①一份最新報告指出，全美範圍內高技能工人短缺的問題正日益嚴重，這可能導致全美各地價值數十億美元的新半導體工廠建設延誤，並制約未來的晶片產量；②這份周二發佈的研究報告顯示，總的來看，到2030年，美國技術勞動力缺口預計將多達157000名全職員工。 財聯社7月8日訊（編輯 瀟湘）一份最新報告指出，全美範圍內高技能工人短缺的問題正日益嚴重，這可能導致全美各地價值數十億美元的新半導體工廠建設延誤，並制約未來的晶片產量——除非該行業能夠整合資源，且美國政府持續提供資金支援。 根據麥肯錫公司、美國半導體行業組織SEMI以及美國國家科學基金會聯合開展的一項僱主調查分析顯示，德克薩斯州、加利福尼亞州、亞利桑那州、紐約州和俄亥俄州等計劃建設大量新半導體工廠的州，人才短缺問題預計將最為嚴峻。 這份周二發佈的研究報告顯示，總的來看，到2030年，晶片行業的技術勞動力缺口預計將多達157000名全職員工。

根據財聯社報導，拜登政府正在啟動一項培養美國電腦晶片勞動力的計劃，旨在避免勞動力短缺威脅到國內半導體生產。 據悉，該計劃被稱為「勞動力夥伴聯盟」（workforce partner alliance），將利用預留給新國家半導體技術中心（NSTC）的50億美元聯邦資金中的一部分。NSTC計劃向多達10個勞動力發展項目授予補貼，每個項目的預算在50萬美元至200萬美元之間不等。並在未來幾個月啟動申請流程，在考慮所有提案後，官員將拍板總支出規模。 事實上，這筆資金歸根究底來自於2022年通過的《晶片與科學法案》（Chips and Science Act）。該法案撥款390億美元用於促進美國晶片製造，另外還有110億美元用於半導體研發，其中就包括了NSTC。 台積電、三星電子、英特爾等企業紛紛回應這些激勵措施，並承諾投資金額將超過政府補貼的10倍，這些重磅級投資若進展順利，勢必料重塑全球半導體供應鏈。

很多醫生感覺工作勞累過度而且薪資偏低。 美國醫生們的狀況並不是很好。 一項新調查顯示，低薪資、高工作負荷以及勞動力短缺是造成美國醫生倦怠情緒肆虐的罪魁禍首，而且這一現象可能給為醫療領域帶來災難性後果。 醫療專業人士線上交流平台Doximity發佈的《2024醫生薪酬報告》（2024 Physician Compensation Report）顯示，約81%的醫生表示自己處於過度工作的狀態。該平台向《財富》獨家分享了這一內容。研究人員在2023年對3.3萬名美國全職醫生進行了調查，並查閱了近期其他數千份調查。另有88%的醫生稱，當前醫生短缺問題使得其執業受到了負面影響；86%的醫生對美國醫療系統照看老齡化人口的能力表示擔憂。