#保險法
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從救失業到填財政？法國政府欲動失業保險“錢袋子”

綜合法媒報導，法國勞動部長法蘭杜（Jean-Pierre Farandou）10月5日宣佈，政府計畫於2027年從失業保險管理機構Unédic提取21億歐元，相當於該機構此前預計的全年盈餘。法蘭杜表示，提取資金後Unédic明年仍將實現收支平衡。不過，該機構近日已警告，經濟形勢惡化將導致2027年盈餘預測明顯下調。 01部長稱提取盈餘後仍可維持平衡 法蘭杜在接受《輿論報》（L’Opinion）採訪時表示，失業保險制度預計2027年產生21億歐元盈餘，政府將提取這筆資金，同時讓Unédic維持收支平衡。 這項安排延續了政府近年從失業保險收入中提取資金的做法。Unédic由工會和僱主組織共同管理，負責法國失業保險制度的財務運行。該機構此前多次要求停止提取資金，以恢復償債能力。
國際#法國失業保險#Unédic失業保險#法蘭杜
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《少子化警訊再響！吳宗憲、黃建賓、牛煦庭提《就業保險法》修正草案：8成薪入法、弱勢補全薪》面對台灣少子化危機持續惡化，立法委員吳宗憲、黃建賓、牛煦庭今（27）日共同召開記者會，宣布提出《就業保險法》修正草案，將育嬰留停給付「8成薪」正式法制化，並針對中低收入、單親、身心障礙等弱勢家庭，授權最高補助至全薪，同時明定2成補助財源由公務預算支應，不增加就業保險基金負擔。吳宗憲指出，2026年2月全台出生數僅6,523人，創下單月首度跌破7,000人的歷史新低。他強調，許多年輕家庭並非不願生育，而是在房貸、租金、托育與職場壓力的多重重壓下，根本不敢請育嬰假。他進一步說明，目前《就業保險法》明定的給付僅有6成，另外2成是政府依行政要點加發的補助，隨時存在政策變動導致福利縮水的風險；這次修法正是要將這2成補助納入法律，成為國家的「法定責任」，讓父母能安心請假，不再擔憂政策朝令夕改。黃建賓指出，台灣15至49歲有偶育齡婦女勞動力參與率已達78.63%，雙薪家庭已是常態，少子化政策不能只顧家庭，更要顧及企業人力調度壓力。他借鏡韓國今年1月出生率創7年新高的經驗，要求勞動部應同步推出完整的育嬰留停替補人力補助，減輕中小企業負擔，打造勞資雙贏的友善育兒環境。牛煦庭則指出，開放按天數申請育嬰假後，今年1至2月男性申請比例達44.3%，遠高於去年全年的27.8%，顯示越來越多父親願意親身參與育兒。草案也要求政府每年編列經常性預算，穩定補助育嬰給付，確保政策永續不中斷。三位委員共同強調，本次修法核心精神為「法定六成、公務預算補助二成、弱勢全薪」，讓育兒支持制度更穩固，真正成為家庭與職場的後盾。
少子化警訊再響！吳宗憲、黃建賓、牛煦庭提《就業保險法》修正草案：8成薪入法、弱勢補全薪
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香港保險業重磅法案通過！

7月6日，根據香港特區政府新聞公報，香港立法會通過了《2023 年保險業（修訂）條例草案》（“《條例草案》”）。《條例草案》修訂了《保險業條例》（第41章）及其他相關法例，為香港保險業推行風險為本資本製度訂定法律框架，以加強保險公司的財務穩健狀況，並更符合國際標準。 香港財經事務及庫務局（“財庫局”）局長許正宇表示，港府致力鞏固香港作為國際金融中心及風險管理中心的地位；而持續提升香港保險業的監管制度對推動保險行業穩定發展不可或缺。實施風險為本資本製度，將加強保險業的財務穩健狀況，使香港與國際保險規管標準看齊。 公報透露，政府會與保險業監管局跟進下一步工作，包括就詳細監管要求更深入諮詢業界，以訂立相關附屬法例，目標是在2024年內實施風險為本資本製度。 香港保險業監管局（“保監局”）稱，該局樂見《條例草案》獲立法會議員堅定支持,並將繼續與業界緊密合作，確保順利過渡至新制度。保監局指出，將會展開草擬風險為本資本製度詳細要求的籌備工作,其後會就有關附屬法例進行公眾諮詢。
香港保險業重磅法案通過！
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