一封深夜郵件,一場15分鐘視訊會議,25年經營歷史的終結在72小時內完成。01. 25年營運一朝終結SAS的“閃電撤離”2025年10月30日午夜,400名SAS中國員工的信箱同時彈出一封通知。次日清晨的視訊會議僅持續15分鐘,這家在華營運25年的美國軟體巨頭宣佈徹底關閉中國業務,全員解僱。員工被要求兩周內簽署離職協議,而補償方案中的“N+2賠償、年終獎金及工資支付至年底”條款,成為這場閃電撤離中為數不多的緩衝墊。在會議中高管用“組織最佳化”解釋這場撤離時,北京辦公室的燈光正一盞盞熄滅3——這家全球資料分析領域的隱形冠軍,成了2025年外資撤離潮中最決絕的案例。SAS公司成立於1976年,總部位於美國北卡羅來納州卡里市,是全球資料分析領域的領導者。1999年,SAS進入中國市場,2005年在北京設立研發中心和使用者支援中心。這家曾連續17年被評為中國“最佳僱主”的公司,以其優厚的員工福利和企業文化備受好評。而今,SAS決定停止在中國的直接業務營運,將其歸因於“全球營運方式的更廣泛轉變”。對於裁員補償,SAS提供了 “N+2” 方案(每服務一年獲得一個月工資,外加兩個月工資),同時還有年終獎金以及截至2025年底的工資。儘管補償高於法定標準,許多員工仍因突然失業而面臨職業前景的不確定性。02. 美企撤離潮從硬體到軟體的全面蔓延SAS的撤離並非孤立事件。近年來,多家美國科技巨頭紛紛調整在華業務佈局。戴爾在中國市場的衰落程度令人震驚。2022年第二季度,戴爾還是中國PC市場第二名,市場份額高達14.1%。而到了2025年第二季度,中國PC市場份額前五名中已不見戴爾蹤影。截至2025年1月31日的財年中,戴爾全球員工總數已從12萬人降至10.8萬人。近幾個月,戴爾在中國進行了三輪裁員,主要影響上海市和福建廈門的EMC儲存部門及其客戶解決方案集團。晶片領域也不例外。輝達首席執行官黃仁勳在9月17日的倫敦記者會上表示,已要求財務分析師在未來財報預測中剔除中國市場。他公開表達了對中國市場環境的失望情緒,並明確表達了選邊站隊的態度。美光科技也計畫退出中國資料中心伺服器晶片業務。在上一財年,美光來自中國大陸的收入約為34億美元,佔其全球總收入的12%。今年3月,IBM關閉了在中國的投資公司,微軟則關閉了上海物聯網與人工智慧內部實驗室。這些舉動標誌著美國科技企業在華業務的重大戰略轉變。03. 背後動因地緣政治與市場競爭的雙重壓力美國科技巨頭紛紛撤離中國,背後有複雜的地緣政治和經濟因素。中美科技戰愈演愈烈,從晶片封鎖蔓延到稀土資源博弈。10月9日,中國商務部出台新規,對稀土出口實施嚴格管控,這一政策直接影響了全球晶片產業鏈。中國掌握了全球90%的稀土精煉能力,稀土成為中美科技戰中中國反制的“王牌”。另一方面,中國本土企業的崛起也改變了市場競爭格局。在PC市場,聯想、華為等中國品牌已佔據主導地位。在晶片領域,儘管美國試圖通過技術封鎖限制中國發展,但中國資料中心投資卻“暴漲9倍”,高達247億元。黃仁勳的失望情緒可能源於中國對輝達特供晶片的冷落。輝達專門為中國市場開發的H20晶片性能縮水,被中國客戶吐槽“性價比太低”。這種技術管制政策反而為中國本土企業提供了發展機會。同時,製造業整體轉移趨勢也在加速。已在上海紮根20年、員工規模近10萬人的昌碩科技代工廠,近期官宣將整體遷出。這波製造業轉移浪潮中,成本因素是重要考量之一。04. 科技脫鉤還是全球合作?面對美國科技企業的撤離潮,中國正加速本土技術替代。資料顯示,2023年中國晶片進口額減少2550億元,表明中國正在減少對海外晶片的依賴。然而,完全脫鉤並不現實。SAS發言人表示,公司將繼續通過第三方合作夥伴在中國開展業務。這種“間接營運”模式可能成為美國科技公司在華業務的新常態。西方國家的“去中國化”努力也面臨巨大挑戰。儘管G7財長在10月15日的IMF年會上就稀土問題達成一致,試圖減少對中國稀土的依賴,但稀土的特殊性決定了這一目標短期內難以實現。美國國內也有聲音警告當前政策的弊端。美國AI公司CEO阿莫迪提醒美國政府,當前的政策正在讓美國失去在人工智慧領域對中國的“唯一優勢”。人工智慧是未來國家競爭的關鍵,但短視的政治行為可能削弱美國的技術領先地位。 (壹零社)