#分紅
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20家上市銀行擬分紅2661億，工行、農行比去年提前倆月到帳

18日，成都銀行將發放2026年中期現金紅利20.73億元。這是繼瑞豐銀行、民生銀行之後，本月第三家實施中期分紅的A股上市銀行。 據Wind資料，截至2026年9月16日，有20家A股上市銀行披露2026年中期分紅方案，分紅總額合計約2661億元。今年國有大行的“紅包雨”比以往來得更早一些，據工商銀行、農業銀行披露，兩家銀行A股中期分紅將在10月21日發放，與去年相比提前了近兩個月。 本月4家銀行實施中期分紅 根據公告，本月共有4家A股上市銀行實施2026年中期分紅。其中，瑞豐銀行、民生銀行已分別於9月10日、9月15日實施中期分紅，分別派發現金紅利1.96億元、51.66億元。
A股#工商銀行#農業銀行#中期分紅
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「記憶體雙雄」巨額分紅難消「韓國折價」，投資者質疑對韓股改革是否足夠

三星和SK海力士的分紅考驗韓國的改革舉措，投資者尋求更多現金回報。 $三星電子 (005930.KR)$和$SK海力士 (SKHY.US)$令人瞠目結舌的股東回報計劃，已成為韓國企業改革的早期試金石。投資者對這筆意外之財表示歡迎，但也指出，要縮小韓國數十年來存在的估值差距，還需要更多措施。人工智慧驅動的繁榮讓韓國兩大晶片巨頭財力雄厚，也刺激了投資者對更高分紅的需求。 然而，僅今年一年，這兩項計劃的總價值就超過 130 兆韓元(約合 970 億美元)，但仍未完全滿足投資者的期望。韓國基準股指KOSPI目前仍比 6 月份創下的歷史高點低約 26%，這兩家公司佔該指數的權重接近一半。 市場反應冷淡，凸顯了李在明總統於2024年啓動的「價值提升計劃」(Value-Up)所面臨的挑戰。該計劃旨在解決所謂的「韓國折價」問題，即由於對公司治理、資本配置和股東權益的擔憂，韓國股票的估值低於全球同行。
「記憶體雙雄」巨額分紅難消「韓國折價」，投資者質疑對韓股改革是否足夠
國際#三星電子#SK海力士#分紅
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陸國有六大行，上半年合計淨賺7126億：工行賺1736億、建行賺1695億、農行賺1463億、中行賺1235億、郵儲銀行賺515億元、交行賺478億元

28日，中國工商銀行、建設銀行、農業銀行、中國銀行、郵儲銀行、交通銀行集體披露2026年上半年業績。資料顯示，報告期內，六大行淨利潤均實現同比正增長，歸母淨利潤合計達7125.98億元。 作為A股中的分紅大戶，六大行延續了“大手筆”分紅。根據各家銀行披露的2026年中期分紅計畫，六大行合計擬分紅規模超2209億元。 歸母淨利潤合計約7126億元 資料顯示，2026年上半年，國有六大行合計實現營業收入達20049.87億元，實現歸母淨利潤7125.98億元。
陸國有六大行，上半年合計淨賺7126億：工行賺1736億、建行賺1695億、農行賺1463億、中行賺1235億、郵儲銀行賺515億元、交行賺478億元
宏觀#工商銀行#建設銀行#農業銀行
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恆瑞醫藥被創新藥開除了嗎？

2026年6月初，中國創新藥類股完成探底。彼時，醫藥三大權重——恆瑞醫藥、藥明康德、百濟神州——市值齊齊停在3000億上下的同一起跑線上：恆瑞約3000億，藥明約2800億，百濟約3400億。 此後兩個月，劇本徹底分裂。 藥明康德從96元附近一路狂飆，最高摸至173.60元，最大漲幅80%；百濟神州A股從220元一度漲至310元以上，最新收盤價275元，漲幅約25%；而恆瑞醫藥，從47元起步，到8月25日收於46.49元——不漲反跌。年初至今，藥明康德漲80%，恆瑞醫藥跌21%，同為醫藥三大權重，一個天上，一個地下。 更殘酷的一幕發生在8月19日。恆瑞發佈2026年半年報，次日股價應聲跳水，從54元一線一路殺至47元下方，短短數個交易日跌去14%。在創新藥類股整體回暖的背景下，這根大陰線顯得格外刺眼——市場本來還願意給恆瑞時間，中報把最後的耐心澆滅了。
恆瑞醫藥被創新藥開除了嗎？
A股#恆瑞醫藥#藥明康德#百濟神州
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韓國巨變

在極端暴力的財富效應面前，最近韓國社會誕生了一個新詞彙：벼락거지(晴天霹靂，一夜赤貧)。 如果你沒投資三星和SK海力士，那怕每天再努力工作，看著身邊的人一波行情賺了十年工資，你會感覺自己就像被雷劈了一樣，瞬間變成了相對意義上的“窮光蛋”。 這種極端的FOMO(錯失恐懼症)情緒，正逼著所有人紅著眼睛衝進賭場。 為了順應公民情緒，5月27日，韓國交易所一口氣批准上市了18隻針對三星和SK海力士的單一股票槓桿及反向ETF。
韓國巨變
國際#韓國要聞#出生人口#韓國散戶
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韓國巨變

在極端暴力的財富效應面前，最近韓國社會誕生了一個新詞彙：벼락거지（晴天霹靂，一夜赤貧）。 如果你沒投資三星和SK海力士，那怕每天再努力工作，看著身邊的人一波行情賺了十年工資，你會感覺自己就像被雷劈了一樣，瞬間變成了相對意義上的“窮光蛋”。 這種極端的FOMO（錯失恐懼症）情緒，正逼著所有人紅著眼睛衝進賭場。 題圖來自：AI生成
韓國巨變
宏觀#韓國#韓國股市#出生人口
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中際旭創800位員工分17億

技術造富時代。 短短一個月，中際旭創兩次飛躍——市值突破1兆元，股價突破1000元。 財富順流而下，這讓總計持股17.47%的實控人王偉修以超2000億的身家坐穩山東首富，也造就了一批中際旭創員工的股權暴漲夢。 今年以來，中際旭創多期股權激勵計畫的歸屬條件達成，最新消息是，803名中際旭創員工將得以歸屬163萬股股份，對應最新股價，價值超17億元。
中際旭創800位員工分17億
A股#中際旭創#員工分紅
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海力士員工等著300萬獎金，三星員工罷工：一場韓國儲存雙雄的撕裂大戲

同樣都在賺錢賺到手軟，SK海力士員工等著2026全年預測人均的300萬獎金，被人叫”大人”，三星員工們卻上街討公道。同樣做儲存晶片，同樣踩在AI風口上，差距到底出在那？答案藏在分錢的制度裡。這不是一篇技術分析，是一個關於怎麼切蛋糕的商業寓言。 01. 冰火兩重天 2026年初，韓國儲存晶片行業出了件挺魔幻的事。 SK海力士那邊，第一季度員工抱著人均超過1億韓元的年終獎——人民幣50萬以上，加上網傳的2025年全年獎金1.4億韓元，約65萬元人民幣——在社交媒體上直接被封了"海力士大人”。據說相親市場上更搞笑，有人得假裝自己在三星上班，為何？怕對方是衝著錢來的。你品品這個心態。
海力士員工等著300萬獎金，三星員工罷工：一場韓國儲存雙雄的撕裂大戲
國際#SK海力士#員工分紅#三星電子