此前已裁員2.7萬人。智東西10月29日報導，昨日晚間，亞馬遜發佈內部信，宣佈將在全球範圍內減少約14000個公司白領崗位（corporate jobs），這是該公司近三年來又一次大規模裁員，旨在“進一步減少官僚主義，減少層級，並將資源集中投入核心業務與客戶最需要的地方”。這封內部信由亞馬遜人力體驗與技術部門高級副總裁Beth Galetti署名，並在亞馬遜隨後發佈的部落格文章中公開。Galetti稱，此次裁員行動是首席執行官Andy Jassy去年提出的“讓亞馬遜像全球最大的初創企業一樣運作”計畫的延續。亞馬遜宣佈的“減少14000個崗位”，乍一看與昨日路透社報導的裁員3萬個白領崗位在數字上不符。但從亞馬遜公告來看，這應該是玩了點數位遊戲，“14000”指得是在綜合計算裁員人數和新招聘人數後，亞馬遜總計將減少的企業員工數。▲亞馬遜宣佈裁員的部落格（圖源：亞馬遜官網）路透社昨日還報導稱，知情人士透露，亞馬遜此次裁員可能涉及多個部門，包括人力資源（內部稱為“員工體驗與技術”，簡稱PXT）、營運、裝置與服務，以及雲端運算部門AWS。亞馬遜會為大多數受影響的員工提供90天的內部轉崗機會，其招聘團隊將優先考慮內部候選人。對於無法在亞馬遜找到新職位或選擇不尋找新職位的員工，亞馬遜將為他們提供過渡支援，包括遣散費、再就業服務、醫療保險福利等等。展望2026年，亞馬遜預計將繼續在關鍵戰略領域招聘員工，同時尋找更多可以減少層級、增加員工主人翁意識（ownership）並實現效率提升的地方。AI技術的快速發展和廣泛採用，是亞馬遜此次裁員的大背景。內部信中寫道：“這一代AI是自網際網路以來最具變革型的技術，使企業能以前所未有的速度創新。”而亞馬遜希望通過上述調整，盡快為客戶和業務的需求展開行動。今年6月，Jassy曾暗示，隨著亞馬遜越來越多地使用AI來完成通常由人工處理的任務，其員工規模可能會縮小。一位知情人士向彭博社透露，Jassy一直強調，亞馬遜應該更多地實現自動化，但疫情期間的招聘狂潮導致公司規模仍然臃腫。在任職期間，Jassy曾多次裁員並關閉多個項目，於2022年末和2023年初啟動了滾動裁員計畫，最終裁減了約2.7萬個公司白領崗位。在Jassy發表關於AI技術的觀點後不久，亞馬遜緊縮開支的跡象就出現了。據知情人士透露，亞馬遜今年夏天設定了更為激進的裁員目標，並且沒有填補公司物流和廣告業務的空缺職位。結語：“邊裁邊招”或成新常態亞馬遜的這輪調整是其組織精簡與戰略聚焦的延續。面對AI帶來的變革，該公司正試圖以更高效的結構應對未來的不確定性。值得注意的是，今年以來，微軟、Google、Meta、Salesforce、甲骨文等多家科技巨頭也相繼啟動裁員計畫，同時在AI等關鍵領域持續加碼招聘。AI對全球勞動力格局的長期影響，仍將是未來值得關注的焦點。 (智東西)

當地時間周二，美國總統川普簽署了一項關於削減聯邦政府工作人員的行政命令。根據這一命令，聯邦機構所有招聘決策都必須獲得馬斯克團隊成員的批准。該行政令要求各機構首先“進行大規模裁員”，並遵守“每離職4名員工，最多新招1名員工”的規則。此舉是川普和馬斯克為了給美國政府“瘦身”的最新舉措。 另據《華爾街日報》，川普政府官員正在討論整合銀行監管機構的計畫，可能試圖在不經國會批准的情況下，將美國聯邦存款保險公司（FDIC）併入財政部，併合並其監管職能與貨幣監理署（OCC）。該計畫旨在削減銀行監管機構的權力，提高政府對金融行業的直接控制。此前，川普政府已對消費者金融保護局（CFPB）採取行動，試圖限制其影響力。 同一天，川普在社交媒體上表示，美國財政部長斯科特·貝森特將前往烏克蘭，與烏克蘭總統澤倫斯基會面，討論俄烏問題。川普稱，烏克蘭危機“必須也將很快結束”。有外媒報導稱，貝森特此行將討論美國獲得烏克蘭稀土礦產、能源資源和能源資產的問題。 此外，川普當天還發文稱，“紐約是美國最腐敗的州。這就是為什麼如此多的企業和民眾正在逃離。我們需要偉大的法官和政治家來幫助修復紐約，並阻止針對我的‘法律戰’。”

根據 Electrek報告：特斯拉向德州Gigafactory 工廠的員工宣布，將縮短Cyber​​truck 的生產班次，有傳言稱特斯拉正準備進行一輪裁員。 我們今天收到了幾份來自特斯拉員工的報告，傳言公司本週將進行一輪重要的裁員。 其中一些人說裁員比例高達20%，這意味著裁員數萬人。 這些傳言是在特斯拉今年稍早因延遲績效考核和物價上漲激怒了一些員工之後傳出的。