#人才爭奪
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“Agent崗位太火了！”網際網路大廠秋招搶人，業務團隊現場發麵試直通卡

“AI智能體方向太火了，機會比較多。”看到大廠近期的秋招情況，還在讀博的喬峰向時代周報記者感慨。 AI崗位迎來爆發式增長。脈脈高聘智庫資料顯示，2026年1-7月平台新發AI崗位同比大漲789.47%，新發AI崗位平均月薪達63160元。正在進行的大廠秋招，成為各家爭奪相關人才的重要窗口期。 九月中下旬，時代周報記者走訪字節跳動、騰訊等大廠北大宣講會，各企業業務團隊直接進駐開展現場雙選。字節跳動首次上新AI Agent開發崗位，騰訊各事業群熱招崗位基本偏向AI，並開放MaaS、AIInfra等技術交流，快手80%崗位與AI相關——AI儼然本屆秋招的核心主線。 脈脈報告顯示，今年上半年Agent開發人才招聘需求同比上漲244%，市場上的崗位結構同步變化。從大模型到智能體賽道，AI前沿領域的迭代也正影響大廠們的招聘重心。而賽道紅利也在吸引跨專業求職者，記者現場瞭解到，甚至有光模組領域的博士生將求職目標轉向Agent相關崗位。
“Agent崗位太火了！”網際網路大廠秋招搶人，業務團隊現場發麵試直通卡
科技#AI Agent#人才爭奪#字節跳動
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傳閃迪赴韓招攬HBM、LPDDR人才，美光也在搶人！AI記憶體競賽繼續升溫

韓國晶片行業的人才爭奪戰本就打得火熱，如今外部也來搶人了。據韓國《Newsis》和《EDAILY》報導，總部位於美國的NAND快閃記憶體及固態硬碟廠商閃迪（SanDisk）正在韓國招聘多個職位，HBM、LPDDR、GDDR等關鍵記憶體技術的專長被列在需求清單前列。 《Newsis》指出，這輪招聘對閃迪在韓業務而言頗為罕見，其韓國團隊此前主要承擔銷售與市場職能。報導稱，此次開放的崗位涵蓋NAND系統架構、NAND核心設計、Lead類崗位、超大規模積體電路（VLSI）設計以及掩模設計。 《EDAILY》補充稱，不少崗位要求至少五年工作經驗，並將HBM、LPDDR、GDDR等關鍵記憶體技術專長列為優先條件。這意味著閃迪尤其想把三星電子和SK海力士這兩家韓國記憶體巨頭裡的資深工程師挖過來。 《東亞日報》認為，閃迪加碼韓國招聘，背景是AI驅動下NAND需求激增。早期AI熱潮主要拉動用於訓練環節的DRAM，而隨著產業重心向推理遷移，對NAND記憶體的需求正在抬升，這讓閃迪強化人才儲備的壓力明顯加大。
傳閃迪赴韓招攬HBM、LPDDR人才，美光也在搶人！AI記憶體競賽繼續升溫
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醫療AI投資人，正在香港搶博士

2026年夏天，香港高校的醫療AI項目，批次地被資本"堵"在校園裡。 香港大學教授陳國樑領銜的侵入式腦機介面團隊腦思科技，今年完成超千萬美元天使輪融資，由康君資本領投，藍馳創投跟投。腦思科技的香港團隊依託香港大學與哈佛共建的香港先進生物醫學儀器中心（ABIC）做電極器件和AI解碼演算法，深圳團隊則負責工程化與GMP生產，位於河套深港合作區的生產線，已經開建。 香港科學園的昂心生物，成為"戈壁—港大基金"首批投資的兩家公司之一，創始人楊冠雅是香港大學化學系出身，師從知名無機化學家支志明院士。拿到種子輪不到一個月，昂心生物與華潤醫藥旗下的東阿阿膠簽下合作，雙方將利用昂心生物的AI藥物發現平台，加速生物醫藥研發。 香港理工大學校友劉浩文牽頭、在理大深圳創業中心孵化的思若寧科技，用智能硬體結合AI大模型，做慢病和精神疾病居家管理，拿到數百萬種子輪。
醫療AI投資人，正在香港搶博士
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小扎“1億美元年薪”挖的95後浙江學霸，宣佈離職創業

祖克柏親自組建的AI天團，出現裂痕。 智東西8月14日消息，今日，Meta超級智能實驗室大牛、AI研究科學家余家輝宣佈將離職創業。 余家輝在帖子上提到離職原因是，隨著時間推移，他意識到有一個對人類未來至關重要、卻鮮少有人探索的事，他要將全部精力投入到這件事上。不過，他並未透露具體的創業方向。 ▲余家輝官宣離職創業推文（圖源：X）
小扎“1億美元年薪”挖的95後浙江學霸，宣佈離職創業
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昨夜，蘋果終於對OpenAI動手了——400個前員工、一紙訴狀，和一場價值兆的人才暗戰

嘿，我是波耳朵。這裡是《AI大排檔》，每天從AI圈的一片混亂中，撈出三件跟你我生活真正有關的事。不開會、不畫餅，就像在路邊攤一邊擼串一邊聊天——只不過聊的是世界上最聰明的那群人和他們的機器。 🔥 中心故事一：蘋果終於忍不住了——它把OpenAI告上了法庭 你見過兩個頂級富豪在街上打架嗎？沒見過？沒事，今天你看到了。 蘋果正式起訴OpenAI。理由很直接：你們偷我的人。
昨夜，蘋果終於對OpenAI動手了——400個前員工、一紙訴狀，和一場價值兆的人才暗戰
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5倍薪水+股票！馬斯克挖台積電工程師！

6月22日消息，據台媒報導，特斯拉為加速自建晶圓廠Terafab，正在台灣地區大規模挖角台積電高階製程核心人才，馬斯克開出的薪資為台積電的3至5倍，年薪約162萬元人民幣起！ 據報導，特斯拉此次在台灣地區發佈了9個Terafab項目的工程職位，要求應聘者具備5年以上先進晶片製造工藝經驗。 招聘資訊將Terafab描述為一座“垂直整合的半導體工廠”，在同一廠房內整合邏輯晶片、儲存器、封裝、測試及光罩生產。 部分職位要求應聘者具備7奈米以下先進製程節點的經驗，並涉及2奈米級技術，這正是台灣地區半導體產業擁有深厚專業積累的領域。其中一個職位還明確要求熟悉台積電開發的CoWoS和SoIC等先進封裝工藝流程。
5倍薪水+股票！馬斯克挖台積電工程師！
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英特爾挖走三星晶片製造大將！

4月17日消息，英特爾公司近日宣佈聘請三星電子晶片製造業務資深副總裁韓升勳出任代工服務副總裁兼總經理，負責推動英特爾代工業務的客戶拓展。韓升勳將於下月正式加入英特爾，向代工部門負責人納加匯報。韓升勳在半導體製造領域擁有超過30年的豐富經驗，於1996年進入晶片製造工藝領域，擁有超過10年的商業晶圓代工經驗，離職前擔任三星代工業務銷售主管。英特爾在任命聲明中明確，韓升勳將負責推動代工業務的客戶拓展。英特爾多年來一直致力於向其他晶片公司開放其製造工廠，但經過五年的努力，尚未獲得大型代工客戶。如今局面可能正在發生變化，英特爾正與多家頭部科技公司洽談代工合作。蘋果、AMD、輝達、Google和博通等公司正考慮採用英特爾的晶圓製造能力，包括18A系列先進工藝節點以及後續的14A節點。英特爾的代工部門正致力於為其下一代14A製程爭取大型客戶，14A工藝節點1.0版工藝設計套件已於近期發佈。 (國芯網)
英特爾挖走三星晶片製造大將！
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世界名校，為何集體奔向上海

最近一個消息在教育界和城市圈同時炸開—香港大學正式落子張江（基地）和外灘（總部），與上海開始合作辦學。一邊是中國在世界QS排名中位次最高的頂級學府（根據2026年最新排名為11名），一邊是國內首屈一指的金融科創大城，讓外界浮想聯翩。此番位於張江的計算與資料科學學院將開設電腦科學、人工智慧與資料科學兩個本科專業，採取 “2.5年香港 + 1.5年上海” 的雙城培養模式。師資、教材到教學語言全部對標港大本部。更重要的是，本碩學制上採用了“1+3+1”模式，換言之5年就能獲得“工程學士+理學碩士”雙學位。其實早於2024年港大就在上海有了一系列“預備動作”——所以港大這次持續落子上海，實則是一場謀定全域的後動。把時間線繼續拉長，上海在吸引世界頂級教育資源的路上，實則早已開啟了一段不長不短的征程。當其他城市之間，還在擠破頭的拼高新產業、拼GDP、拼各類基建爭個高下之時，上海已經開始了一場釜底抽薪、潤物無聲的人才+產業爭奪大戰。01. 世界名校，加入上海“朋友圈”上海與世界級名校合作辦學早有先例。早在2012年，紐約大學聯手華東師範大學共同創辦了國內首所中美合辦研究型大學。落成後的上海紐約大學也是紐約大學旗下3所擁有學位授予資格的校園之一。同樣在2013年，QS目前排名62的杜克大學落子崑山，正式加入上海都市圈。而近年來，這種中外、中港之間的合作速度還在加劇。我整理了目前境外高校在江浙滬的部分合作院校或項目名單。近期除港大外，還有著名的新加坡南洋理工學院也與上海交大開啟了合作辦學。兩者成立後的張江國際理工學院，覆蓋本科與外國碩士學位教育兩個層級，預計學院總人數將達5000人。目前公開的資訊看，張江國際理工學院本科階段將開設6個專業：機械工程、電子與電腦工程、材料科學與工程、電腦科學與技術、資訊工程、資料科學與巨量資料技術。碩士項目8個：資料科學、應用人工智慧、計算與金融工程、金融科技、生物醫學工程、智能製造、材料科學與工程、科技創業與創新。將於今年啟動招生，每年計畫招收750名本科生，2000名外國碩士。表面看，這是一場頂尖高校與人才之間的雙向奔赴。站在學校角度來看，這種“深入腹地”式的招生，有利於擴大和搶佔優質生源。以香港大學為例。根據港大1月發佈的《2025年度招生報告》現實，在校生總數達到42330人，同比增長3164人。圖源香港大學《2025年度招生報告》非本地學生數量佔總人數的52.9%，主要由亞洲、歐洲以及北美組成，當中又以來自內地的生源佔比優勢最明顯，高達 86.3%。中國內地生源已經成為港大不可或缺的主要來源之一。據機構之前的調查，在港大的內地學生中，以來自北京、上海、廣東、浙江為主。疊加上海在中西文化，城市底色與香港最為接近，港大選擇上海實則是一種必然。切換到學生和家庭視角去看，高效+優質+更低成本，也成了這場雙向奔赴的另一面“贏家”。比如5年完成的本碩雙學位，教學質量全面對標本部，都在無形間產生了一種“平替留學”，性價比更高的求學路徑。以上海紐約大學為例。我結合了上紐公開的收費標準簡單估算一下，四年本科花費預計在150萬—165萬左右。而同樣在美國本土，NYU四年本科下來的總開銷在400萬人民幣左右。如此一來，上紐無疑給了國內部分中產家庭開闢了一條裡子面子都兼顧的路子。再看港大，南洋理工背後的香港，新加坡，無疑不是生活成本極高，又具有頂級教育資源的地區/國家，何其相似。江浙滬既有的經濟、生源和文化底子，都與這些世界名校想要開闢的市場土壤不謀而合。02. 關於教育-人才-產業-經濟的頂級陽謀上面聊的只是教育產業的供需，如果我們把視角拉到城市高度，或許近期的一系列中外合作辦學，背後的城市戰略意義更深遠。在QS世界院校排名中，內地目前僅北大和清華在top20中佔得一席之地。整個江浙滬地區：復旦30名，上海交大47名，浙江大學47名，南京大學103名。雖然近年來實力有所上升，但上海乃至整個長三角在世界頭部大學的影響力仍然較為欠缺。結合新興產業來看，上海的缺口暴露更明顯。在官方定調的上海“2+3+6+6”現代化產業體系中，除了汽車和電子資訊這兩大傳統產業升級外，其餘3+6+6大多是高新智造產業，這些都是擺在上海面前的艱巨任務。以近年風頭最勁的人工智慧來說。根據早前AMiner聯合智譜研究發佈的全球人工智慧創新力城市前100榜單，北京僅次於灣區位列全球第二。相較之下，上海位列第八，而且細看各項得分，論文、學者到機構的綜合評分明顯低於國際合作。所以單從這點看，上海在相關領域的學術積澱和市場創投氛圍上，顯然略有欠缺。這與之前媒體報導的，上海僅AI領域預計的人才缺口就有40萬不謀而合。也就很好的解釋了港大、南洋理工與上海合作辦學，為什麼不約而同選擇了張江，又為什麼大部分專業都圍繞電腦和人工智慧展開。本質上是另一種方式的人才和產業的爭奪戰。而像生物醫學、新材料等，也同樣具備了類似的市場和辦學基礎。與其不斷依賴外部的人才引入輸血，不如化被動為主動，成為專業定向領域的造血機器，直接孵化本土高端人才以滿足不斷擴大的缺口。這才是上海這場釜底抽薪爭奪戰長遠的深意。此外，頂級大學合作辦學帶來的經濟效益也不容忽視。2016年 NBER（美國國家經濟研究局）曾做過一項研究：結果表明大學數量的增加與未來人均GDP的增長呈正相關，根據當時估算，大學數量翻倍後，未來人均GDP將增長4%。類似的情況在2024年密歇根州立大學的一份資料中得到了印證：得益於當地15所公立大學的營運、學生消費和校友收入，2024財年密歇根州新增了近450億美元的經濟活動，也支撐起了129311個就業崗位。類似像劍橋、波士頓等地皆是如此。影響明顯的還有房地產。由高校引入的教職工和學生自帶住房需求，也將拉動區域乃至城市的購房和租賃需求。名牌大學帶來的經濟溢出效應，為城市提供了穩定而持久的經濟效益。因此上海與世界頂級大學的深度合作，無論從短期的拉動經濟，還是長期產業戰略，都具有正向的影響。寫在最後：如果說，基礎設施決定一座城市的下限，那麼大學則決定了它的上限。縱觀全球頂級城市，幾乎都擁有世界一流大學。波士頓之於哈佛、麻省理工，矽谷之於史丹佛，劍橋之於劍橋大學，都是如此。對這些城市而言，大學早已不是單純的教育機構，更是一座城市的人才入口，高新產業的孵化器。如今，當上海不斷把這些全球教育資源納入自己的“朋友圈”，本質上是在為未來幾十年的產業競爭力提前佈局。因為城市競爭的賽道，早已切換成人才與產業的廝殺。 (一房一萬)
世界名校，為何集體奔向上海
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