挖人這一塊，雷軍是專業的。“AI天才少女” 羅福莉被雷軍納入麾下，消息一出，沖上熱搜第一。保送北大、研究生期間在頂會ACL狂發8篇論文、從阿里達摩院到DeepSeek-V2核心研發人，集美貌與才華於一身，羅福莉的履歷堪比“開掛”。雷軍對羅福莉也一直難掩青睞，此前傳聞，雷軍曾以千萬年薪“挖人”，外界一片嘩然。如今，一切塵埃落定，羅福莉加入小米AI實驗室大模型團隊，成為小米在AI軍備競賽中擲下的重磅籌碼。前DeepSeek核心開發者羅福莉加入小米，擔任負責人近日，羅福莉在朋友圈發文官宣——正式加入小米，出任MiMo團隊負責人：“智能終將從語言邁向物理世界。我正在Xiaomi MiMo，和一群富有創造力、才華橫溢且真誠熱愛的研究員，致力於建構這樣的未來，全力奔赴我們心目中的AGI。”圖源：微博圖源：微博消息發佈後，迅速沖上微博熱搜第一。圖源：微博Xiaomi MiMo是小米首個推理大模型，於2025年4月30日開源。圖源：百度僅有 7B 的參數規模，在一眾巨無霸模型面前，Xiaomi MiMo可以說毫不起眼。不過，Xiaomi MiMo在數學推理（AIME 24 - 25）和程式碼競賽（LiveCodeBench v5）公開測評集中，爆發出了令人驚訝的能量，不僅成功超越了 OpenAI 的閉源推理模型 o1 - mini，還將阿里參數規模更大的開源推理模型 QwQ - 32B - Preview 也甩在了身後。AI大戰背景下，雷軍也不甘落入下風，對大模型的重視程度可見一斑。早在去年8 月的演講中，雷軍就鄭重宣佈，小米進行科技戰略升級，把 AI 放到了核心位置，還提出 “深耕底層技術、長期持續投入、軟硬深度融合，AI 全面賦能” 的原則。還有消息稱，小米公司正在積極搭建自己的GPU萬卡叢集，以加大對AI大模型的投入力度。小米大模型團隊在成立之初就已擁有6500張GPU資源，而此次搭建GPU萬卡叢集，將進一步提升小米在AI大模型領域的研發實力。知情人士透露，雷軍對於AI硬體的重視程度極高，認為小米必須全力以赴。砸錢這一塊，雷軍更是毫不吝嗇。小米宣佈2025年研發投入將超過300億元，其中四分之一（約75億元）專門用於AI領域。此外，雷軍還公佈了更為長遠的投入計畫：2021-2025年研發投入預計超1000億元，2026-2030年將超過2000億元，主要聚焦於AI、OS、晶片三大底層技術。小米對AI的投入規模，相比一眾網際網路大廠，都是很可觀的。一則震撼業界的消息傳出：小米創始人雷軍以千萬級年薪挖角95後AI天才少女，DeepSeek開源大模型DeepSeek-V2的關鍵開發者之一羅福莉，領導小米AI大模型團隊。不過，當時消息稱，當時羅福莉還在考慮要不要加入小米。目前看來，高調招攬羅福莉，是小米全面佈局AI大模型的重要一步。最後，羅福莉朋友圈官宣短文中“智能終將從語言邁向物理世界”一句話頗有深意。可以看出，和AI賽道其他玩家不同，小米想走一條完全不同的道路，不禁讓人想起小米汽車橫空出世，打得一眾車企措手不及的時刻。那麼，在AI這條路上，雷軍押注的“小米汽車時刻”是否會到來？拭目以待。“小鎮姑娘”到“天才少女”的非典型人生上大學前幾乎沒接觸過電腦，卻最終成為國產大模型DeepSeek-V2的關鍵開發者，羅福莉的“開掛”般的人生，註定充滿閃光燈。出生於四川的95後羅福莉，父親是一名電工，母親是教師。學生時代，羅福莉就讀於當地的“清北班”，並以優異成績考入北京師範大學。羅福莉 圖源：微博進入北師大電腦專業後，羅福莉坦言自己是“電腦領域絕對的‘低起點’者”，甚至在上大學前幾乎沒接觸過電腦。轉機發生在大三，她進入北大語言計算實驗室實習，在3個月內自學Python並投出一篇頂會論文（非一作），之後，羅福莉成功保研進入北京大學計算語言學研究所。在這裡，羅福莉“一戰成名”。2019年，在北大讀碩士的羅福莉創造了令人矚目的學術記錄——她在人工智慧領域頂級國際會議ACL上發表了8篇論文，其中2篇為第一作者。外界的聚光燈紛至沓來，羅福莉被稱作“AI天才少女”。圖源：羅福莉個人公眾號碩士畢業後，羅福莉幾乎拿下了國內各大廠的頂級offer，包括阿里星、騰訊技術大咖、百度AIDU計畫等。她選擇加入阿里巴巴達摩院，這是阿里集團校招最高等級，類似於華為“天才少年”計畫。2022年，羅福莉跳槽至DeepSeek母公司幻方量化，從事深度學習相關策略建模和演算法研究。此後，她又跳槽到DeepSeek，參與了MoE大模型DeepSeek-V2的研發，並成為關鍵開發者之一。今年春節，DeepSeek一炮而紅，開源大模型的風吹入了萬千尋常百姓家，連帶著羅福莉本人的熱度更上一層樓。2月19日，羅福莉在朋友圈發聲：“請網際網路還我一片安安靜靜做事的氛圍吧! 幾年前就說過我並非什麼天才少女，神化一個人的結果就是捧得多高摔得多重！”圖源：微博輿論喧囂下，羅福莉仍想保持對技術的純粹探索。她透露，走紅後曾有各種千奇百怪的機會找上門，“有找我出書的、有找我錄公開課的，甚至有經紀公司找來的”，但她更傾向於專注技術。時間來到10月，網友發現：羅福莉以通訊作者身份出現在小米論文中，推測雙方可能採用“項目制合作”模式。圖源：微博當時不少人猜測，羅福莉或許已經加入小米？答案今日終於揭曉。雷軍曾公開表示，小米在大模型領域的戰略重點是輕量化和本地部署。這一思路與羅福莉在DeepSeek-V2項目中的經驗高度契合，這或許是雷軍看中羅福莉的關鍵原因之一。AI人才大戰，一觸即發雷軍不惜重金挖來羅福莉，是當下AI人才爭奪戰的一個縮影。根據獵聘統計資料，2024年2月至2025年1月，AI技術人才需求同比增長6.53%，人工智慧行業開工首周同比增長18.25%。大廠對AI人才的焦慮，已經呼之慾出。2025年秋招季，各大廠使出渾身解數吸引人才。先是薪酬上。資料顯示，目前人工智慧人才平均最低月薪超過4.7萬元。在今年春招首周，AI工程師以21319元的平均招聘月薪，遙遙領跑了職業薪資榜。更為誇張的是，一些企業甚至為實習生開出了天價日薪，有獵頭爆料，今年字節跳動招的清北演算法博士實習生，日薪竟然有5000元。百度則直接用薪資激勵，IDG部門平均薪資漲幅20%，最高的不僅現金漲50%，股票還能再漲30%。再是崗位釋放上。脈脈統計資料顯示，2025年7月，脈脈上人工智慧新發崗位數量較去年同期增長超10倍，超過1000家AI公司正在爭奪AI人才。字節跳動2026年校招開放超5000個崗位，其中2559個校招崗位中，有1205個直接和AI相關，包括AI智能體應用開發工程師、AI量子化學研究員、電商AI產品經理等新興職位。阿里巴巴AI To C業務開放了數百個招聘崗位，90%集中在AI大模型相關領域。還是那句話，大模型的競爭，最終還是人才的競爭。AI技術迭代速度快得驚人，企業對AI人才的渴望也就達到了空前程度。那麼，擔任小米大模型負責人的羅福莉，將會帶著小米在一種大廠角逐中，殺出怎樣的火花？ (網際網路頭條)

4月30日上午，小米透過官方公眾號「Xiaomi MiMo」宣佈開源其首個推理大模型Xiaomi MiMo。從模型研發到開源落地，全程未透露任何風聲。更引人注目的是，這次開放原始碼的MiMo-7B模型僅用70億參數規模，便在數學推理和代碼生成兩大核心任務中超越OpenAI閉源模型o1-mini及阿里Qwen的32B參數版本QwQ-32B-Preview。在這次開源事件前，業內曾傳出小米大模型團隊引進關鍵人物的消息。根據多家媒體報導，前DeepSeek核心開發者羅福莉於2024年底加入小米，主導大模型研發。羅福莉碩士畢業於北京大學計算語言學專業，曾在阿里巴巴達摩院任職，因在國際頂會發表8篇論文而走紅。多位小米內部人士向重點君證實，羅福莉確認已經加入小米。 “在雷軍辦公室外看到過她幾次。”這是否為MiMo的誕生埋下伏筆？羅福莉前東家DeepSeek，正是推理模型最極致的玩家。小米官方雖未正面回應，但行業觀察人士普遍認為，頂尖人才的加入加速了小米在推理大模型領域的突破。Xiaomi MiMo大模型的所有技術細節都已經公開，重點君剛讀完技術報告，給大家劃一下重點：一、先說彩蛋。這份技術報告結尾核心貢獻者中未出現羅福莉，唯一有一位單獨用了代稱「CiCi 」。重點君認為，這位「CiCi 」很可能就是羅福莉。畢竟這麼重要的技術報告，除非有特別的原因，否則核心研究人員都願意署真名。（以上推斷僅代表個人觀點，未經小米官方證實）二、論文重點。《MiMo-7B技術報告》提出：1 、MiMo-7B是一款專為複雜推理任務設計的大型語言模型，通過優化預訓練和後續訓練（強化學習）策略，顯著提升小模型（7B參數）在數學、代碼和通用推理任務上的性能，甚至超越部分32B規模的模型。2、核心結論：預訓練階段的高品質推理資料是模型潛力的基礎。RL訓練中需平衡數學與程式碼任務的獎勵機制，避免語言混合問題。輕量級SFT（僅對齊輸出格式）效果有限，需結合深層調整。3.關鍵技術貢獻預訓練優化資料增強：優化資料預處理流程，保留數學公式和程式碼片段；結合高品質自然文字與合成推理資料（如STEM內容產生的分析和解題過程）。三階段資料混合策略：逐步增加數學與程式碼資料的比例（最終佔70%），並擴展上下文長度至32K。多令牌預測（MTP）：引入平行預測未來多令牌的機制，提升推理速度（透過推測解碼加速產生）。後續強化學習（RL）優化資料品質：使用13萬可驗證的數學和程式設計問題，透過嚴格過濾保留高難度任務（如測試通過率低於90%的問題）。獎勵機制：提出測試難度驅動的程式碼獎勵，依測試案例的通過率分層分配獎勵，緩解稀疏獎勵問題。動態取樣與重採樣：動態過濾簡單問題，並通過10%機率重採樣穩定訓練。基礎設施：開發Seamless Rollout Engine，整合非同步獎勵計算與連續取樣，訓練速度提升2.29倍，驗證速度提升1.96倍。4.模型架構與訓練細節架構：基於Transformer，整合Grouped-Query Attention、RoPE位置編碼和SwiGLU啟動函數。訓練參數：預訓練25兆標記，分三階段調整學習率與批次大小；RL階段使用GRPO演算法，支援32K長上下文產生。5.實驗結果MiMo-7B-Base （預訓練模型）在BBH（語言推理）得分75.2，顯著優於同類7B模型（如Qwen2.5-7B）。數學推理（AIME 2024）得分32.9，代碼產生（LiveCodeBench v5）得分32.9，均大幅領先同規模模型。MiMo-7B-RL （強化學習調優模型）數學：AIME 2025得分55.4，超越OpenAI o1-mini（50.7）。代碼：LiveCodeBench v6得分49.3，優於QwQ-32B-Preview（39.1）。通用能力：在MMLU-Pro等基準測試中保持競爭力。如果大家感興趣的，可以查看技術報告原文：https://github.com/XiaomiMiMo/MiMo/blob/main/MiMo-7B-Technical-Report.pdf目前MiMo-7B 已開源4個型號至HuggingFace：https://huggingface.co/XiaomiMiMo從模型開源到終端落地，小米正試圖建構「晶片-演算法-裝置」的全端AI生態。 MiMo誕生，正是這場戰役的第一聲號角。最後，為小米和雷總在AI領域的技術進展點贊。永遠相信美好的事情即將發生。 （劃重點KeyPoints）

三言科技消息 此前因傳聞被雷軍開出“千萬年薪”挖角，而刷屏的“AI天才少女”羅福莉再有新消息。 據紅星新聞報導，羅福莉已到新崗位上班，她和老公因為忙著開發一個新產品，所以春節都沒回家。兩個人研究方向是同一個領域，只是細分項目不一樣。 去年三言科技查看DeepSeek產品論文時發現，參與開發的羅福莉已離職。 去年的認證截圖

圖片來源：羅福莉微信公眾號 2月17日，據紅星新聞報導， “AI才女” 羅福莉的一名親屬確認，羅福莉已到新崗位上班，但未提及是否正式入職小米。 此前據《證券時報》報導，小米創始人雷軍曾希望用千萬年薪挖角羅福莉，邀請她到小米帶領團隊從事AI大模型研究，該消息一度登上微博熱搜。對於雷軍的邀約，報導稱，當時羅福莉還在考慮要不要加入小米。 95後羅福莉出生於四川，父親是一名電工，母親是教師。她本人曾就讀於四川宜賓市第一中學校 “清北班”，並以優異成績考入北京師範大學，後被保送至北京大學深造。

曾經在AI大模型佈局上相對“佛系”的小米，開始加快步調了。最近，小米砸下了高昂年薪，招攬了一位AI行業大牛加入。 12月20日，據第一財經消息，DeepSeek開源大模型DeepSeek-V2的關鍵開發者羅福莉將加入小米，她或供職於小米AI實驗室，領導小米大模型團隊。 知情人士透露，雷軍對小米在大模型領域發力太晚感到擔憂，於是親自下場挖人，羅福莉的薪酬水平或在千萬元等級。 另據12月26日介面新聞報導，小米正在著手搭建自己的GPU萬卡叢集。而小米大模型團隊在成立時已有6500張GPU資源。

雷布斯發力AI大模型。 總裁線上挖人的風還是傳到了雷軍這裡。 據第一財經報導，雷軍開出千萬年薪招攬了一位95後AI天才少女—— DeepSe ek開源大模型DeepSeek-V2的關鍵開發者之一羅福莉。 羅福莉其人，碩士畢業於北京大學計算語言學專業，曾在阿里巴巴達摩院任職，因在國際頂會發表8篇論文而走紅。加入小米後，羅福莉或將供職於小米AI實驗室，領導小米大模型團隊。