儘管2月11日公佈的就業報告比預期好，但21世紀面臨著更嚴峻也更不容忽視的事實，即勞動者從經濟蛋糕中分得的份額越來越小。事實上，這一趨勢已持續加速近50年。街道兩旁林立著兩層獨棟住宅。圖片來源：KEVIN CARTER—GETTY IMAGES《華爾街日報》（The Wall Street Journal）首席經濟評論員格雷格·伊普指出，根據美國商務部資料，2025年三季度國內生產總值中員工工資和福利的佔比降至51.4%，低於1980年的58%。同一時期，企業利潤，或者說用於企業擴張或支付所有者的剩餘現金佔比則從6%一路上升到近12%。美國新聞網站Axios分析相關數字後得出，工資佔比下降的部分折合為1.2萬美元，也就是說普通美國人每年少賺了這麼多錢。美國勞動者每年因此損失的薪酬總計約2兆美元。這意味著，如果沒有損失，年收入中位數本可以提升近20%。“這毫無疑問加劇了貧富差距，也導致收入中位數長期停滯，”喬治城大學（Georgetown University）勞動經濟學家哈里·J·霍爾澤告訴《財富》。他認為，這一轉變主要因為勞動者話語權的削弱。“自動化和全球化共同作用下，資本所有者獲益遠多於勞動者，同時集體談判之類能縮小差距的制度則不斷衰落。”其實不用看格雷格·伊普、Axios或《財富》的分析，就連美國政府也承認中產階級結構已發生變化。長期趨勢美國國會預算辦公室近期發佈報告，揭示了高收入群體與中產階級之間日益擴大的收入鴻溝。1979年至2022年間，扣除轉移支付和稅收後，最富有的1%家庭所佔經濟份額從7%翻倍至14%。另一方面，處於中間三檔的家庭，即年收入在63,000至121,000美元之間的家庭在轉移支付和稅收後收入份額下降了6個百分點。如果聚焦超級富豪，差距更為觸目驚心。1979年以來，收入最高的五分之一人群，即年收入超過30.7萬美元的美國人收入增長了一倍多，而頂層0.01%人群的收入增長了七倍以上。誠然，美國整體在結構上更加富裕，但伴隨而來的是，財富頂層群體攫取了大部分增長紅利。國會預算辦公室的報告發現，市場收入特別是資本收益是導致差距擴大的主要推手。自動化趨勢也在加劇鴻溝。麻省理工學院2022年的一項研究發現，1980年以來，自動化一直是收入不平等的主要原因，其中低學歷勞動者受衝擊最大。不過該研究發佈於人工智慧爆發之前，預計人工智慧只會進一步拉大企業利潤與勞動者薪資福利的差距。人工智慧發展對崗位的替代將涉及各教育層次。Anthropic首席執行長達里歐·阿莫迪認為，未來五年內人工智慧可能淘汰一半的入門級白領工作，將失業率推高至20%。大學畢業生正面臨多年來最艱難的就業市場，部分原因就在於入門級工作自動化。“如果完全交給市場，人工智慧可能會極大節省勞動力，但對勞動者來說未必是好事，”霍爾澤說。再就業服務公司Challenger, Gray and Christmas的資料顯示，僅去年一年約有5.5萬個裁員崗位與人工智慧發展有關。其中很多裁員發生在科技行業。微軟裁減了9,000個工作崗位，理由是人工智慧導致戰略調整。Salesforce在推進人工智慧應用的過程中裁減了4,000個客服崗位。最近微軟發布了一份最容易受到人工智慧影響的40種職業清單，其中指出筆譯、銷售代表、歷史學家和作家最容易受生成式人工智慧影響。為避免人工智慧自動化引發災難性的失業浪潮，霍爾澤建議政府提供監管保障和激勵措施，確保人工智慧建設以人為本。“通過研究撥款等途經，政府可嘗試獎勵更偏向勞動增強或以人為本的人工智慧技術，”霍爾澤說。“我認為在人工智慧時代，思考當前趨勢如何發展以及能採取什麼措施，是非常理智之舉，而且至關重要。”（財富FORTUNE）
