#限制性股票
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中芯國際送股票！6091員工獲益！

4月日，中芯國際發佈公告，按照公司2024年的股份獎勵計畫，發放了共計18298455份限制性股票單位。此次股票共覆蓋6091名員工及管理人員，股票單位對應公司已發行港股約0.23%。每份股票單位的授予價格僅0.031港元，授予當天公司港股收盤價為52.85港元。其中董事長劉訓峰獲得117983份，兩位聯合首席執行長趙海軍、梁孟松各獲得80181份，其餘6088名高管和普通員工合計獲得18020110份。據瞭解，這些股票將分三批解鎖，授予當天即可解鎖一部分，是2025年員工績效達標的獎勵。而在2027年4月1日、2028年4月1日將分別再解鎖一部分。值的注意的是，若員工離職、違規，未解鎖的股票單位將自動失效，且授予需滿足公司營收、利潤等業績要求。2025年財報顯示，中芯國際全年營收673.23億元，同比增長16.5%，歸母淨利潤50.41億元，同比增長36.3%。從營收資料上看，中芯國際繼續鞏固了全球純晶圓代工企業第二的位置。2025年，公司穩步實施產能擴建，折合8英吋（200毫米）標準邏輯晶圓的月產能規模超過了100萬片，產能利用率增至93.5%，同比增長8個百分點。 (國芯網)
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剛剛，馬斯克獲得300億美元股票獎勵

2025年8月4日，特斯拉公司宣佈，其董事會已批准向首席執行官埃隆·馬斯克授予9600萬股限制性股票，價值約300億美元。這一“臨時獎勵”旨在激勵馬斯克繼續領導特斯拉，並確保其專注於公司在電動汽車向人工智慧和機器人技術轉型的關鍵階段。此舉是在特拉華州法院持續審理馬斯克2018年價值超500億美元的薪酬方案訴訟背景下做出的。根據特斯拉向美國證券交易委員會（SEC）提交的檔案，這份獎勵由特斯拉董事會特別委員會推薦，委員會成員包括董事會主席羅賓·丹霍姆（Robyn Denholm）和獨立董事凱瑟琳·威爾遜-湯普森（Kathleen Wilson-Thompson）。檔案指出，馬斯克需在未來兩年內持續擔任特斯拉高級領導職務，且支付每股23.34美元的購買價格（與2018年薪酬方案的行權價相同），才能獲得這些股票。此外，股票在授予後需持有五年，除非用於支付稅款或購買價格。若特拉華州法院最終恢復2018年的薪酬方案，此次獎勵將被取消或抵消，以避免“重複領取”。特斯拉在致股東的信中表示，此次獎勵是對馬斯克過去貢獻的認可，也是對2018年薪酬協議的“誠意”首付款。信中指出，2018年薪酬方案為特斯拉帶來7350億美元的市值增長，儘管僅產生23億美元的股票薪酬費用。然而，該方案因被特拉華州法院裁定對股東不公而被取消，目前正處於上訴階段。特斯拉強調，留住馬斯克對公司至關重要，尤其是在人工智慧人才競爭日益激烈、特斯拉業務轉型的關鍵時刻。此獎勵還反映了特斯拉對馬斯克領導力的依賴。馬斯克不僅是特斯拉的最大股東，持有約13%的股份，還領導著SpaceX、xAI、Neuralink和X公司等多家企業。特斯拉董事會表示，儘管馬斯克有廣泛的商業興趣，但此獎勵將激勵他繼續專注於特斯拉，帶領公司應對電動車市場競爭加劇和品牌忠誠度下降等挑戰。市場對這一消息反應積極，特斯拉股價在周一早盤交易中上漲超2%。然而，今年以來，由於馬斯克的政治立場、電動車市場需求放緩以及產品線老化等因素，特斯拉股價已下跌約25%。分析人士認為，此次獎勵有助於消除股東對馬斯克領導承諾的擔憂。Wedbush分析師丹·艾夫斯（Dan Ives）表示：“這一獎勵將確保馬斯克至少到2030年繼續擔任特斯拉首席執行官，化解了特拉華州訴訟帶來的不確定性。”特斯拉還計畫在11月6日的年度股東大會上提交一項長期的首席執行官薪酬方案，以進一步激勵馬斯克並確保其對公司的長期承諾。董事會強調，馬斯克的領導力不僅是公司成功的關鍵，也是吸引和留住頂尖人才的重要因素。此舉引發了部分爭議。一些投資者擔心9600萬股的授予可能導致股票稀釋，影響短期至中期的股東利益。 此外，馬斯克近期因政治活動引發的品牌爭議也為公司帶來壓力。S&P Global Mobility的資料顯示，自馬斯克支援美國總統唐納德·川普後，特斯拉的客戶忠誠度有所下降。特斯拉表示，此次獎勵是公司在人工智慧和機器人領域持續發展的戰略舉措的一部分。馬斯克此前曾表示，特斯拉的未來在於機器人計程車和人形機器人，這一定位使公司逐漸從傳統汽車製造商轉向人工智慧和機器人技術公司。隨著特斯拉繼續其轉型之旅，馬斯克的領導力和此次巨額股票獎勵無疑將成為市場關注的焦點。股東們將在11月的年度會議上進一步瞭解特斯拉對馬斯克未來薪酬的計畫，而特拉華州法院的判決也將對這一獎勵的最終命運產生深遠影響。 (北美商業見聞)
剛剛，馬斯克獲得300億美元股票獎勵
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