#美國製造業
美國製造業回流?專家直言:即便中國原地不動20年,美國也追不上
近日,美國知名戰略諮詢機構“國際政治風險分析”的創始人薩米爾·塔塔在《戰略家》平台撰文指出:即便中國製造業在未來二十年完全停滯不前,美國也幾乎不可能追上中國的製造體量與體系優勢。 這一觀點引發國際輿論廣泛關注。文章援引世界銀行最新資料稱,2024年,中國製造業增加值達4.7兆美元,佔GDP比重高達25%;而美國製造業規模僅為2.9兆美元,僅佔其GDP的10%。若以購買力平價(PPP)調整後的經濟總量計算,中國整體經濟規模已達33.6兆美元,遠超美國的25.7兆美元。據此推算,中國製造業實際產出接近8.4兆美元,是美國2.6兆美元的三倍有餘。底特律廢棄汽車工廠這種差距,不只是數字,更是系統性能力的鴻溝。在中國長三角、珠三角等核心工業帶,一台智慧型手機所需的上千個零部件,可以在一小時車程內全部配齊。從晶片封裝到螢幕模組,從電池組裝到整機測試,高度集聚的產業鏈讓“即時響應”成為常態。這種“製造密度”,是低密度、高成本、碎片化的美國工業生態難以複製的。反觀美國,其經濟結構早已深度金融化與服務化。儘管擁有蘋果、輝達等全球頂尖科技品牌,但這些企業的硬體製造幾乎全部外包至亞洲。美國掌控的是設計、品牌與軟體生態,而將重資產、長周期、低毛利的製造環節“戰略性放棄”。這一模式在過去幾十年提升了資本回報率,卻也導致本土製造能力嚴重退化——機床操作工短缺、供應鏈韌性脆弱、基礎工業品依賴進口等問題日益凸顯。近年來,美國試圖通過《晶片與科學法案》《通膨削減法》以及高額關稅等手段推動“製造業回流”。然而,政策執行卻陷入多重悖論:一邊用補貼吸引台積電建廠,一邊對關鍵裝置進口加征關稅;一邊呼籲企業“去中國化”,一邊又因財政赤字壓力削減長期扶持承諾。更致命的是,兩黨輪替帶來的政策斷層,使企業難以做出十年以上的產能投資決策。相比之下,中國對製造業的戰略定位始終清晰且堅定。從“中國製造2025”到“十四五”製造強國戰略,再到即將啟動的“十五五”規劃,政策主線一以貫之。面對美國的技術封鎖,中國迅速轉向自主可控路徑:中芯國際加速先進製程研發,北方華創等裝置廠商快速填補空白,長江儲存突破NAND快閃記憶體技術瓶頸。同時,通過稀土出口管制、關鍵原材料調控等非對稱手段,有效反制外部打壓。更重要的是,中國擁有全球最龐大的單一消費市場。這不僅為本土企業提供了“試錯—迭代—放量”的完整閉環,更形成了“以市場換技術、以規模降成本”的獨特優勢。比亞迪憑藉國內新能源車市場快速崛起,寧德時代依託本土電池需求躍居全球第一,都是這一邏輯的生動體現。製造業不是靠口號就能重建的。它需要土地、電力、工人、工程師、供應鏈、基礎設施和數十年如一日的政策耐心。 而這些,恰恰是中國過去四十年持續積累的核心資產。正如薩米爾·塔塔在文末所言:“美國或許能在某些尖端領域保持領先,但在整體製造生態的廣度、深度與韌性上,中國已構築起一道難以踰越的護城河。就算中國明天按下暫停鍵,美國要跨越這條鴻溝,也需要的不只是資金,而是一場徹底的國家再工業化革命——而這,在當前的政治與社會結構下,幾乎不可能發生。” (晶片研究室)
路透早報:12月2日
要聞提示川普特使訪俄會晤普丁,歐洲領導人集體表態支援烏克蘭英國首相斯塔默敦促企業深化對華商業聯絡美國製造業陷於萎縮區間,關稅阻力揮之不去香港大埔火災現場被保護起來 圖 路透/Tyrone Siu重巨量資料或新聞--川普特使訪俄會晤普丁,歐洲領導人集體表態支援烏克蘭在美國-烏克蘭舉行會談以修改最初的俄烏和平提案後,歐洲領導人周一集體表態支援烏克蘭總統澤倫斯基,同時美國特使威特科夫則前往莫斯科向克里姆林宮說明情況。澤倫斯基在巴黎受到法國總統馬克宏熱情接待,兩人還與英國、德國、義大利、波蘭和歐盟等十多位歐洲領導人進行通話。馬克宏告訴記者,只有烏克蘭能夠在烏俄和平談判中決定自己的領土。威特科夫已啟程前往莫斯科,周二將會晤俄羅斯總統普丁。一名白宮官員稱,川普顧問兼女婿庫什納將同行。--俄羅斯稱有關北約先發制人攻擊的言論不負責任,且升高緊張局勢俄羅斯表示,北約最高階軍官論及以美國為首的軍事聯盟可以考慮實施“先發制人的攻擊”的言論是極不負責任,企圖使局勢升級。北約軍事委員會主席、海軍上將Giuseppe Cavo Dragone向英國金融時報表示,北約正在考慮加強對來自莫斯科的混合戰爭的反應,並稱“先發制人的攻擊”可被視為一種“防禦行動”。--英國首相斯塔默敦促企業深化對華商業聯絡英國首相斯塔默警告稱,中國對英國構成 "國家安全威脅",但他同時為英國政府加強與中國接觸的決定進行辯護,稱更緊密的商業聯絡符合國家利益。他在倫敦金融城區對商界發表演講時說,英國與中國的關係 "忽冷忽熱"太久了,這是他迄今最明確闡述對華方針的嘗試之一。斯塔默表示,在沒有重大安全風險的領域,他將鼓勵企業加強對華業務聯絡。--據國際文傳電訊社報導,俄羅斯聯邦安全會議表示,其秘書紹伊古將於周二在莫斯科會見中國外交部長王毅,舉行俄中戰略安全磋商。會談還將涉及亞太地區局勢,以及莫斯科與北京之間的軍事合作。--美國宣佈與英國就藥品零關稅達成協議美國宣佈與英國達成一項協議,對藥品和醫療技術實行零關稅,這將導致英國在藥品上的支出增加。該協議包括提高英國國家醫療服務體系(NHS)預算中用於藥品支出的比例。美國貿易代表辦公室(USTR)發表聲明稱,根據該協議,英國將把其支付的新藥淨價提高25%。作為交換,美國將對英國生產的藥品、藥品原料和醫療技術免徵232條行業關稅。--美國商務部長盧特尼克表示,美國將把韓國汽車關稅降至15%,並追溯至11月1日生效,與對日本和歐盟實施的對等關稅保持一致。盧特尼克在X上發帖稱,此舉是根據上月兩國宣佈的一項貿易協議,並且是在韓國提出一項議案以落實對美國的投資承諾之後採取的。--獨家:美參議員敦促調查Shein和Temu涉嫌侵權與銷售假冒商品美國阿肯色州共和黨參議員Tom Cotton致信司法部長邦迪,呼籲美國司法部和國土安全部調查線上零售商Shein和Temu,理由是這兩家公司涉嫌大規模侵犯智慧財產權和銷售假冒商品。這兩家公司的大部分商品從中國發貨。據路透看到的這封信件顯示,這將加大對Shein和Temu的審查力度。Shein和Temu未立即對Cotton的信件置評。--美國製造業陷於萎縮區間,關稅阻力揮之不去美國製造業11月連續第九個月萎縮,工廠面臨訂單下滑和原材料價格上漲的雙重壓力,進口關稅的拖累持續存在。美國供應管理協會(ISM)表示,11月美國製造業採購經理人指數(PMI)從10月的48.7降至48.2。部分製造商表示,最近美國政府停擺結束後,製造業活動預計會有所改善,但工廠活動可能仍將保持低迷。--歐元區11月製造業活動再次陷入萎縮區間,需求疲軟迫使企業以七個月來最快速度裁員。由標普全球編制的HCOB歐元區11月採購經理人指數(PMI)從10月的50.0降至49.6,創五個月低點,略低於初值49.7。--美國稱將在擔任G20輪值主席國期間重點促進經濟增長和繁榮美國接任20國集團(G20)輪值主席國,任期12個月。此前,美國與即將卸任的輪值主席國南非之間爆發了激烈爭執。美國表示,將把工作重點放在促進經濟增長和繁榮上。美國國務院發表聲明,概述了其擔任主席國期間的優先事項,誓言要進行“亟需的改革”,並“使G20重新聚焦於推動經濟增長和繁榮以取得成果的核心使命”。--美國銀行全球研究表示,目前預計聯準會將在12月會議降息25個基點,理由是勞動力市場狀況和決策者最近的言論暗示將提前降息。此前他們預計聯準會將在12月會議上維持指標利率不變。現在,他們認為2026年 6月和7月還會有兩次25個基點的降息,使最終利率區間降至3.00%-3.25%。--歐洲央行管委暨奧地利央行總裁科赫在接受採訪時表示,“我認為通膨略高於或低於2%的目標,目前還不應該引發任何行動的必要性,因為我們既不能也不想對貨幣政策進行這種微觀管理。我們應該保持足夠的彈藥,以便在必要時迅速做出反應。”--英國央行貨幣政策委員會(MPC)委員格林在接受 CNBC 採訪時表示,她需要看到更多勞動力市場和消費走弱的跡象,才會支援降息。“我需要看到勞動力市場進一步惡化,而且不僅要體現在失業資料中,還要體現在就業資料中。”--沙烏地阿拉伯能源大臣阿卜杜勒阿齊茲親王表示,OPEC+為評估成員國最大產能而通過的新機制最終將有助於穩定市場,並獎勵那些投資於生產的國家。石油輸出國組織(OPEC)周日表示,OPEC+批准了評估成員國最大產能的機制,該機制將從2027年起用於設定基準線,成員國的產量目標將據此設定。--俄羅斯副總理諾瓦克表示,全球石油市場整體形勢穩定,儘管存在一些與地緣政治相關的波動和風險。他還表示,冬季石油需求較低。--香港大埔火災死亡人數升至151人,多個棚網樣本未達阻燃標準就大埔宏福苑火災,香港政府官員周一稱,今日於最先起火的宏昌閣搜尋了四分之一單位,新發現五具遺體,死亡人數升至151人。至於起火原因測試,經警方實地調查及蒐證,發現多個棚網樣本未達阻燃標準。警方以“涉嫌誤殺”已拘捕13人,包括大判、工程顧問、二判搭棚公司,不排除有更多人被捕。--中國六家“新勢力”新能源汽車企業公佈11月交付資料,零跑汽車交付量持續領先,小米汽車保持在4萬台上方位居次席,理想汽車同比下滑態勢有所減弱,環比亦止跌。--中國萬科要求延後一年償付本月到期的20億元債券及利息--彭博據彭博報導,中國萬科上周意外提出延遲償還一筆境內債券但未說明期限之後,如今已要求債券持有人等待一年才能收回資金,因在國家支援力道減弱之際,該公司面臨日益嚴峻的流動性壓力。報導引述知情人士說法報導,萬科周一向債權人表示,計畫將原定於12月15日到期的20億元(約2.83億美元)債券及利息延後一年償付,3%的票息將保持不變。--一些投行觀點指出,受中美負利差縮小及貿易緊張局勢緩和前景的帶動,2026年人民幣兌美元即期匯率有望自2023年以來首次升破1美元兌7元人民幣的心理關口。--英國央行的資料顯示,10月英國抵押貸款批准件數超過預期,消費信貸增長速度低於9月。英國央行稱,10月批准了65018件抵押貸款,路透訪問的經濟學家原本預估為64200件。10月消費者借款淨額增長了11億英鎊,增幅低於9月的13.98億英鎊。--德國消費者信心在聖誕購物季來臨之際下滑到了年內低點,這引起了人們對歐洲最大經濟體黃金銷售季期間健康狀況的擔憂。德國零售協會(HDE)一項對1600人進行的調查顯示,12月消費者信心從11月的95.6降至95.2。--英國預算責任辦公室(OBR)表示,上周提前公佈財政大臣里夫斯的預算案細節是該機構領導層失職造成的。OBR發佈了一份關於提前發佈原因的調查報告,稱這一缺陷很可能是之前就存在的,並將對其系統進行審計和改進。--白宮發言人萊維特表示,總統川普近期接受的核磁共振(MRI)檢查屬於“預防性”性質,結果顯示其心血管健康狀況良好,而這種篩查對其年齡段的男性有益。川普在最近一次體檢中接受了核磁共振掃描,但當時並未透露該檢查的具體目的。市場摘要股市美國股市周一小幅收低,受公債收益率跳升和經濟資料顯示關稅仍拖累製造業的影響,投資者期待聯準會下周公佈貨幣政策。道瓊斯工業指數下跌427.09點,跌幅0.90%,報47289.33點;標普500指數下跌36.46點,跌幅0.53%,報6812.63點;納斯達克指數下跌89.76點,跌幅0.38%,報23275.92點。歐洲股市收低,國防類股和以空巴為首的工業類股給主要股指造成拖累,在11月上漲之後,新月伊始市場情緒謹慎。泛歐STOXX 600指數收跌0.2%,報575.27點。大多數主要地區股指也下跌:法國CAC-40指數收挫0.32%,英國富時100指數收低0.18%,德國DAX指數下跌1%。匯市美元兌日元下跌,之前日本央行總裁植田和男發出迄今為止最強烈的加息暗示,為疲軟的日元提供支撐。與此同時,市場對聯準會12月降息的預期不斷增強,給美元帶來下行壓力。美元兌日元尾盤下跌0.7%,至155.09日元。歐元兌日元下跌0.4%。英鎊兌日元下跌0.6%。歐元兌美元尾盤上漲0.1%,盤中一度漲0.5%,創兩周多以來新高1.1652美元。英鎊兌美元下跌0.2%,至1.3254美元。債市美國公債價格下跌,受日本央行總裁植田和男的發言影響,日本和歐洲政府公債疲軟。植田和男的發言暗示,日本央行可能即將加息。午後交易中,指標10年期美國公債收益率上漲7.7個基點,至4.096%,創下自7月中旬以來的最大單日漲幅。30年期公債收益率漲7.3個基點至4.744%,創下7月11日以來的最大單日漲幅。兩年期公債收益率上漲4.3個基點至 3.534%,創下10月下旬以來的最大單日漲幅。德國公債收益率觸及數月高位,德債收益率曲線超長端逼近2019年5月以來最陡水平,顯示投資者正在消化德國長期公債供應不確定性增加。歐元區指標德國10年期公債收益率上漲5.5個基點至2.75%,盤中觸及2.756%的9月26日以來最高。德國兩年期公債收益率最新上漲3個基點至2.06%,盤中觸及2.069%,為3月27日以來最高。德國30年期與10年期公債收益率差最新為63.50個基點,11月底曾觸及64.40個基點,為2019年5月以來最高。油市油價上漲超過1%,因烏克蘭發動無人機襲擊、美國關閉委內瑞拉領空以及OPEC決定維持2026年第一季度產量水平不變。布蘭特原油期貨報收於每桶63.17美元,上漲了79美分,漲幅為1.27%。美國原油報收於每桶59.32美元,上漲77美分,漲幅為1.32%。金屬市場金價微升,盤中觸及六周最高,受助於美國降息預期升溫和美元走軟。與此同時,白銀在關鍵美國經濟資料公佈前創下紀錄新高。現貨金收升0.05%,至每盎司4232.45美元,盤中觸及每盎司4264.29美元的10月21日以來最高。2月交割的美國期金上漲 0.5%,結算價報 4274.80 美元。白銀上漲2.8%,報每盎司57.963美元,稍早創下58.83美元的紀錄新高。銅價飆升至新高,交易員稱,市場關注最大生產國中國冶煉廠明年減產的計畫,加上美元走軟提振了市場樂觀情緒。1710 GMT,倫敦金屬交易所(LME)指標期銅上漲0.6%,至每噸11255美元,此前曾觸及每噸11334美元的歷史高點。銅價2025年迄今已上漲近30%。 (路透財經早報)
【GTC】AI工廠正讓美國製造業加速回流:黃仁勳在輝達GTC大會的開場演講
2025年,NVIDIA GTC迎來了自2009年創辦以來最具變革性的一年。今年,GTC首次突破了傳統的"單一主場"模式,在全球四個城市連續舉辦——3月的聖何塞主場、5月的台北(與COMPUTEX合辦)、6月的巴黎,以及10月首次進入美國政治心臟華盛頓特區。這種"一年四城"的密集佈局在GTC 16年歷史上前所未有,且每一場都是黃仁勳親自壓陣,每場都有重磅產品發佈和戰略宣言。昨天華盛頓場的出現尤為意義深遠。在這場被Axios稱為"Nvidia's D.C. moment"的大會上,Jensen不再只是一位科技CEO,更像是國家AI戰略的設計師,他宣佈與美國能源部合作建設7座AI超級電腦,發佈與Nokia聯合開發的6G通訊平台Arc,強調"Made in America"的製造業回流。這場被稱為"AI超級碗"的盛會,見證了輝達在加速計算、量子計算、6G通訊、機器人技術等多個前沿領域的重大突破,以及"美國製造"的加速回歸。(視訊連結:NVIDIA GTC Washington, D.C. Keynote with CEO Jensen Huang,https://www.youtube.com/watch?v=lQHK61IDFH4&t=97s)核心觀點速覽1. AI不是工具,而是工作者:AI首次能夠使用工具完成工作,從幾兆美元的IT工具市場擴展到百兆美元的全球經濟2. Grace Blackwell NVL72性能革命:單GPU性能達H200的10倍,同時實現最低token生成成本,已獲得5000億美元的在手訂單3. 6G戰略突破:輝達Arc平台攜手Nokia重塑美國電信技術領導地位,覆蓋全球數百萬基站4. 量子-GPU融合:NVQLink架構獲17家量子公司支援,美國能源部合作建設7座AI超級電腦5. 三大擴展定律驅動AI爆發:預訓練、後訓練、推理思考三個階段疊加,創造兩個指數級增長的虛擬循環6. 極致協同設計:從單晶片到整個AI工廠的全端創新,Vera Rubin性能相當於100台DGX-17. 物理AI新紀元:三台電腦架構(訓練、模擬、運行)支撐人形機器人和Robotaxi產業化8. 九個月兌現承諾:Blackwell在亞利桑那州全面生產,120萬個元件、130兆電晶體實現美國製造9. 開源模型戰略:23個模型登頂榜首,支撐研究者和初創企業生態,確保美國在開源領域領先‍1. 加速計算的歷史拐點:CUDA-X生態的30年積累黃仁勳開場就強調,輝達發明了60年來首個全新的計算模型——加速計算。這場技術革命的背景是:傳統的摩爾定律走到了盡頭。"電晶體性能提升已經停滯近十年,雖然我們能塞進更多電晶體,但它們的速度和能效卻沒怎麼提升了。"正因為預見到這一趨勢,輝達在30年前就開始研發加速計算,發明了GPU和CUDA程式設計模型。CUDA-X庫的價值:輝達目前擁有350個不同的庫,每個庫都為特定領域重新設計了演算法,使得生態系統夥伴能夠充分利用加速計算。從計算光刻(cuLitho)到醫療影像AI框架(MONAI),從量子計算(cuQuantum)到基因組學處理,這些庫構成了NVIDIA的"公司瑰寶"。特別值得一提的是cuLitho庫,這是用來製造晶片的關鍵技術。經過近7年開發,現在被台積電、三星、ASML等晶片製造巨頭使用。這套完整的庫體系,為接下來要講的各個領域創新打下了堅實基礎。2. 6G領域:攜手諾基亞打造Arc平台,重塑美國電信技術在電信領域,黃仁勳宣佈了一項具有戰略意義的合作。輝達將與全球第二大電信裝置製造商諾基亞合作,推出全新的NVIDIA Arc產品線——空中無線網路電腦(Aerial Radio Network Computer)。Arc平台的技術架構Arc平台把三項核心技術整合到一起:Grace CPU(處理器)、Blackwell GPU(圖形處理器)和ConnectX網路技術,運行專門為無線通訊設計的軟體庫Aerial。簡單說,這是全球首個能同時干兩件事的電腦:既能做無線通訊,又能跑AI。"這是完全革命性的。我們稱之為NVIDIA Arc,諾基亞將與我們合作整合我們的技術,重寫他們的協議棧。"重塑美國電信技術領導地位這次合作意義重大。諾基亞掌握著7000項5G核心專利,與輝達攜手後,全球數百萬個通訊基站都能升級成支援6G和AI的新一代裝置。這意味著美國有機會重新奪回在無線通訊技術領域的話語權。Arc平台將實現兩大創新:AI for RAN(利用AI提高無線電頻譜效率)和AI on RAN(在無線網路上建立邊緣工業機器人云計算)。3. Quantum量子計算:NVQLink開啟量子-GPU融合時代黃仁勳講了一段歷史:1981年,物理學家Richard Feynman就夢想著造出能直接模擬大自然的量子電腦。40年過去了,去年行業終於有了關鍵突破——我們能造出一個穩定可靠、經過糾錯的邏輯量子位元了。在量子計算領域,輝達發佈了革命性的NVQLink量子-GPU互連架構。這一技術解決了量子計算面臨的關鍵挑戰——量子糾錯和經典-量子協同計算。技術突破的核心NVQLink的厲害之處在於:它能以極快的速度(每秒數千次)在量子電腦和GPU之間傳輸海量資料,這是做量子糾錯必須的速度。通過CUDAQ開放平台,研究人員不僅能糾錯,還能讓量子電腦和AI超級電腦協同工作。產業支援:17家量子計算公司支援NVQLink,8個美國能源部實驗室參與合作,包括伯克利、布魯克海文、費米實驗室、林肯實驗室、洛斯阿拉莫斯、橡樹嶺、太平洋西北和聖地亞哥等頂級科研機構。與美國能源部的戰略合作更重磅的消息是,美國能源部宣佈跟輝達一起建7座新的AI超級電腦,用來做國家級科研項目。美國能源部部長Chris Wright親自參與,可以看出美國政府鐵了心要保持科技領先地位。4. AI領域:新工業革命的核心引擎AI是工作者而非工具黃仁勳說了句很有深度的話:"AI不是工具,AI是幹活的。"這跟以前的軟體完全不一樣。Excel、Word、瀏覽器都是工具,需要人來用。但AI呢?它自己會用工具幹活。舉幾個例子:Perplexity的AI會用瀏覽器幫你訂旅行,Cursor這個AI助手會用VS Code幫NVIDIA的工程師們寫程式碼,Robotaxi裡的AI司機用的工具就是汽車。這意味著什麼?AI不再侷限於幾兆美元的IT工具市場,而是能參與到百兆美元的全球經濟大盤子裡了。AI的三大擴展定律與虛擬循環黃仁勳詳細闡述了AI發展的三個關鍵階段,這解釋了為什麼AI計算需求呈現爆炸式增長。三個技術階段預訓練:讓AI學習人類創造的所有資訊,這是基礎智能技能的培養後訓練:教授AI解決問題的技能,如數學、程式設計、逐步推理等推理思考:AI需要為每個人類進行即時思考,這需要巨大的計算資源"背誦記憶的東西很容易,背乘法表也不難,但真正的思考?那可太難了。"虛擬循環的形成現在的AI模型已經夠聰明了,聰明到大家願意掏錢用。這就形成了一個良性循環:AI越聰明,用的人越多;用的人越多,就需要更多計算資源;有了更多資源,AI又變得更聰明。兩個指數級增長疊在一起,這個飛輪已經轉起來了。AI工廠:生產智能的新型基礎設施黃仁勳在去年的GTC大會上首次提出了個很形象的概念——把AI資料中心叫"AI工廠"。這個工廠生產什麼?生產tokens(可以理解為AI思考的"單位")。跟傳統資料中心不一樣,AI工廠是專門設施,目標就是用最快速度、最低成本生產高品質的tokens。為什麼這個概念重要?因為在傳統IT時代,晶片產業只佔5%左右的份額——用Excel、刷網頁不需要太多計算能力。但AI不一樣,它需要即時理解你說的話、進行推理、制定計畫、執行任務,每一步都要生成大量tokens。這就需要全新的"工廠"基礎設施。極致協同設計:Grace Blackwell NVL72面對指數級增長的計算需求,NVIDIA推出了極致協同設計的Grace Blackwell NVL72系統,這是現代最極端的協同設計電腦。性能突破:第三方機構Semi Analysis測試顯示,Grace Blackwell單個GPU的性能是上一代H200的10倍!更厲害的是,雖然它看起來是最貴的電腦,但算下來生產每個token的成本反而是最低的。性價比最高。‍市場需求的爆炸性增長NVIDIA透露了個驚人數字:到2026年,Grace Blackwell和早期Rubin的訂單已經看得見5000億美元了。科技史上還從沒有公司能提前看到這麼多訂單。更直觀的對比:前四個季度就出貨了600萬個Blackwell GPU,而上一代Hopper整個生命周期才出貨400萬個。Blackwell的增長速度是Hopper的5倍。下一代架構:Vera Rubin在現場,黃仁勳親自展示了下一代Vera Rubin系統——第三代NVLink 72機架級電腦,採用完全無纜設計,算力達到100 petaflops。性能對比:一台Vera Rubin有多強?相當於100台九年前的DGX-1超級電腦,或者說把25個機架的計算能力塞進了一個櫃子裡。這是計算密度的革命性飛躍。Vera Rubin採用100%液冷設計,整合了多種處理器:兩個Vera CPU、四個Rubin GPU包、八個ConnectX-9網路卡、八個CPX處理器和BlueField-4資料處理器。5. Factories工廠:從AI工廠到智能製造的全面革命AI工廠的數字孿生:Omniverse DSXNVIDIA不再只是設計晶片,而是設計整個AI工廠。Omniverse DSX是建構和營運千兆瓦級AI工廠的藍圖,首次實現了建築、電力、冷卻與NVIDIA AI基礎設施堆疊的協同設計。數字孿生的威力通過與雅各布工程、西門子、施耐德電氣等合作夥伴的協作,整個AI工廠在物理建設之前就在Omniverse數字孿生中完成設計、模擬和最佳化。經濟效益:對於1千兆瓦的AI工廠,DSX最佳化可以每年帶來數十億美元的額外收入。NVIDIA正在弗吉尼亞州建設AI工廠研究中心,使用DSX測試和產品化Vera Rubin。美國製造的工廠革命與富士康在德克薩斯州休斯頓建設的機器人製造設施代表了"美國再工業化"的新篇章。整個工廠在Omniverse數字孿生中設計,使用Fanuc機械臂、AGV小車、視覺AI代理等,實現人機協作的未來製造。6. Models模型:開源生態的戰略意義黃仁勳特別強調,美國必須在開源AI模型領域保持領先。"我們有很厲害的專有模型,但也需要同樣厲害的開源模型。國家發展需要它,創業公司更離不開它。"NVIDIA目前在開源貢獻方面領先,擁有23個模型在排行榜上名列前茅,涵蓋從語言模型到物理AI模型,從生物學模型到機器人技術的各個領域。開源模型在過去幾年因為推理能力、多模態和蒸餾技術變得高度可用,現在是初創企業的生命線。研究人員需要開源,開發者需要開源,全球企業需要開源。每個行業都有自己的用例、資料和飛輪,開源模型使領域專業知識能夠嵌入到模型中。7. Enterprise企業:建構無處不在的AI生態戰略級企業合作演講中宣佈了多項重要的企業合作:Palantir Ontology合作與"全球最快的企業公司"Palantir合作,將輝達技術整合到Palantir Ontology平台中,實現大規模、高速度的資料處理,為政府國家安全和全球企業提供商業洞察。CrowdStrike網路安全與CrowdStrike合作打造"光速網路安全",在雲端和邊緣部署AI代理,確保在威脅出現時能夠瞬間檢測和響應。SaaS平台整合與ServiceNow(85%的企業工作流程)、SAP(80%的全球商業)、Synopsis、Cadence等關鍵平台深度整合,將這些SaaS轉變為代理式SaaS。雲端與邊緣的全覆蓋輝達強調"Nvidia is Everywhere"(輝達無處不在)的戰略。所有CUDA-X庫和開源模型都整合到AWS、Google Cloud、Microsoft Azure、Oracle等主要雲平台,確保開發者無論選擇那個雲,都能獲得一致的體驗。8. Robotics機器人:物理AI開啟新紀元三台電腦架構物理AI需要三台電腦的協同:訓練電腦(Grace Blackwell NVL72)用於訓練AI模型,模擬電腦(Omniverse)用於在數字孿生中模擬和測試,機器人電腦(Thor Jetson Thor)用於實際運行機器人。物理AI理解物理世界、物理定律、因果關係和對象持久性。這種AI不僅處理資料,還要在真實物理環境中採取行動。人形機器人:未來最大的消費電子產品合作夥伴生態:Figure人形機器人(成立僅3.5年,估值近400億美元)、Disney研究的Newton模擬平台、Agility的倉庫自動化機器人、強生的手術機器人等,構成了完整的物理AI生態系統。黃仁勳預測,人形機器人"很可能成為世界上最大的新消費電子市場之一,以及最大的工業裝置市場之一"。Robotaxi:輪子上的機器人NVIDIA Drive Hyperion平台與Uber宣佈合作,建構全球機器人計程車網路。該平台已被Lucid、奔馳、Stellantis等汽車製造商採用,為自動駕駛的大規模部署奠定了基礎。9. 美國製造:九個月實現的承諾整場演講主題:"美國製造,服務世界(Made in America, made for the world)"。黃仁勳透露,川普第一個要求就是"把製造業搬回來"。九個月後,Blackwell已經在亞利桑那州全面投產了。完整的美國生產鏈黃仁勳詳細展示了Blackwell的完整生產鏈條:亞利桑那:矽晶圓處理,2000億電晶體逐層建構印第安納:HBM記憶體堆疊組裝德克薩斯:機器人24小時工作,組裝超過1萬個元件加利福尼亞:ConnectX8網路卡和BlueField-3 DPU組裝"總共120萬個元件,2英里長的銅纜,130兆電晶體,重量近2噸。從亞利桑那州和印第安納州的矽片到德克薩斯州的系統,Blackwell和未來的NVIDIA AI工廠世代將在美國製造。"10. 結語:七大領域的全面佈局黃仁勳在演講最後系統總結了輝達的全面佈局:"我們今天討論了很多內容。"這些內容覆蓋了七大核心領域:加速計算:30年積累,350個CUDA-X庫,迎來虛擬循環的拐點6G:NVIDIA Arc平台與Nokia合作,重塑美國電信技術領導地位Quantum:NVQLink連接量子與GPU,17家量子公司支援,7座DOE超級電腦AI:從工具到工作者,三大擴展定律驅動虛擬循環,5000億美元訂單可視性Models:23個開源模型登頂榜首,支撐研究者和初創企業生態Enterprise:與Palantir、CrowdStrike等深度整合,AI無處不在Robotics:人形機器人、Robotaxi,開啟物理AI新紀元Factories:AI工廠DSX、智能製造MEGA,數字孿生驅動營運這場演講展現了兩個平台轉型的歷史性碰撞:一個是從通用計算轉向加速計算,另一個是從傳統程式設計轉向人工智慧。兩個轉型同時發生,產生了指數級疊加效應。輝達展現了部署的全端創新能力——從底層晶片到系統設計,從軟體庫到應用模型,從資料中心到整個工廠,全都自己設計。而這一切都在"美國製造"的框架下完成,9個月內把Blackwell生產線搬回美國。2025年的GTC不僅僅是產品發佈會的集合,更像是輝達在AI時代重新定義自己的全球角色,似乎將自己定位為這場AI“新太空競賽”的核心引擎。 (JER學家)
美國最大的CEO們正在敲響警鐘
為了在美國繼續發展,福特必須建造更多工廠,但在最近一次公開露面中,吉姆∙法利(Jim Farley)發出了靈魂拷問,“誰來建造呢?”這位福特汽車公司總裁兼首席執行官是懂政治的,他就差把問題發到白宮了。重振美國製造業是川普提出的口號,為此,他舉起了政策的大棒,將關稅用得變化多端,可現在的問題是,人呢?他說,美國建築、製造、能源、交通等行業正面臨嚴重的勞動力短缺,數十萬個崗位長期空缺。與此同時,過去20年間,這些行業的生產力持續下降,與白領行業的發展趨勢形成鮮明對比。根據PRT Staffing的一項調查,美國17.4%的製造業存在勞動力短缺的問題。即使福特和其他公司正在投資擴大人才庫,問題在得到改善之前還是會進一步惡化。PRT預計未來十年,製造業崗位需求將達到380萬個。“美國在美國人賴以生存並支撐經濟的關鍵行業將面臨勞動力短缺的風險。”美國兩黨政策中心高級顧問特蕾莎·卡迪納爾·布朗(Theresa Cardinal Brown)提醒道。汽車業是其中的重災區。根據TechForce基金會近期的《人才供需報告》,美國未來五年將需要大約79.5萬名交通運輸行業技師。其2024年的報告顯示,汽車技師就業增長速度超過了平均增速,但需求與供應之間的缺口仍無法彌合。TechForce在當時發出預警:預計到2028年,汽車、柴油機、碰撞修復和航空領域的技師崗位缺口將達到近97.1萬個。法利認為,美國長期低估了“關鍵經濟領域”的價值——即那些從事生產、運輸與維修工作的藍領工人,這一現像已導致關鍵行業出現嚴重勞動力短缺,生產力水平持續下滑。美國缺本土技術人才,這個問題還沒解決,作天作地的總統又想出一招,將從海外引入人才的路也封死了。2025年9月19日,白宮簽署公告,以企業“濫用”H-1B簽證項目為由,宣佈將該類簽證費用提高至每年10萬美元,稱此舉旨在確保美國引進的是高技能、無法被美國人替代的人才。這下好了,美國汽車業的藍領和白領都告急了。1. 10萬美元,將人拒之門外9月5日,美國移民執法局突襲喬治亞州現代-LG電池廠工地,一口氣抓走475人,多數是韓國工人。更令輿論嘩然的是,他們被戴上手銬、腳鏈,統一押上大巴車,由於人數眾多,鏈子都不夠用了。美國政府給出的理由是有非法入境,有簽證逾期,還有利用免簽入境卻違規打工。事情發生後,韓國政府大事化小,表示深感遺憾,現代汽車高管們則呼籲建立新的簽證系統。根據美國國家政策基金會對政府資料的分析,2025財年,長期H-1B工作簽證的申請人中只有20%獲得批准。H-1B簽證是美國引進高技能人才的主要簽證途徑,每年只有8.5萬個名額。川普的10萬美元門檻讓事情雪上加霜。電池行業貿易協會NAATBatt International的執行董事詹姆斯·格林伯格(James Greenberger)表示,對試圖為汽車業先進技術製造配備人員的公司來說,留下了許多疑問和挫敗感。"依靠外國專業知識來幫助建立國內產業,這可能是全球化產業政策中最古老的策略,"他說。與大型科技公司相比,汽車業使用H-1B簽證的數量相當有限。例如,亞馬遜在2025財年有超過1萬人獲得批准。而英特爾、輝達、高通、特斯拉、福特、通用、Lucid、Rivian、Zoox和博世在同一時間總共有6749名員工使用H-1B簽證。根據美國公民及移民服務局的資料庫,持有H-1B員工最多的汽車製造商是特斯拉,人數是717名。目前,受影響最大的是電池等技術領域,想要引入高級學位專業人才的企業將不得不支付高昂費用。電池非營利組織Volta Foundation 在其《2025年電池人才普查》中指出,1000多名受訪者中,7.9%是H-1B簽證持有者。全新的美國簽證系統,對不屬於傳統專業的高技能工作缺乏明確性。例如,電池技術人員從事的是高技能的手工勞動,他們可能沒有高級學位,但幾乎肯定接受過某種職業和安全培訓。"當我們關注先進製造業時,對於這類技術職位,確實沒有現成的簽證選項。"Manifest Law的移民聯合律師克里斯蒂安·赫爾曼(Christian Herrmann)建議,美國可以基於與韓國等國的條約設立專業就業簽證,以便讓外國工人進入電池工廠。這可能是現代汽車集團會長鄭義宣在9月11日暗示的解決方案,鄭義宣表示,美國和韓國政府正在"密切合作",這被外界解讀為可能將推出新的簽證系統。Volta Foundation 電池人才普查項目主任安德魯·溫格(Andrew Weng)表示,他還有額外的擔憂,因為公司要為H-1B簽證申請支付10萬美元費用。該組織的人才普查發現,參與調查的學生中有60%是國際學生。"這些學生目前並非持有H-1B簽證,但現任政府出台的當前政策將影響他們未來是否留在美國的選擇。”除了費用,溫格更擔心的是"美國未來潛在的人才流失可能超過一半"。2. 藍領技術人員更短缺海外高科技人才需要解決簽證問題,美國本土也面臨藍領技術人員短缺的問題。今年夏天,法利的兒子當了一名技工。兒子對他說了一句讓他和他妻子都感到震驚的話:“爸,‘我真的很喜歡這份工作,我不知道我為什麼需要上大學’。”兩人面面相覷,心裡琢磨該不該就這個問題辯論一下,最後他們認為,“這應該是許多美國家庭都面臨的一場辯論”。2023年,美國汽車工人大罷工時期,法利曾深入基層,許多年輕員工表示,單靠在福特工作,根本無法維持生計。“他們說自己‘不得不打三份工’。” 他回憶道,這些員工還會在沃爾瑪、亞馬遜物流中心這類地方兼職,“他們告訴我,‘你知道嗎?我每天只能睡 6 個小時,還得打三份工’。”法利意識到傳統藍領工作所代表的意義 —— 穩定、尊嚴,以及一份足以養家的收入——正在逐漸消逝。與此同時,他開始關注技術工種等藍領領域的勞動力短缺問題,指出美國大約缺少40萬名技術人員和類似數量的工廠工人,並稱數百萬份年薪可達 10萬美元以上職位處於空缺狀態,因為這些職位需要專業技能。“以柴油版 F-150 為例,若沒有至少五年的培訓,根本無法勝任相關維修工作。” 法利解釋道。他強調,這並非需求問題——市場上的工作機會充足——而是選擇並堅守藍領行業的年輕人數量嚴重不足。由此,自己對 Z 世代及更廣泛藍領群體所面臨的危機有了一次個人 “頓悟”,也讓他意識到問題的緊迫性。法利認為,對技術工種的投資減少、生產效率低下以及官僚主義障礙,是 其口中所謂美國 “基礎經濟”(essential economy) 面臨的主要障礙。他呼籲大型僱主和社區領袖採取行動,推動更完善的學徒制項目和職業教育計畫;同時,他也對聯邦層面的進展表示遺憾 —— 儘管前總統川普曾推動弱化四年制大學學歷的重要性、轉而支援職業學校,但相關工作並未取得明顯成效。2025年9月底,吉姆·法利召集商界與政府高層領袖研討解決方案。他提及中國、日本等競爭對手國家,指出這些國家對技能行業給予了更多重視與投入,同時擁有完善的學徒培養體系。這種情況和這些崗位在美國工業鼎盛時期是相似的。全面的培訓和學徒計畫能確保關鍵領域有穩定的勞動力輸送。為此,法利發起“關鍵勞動力計畫”(Essential Workforce Initiative),與政府及行業領袖開展合作,致力於建立穩定的熟練勞動力培養管道。TechForce 基金會首席執行官詹妮弗·馬爾(Jennifer Maher)補充說,隨著汽車行業向電氣化轉型,高新科技領域對年輕人變得更具吸引力。她希望汽車行業能通過為入門級職位提供更高薪酬,並營造許多Z世代員工所尋求的工作文化,來提高年輕技術人員的留任率。美國現任勞工部長洛麗·查韋斯-德雷默(Lori Chavez-DeRemer)也認識到了問題的存在,她表示政府、教育界和工業界必須合作,使技術行業對美國年輕人具有吸引力。至於最近討論得沸沸揚揚的AI取代勞動力的問題,Mike Rowe Works 基金會的邁克·羅伊(Mike Rowe)指出:"AI瞄準的是程式設計師,不是焊工。”而且,儘管AI推動了資料中心等基礎設施的需求增長,但法利警告,建設這類設施所需的熟練的技工(如電工、建築工人)存在嚴重缺口。無獨有偶,輝達CEO黃仁勳也預言,全球AI資料中心建設將催生百萬級技術工人缺口。現代AI工廠的技工不再是單純體力勞動者,而是需要掌握智能裝置操作、數字孿生系統協作等複合型技能的"數字工匠"。"我們國家最大的CEO們正在敲響警鐘。"邁克·羅伊稱,這是一個"宏觀問題"。3. 新問題層出不窮“我看到很多市長、縣長都在積極行動,” 法利說,“他們明白問題的嚴重性,但他們和我們一樣處境艱難 —— 資源有限,推進這些項目時舉步維艱。” 他表示,目前各方普遍存在一種挫敗感,大家都在困惑 “到底該如何解決這個問題?”美國已經有人意識到了問題的存在,但新的問題層出不窮。在一條瀏覽量超過30萬次的爆火Facebook Reel短影片中,身為潤滑油技師的影片創作者"The POV Mechanic"對於獲得電動車維修認證後自己的職業前景能否改善並不樂觀。他在視訊配文中寫道:"再過一個月左右,我就要開始更換電池和電動驅動電機了,為我祈禱吧!"其中的諷刺意味顯而易見。在許多行業,增加資歷意味著帶來更高的薪酬和更高級的工作。然而,這條視訊的評論區中流露出的沮喪情緒表明,許多獲得EV認證的技師情況恰恰相反。一位技師感嘆道:"學得越多,掙得越少。"另一人補充說:“學會使用示波器真是個錯誤。”幾位評論者將原因歸咎於保修工作和診斷密集型任務在電動車維修中更為常見,這拉低了他們的實際收入。要理解為何這些抱怨能引起如此廣泛的共鳴,首先需要瞭解大多數汽車技師的薪酬支付方式:定額或標準工時模式。技師不是按實際花費的時間獲得報酬,而是根據特定維修項目預先設定的工時收費,也就是說,不管實際工作耗時多久,費用已經提前談好了。在這些限制下,複雜的電動車維修任務,如電池更換、模組診斷或軟體校準,實際耗時可能遠超分配的標準工時,可技師的報酬不會增加。這個問題反映出美國薪酬模式還沒有跟上車輛架構的演變步伐。隨著車輛軟體密集度和電氣化程度越來越高,維修的性質也在發生變化:換機油和剎車保養的活少了,更多是電池、電驅動、線束和軟體方面的工作。對合格技師的需求正在增長,而許多經銷商和維修店仍沿用為機械性、重複性勞動建立的定額薪酬體系,這種體系不利於耗時、多變或診斷性的任務。這就是問題的關鍵:電動車培訓本身並非壞事,也不是個餿主意。問題在於不斷演變的技術複雜性與過時的薪酬模式之間的不匹配。電動車需要的常規機械維護較少,比如,無需換機油,那麼維修費用的"蛋糕"就會縮小。通過工作量賺錢的大門關閉了,與燃油車相比,純電動汽車每英里定期維護成本更低。此間觀察人士認為,"定額薪酬技師被迫偷工減料",以專注於完成儘可能多的工作任務,這可能會減少協作並影響整體客戶體驗。美國要改變的事情很多,推動監管和立法變革的壓力已在醞釀,但這些還需要時間。 (汽車商業評論)
美國製造業回流又遇“天崩局”
堪比去印度投資?抓人了~美國移民局的人,接到舉報,突擊搜查了位於美國佐治亞州布萊恩縣的現代汽車與LG能源解決方案的電池合資工廠建設現場。然後,因為所謂簽證問題,認定裡面有300多名韓國國籍的勞工是非法移民,就每個人帶著金鏈子,抓起來了。這件事出來後,瞭解內情的人,全部懵逼了。眾所周知,川普一直強調,製造業回流。日韓等,那都是最為積極支援的。一會兒要去美國本土辦廠,一會兒又要追加實體經濟投資,動不動都是幾千億美元的額度。然而,川普又答應自己要MAGA,要打擊非法移民。所以,川普真實的盤算是,製造業回流美國後,讓MAGA群體去這些外資工廠上班,那就絕對爽歪歪。銀子也賺了,經濟也拉動了,選民也有工作了,自己也穩了。但是,製造業這東西,那怕是上面提到的建設工地,還是需要大量技能的。於是,我們就看到,韓國企業想要加速配合美國政府,在美國本土落地晶片和電池等高端項目的時候,美國政府竟然不提供足夠的專業人才簽證配額。這下,韓國企業就被逼瘋了。我們都知道,東亞人對於製造業的執著,要搞定事情,那絕對是各種野路子想辦法。這就是所謂300多名韓國國籍的“非法勞工”來源的真相,相當於是去鑽美國簽證的空子,把合格工程師叫過來趕工期。問題是,這不是一家企業遇到這種情況,而是很多外資工廠去美國那裡辦廠的時候,都會遇到的困境中的“冰山一角”。我們試想,就算工廠建好了,技術面是需要由歐日韓等成熟地區的工程師去先讓工廠運轉起來,但是,這不就是直接得罪了MAGA們想要找好工作的願景了嗎?所以,表面看,是川普政府的政策之間相互打架,甚至政策匹配不到位,實則還不是如此。真正的原因是:美國政府設定的“製造業回流”背後的多重目標之間,是相互衝突的。既要牛逼項目,又不讓海外牛逼工程師來幫忙,還要美國政府的利潤最大化,甚至要打擊貿易逆差(建廠上游的零部件一開始肯定是進口的)。這東西,怎麼玩?———————大家不要覺得,就這點棘手。事實上,還有更加瘋狂的事情。包括歐洲也在積極引入外資工廠,也遇到類似美國相似的問題。就是你一旦引入海外優質產能,馬上,本土想要幹這方面領域生意的企業,就群起而攻之。他們會想辦法跟本土的工會、議員、行業協會等等緊密合作,不讓你輕易成功。這種“保護主義”,本質上,就是希望在本土政府的扶持下,長期薅政府補貼和市場保護的羊毛。所以,儘管歐美市場有著非常發達且成熟的法治環境,卻依舊充滿了濃濃的咖喱味:印度化只不過,印度更絕,為了打劫,可以臨時修改法律,直接罰款罰到你吐血。但是,歐美國家到時候也可以用國家安全的名義,也收割你。這裡面,我們看到的魔幻現實主義,值得我們深思。這裡需要特別提示,A森還沒有提及歐美的基建方面是被各種既得利益群體把持,政府根本無能為力去全面更新迭代現有的基建體系。可是,沒有超前的基建,製造業也是不可能成功的。光一個電力系統,就可以直接被卡脖子,卡到吐血,還搞什麼製造業?拜登嘗試的印度製造替代中國製造這一戰略,已經徹底失敗。友岸外包走不通,那就走製造業回流發達國家的戰略。可是,如果回流搞成這樣,那還是走不通,那又意味著什麼?不少專家說,我們拚命生產,就算變成全球最牛的製造業強國,但是,不來錢,也是不對的。其實,很多時候,國運跟人生一樣,成敗,是靠對手陪襯著。大家仔細琢磨,其它這些重要的經濟體,有幾個好好培養製造業的?都是亂整,根本不尊重製造業發展所需的規律,也不培育這方面的土壤。他們只是清楚知道,製造業很重要,可是,如何做大做強,搞的就像大清的洋務運動30年一般,都被既得利益群體掏空了支柱。我們再打個比方,大家細品,今天歐美的社會環境已經魔幻到什麼程度。英國政府也是牛逼,全國有210多所酒店,專門招待非法移民,政府出錢。去年,就養了3萬多非法移民。英國政府的人在採訪中公開說,非法移民的人權高於本土的公民權。就這樣類型的社會土壤,還要以堅韌的意志,往死裡卷製造業,怎麼可能?川普現在打擊非法移民,不過是從一個極端,滑向了另一個極端罷了。然而,至今,我們根本沒有看到,川普在製造業回流方面,到底做了什麼系統性的工程。就拉了投資、拉高關稅門檻(本土市場保護)、打擊中國轉口貿易、給點補貼等,還有什麼?熟悉經濟史的朋友都知道,50~70年代的拉美軍政府都是這麼幹的,當時印度政府也是這麼幹的,可是,產業政策全部失敗了。這是因為,製造業是一個系統性的工程,是需要龐大的生態鏈體系。官僚的效率、足夠多高素質且有紀律的勞工、超前且系統化的基建、出口導向、銀行貸款的配合(可以忍受長期虧損)、匯率適度低估、土地政策的長期傾斜和補貼、稅務減免、長期打通海外上游資源的供給穩定性(如關鍵礦產)等等,一個都不能少。大家覺得,今天歐美日韓印都已經變成封建制市場經濟體,每個領域都有自己的山頭小頭目,上面這些能做到嗎?———————其實,即便是上面這些條件全部滿足,仍舊要花很多很多年,才可以慢慢培育起來。製造業是苦活,不是說你今天覺得這東西重要了,說撿回來就可以撿回來的。會不會做是一回事,能不能有足夠的資源把產能(數量)爆出來,是另一回事。對比中國的產業政策,川普如今,才剛剛努力去理順貨幣政策與財政政策的不一致性,其它方面更是無從說起。甚至,我們不妨說的再透徹點:放眼全球,有幾個經濟體的有形之手,真正懂產業政策的?歐美很多經濟體內的文官體系,根本不知道製造業產業政策該怎麼玩,又如何可能實施製造業回流?幾百年的全球經濟史告訴我們,政府的產業政策的水平高低,對於一國製造業的能力,是決定性的。既然如此,其實,現在中國已經不用太過擔心,所謂中國製造被其它國家替代的問題。反而,我們更應該抓住這個極為難得的契機,夯實自己製造業的領先優勢,築牢護城河。全球經濟進入軍工投資狂潮周期,畢竟,沒有其它新產業做了,那就投資軍工唄。這是每一次創新周期尾部的“標配”,新自由主義這批人視而不見罷了。因為,他們只有主義,沒有歷史。問題是,在軍工投資狂潮階段,誰有強大的製造業動員能力,誰就可以保持碾壓,甚至,在擊敗海外同行的競爭後,成為真正的“大而不能倒”。你們的製造業能力不斷退化了,那中國的比較優勢也就不斷“進化”了。今天,很多人質疑我們的內卷。這確實是被拜登的金融戰引發的“副產品”,但是,歷史從來不是線性的。內卷也有積極的側面。大家試想,如果中國卷翻海外製造業競爭者了,那以後,製造業領域的定價權和主導權,是不是就是我們一家說了算?!歷史從來是迂迴的,不是非黑即白的,而是五顏六色的。其實,未來5年,也是中國製造業卷死海外同行最關鍵的時間窗口。這次,我們大秀肌肉後,美國五角大樓正在修改國防戰略。他們最新的思路是,建議優先保衛美國本土和西半球安全,而非應對“中國威脅”。為何?工業美學+暴力美學+無法被替代=中國的核心競爭力如果不是拜登這麼極限施壓,中國還未必這麼卷。但是,沒有“如果”。 (A視野)
巴倫周刊—做好準備!美國可能會迎接第二次“中國產業衝擊” | 巴倫宏觀
分析師王丹指出,美國此前通過關稅和技術管制應對中國競爭,但效果有限,反而推動中國加速技術自主創新。美國可能會面臨第二次“中國產業衝擊”,這種衝擊曾經讓美國製造業的部分領域遭到嚴重削弱。資深中國科技分析師王丹(Dan Wang)表示,這一情況是否會發生,取決於政策制定者是否會重新思考他們的應對方式。第一次中國產業衝擊讓美國消費者享受到了低價商品,也提升了企業的盈利能力。但這種好處是有代價的,尤其是導致了成千上萬低技能製造業崗位的消失。同時,它也幫助中國轉型為更強大的競爭對手,進而加劇了當前中美關係的緊張。王丹指出,儘管川普政府的貿易政策在一定程度上是為瞭解決這些損害,但美國需要採取不同的策略,否則可能會陷入更糟糕的境地。王丹七歲時從中國移民到加拿大,過去十年間,他曾在Gavekal Research擔任分析師,並在耶魯法學院蔡中曾中國中心擔任研究員,專注於分析中國的技術實力。在這個過程中,王丹——現為胡佛研究所的研究員——憑藉對中國轉型的獨到見解,積累了不少關注者。在本月晚些時候即將出版的新書《Breakneck: China’s Quest to Engineer the Future》中,王先生提出了一個理解中國崛起為經濟強國、與美國日益激烈競爭以及其弱點所在的分析框架。Barron’s就中美競爭的下一個階段、對輝達等企業產生影響的出口限制,以及美國為何可能需要借鑑中國的經驗等話題採訪了王先生。以下為經過編輯的採訪內容。Barron’s:怎麼看待中美之間的競爭?王丹:美國試圖通過一系列法律手段來應對中國的崛起,最典型的就是川普第一任期內根據301條款發起的關稅措施,以及由商務部主導的技術出口管制,把中國公司列入一些以前沒人聽說過的黑名單。拜登政府也延續了這些做法。中國的回應不是找一群律師,而是讓更多工程師圍繞在自己身邊,大力提拔了很多來自軍工體系的人,包括那些負責火箭和航天項目的人員。中國對貿易戰和科技戰的應對方式,是建設更多的電力、製造能力和基礎設施。Barron’s:產能過剩和中國商品的湧入已經成為貿易摩擦的基礎。接下來會發生什麼?王丹:美國擅長在重要產業中搭建科學階梯,而中國則更擅長攀登這些階梯。比如,美國總是自豪地說貝爾實驗室在1954年發明了太陽能產業。但美國把太陽能更多地當作一個科學項目來看待,而中國則完全超越了他們。我們更應該關注規模和製造能力,而不僅僅是實驗室裡的設計。中國在航空領域較為薄弱,在半導體方面也有一定不足,但在幾乎所有其他製造領域,中國已經是或即將成為世界領先者。美國、日本和德國目前保有的高端製造業,比如醫療器械等高效生產領域,也將像最初“中國產業衝擊”中受到威脅的輕工業和鋼鐵生產一樣,面臨新的挑戰。Barron’s:政策制定者應該如何避免這種情況?王丹:關於關稅是否是正確的做法,其實可以有更充分的討論。我個人認為不是:自“解放日”以來的四個月裡,美國製造業就業崗位減少了4萬個。美國應該開展更有活力的討論,鼓勵並吸引中國企業到美國投資建廠。中國曾經這樣做過,邀請了蘋果、特斯拉以及其他1001家大型美國公司在本土生產商品,並培訓本地勞動力製造更好的iPhone或電動汽車。美國或許應該考慮邀請全球在電池領域的領軍企業,到密歇根州培訓本地勞動力。Barron’s:美國一直高度依賴出口限制,限制中國獲取技術,將其作為競爭中的一種工具。這種做法效果如何?王丹:當唐納德·川普首次開始使用出口管制時,這些措施其實相當零散。像華為這樣的中國公司,曾大量採購美國技術,尤其是半導體,因為華為很清楚中國本土的替代品還遠遠不如美國的產品。當美國政府切斷了他們的這一選擇後,華為被迫著手打造本土的中國技術生態系統。這才是真正意義上的中國“斯普特尼克時刻”。從長遠來看,雖然不是現在,但未來我們會發現,出口管制實際上成為推動中國技術能力飛速提升的重要催化劑之一。川普政府最近放寬了部分限制,特別是允許輝達和AMD向中國出售H20晶片。這是一個明智的舉措嗎?美國政府要麼應該嘗試讓中國企業重新購買美國技術,從而讓他們重新依賴美國的技術體系,要麼就應該採取更為嚴厲的措施,徹底阻止華為繼續獲取相關裝置。到目前為止,由於多種原因,包括寬鬆的許可政策以及中國企業能夠通過灰色市場走私所需裝置,管控措施一直過於寬鬆。Barron’s:中國在半導體領域到底落後多少?王丹:目前來看,在各方面都嚴重落後。華為的AI晶片無論如何都比不上輝達;其半導體生產裝置也遠遠不及ASML的工具;而中國用來設計半導體的軟體工具也完全無法與美國的同類產品相比。中國在某些行業進行了大規模的投資。你怎麼看美國持有英特爾10%的股份?國有資本主義在中國可以說運作得相當成功,但中國的模式是以極大的耐心持有股份,在機器人、電動汽車等重點行業投入巨額資金,並且有較強的風險容忍度。而這些並不是美國當前的政治環境所具備的條件。美國實際上並沒有合適的政治文化來很好地管理企業。即使具備這樣的能力,也需要更高的失敗容忍度和更大的耐心來執行相關政策。Barron’s:這一切都發生在中國股市創下十年新高、經濟前景卻疲弱的背景下。這其中有什麼矛盾?王丹:早在2019年,中國的經濟前景就已經顯得不太樂觀,甚至在疫情之前就如此。自2023年以來,隨著房地產危機、債務問題以及長期的人口結構困擾,中國經濟表現一直平平甚至較差。與此同時,中國正在湧現出越來越多的科技巨頭。人工智慧、半導體、華為、網際網路公司——大多數領域的能力都在提升,儘管經濟形勢並不樂觀。中國這個“工程型國家”依然非常執著於技術上的領先地位。隨著他們不斷取得成功,這將進一步加速美國的去工業化。西方不能只是寄希望於人工智慧來解決所有問題,必須拿出更好的應對方案。Barron’s:你遇到的關於中國的最大誤解是什麼?王丹:最重要的是要如實看待中國——既看到優點,也看到缺點。過去近五十年來,中國的經濟增長令人驚嘆,但與此同時,過去十年裡的壓制卻變得更加嚴重。確實,經濟取得了增長,但也出現了新的、更複雜的壓制形式。 (Barrons巴倫)
美國福克斯財經:中國在世界上扮演著壞人角色,讓許多美國企業都依賴於中國供應鏈,壓制了美國製造業的發展
01前沿導讀美國福克斯財經頻道主持人瑪麗亞在節目中指出,中國長久以來比世界各國都要強硬,也在世界舞台上面扮演壞人角色。中國在技術上面對美國的需要,遠遠大於美國對中國市場的需要。但是現階段的美國的確需要中國,因為美國的許多供應鏈在中國,許多產品都依賴於中國製造,美國現在急需要解決的問題就是對於中國製造的嚴重依賴。02產業依賴在微電子產業、工業、消費產品製造業、醫療產業中,雖然美國的產業技術強大,但是在供應鏈體系當中,中國企業佔據著優勢地位。根據新京報旗下貝殼財經媒體針對於中美兩國供應鏈問題所發佈的報告顯示,根據蘋果在2024年發佈的供應鏈名單顯示,蘋果公司大約有187家供應商,這些供應商中有44%來源於中國,美國本土的供應商比例只有17%,中國供應商依然是美國裝置不可或缺的關鍵產業鏈資源。尤其是蘋果公司技術含量最高的仿生晶片,其晶片製造嚴重依賴於台灣的台積電。在美國搖擺不定的關稅政策下,蘋果公司只有兩個選擇,自行消化關稅成本,或者將成本移嫁給消費者。根據外媒的產業報導顯示,如果蘋果公司將成本移嫁給消費者,那麼其產品的售價將會提升30%-40%,公司每股盈利將會下降15%。為了規避額外的關稅成本,蘋果正在逐步將產品生產線從中國遷移到越南、印度等地。但是根據相關報告指出,印度iPhone工廠的整體良品率比中國低5%以上,本土供應鏈配套率不足30%,就算蘋果將全部的生產線瞬間搬到印度,也根本擺脫不了對於中國供應鏈體系的依賴程度。中國商業經濟學副會長曾經對媒體表示,在晶片、筆記本、智慧型手機等產品的製造生產上,美國的經濟嚴重依賴於中國的供應鏈體系。美國對這種產品施加額外關稅,直接衝擊的就是供應鏈價格,同時也會對美國國內依賴這些進口產品的產業造成經濟衝擊。除電子產品外,中國企業還在化工原料、金屬加工等多個領域佔據了美國供應鏈的關鍵節點,用產業發展的術語來形容就是“隱蔽依賴”。所謂的“隱蔽依賴”,就是最終產品的品牌和裝配可能是在美國或者其他國家完成的。產品的製造產業鏈中有大量的中間品來自於中國,這也就導致了雖然製造的產品屬於美國品牌,但其實內部的製造環節絕大部分需要依靠從中國完成製造,再以進口的方式返銷美國市場。在產品上面施加額外關稅,就相當於對自己國家的企業施加額外關稅。中國供應鏈在全球中間產品的網路中處於核心地位,以至於美國推動的“去中國化”產業鏈成本巨大,因為美國在其他國家尋求生產的時候,也無法擺脫對中國中間品的“迂迴依賴”。03產業博弈在核心的工業領域,美國選擇對中國實行晶片斷供、施加額外關稅來干擾中國在科技產業的發展,而中國選擇對美國實行稀土出口管製作為回應。美國70%的工業稀土資源需要從中國進口,在釹、鏑等重稀土資源上面,美國完全依賴於中國供應,在中國宣佈實行出口管制之後,受影響最嚴重的是美國的汽車和軍工領域。福特公司因無法從中國獲取工業用途的稀土材料,其部分汽車生產線出現了停止工作的情況。美國汽車創新聯盟在今年代表福特、通用、豐田等國際汽車集團上書美國政府,要求其與中國協商,解決稀土斷供的問題。根據國內媒體第一財經所發佈的專欄報告顯示,拉馬科資源公司正在開發美國的布魯克煤礦(Brook Mine)稀土項目,這是美國近70多年來首個全新的稀土礦,也是懷俄明州50多年以來的首個新煤礦。公司CEO阿特金斯對外表示,美國這次的全新稀土項目,其產業模式是在懷俄明州開採、在懷俄明州加工,最後出售給美國政府在內的美國本土客戶。這是一條屬於美國的全新稀土產業鏈,只要這條產業鏈建設完成並實現商業化發展,那麼美國便可以不再依賴於中國的稀土,從而解決被中國卡脖子的情況。 (逍遙漠)
財經雜誌—美國製造業回流放緩,趨勢未逆轉
美國製造業回流的關鍵在於能否解決成本控制、人才建立以及韌性營運這三大難題,美國製造業回流的投資仍在持續,但企業普遍採取更審慎的態度在2021年-2023年連續兩年保持強勁成長動能後,科爾尼美國製造業回流指數(RI)在2024年首次大幅下滑,這引發了對近年來美國製造業上行趨勢是否具備永續性的質疑。儘管美國在國內製造業產能建設方面進行了持續和大量的投資,但在2023年初大部分潛在產能得到釋放後,其國內製造業總產值(MGO)的增長幾近停滯。疫情之後,美國加速推動將製造業產能從較遠的離岸地區轉移到本土及周邊地區,墨西哥成為這一趨勢的最大受益者之一。在汽車和電氣裝置等領域,墨西哥擁有成熟的製造基礎,但除此之外,墨西哥受限於基礎設施薄弱等諸多挑戰,難以承接更多海外​​製造業轉移需求,致使其作為優質近岸外包目的地的吸引力逐漸減弱。鑑於美國和墨西哥難以大幅擴建新增產能,2024年,美國製造業企業不得不再次將目光投向它們一直以來高度依賴但地處遠方的亞洲低成本國家和地區(LCCR)。根據科爾尼2025年3月的最新高階主管調查,企業對於未來在美國建立和擴大製造業務的意願仍在顯著增強。產業領導者持續將策略自動化投資、人工智慧(AI)驅動的生產力提升舉措,以及創新型勞動力發展計畫列為優先事項,旨在解決長期存在的勞動力短缺問題,並適應不斷變化的技能需求。目前是重新定義美國製造業未來格局的關鍵階段,美國製造業的趨勢將深刻影響全球貿易的發展方向。 2024年美國製造業回流指數的下滑是否只是暫時現象?隨著全球貿易新格局的出現,「美國製造」的產品是否會因難以實現經濟效益與市場競爭力的平衡,最終陷入困境?要回答這個問題,我們需要遮蔽外界紛擾,客觀檢視美國製造的來路、現狀以及未來走向。美國製造業回流指數急轉直下2021年至2023年,在美國國內製造業產出持續成長和美國從14個傳統亞洲低成本國家和地區進口商品需求下降雙重因素的驅動下,美國製造業回流指數(RI)穩步上升,達到其問世以來的最高水平。然而在2024年,美國製造業進口比率(MIR)的走勢出現逆轉,成長9%,而美國製造業回流指數值則遭遇了自疫情結束後的首次重大挫折(見圖1、圖2)。在分析2024年資料並與前幾年資料進行比較的過程中,一幅清晰的畫面逐漸浮出水面。新冠疫情後,縮短供應鏈的迫切需求促使美國國內製造業總產值持續大幅上升。然而,隨著美國國內大部分潛在製造產能釋放完畢,美國製造業體系難以持續快速擴張產能,無法滿足不斷成長的國內需求。儘管投資持續穩健成長,但將資本轉化為實際產能尚需時日,因此,其國內製造業總產值成長放緩也在意料之中。2022年和2023年,墨西哥憑藉近岸區位優勢,成為美國企業取代亞洲低成本國家和地區的優質選擇,有力推動了美國製造業回流指數的上升。然而到了2024年,墨西哥的製造業產出成長率開始放緩,企業不得不暫時重新轉向亞洲低成本國家和地區採購。在國內製造業總產值幾乎停滯,同時自亞洲低成本國家和地區進口恢復成長的雙重作用下,美國製造業回流指數明顯倒退。此外,導致2024年美國製造業回流指數下降的幾個因素早在2024年11月美國大選結果公佈前就已經存在。因此2024年美國製造業回流指數的倒退並非由政府換屆導致。儘管近期貿易政策動盪加劇,但由供需基本法則所驅動的市場邏輯與產業結構性因素,仍將是左右美國製造業回流走向的關鍵因素——至少在短期內,這一經濟規律不會因政策波動而逆轉。美國製造業相關建築支出的持續攀升,足已說明企業對「美國製造」的熱情依舊持續(見圖3)。 2024年,美國製造業建築資本支出總額為2,330億美元,較2023年增加400億美元。雖然這項支出的成長率只有20%,遠低於2022年和2023年55%的年度投資成長率,但這似乎能夠表明,一些企業仍然認可回流的長期策略意義。只是,目前這些投資還未轉化為快速的國內製造業產出擴張。在過去兩年中,美國國內製造業總產值較去年同期成長放緩至1%左右,與2020年-2022年30%的平均成長率相比大幅下滑(當時潛在產能還可快速釋放)。從需求端來看,疫情過後的最初幾年,美國個人商品消費支出的成長速度低於美國國內製造業總產值的成長速度,2020年-2022年間的成長速度約為25%。在經歷了數年的高通膨率後,美國個人商品消費支出的成長率明顯放緩,但仍維持2%的成長率,達到同期美國國內製造業總產值的2倍。高通膨的環境推動了利率上行,迫使企業削減庫存規模,並根據需求成長趨勢靈活調整產出,以實現供需動態平衡。在此背景下,儘管大量資金不斷湧入新的生產設施建設,但正值產能釋放關鍵節點,需求增速卻顯著放緩,導致製造業企業在擴充用工規模前持觀望態度。尤其是在勞動市場緊張、製造技能人才薪資高企的當下,情況更為突出。雖然和2023年相比,2024年美國國內製造業總產值約1%的成長速度略有提高(從7.235兆美元增至7.283兆美元,約增加470億美元),但其國內需求擴張速度更快,進一步拉大了供需缺口,導致進口依賴度攀升。這現像在高科技領域尤其顯著,因為在這些領域,美國本土產能尚未形成規模化供給能力,無法滿足其國內需求。此外,嚴格的監管要求、日益嚴峻的熟練勞動力缺口,以及難以預估的需求波動,使美國先進製造業的多個關鍵投資項目紛紛延長。目前,已有多家頭部半導體公司以審批覆雜、營運成本高於預期為由,延後了本土新建生產設施的投產計畫。另企業因晶片銷售下滑,庫存積壓嚴重,放緩甚至暫停了裝置採購訂單。綜合上述原因來看,美國增加從亞洲低成本國家和地區的進口也就不足為奇了。 2024年,美國從亞洲低成本國家和地區進口商品總額從8,780億美元攀升至9,680億美元,增加900億美元。其中,約65%的進口成長主要來自三個產業:電腦和電子產品進口增加310億美元,電氣裝置進口增加180億美元,化學品進口增加100億美元(見圖4和圖5)。電腦和電子產品進口的大幅成長,突顯了一個事實:儘管美國在這些產業進行了積極投入,但仍依賴亞洲低成本國家和地區供應關鍵零件,因為這些地區早已具備成熟完善的生產能力。美國從中國大陸進口的製成品總額在2023年減少了1,050億美元,但在2024年呈現謹慎復甦的跡象,淨增加67億美元。其中,電氣裝置進口增加39億美元、化學品進口增加24億美元,金屬製品進口增加20億美元。儘管美國從中國大陸進口的商品額增加,但在一定程度上顯示中國大陸仍掌握著部分美國尚未實現國產化的產品製造能力。但更全面的數據分析顯示,自疫情爆發以來,相較於其他亞洲低成本國家和地區,美國則從中國大陸進口規模呈現持續下滑的態勢。儘管對於某些特定商品,中國大陸的成本效益和產品性能優勢顯著,目前尚無其他國家和地區的供應商能夠企及。然而相對而言,在大多數商品類別中,美國對中國進口商品的依賴程度呈現明顯下降的趨勢。美加貿易遇冷,美墨貿易趨緩,美國自給自足水準下降此前,加拿大和墨西哥均因美國將製造業產能轉移到周邊地區而受益,實現了對美貿易的顯著成長。但在2024年,兩國對美出口態勢出現分化。2022年,墨西哥對美出口急劇成長,2024年,該國仍是美國最大的製成品貿易夥伴,對美出口規模達4,570億美元,佔美國進口總額的16%。雖然這一數字相比2023年成長了8%,但仍低於美國從其他低成本國家和地區進口規模的成長,導致墨西哥的近岸離岸貿易比(NTFR)從前兩年的成長態勢中小幅回落(見圖6)。墨西哥對美出口成長主要來自三個關鍵領域:電腦和電子產品、運輸設備,以及電氣設備、家電及元件,佔墨西哥對美國出口總成長的85%,高於2022年的60%。然而,值得注意的是,前幾年引領對美出口成長的運輸設備,2024年僅貢獻了墨西哥對美出口成長的19%,而電腦和電子產品出口成長佔比飆升至62%。這反映了美國市場需求的變化,以及墨西哥在核心製造類別上的持續競爭力。雖然墨西哥仍是汽車和電子產品的關鍵製造樞紐,但其產能擴容已接近極限,進一步吸收需求的能力面臨瓶頸。這一點從墨西哥製造業生態系的發展路徑中不難看出。由於基礎設施面臨持續挑戰,尤其是道路、能源和水資源,哈利斯科(Jalisco)、克雷塔羅(Querétaro)和瓜納華托(Guanajuato)等核心工業產地在2024年屢次遭遇電力供應危機,頻繁依賴鄰國電網調劑方能維持運作。基礎設施的限制為墨西哥製造業產能的擴張帶來挑戰,使當地本就脆弱的能源系統面臨崩潰壓力。在勞動成本方面,墨西哥仍具備競爭優勢,但這優勢的維係正日趨艱難。墨西哥國家統計局數據顯示,自2020年以來墨西哥的勞動成本已累積上漲14%,和亞洲低成本國家和地區相比,其優勢正在縮小。儘管墨西哥尚未正式宣佈勞動力短缺狀態,但當地製造業協會持續對專業勞動力供應問題表達深切擔憂。在勞動力資源嚴重不足且薪資壓力不斷攀升的情況下,擺在眾多企業面前的問題已浮出水面:“若不加快自動化進程,墨西哥的製造業紅利還能持續多久?”從比較正面的方面來看,2022年和2023年普遍存在的倉儲、貨運和工業用地供應難題均已有所緩解,不過這很可能是由於新項目數量減少和投資計劃推遲所致。「與2022年工業用地和倉儲資源供應緊張的情況不同,到2023年底及整個2024年,墨西哥的工業用地和倉儲供應量已經能夠滿足市場需求。這主要是因為2024年新進入市場的企業較少,業務擴張均來自現有公司。」一家在墨企業提供倉儲和物流服務的公司表示。在此背景下,蒙特雷(Monterrey)及美墨邊境地區等關鍵物流樞紐,倉庫空置率已達約8%。部分產業主管將此視為市場的良性調整;也有人認為,此現象折射出投資人整體持比較審慎的態度,致使部分專案延後一年甚至更久。如果這趨勢持續下去,墨西哥的倉庫空置率可能攀升至15%,創下疫情以來的新高。根據墨西哥經濟部的數據,2024年墨西哥的外商直接投資達369億美元,比2023年成長1.1%,創下歷史最高紀錄。然而,和2022年相比,2024年墨西哥的新專案投資佔比顯著下降,從50%驟降至9%。目前的投資活動大多聚焦於將利潤重新投入現有業務。這樣的轉變反映出一種更為普遍的趨勢,即企業在面臨不確定性時,會放緩甚至擱置擴張決策,這種情況在2024年下半年尤為明顯。來自中國的投資預計將持續成長,但墨西哥在吸引投資方面的強勁態勢,主要是源於美國企業為增強業務韌性並貼近關鍵市場,對其在北美的業務佈局進行了重塑,而非亞洲製造商為了更靠近客戶群體而進行的遷移。另一端,美國從加拿大進口的商品規模出現了自2020年以來的首次下滑,進口額減少84億美元(相較於2023年,降幅達3%)。值得注意的是,這項變更早在關稅之爭開始之前就已出現,是加拿大國內製造業的整體下滑所導致的。這不禁讓人們對加拿大作為美國近岸外包合作夥伴的可靠性產生懷疑,特別是在亞洲低成本國家和地區對美出口持續增長的背景下,加拿大的近岸離岸貿易比(NTFR)從32%下降到28%(見圖6)。其中,美國從加拿大進口的運輸設備總額下降49億美元,降幅最為明顯,而電氣設備、家電及元件進口額增加15億美元,部分抵銷了運輸設備進口額的下滑。近岸離岸貿易比是指美國從墨西哥或加拿大進口的製成品總額,佔其從14個亞洲低成本國家和地區進口製成品總額的百分比。美國和加拿大製造業體系的相似性是造成美國從加拿大進口商品減少的原因之一。與美國相比,加拿大的勞動力及其他生產成本並不具備決定性的競爭優勢。這就意味著,一旦需求或策略重點發生變化,美國製造商完全可以將產能從加拿大轉移回國內。以汽車產業為例,鑑於電動車(EV)等產品需求下滑,福特和通用等美國部分製造商已縮減在加拿大的生產,轉而擴大在美國國內的生產規模,使本土生產線達到了滿載運轉狀態。美國汽車製造業總產值成長170億美元,而同期美國從加拿大進口的運輸設備總額減少49億美元。這項數據變化表明,相關產能可能已經回流至美國,或轉移到墨西哥。墨西哥汽車產量的顯著成長,為美國國內產能提供了極具成本效益的強力補充,增強了整個北美供應鏈的靈活性。 2024年,墨西哥輕型汽車產量逼近歷史最高水平,達到近390萬輛,較去年同期成長6.8%,其中72%都出口到美國。美國在2021年至2023年間首次出現了自給自足水準的提升,但2024年美國淨進口額成長1,550億美元(增幅6%),而面向本土市場的國內製造業淨產出僅成長260億美元(增幅不到1%)。由於二者成長步調失衡,「美國自給自足指數」被拉低,過去兩年的上升趨勢也隨之逆轉(見圖7)。通常情況下,第一季庫存耗盡時,「美國自給自足指數」會大幅攀升;隨著第二季和第三季需求逐步上升,該指數逐漸回落,到第四季又再次反彈。然而,2024年二季度,美國進口量激增7%,且此後漲勢未見衰減,於三季度達到峰值,季度環比增長6%,直至第四季度仍維持高位。至2024年底,西海岸各港口的吞吐量年增超過14%,創下歷史新高。這主要是因為製造商預計大選後政府可能會加徵關稅,因而提前增加進口儲備。如前文所述,由於美國國內製造業產出成長有限,無法抵銷進口增量,「美國自給自足指數」因此進一步走低。綜合來看,2024年美國製造業回流指數的變化凸顯出美國製造業長期存在的一些結構性挑戰,顯示美國政府若想要製造業回流重現前幾年的強勁勢頭,同時提升其自給自足水平,需要有能力強化投資部署並契合美國市場需求。製造業回流熱情回升2025年第一季度,貿易政策以及全球需求的不確定性為未來發展前景蒙上陰影。儘管如此,科爾尼於2025年3月進行的年度美國製造業回流指數研究顯示,美國企業的回流意圖呈現可覺察的上升趨勢。與去年的報告相比,計劃在未來三年內回流部分製造業務的CEO人數上升了15%(見圖8)。企業主管回流意願的上揚表明,儘管短期可能面臨產能受限和更大的宏觀經濟不確定性,但回流的長期動能仍然穩定。各行業的情況並不相同。雖然像初級金屬以及服裝和家居用品等行業表現出在未來三年內回流製造業務的強烈意願,但其他行業(尤其是汽車行業)則採取了更為審慎的態度。這揭示了一個現實問題,即回流不是一個放之四海而皆準的策略,而是每個行業依據自身特有的壓力和重點佈局規劃方向所決定的。隨著全球情勢的演變,企業將製造業務遷回美國背後的動機也持續改變,這使得回流成為一項充滿變數且錯綜複雜的策略決策。今年的研究結果顯示,將地緣政治緊張局勢視為回流推動因素之一的CEO數量增加了50%左右。這表明,外部不確定性對高階主管的優先策略考量有著突出的影響。然而,儘管企業回流背後的動機不斷變化,成本仍是最重要的決策因素(見圖9)。全球勞動成本的差異持續對美國製造業回流構成重大阻礙。在今年的調查中,CEO們連續三年將勞動成本選為回流和近岸外包的最大挑戰,近25%的CEO將其列為主要障礙。由於亞洲低成本國家和地區的薪資水準仍遠低於美國,若美國無法有效提升國內製造業的生產力或實現結構性降本,回流之路必將非常艱難。美國市場勞動力短缺和技能差距的存在進一步加劇了回流成本的複雜性。這使得CEO們在回流中面臨雙重挑戰:不僅要應對薪資上漲的壓力,還要克服尋找合格人才的困難,尤其是在初級金屬等行業,退休人員數量超過新入職者的數量。美國政府要解決這個問題並非易事,需要為製造業樹立一個安全可靠、綠色環保且面向未來的高科技行業形象,契合Z世代人才在人工智慧時代對職業穩定性、靈活性以及價值實現感的多重追求,吸引他們投身其中。隨著美國製造業的重建,企業逐漸意識到,僅靠資本投資是遠遠不夠的。在充分實現本土製造業前景的道路上,美國仍面臨許多阻礙,包括長期存在的勞動力短缺、勞動力老化以及人們對工廠工作的過時觀念等問題。在這項認知的推動下,一系列新策略相繼出台,包括重新規劃工作時間、拓寬培訓途徑等,旨在提升製造業崗位對勞工的吸引力,擴大崗位的覆蓋範圍,並使其更具可持續性。領先製造業企業正在調整現有的用工模式,以確保能夠滿足不斷增長的勞動力需求。此外,它們也不斷增加自動化技術的應用,一方面是為了減少對勞動力的依賴,另一方面則是為了創造更清潔、更安全的工作環境,從而創造更具吸引力的工作場所,助力企業吸引和留住人才。在全美範圍內,我們看到,為了實現這些目標,許多製造業企業採取了各種不同的策略:英特爾(Intel)在著力培育面向未來的勞動力隊伍的同時,也致力於推動製造業形象的重塑。身為聯邦政府半導體產能投資扶持計畫的主要受益者之一,英特爾承諾斥資數十億美元,在美國興建新的生產設施。為了吸引人才,該公司增加了育兒福利,推出了學徒制和員工培訓計劃。在俄亥俄州,Advanced RV推出了每周四天工作制,在維持生產力的同時,顯著提高了員工的士氣和留任率。面對退休潮的衝擊,波音公司調整了培訓與導師輔導計劃,以加速新員工的技能培養,減少企業內部知識的流失。Land O扡akes正在試行彈性的排班模式,讓員工自由選擇工作時間。這項措施使求職者的興趣翻倍,同時提高了員工留任率,尤其是對於有家庭照顧需求的員工,效果更加顯著。Jones Plastic&Engineering公司,借助自動化技術,不僅滿足了因產業回流而不斷增長的勞動力需求,同時也實現了工作場所的現代化升級,提高了工作品質。此外,另一個有助於塑造美國製造業安全、清潔和現代化形象的領域,是AI在製造業的深度應用。然而,美國製造業在這方面的進展似乎仍較為遲緩,特別是在AI投資領域。 2024年,美國祇有3%的創投真正流向了製造業,而在中國,這一比例更高達43%。在中國,AI正推動智慧機器人數量的快速成長,DeepSeek也日益廣泛地應用於提升製造業的生產效能。在受訪的製造部門主管當中,有超過65%的人認為,未來三年到五年,人工智慧將能推動品質控制、效率和供應鏈管理等領域的顯著優化。這可能有助於促使天平向美國製造傾斜。然而,要實現成功回流,必須採取雙管齊下的策略:一方面投資人工智慧和自動化技術;另一方面提升勞動力品質。在此背景之下,提昇員工技能顯得尤為重要,因為如果沒有一支經過培訓、能夠駕馭這些技術,並將人類專業知識與智慧系統相融合的員工隊伍,人工智慧的應用就無法取得成效。擁有一個具備強大韌性的供應鏈生態系統對於成功回流至關重要。然而,當前美國供應鏈的脆弱性是顯而易見的。只有5%的受訪者表示能夠在當地採購所有原料。半成品的情況可能略好一些,28%的受訪者表示本地供應可以滿足其對半成品的採購需求。當被問及目前採取那些措施來提高自身的供應鏈韌性時,62%的製造部門高層表示會採用長期策略,例如與研發部門密切合作修訂配方,減少對特定供應商的依賴。而在原料成分極大程度影響最終產品品質的產業中,靈活的配方有助於企業從多元化管道採購原料。受大選結束後一系列事件的影響,56%的受訪者表示,他們將採取反應性策略,例如聘請關稅工程師來幫助企業緩解供應鏈中斷的問題。結論美國製造業回流是否能達到預期,關鍵在於能否解決成本控制、人才建設以及韌性營運這三大難題。地緣政治格局的變化或許會增強企業回流的意願,但實際執行的效果如何,取決於美國能否透過建構本地產業生態、推進自動化進程、開展員工技能培訓,以及採取更靈活高效的勞動力管理模式,切實消除長期存在的障礙。如果說2024年為我們帶來了什麼啟示,那便是:美國製造業的回流無法僅依靠樂觀情緒支撐,其背後的核心驅動力始終是供需基本法則。從這個角度而言,2024年美國製造業回流進程的放緩並非失敗,而是回歸現實的必然調整。儘管與製造業相關的建築支出持續處於高位,眾多高階主管也表達了對將產能回流美國或其周邊地區的興趣,但美國實際國內產出仍難以滿足其市場需求。由於專案周期冗長、勞動力持續短缺、國內供應商體系尚不完善,一些極具潛力的投資項目,尤其是半導體和高科技零件領域的投資,至今未能實現可觀產出。同時,雖然墨西哥等國在關鍵領域仍是美國可靠的進口貿易夥伴,但在基礎建設和人才培育輸送方面已開始顯露短板。此外,對於從低成本國家和地區採購的某些品類,供應鏈完備度的重要性依然超越地理鄰近性,因此相關採購活動也悄悄回升。儘管如此,企業並未徹底放棄產業回流計畫,而是選擇暫緩腳步,進行重新評估。投資仍在繼續,但企業普遍採取更審慎的態度。在下一個階段,美國製造業的回流將面臨一系列重大而艱難的抉擇,包括要回流那些產品、在那裡投資佈局,以及如何在一個快速變化且高度碎片化的世界中保持競爭力。要知道,製造業生態系只有在市場訊號明確、配套能力到位、供應鏈能夠迅速且靈活且穩健反應的情況下,才能達到最有效的規模化發展。近期,科技、貿易政策以及社會結構的種種變化,清楚地顯示美國製造業正處於一個關鍵的轉折點。下一個工業時代的大門已然敞開,誰能率先做好準備踏入其中,又將如何在嶄新的時代浪潮中構築產業未來,仍然是未知數。 (文|Patrick Van den BosscheOmar TroncosoShay LuoKarthik Rai 賀曉青)(財經雜誌)