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《輔仁大學攜手天主教健康照護聯盟 發表精準醫療與智慧照護新解方》由輔仁大學與天主教健康照護聯盟共同主辦的「共創樂齡未來—智慧醫療與照護新創研討會暨Demo Day」,於2025年11月11日舉行,吸引產學醫與投資圈共121人出席。大會聚焦「精準醫療、智慧照護」,以臨床實證與市場導入為主軸,展演輔仁大學高齡產業新創加速器7組團隊的創新技術與應用,獲與會者高度肯定。輔大加速器計畫主持人、輔大商學研究所博士班教授謝邦昌說:「一個人可以走得很快,但是一群人可以走得更遠更穩」。他表示輔大在藍易振校長領導下,與輔大醫院黄瑞仁院長進行校院整合,加上經濟部中小及新創企業署的指導,輔大加速器串連輔仁大學、輔大醫院、14家天主教聯合醫院、天主教健康照護聯盟,已形成龐大的臨床場域資源生態圈,能協助新創在真實場景中加速落地。本次登台的7家團隊各就高齡健康痛點提出精準解方:・敏節生醫「人工關節手術MR導航系統」:可大幅提升髖關節置換的臼杯放置準確度,減少膝關節置換的機械軸對位誤差,3D視覺化、輕量、高效、醫師容易上手。・傑精靈資訊科技「非接觸式生理體徵量測」:只需看鏡頭6-10秒即可獲得當下的心跳、血壓、血氧、乳酸、體溫等5個數據,適合應用於遠距醫療、長照服務、智慧住宅。・玖顧醫材「肺盈負壓呼吸器」:可有效幫助呼吸無力與易喘者,高CP值已吸引多家醫院採購,除了肺部復原、呼吸復健,在運動健康領域也深具潛力,可居家租賃。(國家新創獎)・家天使「全台最大看護媒合平台」:導入AI,串接遠距醫療、個案管理與評分系統,50%的訂單於預約後1.5小時內完成媒合,滿意度高達19.69/20分。・賽爾奈微生醫「細胞免疫療法的腫瘤微環境監控平台」:從血液中找到可以辨識腫瘤表面抗原的TIL細胞,收集放大並動態監控治療成效。・神經元科技「腦部疾病AI輔助診斷系統」:透過眼震分析,提供科學數據協助臨床在5分鐘內快速辨別中樞或周邊性眩暈、腦幹病變及神經系統異常,並進行風險預測,適用於耳鼻喉科、神經內科、急診、家醫科、健檢中心及眼科。(國家新創獎)・神瑞人工智慧「電腦斷層LDCT影像AI心肺骨篩檢」:一圖多篩,3分鐘內快速偵測肺結節,預測心臟冠狀動脈鈣化風險及骨質疏鬆風險,運用先進AI技術減輕醫生工作負擔,目前正在進行海外取證與商業布局。(國家新創獎)2025年,輔仁大學高齡產業新創加速器共輔導21個團隊(其中4家導入AI技術),協助取得新臺幣6,100萬元投增資與1,500萬元訂單,並推動團隊與醫院、長照中心進行場域驗證,同時帶領團隊參與臺灣輔具暨長期照護大展、亞洲生技大展、台北國際照顧博覽會、台灣醫療科技展等4項大型展會,並促成6個團隊與中大型企業合作,展現從驗證到商轉的整體推進力道。
《輔大前校長江漢聲背信案大逆轉 高院改判無罪定讞》台灣高等法院今日(8月21日)就輔仁大學前校長江漢聲、醫學院前副院長洪啓峯及前輔大醫籌處醫療事務組長林依恬涉嫌背信案,撤銷原審判決,改判三人無罪定讞,為長達七年的司法程序劃下句點。本案源於檢方指控江漢聲等人在2007至2012年間,涉嫌以不實名義向輔大借款400萬元,並透過「社區醫療關懷推廣計畫」標案圖利輔大診所250萬元。一審新北地院判江漢聲10個月、洪啓峯與林依恬各4個月徒刑,均可易科罰金。高等法院合議庭審理後認為,輔大診所實為輔仁大學管理,係為銜接附設醫院設立而開辦。當年因法規限制無法直接撥款,才以「醫學院學生臨床技術相關活動經費」名義支付開辦費用,並以「社區醫療勞務委託案」調節資金缺口。合議庭指出,江漢聲等三人係依輔大指示處理相關事務,相關財務支出均經輔大診所管理委員會及校方管理階層討論決策,難認有圖利不法或損害輔大利益之意圖。此外,輔大董事會2018年委託獨立會計師與律師事務所調查,結果顯示所有資金流向皆有紀錄可循,並無逃漏稅或中飽私囊情事。江漢聲為輔大醫院創立關鍵人物,曾為創院募集超過11億元資金。輔大醫院對判決結果表示欣慰,強調七年訴訟讓當事人身心飽受煎熬,未來將秉持「敬天愛人、視病猶親」精神,專注醫療本業服務社會。本案由審判長吳秋宏、受命法官柯姿佐及陪席法官邰婉玲組成合議庭審理,判決為終審定讞,不得上訴。
《輔仁大學辦學績效獲肯定 教育部補助金額創歷年新高》輔仁大學再傳捷報!教育部最新公布114年度「私立大學校院校務發展計畫」審查結果,輔大榮獲高達新台幣1億8,347萬8,194元獎勵與補助款,不僅刷新校史紀錄,更穩居全國私立大學之冠,展現卓越辦學績效與頂尖私校地位。此次輔大在眾多優秀私立大學中脫穎而出,充分展現多年深耕校務發展、教學創新、學術研究與社會責任的成果。回顧近四年數據,輔大獎補助金額穩步成長,從111、112年度的各1.68億元、113年度的1.74億元,到114年度突破1.83億元,呈現明顯向上趨勢,辦學表現持續受到教育部高度肯定。此次補助金額不僅創下輔大歷年新高,更在與其他國內頂尖私校的競爭中居於領先地位。對比逢甲大學1.71億元、中原大學1.68億元,輔大今年以明顯優勢穩居榜首,進一步鞏固其在全國公私立大學中的領先群地位。輔大校方表示,此次亮眼成績歸功於全體師生的共同努力。學校近年積極推動教育創新、深化產學合作、擴展國際交流,同時強化社會參與與永續發展,整體辦學實力穩健提升,成功建構出具國際競爭力的優質學習環境。展望未來,輔大將持續深化教學與研究實力,推動多元發展與創新,善用教育部補助資源,強化學生就業競爭力,並致力成為引領臺灣高教界發展的私立頂尖大學,持續為社會培育優秀人才。
《掌握AI未來趨勢:輔大與人力銀行聯合發布AI人才需求調查報告》輔仁大學人工智慧發展中心於2025年5月12日舉辦「AI人才培訓與應用案例策略研討會」,會中與1111人力銀行共同發布「AI人才需求調查」,揭示台灣產業界對AI人才布局與前景,同時呼應即將於5月20日登場的台北國際電腦展「AI Next」主軸。調查結果顯示,79.78%受訪企業已導入AI技術,將近4成企業認為AI顯著提升營運效率,帶來競爭優勢。然而,多數企業仍面臨人才痛點,包括「無明確的AI人才職能標準」(13.32%)和「難以找到具備實作經驗的AI人才」(13.28%),成為企業數位轉型的主要障礙。在AI人才需求方面,企業最急需的三種人才類型為:AI基礎架構與運維人才(37.24%)、AI資安倫理與治理人才(33.15%)及AI商業與戰略人才(30.89%)。關鍵技能則以Python/R程式開發能力(43.45%)為首,其次為資料工程(27.43%)和AI模型部署(26.5%)。輔仁大學人工智慧發展中心主任謝邦昌教授表示,AI人才已成為推動組織創新與提升競爭力的致勝關鍵,「得人才者得天下」。數位發展部國家資通安全研究院創院院長何全德強調,AI技術的普及必須以安全與法治為基礎。台灣微軟總經理陳守正則指出,企業需要的是能夠整合領域知識、優化業務流程並推動數位轉型的跨領域專業人才。為解決產業AI人才缺口,輔大人工智慧發展中心將建立系統化的人才培訓體系,推動AI素養教育擴展至各領域,並持續與產業夥伴合作,深化產官學合作,建立AI人才培訓認證制度,確保台灣AI人才能與國際接軌,協助台灣掌握數位轉型契機。
《輔大AI發展中心攜手1111人力銀行 簽署MOU強化大數據媒合》 輔仁大學人工智慧發展中心(AI發展中心)近日與台灣知名求職平台1111人力銀行簽署合作備忘錄(MOU),宣佈將聯手推動人工智慧(AI)技術在人力資源領域的創新應用,更同步合辦僑外生線上徵才博覽會,即日起為來台就學的國際僑生和外籍生,提供全職、兼職、實習及打工等多元工作機會,同時讓台灣企業接觸更廣泛的國際人才來源,達成企業與人才雙贏的局面。 輔大指出,隨著AI技術的迅猛發展,企業對「智慧化」人力資源管理的需求與日俱增,輔仁大學設立AI發展中心,積極扮演產學橋樑的角色,將校內的AI研究能量應用到產業實務中,本次攜手1111人力銀行,正是看準AI可提升人力資源服務效能的契機,希望運用AI解決人才媒合痛點,協助企業精準攬才、有效育才並留才,結合雙方專長,打造出一個更智能、高效的人才媒合生態系。 本次簽約儀式由1111人力銀行總經理張篆楷、輔大AI發展中心主任謝邦昌教授代表簽署協議。輔大指出,此次合作的亮點,在於AI技術與人力資源市場的結合,1111人力銀行將借重輔大AI發展中心的技術優勢,導入AI數據分析、機器學習、自然語言處理(NLP)等技術,全面升級該人力平台的求職媒合功能。