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英國《金融時報》：加州公共僱員退休系統（CalPERS）減持Mag 7科技股，將重心轉向私募股權

加州公共員工退休系統（CalPERS）副首席投資長安東·奧爾利奇接受《金融時報》採訪時表示，CalPERS正在減少對七家美國主要科技公司的投資，並將投資分散到數百家公司。 這家規模達6,400億美元的退休基金正在減少對美國大型科技公司的投資，並增加對私募股權的投資。加州公共僱員退休系統（CalPERS）的這一轉變正值美國股市在科技巨頭的引領下經歷了數年的牛市之際。 然而，奧利奇認為，私人企業的估值比上市股票更具吸引力，這為基金抵禦潛在的公開市場低迷提供了機會。 美國最大的公共退休基金 CalPERS 在 2026 年上半年將其對「七大巨頭」股票——蘋果 ( AAPL )、微軟 ( MSFT )、Alphabet ( GOOG ) ( GOOGL )、亞馬遜 ( AMZN )、輝達 ( NVDA )、Meta ( META ) 和特斯拉 ( META ) 和特斯拉 ( 26 %) 的直接比例削減了 26% 的直接比例。
英國《金融時報》：加州公共僱員退休系統（CalPERS）減持Mag 7科技股，將重心轉向私募股權
美股#CalPERS#養老基金#資產配置
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美國養老金巨頭，減持大型科技股

據悉，美國加利福尼亞公務員退休基金Calpers正在調整其投資策略，減少對美國大型科技股的敞口，轉而增加對私募股權的投資。 Calpers是一家管理著6400億美元資產的養老金巨頭，其這一舉動凸顯了市場的一種擔憂，即此前推動華爾街屢創新高的人工智慧（AI）熱潮，可能已顯露出後勁不足的跡象。 分散投資風險 Calpers副首席投資官Anton Orlich在接受採訪時表示，“我們用原本集中在七家大型公司上的大量敞口，換取了對數百家公司的投資。我們正在分散股票投資風險，降低投資集中度。”
美股#美國#加利福尼亞公務員退休基金#Calpers
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關鍵一戰！馬斯克，突爆大消息！

馬斯克與特斯拉即將迎來關鍵時刻。根據最新消息，美國最大的公共退休金計劃——加州公務員退休系統（CalPERS）正計劃投票反對特斯拉CEO馬斯克價值1兆美元的薪酬計劃，這對特斯拉公司試圖為馬斯克授予美國企業史上最豐厚薪酬方案之一的計劃構成了阻礙。媒體數據顯示，CalPERS持有約500萬股特斯拉股票。根據日程安排，馬斯克的新薪酬計畫將於下周四（11月6日）進行股東表決。其先前明確表示，如果薪酬方案被否決，他可能會離開特斯拉或辭去CEO職務。摩根士丹利警告稱，如果馬斯克的薪酬方案在股中國會上被否決，特斯拉股價可能立即遭遇超過10%的拋售，並給公司的戰略未來蒙上陰影。馬斯克的關鍵一戰根據日程安排，馬斯克的新薪酬計畫將於下周四（11月6日）進行股東表決，若獲通過，這將成為企業史上規模最大的薪酬方案。據悉，這場股中國會將對三個關鍵提案投票，其中包括，馬斯克的薪酬方案、股權激勵計畫及董事選舉。有分析指出，投票結果將成為特斯拉命運的分水嶺，將決定特斯拉在自動駕駛、人工智慧與機器人賽道的長期戰略方向。若馬斯克能在未來十年內完成一系列雄心勃勃的營收與產品目標，他將獲得高達1兆美元的薪酬。這些目標包括：特斯拉市值達到8.5兆美元、銷售1,200萬輛汽車、交付100萬台人形機器人、投放100萬輛自動駕駛計程車（Robotaxi）、FSD訂閱用戶增至1000萬。此外，特斯拉調整後EBITDA（稅息折舊及攤銷前利潤）需從2024年的170億美元躍升至4,000億美元，增幅超20倍。由此可見，馬斯克的薪酬計畫並非傳統意義上的勞動報酬，而是一場高門檻的對賭協議。馬斯克本人也在社群平台上發文強調投票結果的重要性，「此次股東投票將決定特斯拉的未來，也可能影響世界的未來。」如果薪酬方案被否決，他也明確表示，自己可能會離開特斯拉或辭去CEO職務。目前，圍繞馬斯克的天價薪酬方案的博弈，已進入白熱化階段。支持者認為，該計畫能綁定馬斯克對關鍵技術的投入，確保特斯拉在長期賽道保持領先；反對者警告稱，健康的企業不應將未來綁定於單一負責人，過度依賴個人意志可能加劇戰略風險。其中，管理超過2,800億美元資產的佛羅里達州行政管理委員會表示將支援這項薪酬方案，並稱這份薪酬計畫是「大膽的、以績效為導向的激勵機制」。華爾街知名分析師、特斯拉的長期看多者丹·艾夫斯同樣支援馬斯克的薪酬方案，他在特斯拉公佈該方案後發布報告稱，這將有助於讓馬斯克繼續聚焦公司，並加速特斯拉的「自動駕駛與機器人化未來」。紐約州審計長托馬斯·迪納波利則致函特斯拉股東，敦促他們投下反對票，並批評董事會「缺乏獨立性，令人擔憂」。美國教師聯合會（American Federation of Teachers）本月與多家工會、州財政官員及投資機構聯合呼籲股東投反對票，理由是該方案未能確保馬斯克對特斯拉保持足夠專注。或暴跌超10%摩根士丹利在最新發布的報告中警告稱，如果馬斯克的薪酬方案在股中國會上被否決，特斯拉股價可能立即遭遇超過10%的拋售，並給公司的戰略未來蒙上陰影。據追風交易台，摩根士丹利對即將到來的11月6日特斯拉股中國會進行了風險預警。儘管市場普遍預期馬斯克的巨額薪酬方案將獲通過，但該報告為投資者揭示了「萬一失敗」的嚴重後果，堪稱對一項重大尾部風險的量化分析。這份報告的核心論點是，薪酬方案的失敗將被市場解讀為對馬斯克領導力的“不信任投票”，並可能立即引發資本市場的劇烈反應。摩根士丹利明確警告，這場看似簡單的投票，其實是一場關乎公司未來的豪賭。報告寫道：“薪酬方案的失敗可能被視為對馬斯克領導特斯拉的'不信任投票'，股價可能立即出現拋售（可能超過10%），公司的戰略前景將蒙上一層陰影，使我們的熊市股價預測成為可能。'關鍵人物風險'和繼任問題可能被推到前台。”摩根士丹利分析師認為，馬斯克很可能重申其掌握更大控制權的要求，而公司的「人才磁場」效應也將面臨嚴峻考驗。在摩根士丹利看來，特斯拉吸引和留住頂尖人工智慧、製造和工程人才的能力，在很大程度上取決於馬斯克能否繼續作為公司領導層充滿活力的核心，不斷推動技術邊界。薪酬方案的失敗，無疑將動搖這項根本基礎。 （財文社）
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