《徐欣瑩主張黨部中立、支持開放選舉　避免內耗成選戰破口》國民黨新竹縣長提名作業遲遲未定，黨內初選制度與執行方式引發爭議，也讓新竹縣成為2026地方選舉中，藍營內部最受關注的戰區之一。立委徐欣瑩近日接受政治評論員黃光芹專訪時，從選戰實務角度指出，提名制度本身並非勝敗關鍵，真正影響選情的，是初選過程是否被社會視為公平、公正，以及能否為後續藍白整合保留空間。徐欣瑩分析，新竹縣的選戰結構，早已不同於傳統「藍大於綠」的單一對決模式。從近年選舉結果與多份民調觀察，新竹縣呈現明顯「三分結構」：藍、白、綠勢力相互拉鋸，民眾黨支持者成為關鍵變數。在這樣的結構下，國民黨提名人選若無法被白營選民接受，即便順利通過黨內初選，對戰民進黨仍存在高度風險。她指出，正因新竹縣是民眾黨高度關注的「本命區」，藍白是否能在此完成實質整合，將直接影響2026選舉結果。這也是為何黨內初選過程若被質疑不公，傷害的不只是某位候選人，而是整個藍營對外作戰的正當性。談及爭議核心，徐欣瑩直言，黨內任何參選人，都不應在競逐縣長期間，以黨工用黨部名義、掌握黨員名冊，透過電話、社群或各類「客廳會」為個人拉票，更不應出現黨工散布不實資訊、貶抑其他參選人的情況。她認為，一旦縣黨部被外界視為「特定候選人的文宣機構」，不論最終採取七三制或其他制度，初選結果都難以服眾。徐欣瑩強調，她並不反對七三制，制度本身不是問題，問題在於執行者是否具備中立性。她舉例，過往黨內採七三制的案例，並不存在「球員兼裁判」的結構性疑慮，但若主委身分與參選人角色重疊，勢必引發外界質疑，進而放大內部裂痕，而現況就是黨工及相關組織幹部早已被洗腦，並且不斷散播不實謠言裂解內部攻擊競爭的同志。在陳見賢辭去新竹縣黨部主委後，徐欣瑩也進一步提出新方向。她表示，為避免初選持續陷入僵局而取代一切，造成黨內長期內耗，她同意陳見賢最早要「開放選舉」，讓新竹縣民在公平、公正的條件下，直接選出最適合的新竹縣長人選。她也指出，國民黨在2026年的處境，與2022年地方選舉已明顯不同。隨著賴清德執政，民進黨在司法、行政與選戰資源上的整合度提高，地方選舉不再只是地方派系對決，而是高度政治化、全國化的戰場。在此情況下，國民黨若無法在提名階段展現高度自律與程序正義，極可能被對手放大操作，成為選戰破口。徐欣瑩最後強調，新竹縣的關鍵不是「誰在黨內勝出」，而是「誰能在大選中勝出」。初選的目的，是找出能守住新竹縣、並在藍白合作架構下擊敗民進黨的最強候選人。開放選舉已是兩人都同意的，沒有初選的問題，也沒有提名方式的問題。

《避免球員兼裁判才有公平初選 郭正亮:陳見賢應辭去國民黨新竹縣黨部主委》國民黨新竹縣長黨內提名競逐升溫，相關傳聞與制度爭議持續延燒。前立委郭正亮近日在網路政論節目中主動「平反」先前說法，坦言自己曾誤信地方耳語，轉述「徐欣瑩選立委時曾有不選縣長默契」並非事實，事後已獲當事人澄清。隨著爭議釐清，外界關注焦點也逐漸轉向黨內初選的公平性問題。郭正亮表示，相關說法源自地方派系釋放的風聲，目的在形塑「立委不應再爭縣長」的輿論壓力，但並非實際發生過的承諾。節目播出後，徐欣瑩與國民黨立委吳宗憲皆親自致電說明，強調從未有過所謂的「不選縣長承諾」，郭也坦言「這一段是我誤會了」。吳宗憲進一步指出，徐欣瑩其實是最早表態有意角逐新竹縣長的人選之一，時間點甚至早於立委林思銘；反倒是在「大罷免行動失敗、政治氣勢出現變化」後，原本未表態的副縣長與議長系統才陸續浮出檯面，使黨內競逐態勢趨於複雜。談及新竹縣選情，郭正亮直言，新竹縣的地方派系結構與立委體系之間的矛盾，甚至比宜蘭更為嚴重。由於徐欣瑩與副縣長陳見賢兩股力量同時存在，且各自具備一定實力，現任縣長楊文科至今未明確表態支持任何一方，也被外界解讀為地方角力仍在拉鋸。在支持基礎分析上，郭正亮指出，徐欣瑩具備多項結構性優勢。包括曾創下全台立委選舉最高票紀錄，顯示其跨派系、跨族群的動員能力；其支持群眾除傳統藍營外，亦涵蓋竹科專業人士、與地方派系連結較低的專業圈層，以及特定宗教社群，形成相對多元的支持結構。郭也直言，若徐欣瑩與陳見賢能完成整合，擊敗民進黨竹北市長鄭朝方的勝算不低，但「整合難度極高，是目前最大的現實問題」。多位政論節目來賓不約而同將討論重心，放在黨內初選制度的「公平性」上。郭正亮直言，陳見賢目前身兼新竹縣黨部主委與縣府副縣長雙重身分，若在此情況下繼續主導或影響初選相關作業，外界勢必質疑「球員兼裁判」，無論制度採全民調或七三制，都難以避免爭議。郭正亮更在節目中直言，若要讓初選具備正當性與公信力，「最直接的方式，就是辭去縣黨部主委職務」，讓初選回歸單純競爭，否則制度再怎麼設計，都可能被質疑存在結構性傾斜。在《鄉民監察院》節目中，國民黨立委葉元之也表示，黨中央應盡快釐清初選制度與時程，不論是採七三制或其他方式，「制度要先出來，不能一直讓裂痕擴大」。資深媒體人謝寒冰則轉述徐欣瑩的說法指出，徐欣瑩並不反對初選採七三制，重點不在比例，而在「公平、公正」，黨中央有責任提出一個讓雙方都能信服的方案，「越拖只會讓攻擊越激烈」。民調數據亦成為藍白合作討論的關鍵背景。相關調查顯示，在民眾黨支持者中，約55%傾向支持徐欣瑩，僅約8%支持陳見賢；若由陳見賢對戰民進黨鄭朝方，白營支持鄭朝方的比例甚至高出陳見賢約一成。政論來賓直言，新竹縣市向來被視為民眾黨「本命區」，白營在選戰中扮演關鍵力量，國民黨若要談藍白合，「提名人選是否為白營可接受對象，將直接影響勝負」。多位與談者強調，七三制本身並非原罪，關鍵在於執行者是否具備中立性。在藍白合被視為新竹縣勝選必要條件的現實下，如何排除「球員兼裁判」的疑慮，儘速確立一個具公信力的初選機制，已成為國民黨新竹縣黨內必須正視的考驗。

《小草眼中的國民黨主席選舉》蔡和謙/軟體研發工程師身邊許多朋友對國民黨主席選舉興趣缺缺，認為與自身無關。然而，這場選舉對民眾黨而言卻息息相關，因為它決定了未來藍白合作的可能性與合作模式。民眾黨支持者最在意的並不是權力分配，而是能否在合作中落實價值、體現政治文化。因此，國民黨新任主席的人選，將直接影響藍白是否能夠真正走到一起。從這次辯論會來看，郝龍斌的表現，最符合民眾黨價值，也最值得藍營支持者考慮。許多人談到「藍白合作」時滿懷期待，以為加總選票就能下架民進黨。但現實是，如果合作缺乏價值共識，藍白合也不過是權宜之計。小草支持的，是柯文哲十年來努力推動的新政治文化——強調透明、務實、無私與制度建設。若國民黨主席缺乏這樣的共識，藍白合終將淪為舊政治的算計。敢於挑戰現有政治文化的人回顧郝龍斌的言論，他曾直言「2028不一定是盧秀燕，一定要建立制度。」這句話值得敬佩。因為政治人物若一開始就預設立場、鎖定人選，不但無助於合作，更會消磨彼此的信任。他強調從政不是為了權力，而是為了社會的進步，這與柯文哲長年強調「以大我為出發點」的理念不謀而合。藍白合作之所以屢屢受挫，關鍵就在於缺乏制度化的合作框架與文化。郝龍斌點出問題根源，也願意用制度來解方，這是其他候選人難以比擬的高度。藍營唯一提出「聯合政府」的人郝龍斌是唯一提出「不限於中央或地方的聯合政府」的主席候選人。這不僅呼應柯文哲過去「若執政第一件事就是組聯合政府」的理念，更展現了突破傳統政黨對立的格局。他批評民進黨以意識形態治國，導致兩岸緊張、社會撕裂，甚至利用大罷免鬥爭在野黨，讓國家陷入動盪。在這樣的氛圍下，台灣更需要跨黨派的合作政府，而不是一黨獨大的霸權政治。相較於鄭麗文與羅智強僅停留在口號層次，郝龍斌則具體提出「不限於選舉」、「不限於中央或地方的聯合政府」的構想，從地方到中央都能推動合作。這不會是過去要併吞小黨的模式，而是尊重民眾黨的主體性。對小草而言，這樣的承諾才是真正的藍白合，而不是表面上的算計。有經驗、有能力的人選郝龍斌曾任台北市長，展現過整合資源、協調團隊的能力。他在辯論中說「黨主席不是一個人的武林」，讓人想起柯文哲常說的「一個人走得快，一群人走得遠」。這不是空洞口號，而是他作為民選首長的治理經驗，體現出務實的能力。唯有具體做法，才能化解政黨之間的猜疑，建立合作的信任。拒絕一國兩制，堅守台灣主體性另一個關鍵，是外界常質疑國民黨「親共、賣台」。郝龍斌明確表示在九二共識的基礎上，「拒絕一國兩制」，前後呼應柯文哲所言「一國兩制『香港模式』台灣人民不會接受」。兩者都堅持台灣人民的自主意志與民主主體性，這對藍白合作的價值共識具有關鍵意義。在兩岸交流事物，則是強調保持對等尊嚴的情況下，能交流溝通對於兩岸都是好事。兩岸各種民生、經濟議題的直接交流，對於兩岸維持和平與民眾福祉，維持交流有正面的幫助，這是民進黨無法放下尊嚴做到的。化解誤解，建立信任或許有人會疑慮，郝龍斌過去曾批評柯文哲。但實際上，像黃國昌、陳智菡這些最捍衛柯文哲的人都認為並無疑慮。筆者相信雙方在核心價值上並無根本矛盾，反而能建立合作默契。小草雖然沒有投票權，卻能夠向國民黨黨員傳達這份心聲：我們所追求的藍白合，不是誰吃掉誰，而是能夠在2026、2028真正攜手合作，下架民進黨，實現價值與制度的政治新文化。

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