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《伍麗華推動《教師法》修正 停聘復職補發全薪 跨黨派共識初審通過》立法院教育及文化委員會今(1)日審查《教師法》第25條及53條修正案,由召集委員伍麗華排審主持,獲全體委員跨黨派共識,順利通過委員會初審。伍麗華指出,自校事會議機制啟動以來,校園內濫訴與誤檢舉現象日益惡化,許多認真教學的教師終日提心吊膽,深怕遭受惡意檢舉。這種高壓環境不僅使教師專業尊嚴受損、教育幸福感滑落,更引發「行政大逃亡」現象,嚴重衝擊校園生態。在現行《教師法》第25條規定下,教師停聘期間僅發給半數本薪,即便事後查明清白、獲准復職,也往往只補發本薪部分,佔薪資四至五成的學術研究加給卻付之闕如。伍麗華強調,學術研究加給實質上屬於固定給付,應視為待遇的一部分,現行制度等同對無辜教師施以「經濟懲罰」,嚴重違背公平正義原則。此次修法明確規定:教師停聘原因消滅並復職後,應補發停聘期間全數本薪(年功薪)及學術研究加給,確保教師證明清白後,經濟權益獲得完整保障,實質落實對教師尊嚴的制度性承諾。伍麗華說明,本次修法並非單一行動,而是整體制度改革的一環。上會期她已就相關問題提出質詢,並要求教育部修訂《高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法》,教育部已於今年1月完成修正發布。接下來,她將持續推動《教師待遇條例》第19條在司法及法制委員會排審,爭取本會期三讀通過,讓教育現場的法律防護網更加完備。伍麗華最後強調,教育品質的根基在於教師的穩定與尊嚴,政府應成為老師最堅實的後盾,減少不必要的行政干擾,讓教師安心回歸教學專業,重拾投身教育的初衷與成就感。
《少子化警訊再響!吳宗憲、黃建賓、牛煦庭提《就業保險法》修正草案:8成薪入法、弱勢補全薪》面對台灣少子化危機持續惡化,立法委員吳宗憲、黃建賓、牛煦庭今(27)日共同召開記者會,宣布提出《就業保險法》修正草案,將育嬰留停給付「8成薪」正式法制化,並針對中低收入、單親、身心障礙等弱勢家庭,授權最高補助至全薪,同時明定2成補助財源由公務預算支應,不增加就業保險基金負擔。吳宗憲指出,2026年2月全台出生數僅6,523人,創下單月首度跌破7,000人的歷史新低。他強調,許多年輕家庭並非不願生育,而是在房貸、租金、托育與職場壓力的多重重壓下,根本不敢請育嬰假。他進一步說明,目前《就業保險法》明定的給付僅有6成,另外2成是政府依行政要點加發的補助,隨時存在政策變動導致福利縮水的風險;這次修法正是要將這2成補助納入法律,成為國家的「法定責任」,讓父母能安心請假,不再擔憂政策朝令夕改。黃建賓指出,台灣15至49歲有偶育齡婦女勞動力參與率已達78.63%,雙薪家庭已是常態,少子化政策不能只顧家庭,更要顧及企業人力調度壓力。他借鏡韓國今年1月出生率創7年新高的經驗,要求勞動部應同步推出完整的育嬰留停替補人力補助,減輕中小企業負擔,打造勞資雙贏的友善育兒環境。牛煦庭則指出,開放按天數申請育嬰假後,今年1至2月男性申請比例達44.3%,遠高於去年全年的27.8%,顯示越來越多父親願意親身參與育兒。草案也要求政府每年編列經常性預算,穩定補助育嬰給付,確保政策永續不中斷。三位委員共同強調,本次修法核心精神為「法定六成、公務預算補助二成、弱勢全薪」,讓育兒支持制度更穩固,真正成為家庭與職場的後盾。
美股財經週報 2026.3.8週三發布 2 月 CPI、週五 1 月 PCE 通膨數據及 JOLTs 新增職缺,週二盤後 Oracle、週四盤後 Adobe 將發布財報。伊朗戰事進入第九天,霍姆茲海峽幾乎完全封閉 (圖 1-1),UAE 阿拉伯聯合大公國、科威特、伊拉克均開始減產石油,以色列表示伊朗煉油廠、電廠都在攻擊考慮之列,美國原油期貨創下 80 年代以來最大單週漲幅,伊朗半官方通訊社報導已選出新任領導人,但尚未透露其姓名加密貨幣市場週末成為投資人觀察金融市場唯一窗口,Hyperliquid 加密貨幣交易所的原油期貨合約週末累積上漲超過 5%,顯示投資人不認為衝突溢價短期會緩解 ...華爾街預測本週發佈的通膨數據分歧,預測週三公布的 2 月核心 CPI 月增 0.2%,顯示伊朗戰爭爆發前通膨壓力略為緩解,但週五的 1 月核心 PCE 通膨月增率仍維持在 0.4% 的高位 ...Bloomberg 統計,除了全球 1/5 的石油、天然氣外,全球近 7% 的化肥、6% 的貴金屬、5.3% 的鋁及鋁製品、4.4% 的水泥均從波斯灣的港口出口,目前面臨中斷風險 ...美銀全球策略師 Hartnett 認為若伊朗戰爭持續,投資人會投資長期衝突受益的石油和美元,減少能源進口比重高的歐洲、日本、韓國股市,美國科技股 ...美伊戰爭導致華爾街各大投行交易部門開始改變交易策略,華爾街建議投資人趁此次回檔優先選擇資產負債表優質且現金流充沛的公司,巴克萊建議投資人 ...
《史上最大民告官!民眾黨領2千名退休警消控賴清德違法欠薪》台灣民眾黨今(5)日率領超過百位退休警消人員赴台北高等行政法院遞狀,針對賴清德政府未依法編列退休金預算提起團體訴訟。黨主席黃國昌痛批這是「史上最大規模民告官」行動,直指賴清德踐踏法治、漠視退休警消權益。立法院去年已三讀通過《警察人員人事條例》第35條修正案,提高退休警消所得替代率,但賴清德政府至今拒絕編列相關預算,導致退休警消每月短少數千元退休金。台灣民眾黨自1月6日起受理退休警消團體訴訟申請,至1月23日已收到超過2000件申請。黃國昌強調,這不僅是爭取個人權益,更是捍衛法治與民主之訴。他怒批「身為民主法治國家總統,竟敢公然踐踏法治,賴清德你當什麼總統」,呼籲賴清德知錯能改。本次訴訟依《行政訴訟法》第八條對考試院銓敘部、行政院及內政部提告,要求依新法支付退休金差額。前消防署副署長謝景旭指出,警消平均壽命較一般公務員少5至10歲,罹癌風險多9%,死亡風險多14%,許多退休警消生活已入不敷出。中華民國退休警察人員協會總會榮譽總會長耿繼文質疑,行政院願提高農民年金,為何對警消卻有兩套標準?痛批政府進行階級鬥爭、苛扣警消退休金。台灣民眾黨承諾將陪伴退休警消走到最後,直到重拾合法權益。
《加熱菸上架一天即下架 海關回應放行疑慮:依許可證及包裝資料核實無誤》立法院修正菸害防制法納管加熱菸,經過2年多的健康風險評估審查及2個月的上市核准程序,兩家加熱菸廠商終於獲准進口販賣:未料其中一家於17日上架,國健署就以稽查包裝未標明尼古丁含量為由要求當天下架,甚至有矛頭指向海關作業疏失放行。對此海關強調,輸入許可證及相關包裝資料、序號無誤才可放行,外界指海關放行失誤,實在是無稽之談。針對加熱菸上市第一天就發生因為稽查發現菸盒未標示尼古丁而下架,民團質疑菸商送審資料和上市的包裝不符,還有矛頭指向海關放行作業有疏失。海關針對這個說法感到無奈,海關進一步表示,加熱菸的輸入許可及包裝都是由審核單位提供輸入許可證及相關包裝資料,進口時,海關檢查包裝資料及序號無誤才可放行。國健署依新修正的菸防法,對「指定菸品」加熱菸做健康風險評估審查,通過美國、日本各1 家業者、共14個品項與4款組合元件可合法上市。但美商開賣首日,衛福部就以稽查發現包裝盒「未標示尼古丁含量」為由,要求全面下架。引發外界質疑:究竟當初業者送審版本有無正確標示?有無檢驗尼古丁含量符合規定?海關如何同意業者報關放行?有網友質疑,第一批上市加熱菸的包裝版本和送審樣本一樣,質疑國健署搞烏龍。國健署強調,當初就提醒加熱菸業者上市前要清楚標示尼古丁含量,且國健署已公告加熱菸品的尼古丁含量以每支菸草柱1毫克為限。加熱菸上市一天、當天就被下架的原因,出現各說各話的羅生門,引起外界議論。政論節目《新聞海景第一排》來賓彭華幹諷刺,加熱菸被下架是「從從容容審兩年,匆匆忙忙下架一天」,質疑行政程序出現重大瑕疵。彭華幹質疑,加熱菸若包裝與審核文件不符,海關何以放行?節目中也出示一組網路流出的資料圖,顯示業者送審版與實際上市版包裝一致。針對外界矛頭指向海關是否放行加熱菸有疏失,海關強調,2家加熱菸廠商在進口時,海關依審核單位提供的輸入許可證及相關包裝資料、序號,核實無誤才放行,海關放行失誤是無稽之談。
《紐約時報》社論|美國為查理·柯克哀悼
周三在猶他谷大學發生的對查理·柯克的刺殺事件,是一場悲劇。柯克是那場深刻改變現代保守主義的青年政治運動的創始人。他的遇害,同樣是美國正經歷的一波可怖的政治暴力浪潮的一部分。僅僅自去年以來,一名槍手就殺害了明尼蘇達州議會議員及其丈夫,並槍擊了另一位明尼蘇達州政客及其妻子;還有人縱火焚燒了賓夕法尼亞州州長喬什·夏皮羅(Gov. Josh Shapiro)宅邸;一名未遂刺客在競選途中向唐納德·川普開槍。2022 年,有人闖入眾議員南希·佩洛西家中,打斷其丈夫的顱骨。2021 年,一群暴徒襲擊國會,砸碎窗戶並毆打警察。2017 年,一名槍手在共和黨國會棒球賽練習時向人群開火,重傷路易斯安那州眾議員史蒂夫·斯卡利斯。儘管行兇者的動機尚不明朗,柯克先生是在一場政治活動上發言的知名政治人物。他的遇害在後果上具有明確的政治性。此類暴力與美國背道而馳。《第一修正案》之所以名列第一,自有其理由,它將我們的言論與表達自由之權利加以憲法保障。美國立國的原則是,分歧必須以和平方式解決。我們的政治分歧或許激烈、充滿情感,但絕不該訴諸暴力。維繫這種平衡需要克制。美國人必須接受這樣一個事實:自己的陣營有時會失敗,失敗會令人憤怒,但我們不能以暴力發洩這種憤怒。太多美國人正在背離這一理想。根據“個人權利與表達基金會”(Foundation for Individual Rights and Expression,FIRE)在柯克遇害前一天發佈的一項民調,34% 的大學生表示在某些情況下支援以暴力阻止校園演講。這一比例自 2021 年以來已從 24% 上升,而 24% 本已不可接受。針對年長群體的調查結果同樣令人警惕。本社論委員會在諸多政策問題上與柯克先生存在分歧,而對他的遇害則感到毫無保留的震驚與憤慨。我們為他的親友哀痛,為他的離世致哀。左傾組織“為某人而戰”(Run for Something)主席阿曼達·利特曼(Amanda Litman)給出了恰當的回應:“政治暴力意在恐嚇與噤聲,它在任何時候都絕不可接受。我們無需贊同某人的觀點,也應當確認他們有權在不擔心生命或安全的前提下表達自己的看法。”許多知名的民主黨人與共和黨人也表達了類似的看法。無論凶手出於何種動機,顯而易見的是,政治暴力是一個跨越意識形態光譜的問題。近年來,著名的保守派、中間派與自由派人士都曾成為受害者。我們的政治辯論不可能就此降溫。議題的份量太大,國家在太多重要問題上存在分歧。然而,過去幾年裡,美國人流失了某種寬厚與共情。我們過於頻繁地詛咒政治對手,彷彿一個人的價值取決於他自我認同為共和黨人還是民主黨人。我們在把與己不同者去人性化。此刻,我們需要降低嗓門,反思本國的政治文化。此刻更需要的是克制,而不是像周三一些人所主張的那樣,走向復仇的循環,或暫停公民自由。此刻,我們也應當主動與持不同觀點的人對話。當一個社會失去在和平中爭論的能力,而轉而以暴力來解決政治分歧時,結局往往十分慘痛。 (一半杯)
《紐約時報》觀點|當總統像五歲孩童一樣行事時,我們該怎麼辦?
想像一群五歲孩童在玩棋盤遊戲。規則清晰,目標公平,一名孩童逐漸領先——直到另一個孩童突然開始落後。麻煩就這樣出現了。“他作弊!”落敗的孩童大聲喊道。“不管怎樣,我才是真正的贏家!”他宣稱。然後,如同約好般準時,他把棋盤掀翻。在幼兒園的衝突解決範疇中,這種行為並不意外;我們將其歸因於孩子的發育階段,並努力教導他們更好的運動精神。那麼,當美國總統也這樣行事時,我們該怎麼辦?上周五,總統唐納德·J·川普解僱了美國勞工統計局(Bureau of Labor Statistics,簡稱BLS)的局長——這個政府機構負責記錄就業、工資和生產率的日常“比分”。原因何在?因為統計資料讓川普總統看起來不夠“體面”,那些數字太過“不方便”。於是,總統不僅質疑調查結果,還直接罷黜了統計學家。這可不是在治國理政,而是徹頭徹尾的“掀桌子”。一個多世紀以來,美國經濟資料的公信力建立在一個脆弱卻至關重要的原則之上:獨立性。美國勞工統計局(BLS)、美國人口普查局(Census Bureau)和美國經濟分析局(Bureau of Economic Analysis,簡稱BEA)雖然隸屬於行政部門,卻肩負的是“服務真相”,而非“服務政府”的職責。它們的工作就是報告真實情況,而不是按照白宮(the White House)所希望的“理想結果”來編制資料。從法律上講,總統確實有權解僱勞工統計局局長,該職位並未受到成文法保護。但正如新聞自由、公平選舉和公正司法等民主支柱所依賴的,並非單純的法律條文,而是一整套關於政府應如何運作的共識——一個基本理念:總統不該操縱記分板。歷屆美國總統都對這一“紅線”心存敬畏。里根總統在首任期內,即便失業率曾躍升至兩位數,也從未解僱勞工統計局(Bureau of Labor Statistics,BLS)局長;克林頓總統、小布什總統和歐巴馬總統更是曾“硬著頭皮”接受官方統計發佈的壞消息。與之形成鮮明對比的是,川普總統另闢蹊徑——他並非首次與事實較勁,曾質疑失業率資料,也曾稱新冠死亡數字“被誇大”;而這次因統計結果“偏離敘事”而撤換BLS局長,則首開了“將裁判趕出賽場”的先例。或許你會以為這些“內部規則”只是勞工經濟學者的“內行八卦”,其實不然。美國統計資料的可信度是國家公信力的基石,它支撐著投資者信心,指導著財政和貨幣政策,也告訴企業何時應招人、何時擴張、何時“按兵不動”。當資料被污染,或讓人產生被污染的錯覺,其連鎖反應難以估量:市場會失去對數字的信任,更會質疑產生這些數字的國家。誠然,BLS對五月和六月的報告進行了追溯性修正,大幅下調了其對就業增長的評估。統計機構在吸納新資料時進行修訂乃屬常態,儘管此次幅度特別大;而且,隨著調查響應率下降,統計工作的難度確實也在增加。但這絕非不當行為。公民們又該作何感想?當政府“炒掉”了比賽裁判,我們都有理由質問:究竟我們在玩什麼遊戲?短期風險是,未來的BLS局長可能會在政治壓力下“篡改”就業報告;更深層次的危機則是冷漠——對制度的信任在悄然流失。如果連最基礎的數字都無法令人信服,又如何相信其他所有事?大多數孩子最終會明白:掀了棋盤並不能讓他們成為贏家,只會宣告遊戲結束。在民主社會中,這條道理同樣適用。我們需要裁判,需要記分員;更重要的是,我們需要那些懂得——光明正大輸掉比賽,遠比靠暴力手段贏得勝利更加體面。為什麼如此?因為當總統掀了棋盤,終結的可不僅是一場遊戲,而是將民主的棋子撒落一地。 (一半杯)
台股強彈能否延續?高估值AI股修正,資金轉進防禦型族群
當前台股雖出現反彈,但盤面資金明顯轉向,顯示修正尚未結束,高估值的AI與電子股持續面臨調節壓力,盤面資金明顯轉向防禦型族群,重電、生技等個股獲得青睞,短線應留意風格切換,策略上應「調節高估值、布局低基期」,選股比追指數更關鍵。〈高估值電子股持續承壓,資金加速汰弱換強〉台北股市今天強彈,收復昨日黑K棒,順利站回23000整數關卡,成交量3522億元略高於月均量,整體氣氛看似樂觀,但若深入觀察盤面結構,不難發現資金實際上已呈現轉向而非齊漲的態勢,昨天智霖老師在直播中就已提醒,只要量未急縮,就不會出現系統性大修正,但行情重點不在指數,而在資金的流動方向,昨天大盤重挫後,市場出現明顯恐慌,單日融資大減60億元,內資中實戶也逢高調節電子持股比重,今天的強彈主要是由權值股與部分低基期族群所帶動,高估值AI科技類股則持續修正。從法人期貨與選擇權部位來看,週二期貨多單同步減碼,選擇權最大壓力區落在22500點,暗示法人對指數上檔空間持保守態度,這樣的籌碼也顯示,短線若再出現急漲,反而可能成為調節持股、降低風險的時機,操作上不應見紅就追,而是須觀察主流族群是否續強、掌握資金輪動節奏,等待修正後再行布局。〈防禦型與政策受惠族群資金顯著轉入〉在高基期電子股承壓之下,資金也開始流向具備政策題材與防禦性質的類股,今天重電族群表現亮眼,華城(1519-TW)大漲近9%,中興電(1513-TW)、世紀鋼(9958-TW)也同步上揚,生技股則受亞洲生技大展題材發酵,CDMO概念股王保瑞(6472-TW)盤中上漲逾4%,也帶動整體生技族群氣氛正向,這一輪的資金輪動,正是從高估值調節,轉向低估值承接的切換,反映市場焦點正從成長型電子股,逐步轉向防禦型、穩健殖利型標的。〈立即填表體驗陳智霖分析師APP的3福利〉建議忠實粉絲觀眾立即填表申請體驗陳智霖分析師APP的三福利,讓老師帶你掌握市場脈動、操作節奏!:https://lihi.cc/RFzlE/0723〈中短期訂單雜音增溫,籌碼結構反映觀望氛圍〉除了技術與籌碼面的轉折,基本面也逐漸反映轉弱訊號,從外銷訂單與產業內部觀察,已經有提前拉貨高峰已過的跡象,業界傳出輝達下一代GB200伺服器將出現庫存壓力,相關供應鏈記憶體、面板、伺服器都需要再觀察,同時,鴻海(2317-TW)集團也在法說中坦言其四大產品線同步面臨出貨動能放緩,確認第二季拉貨潮已見高峰,第三季則將面對實質需求降溫的影響,這些訊號都與盤面高基期電子族群的疲弱表現互為印證,投資人要時刻留意基本面未來可能出現的波動與雜音。今天的大漲不等於趨勢全面翻多,從產業基本面、籌碼動態與法人操作來看,市場輪動風格確實正在發生改變,高風險題材逐步退場,防禦型資產與低基期標的接棒成為短中期焦點,選股不選市,邀請投資人下載老師的APP,填寫表單申請體驗陳智霖分析師APP三福利,跟上我的觀點與盤中策略、提前布局下半年關鍵行情,更詳細的內容請收看最新的直播節目。最新影音(請點影音上方標題至Youtube收視品質會更佳)https://youtu.be/eW8nyW94IAM〈立即加入陳智霖分析師正版官方LINE@〉掌握市場脈動!最新股市趨勢解析、熱門產業的深入洞察,點擊連結立即加入陳智霖分析師正版官方LINE@,接收好康資訊:https://lihi.cc/5dEsA/0723錢進熱線 02-2653-8299,立即邁向系統依據的股票操作。文章來源:陳智霖分析師/ 亨達投顧