月宣布，將對印度的投資轉向越南，擬投入1.837億美元生產電子元件。

那主要是什麼阻礙了果鏈公司落地印度？

一、營商環境，法律、稅收隨意

印度素有「外企墳場」的稱號，相信大家不會陌生。

根據印度官方先前披露，2014 年至2021 年11 月期間，共有2,783家外國公司及其子公司停止了在印度的業務，而2021年11月底，印度活躍的外國公司及其子公司的總數為1.2萬家。也就是說，將近四分之一的外企已經逃離。

對國人更為熟悉的是：2022年，印度指控小米以支付版權費的方式非法向外國實體匯款，扣押其約48億元資金，小米則稱其在印度的業務符合相關法律和規定。

營商環境的不友好，是外企逃離印度的主要動因之一。根據印度稅務部門最新的《所得稅法》條款，允許印度稅務部門追溯至50年之內。

其實，遭受所謂稅務指控的不僅是咱們的小米，之前的歐美眾多跨國企業也有同樣的遭遇。例如沃達豐、諾基亞、福特汽車等等。

由於印度法律修改的隨意性，以及在執法過程中隨機性，使得企業無所適從。

例如立訊精密，2019年就在印度設立辦事處，計畫收購一家位於印度南部泰米爾納德邦已停業的數位產品生產企業。立訊精密計畫對其投資75億盧比（約人民幣6.49億元），用於生產蘋果手機組件等。然而，針對該項目的外國直接投資（FDI）審批卻遲遲未獲批准。據了解該計畫事態發展的消息人士稱，立訊精密高層赴印度的簽證曾多次被拒絕。這還是蘋果從中搭橋，希望中國14家蘋果供應商前往印度投資，前期初步同意，但必須都是合資公司。於是，立訊精密不得已，將投資轉學到越南。

二、電力等基礎設施差

我們知道對製造業來說，電力的保障是其最基礎條件之一。而根據世界能源組織的統計，印度年發電量約為1.6兆度；對比中國每年發電量為8.5兆度，是印度發電量的5倍多。

因此，電力短缺已經嚴重限制了印度的經濟發展。2022年夏季，印度西部的拉賈斯坦邦不得不停電一天，導致該地區43個城市和工業企業遭受臨時斷電。類似的情況在其他邦也屢見不鮮，部分地區甚至出現長達8小時的停電現象。這種電力不足直接影響了印度的經濟運作和發展前景。

因此，對於有志於投資印度的製造業公司來說，電力嚴重不足是一個巨大的挑戰。例如今年緯創推出印度，將在印度蘋果代工廠出售給印度塔塔公司，其中一個原因就是電力不足，導致開工率不夠，影響企業的利潤和收益。

三、複雜的用工環境

對於投資印度的製造業公司，常被提起的一個優點就是──勞動成本低。

依照印度一些媒體的聯合統計，許多印度工廠的工人們，每月工資大概在16000盧比到23000盧比之間，大約折合1340元到1930人民幣之間。當然，這個數據是統計了加爾各答、孟買、班加羅爾、新德里、金奈等幾個大城市的數據。印度很多中小城市的數據，並不在統計範圍內。

相較於國內工人平均薪資水準4000-5000人民幣，印度相當於國內工資水準的25%左右。但是印度的用工異常複雜。

例如以2022年10月的標準，印度全國每日最低標準為178盧比，約折合14.9元人民幣。這是印度的每日最低工資標準，但印度每個邦的經濟發展不均衡，各邦、各城市的最低工資標準都有差異。印度在最低工資標準方面的規定非常繁雜，各行業的最低工資標準，也有很大的不同，足足規定了2000多個最低工資標準。

還有就是印度工人「小動作」很多。例如富士康在印度的工廠經常出現員工罷工、暴動、抗議等事件，因為員工對富士康的管理方式和待遇感到不滿。另外，富士康在印度的工廠著火事件也時常發生。工廠火災不僅對生產設備造成了損壞，也威脅了員工的生命安全。這些火災事件嚴重影響了富士康在印度的正常運作。

這也導致富士康參與的半導體合資工廠泡湯，據說這個項目本來是富士康在印度的一項重要投資，但最終導致了該項目的失敗和富士康在印度的困境。

因此，印度政府對市場的過度介入導致的營商環境不友好，加上基礎設施和用工環境複雜等諸多因素已經阻礙了印度在製造業和技術方面的發展。「因為企業進來以後，它不容易脫身，想在印度獲得利益，就需要在印度投資，政府會把企業折騰得比較吃力。對於外企來說，政府參與得太深，他們就會比較謹慎。”

特別對於中國企業，印度採取的各種打壓措施影響了中國企業的投資信心。(飆叔科技洞察)