酒店行業權威媒體美國《HOTELS》雜誌公佈2024年“全球酒店排行榜”(THE LIST)，萬豪集團、錦江國際集團和希爾頓蟬聯前三名。進入前十的還有華住集團、洲際酒店集團、溫德姆酒店集團、雅高酒店集團、精選國際酒店集團、首旅如家酒店集團和Keytell酒店聯盟。《HOTELS》雜誌每年發佈的全球酒店業榜單，是業內最權威的酒店集團排名體系，具有極高的專業性與公信力。《HOTELS》雜誌作為國際酒店與餐廳協會的會刊，針對全球170多個國家和地區酒店業的開發、經營管理、酒店科技、酒店產品動態、酒店設計和餐飲服務等進行報導發行，是全球酒店業的權威媒體。以下是按截至2024年12月31日各酒店集團房間數排序的全球前100大酒店集團：排名  酒店集團  總部所在地  房間數/酒店數1、萬豪國際(Marriott International) 美國 1,667,331/9,1312、錦江國際集團(Jin Jiang International Holdings Company Limited) 中國上海 1,454,335/14,3223、希爾頓集團(Hilton) 美國 1,268,206/8,4474、華住集團(H World Group ) 中國上海 1,088,218/11,1475、洲際酒店集團(IHG Hotels & Resorts) 美國 987,125/6,6296、溫德姆酒店集團(Wyndham Hotels & Resorts) 美國 902,987/9,2867、雅高酒店集團(Accor) 法國 850,285/5,6828、精選國際酒店集團(Choice Hotels International) 美國 653,701/7,5869、首旅如家酒店集團(BTG Hotels (Group) Co., Ltd.) 中國北京 518,517/7,00210、Keytel 西班牙 350,655/3,61511、凱悅酒店集團(Hyatt Hotels Corporation) 美國 347,301/1,44212、貝斯特韋斯特國際酒店集團(BWH Hotels ) 美國 334,077/3,86213、格林酒店集團(GreenTree Hospitality Group) 中國上海 329,536/4,47414、德朧集團(Delonix Group) 中國深圳 245,247/1,69115、東呈集團(Dossen Group) 中國廣州 234,600/2,73216、尚美數智酒店集團(Sunmei Hotels Group) 中國青島  232,638/4,82617、HotelREZ Hotels & Resorts 英國 194,369/2,97218、亞朵集團(Atour Lifestyle Holdings Limited) 中國上海  183,184/1,61919、藝龍酒店科技(Elong Hotel Technology Group)　中國蘇州 181,252/2,31620、愛姆布瑞吉(Aimbridge Hospitality)　美國 155,905/1,05121、全球酒店聯盟(Global Hotel Alliance) 阿聯 150,277/85122、逸柏酒店集團(Yibon Group) 中國上海  121,800/1,74623、璞富騰酒店及度假村(Preferred Hotels & Resorts) 美國 120,000/60024、APA Group 日本 119,991/86225、G6 Hospitality  美國 115,000/1,50026、雅詩閣(The Ascott Limited) 新加坡  105,551/65427、嶺南酒店(LN Hospitality) 中國廣州 24 LN Hospitality Guangzhou City, Guangdong, China 100,000/1,20028、美利亞酒店集團(Melia Hotels International) 西班牙 93,982/36229、長住酒店(Extended Stay America Management)　美國 92,510/84130、Sonesta International Hotels  美國 91,276/1,05031、美諾集團(Minor Hotel) 泰國 81,344/56232、東橫INN(Toyoko Inn Co., Ltd.) 日本  78,144/35533、Highgate　美國 76,505/42834、麗呈集團(Rezen Group)  中國上海 72,380/63135、中國旅遊集團(CTG Hotel Holdings Corporation Limited) 中國北京 71,184/35536、雅斯特酒店集團(Yeste Hotels Group) 中國深圳 61,856/58937、鳳悅酒店及度假村(Funyard Hotels & Resorts) 中國佛山  59,298/23138、旅悅集團(Tripmod Group) 中國上海  54,342/2,49339、Fattal Hotel Group 以色列  53,150/30340、Riu Hotels & Resorts 西班牙 51,669/9841、立鼎世酒店集團(The Leading Hotels of the World)  美國 50,000/42042、Archipelago International 印尼 48,268/30343、Strawberry 挪威 47,694/24644、萬達酒店及度假村(Wanda Hotels & Resorts) 中國珠海 47,115/26045、君亭酒店集團(SSAW Hotels & Resorts) 中國杭州 46,934/24346、雷迪森酒店集團(Landison Hotels Group Co.) 中國杭州 45,680/38547、凱撒娛樂(Caesars Entertainment) 美國  45,000/4648、恭勝酒店集團(Gongsheng Hotel Group) 中國上海 44,315/99249、香格里拉酒店集團(Shangri-La Group) 中國香港 42,600/10650、Pyramid Global Hospitality 美國 41,000/19951、HHM Hotels 美國 40,000/24852、君廷酒店及度假村集團(Barony Hotels & Resorts Worldwide) 美國  38,370/18153、Hotel Equities 美國 34,629/29154、Crescent Hotels & Resorts 美國 33,090/12155、綠地酒店旅遊集團(Greenland Hotel and Tourism Group) 中國上海  31,297/12456、HEI Hotels & Resorts　美國 30,857/10757、Motel One GmbH 德國 27,928/9958、GF Hotels & Resorts 美國 27,735/17659、Amplifled Hotels Limites  英國 26,760/11560、四季酒店集團(Four Seasons Hotels and Resorts) 加拿大 26,539/13361、MCR Hotels 美國 26,070/14562、印度酒店(The Indian Hotels Company Limited) 印度  25,935/23763、Remington Hotels 美國 24,305/12064、Stonebridge Companies 美國 23,615/15265、Concord Hospitality Enterprises 美國 23,417/14366、Drury Hotels  Company, LLC  美國 23,268/13567、Omni Hotels & Resorts  美國 22,713/4968、London and Regional Properties  英國 22,533/11269、清沐旅行酒店集團(Qingmu Travel Hotel Group) 中國南京 22,386/42570、Davidson Hospitality Group  美國 22,025/8571、地中海俱樂部(Club Med) 法國 21,300/7172、薩維爾酒店集團(Savile Hotel Group (CHN) Co., Ltd.) 中國廣州 20,758/12273、Atrium Hospitality　 美國 20,242/7374、凱賓斯基酒店(Kempinski Hotels) 瑞士 20,138/7875、Oyo  US  美國 20,000/45076、Crestline Hotels & Resorts, LLC　 美國 18,317/13477、Rockbridge  美國 17,677/8278、遠東酒店集團(Far East Hospitality)　新加坡 17,568/10679、Driftwood Hospitality Management  美國 17,521/9880、Novum Hospitality 德國 17,475/12781、Loews Hotels & Co N 美國 16,751/2682、Greens Co., Ltd.  日本 16,569/11783、TPG Hotels & Resorts, a Procaccianti Company M 美國 15,920/13784、仟那酒店集團(Qianna Hotel Group) 中國鄭州  15,091/25085、格蘭雲天酒店(Skylight Hotel Group) 中國深圳 14,898/6786、泛太平洋酒店集團(Pan Pacific Hotels Group) 新加坡 13,857/4687、Santika Indonesia Hotels and Resorts 印尼 13,754/11288、Sage Hospitality Group  美國 13,742/6389、Peachtree Group  美國 13,349/10690、ITC Hotels 印度 13,294/14491、Island Hospitality Management  美國 13,102/8492、Dusit International 泰國 13,000/29693、PM Hotel Group　 美國 12,656/6794、樂天酒店(Hotel Lotte) 韓國 12,634/3795、索諾(Sono International)  韓國 12,273/3396、Pestana Hotel Group 葡萄牙 12,041/10997、McKibbon Hospitality  美國 11,725/9898、朗廷酒店集團(Langham Hospitality Group) 中國香港 11,433/3199、Azimut Hotels 俄羅斯 11,400/70100、InterMountain Hotels  美國 11,398/104其他上榜中國酒店集團114、文華東方酒店集團(Mandarin Oriental Hotel Group) 中國香港 8,400/41135、九龍倉酒店集團(Wharf Hotels)  中國香港 5,114/16149、雀客國際酒店(CHECK Hospitality Management Co., LTD.) 台北 4,004/53153、雅辰酒店集團(Artyzen Hospitality Group) 中國香港 3,712/15157、香港上海大酒店(The Hongkong and Shanghai Hotels Limited) 中國香港 3,102/12 (全球企業動態)

“9月發佈的‘世界百強創新叢集排名’中，以深圳為核心的‘深圳－香港－廣州’叢集結束‘五年老二’地位，超越日本‘東京－橫濱’叢集，躍居全球創新叢集之首。”談及城市競爭力，我們往往將“產業”視為比拚的硬實力。然而，產業充其量只是城市今天的“底盤”，真正決定其未來天花板的，是另一個更為根本的事——人才。當一個城市在某一領域悄悄聚集起10萬以上的人才時，它不再只是一個普通的“產業集聚區”，而是掌握了從0到1重構系統、塑造生態的能力。這一點，在科技領域體現得尤為極致。最近，Voronoi app基於CBRE的《2025年全球科技人才指南》，繪製了一張“全球科技人才地圖”，盤點了全世界科技人才超過10萬人的48個城市。放眼望去，是最閃亮的8顆“超級巨星”——印度的班加羅爾、德里-古爾岡、海得拉巴、孟買；中國的北京、上海、深圳；日本的東京。也就是說，科技人才超過50萬的第一梯隊城市，全部都在亞洲。再從整體區域分佈看，亞太地區的城市勢頭最猛，佔據16個席位；北美地區居第二，其中美國佔12個，典型的“以量取勝”；歐洲則顯得意外的“安靜”，除巴黎與倫敦外，就再沒有一座城市進入“30萬人才核心市場”。拉丁美洲則有5座城市上榜，散佈在阿根廷、巴西、智利、哥倫比亞和墨西哥。這意味著，美國矽谷所在的舊金山灣區不再是“科技宇宙”的唯一中心。全球創新地圖，正在從過去的單極輻射，走向更健康、也更精彩的多點共振。亞洲、歐洲、拉美……越來越多的科技中心正快速崛起。隨著人才叢集的規模從10萬體量進階到30萬，甚至是50萬，每一次量級的躍升都將驅動著城市創新生態發生重大革新——10萬人是產業萌芽的起點，30萬人標誌著全球影響力的形成，50萬人則意味著掌握“技術主權”。換言之，未來的城市競爭，誰掌握了人才，誰就掌握了重新定義遊戲規則的能力。亞洲，新的科技人才中心？如開頭所提到的，全球所有科技人才超過50萬的城市，清一色被亞洲包攬。特別是印度，拿下4個席位，中國則佔據3席。或許有人要問了，為什麼是印度？時間倒回上世紀90年代，印度憑藉龐大的技術人才庫、高英語普及率和相對低廉的人力成本，成為歐美企業最青睞的離岸外包目的地。那時候，“打電話給美國客服卻聽到印度口音”，幾乎成了全球科技服務的一種常態。如今，印度的這些城市拼合起來，就像一套精心設計的“服務型超級大腦”：班加羅爾和海得拉巴，主打AI技術和研發外包，堪稱全球企業的遠端技術中台；孟買定位為金融科技心臟；德里—古爾岡區域，則扮演企業服務的關鍵樞紐。尤其是有“印度矽谷”之稱的班加羅爾，不僅聚集了全國35%的IT人才，更是從最初的程式碼外包基地，升級為微軟、Google、亞馬遜、3M、Infosys等科技巨頭設立研發總部的高價值創新區。據統計，這裡已有超600家跨國公司和50多家世界500強分支機構。Google的班加羅爾園區再看中國，北京、上海、深圳沿東部海岸線鋪開，形成強聯動且彼此呼應的的創新網路。北京像是這個網路的“大腦”，聚焦演算法突破與政策引領；上海更像一位“產品與商業魔術師”，擅長把技術轉化為市場和商業模式；而深圳是“硬體與平台架構師”，產業鏈紮實、製造能力強大。說完亞洲，再看歐美，紐約、舊金山、多倫多、巴黎、倫敦……這些我們耳熟能詳的歐美科技名城，都排在30—50萬人的第二梯隊。此外，中國的廣州也在該佇列。而在整個亞太版圖中，除中印日的“明星城市”之外，新加坡、首爾、雪梨等城市也在憑藉差異化的技術優勢，成為區域中不可忽視的創新節點。值得一提的是，在今年9月初發佈的“世界百強創新叢集排名”中，以深圳為核心的“深圳-香港－廣州”叢集結束“五年老二”地位，超越日本“東京－橫濱”叢集，躍居全球創新叢集之首。資料顯示，2024年，深港廣三地的發明專利授權量共計11.3萬件，佔國內總量的12.1%；PCT國際專利申請量達1.9萬件，佔國內總量的27.5%。此外，在這個排名中，中國以24個叢集數量連續三年位居全球第一，對比之下，美國22個、德國7個、印度和英國各4個。除“深圳－香港－廣州”叢集外，北京、“上海—蘇州”同樣進入全球十大創新叢集榜單。還有那些人才叢集？當然，人才叢集可不是科技行業的“專屬皮膚”。這樣的現象，早已跨越行業和地域，在全世界不同角落以不同的形態生根發芽——它們或許不像科技行業那樣常駐頭條，卻同樣在靜默中重塑著產業與地域的競爭力。典型如好萊塢，不僅是明星與導演的聚集地，還是一個高度精密運轉的“影視人才庫”。從編劇、攝影、燈光、音效，到特效製作、法律諮詢，甚至是特殊道具定製，所有環節在幾十公里內就能高效協同。根據美國電影協會（MPA）2023年的報告，好萊塢電影服務業有超過3.2萬家企業註冊在此。而由迪士尼、華納兄弟、環球、派拉蒙、索尼哥倫比亞和Netflix組成的“新六大”，包攬了全美83%的院線票房和91%的串流媒體收入。這種深度集聚，不僅降低了影視內容製作成本，更成就了難以替代的內容創新能力。在地球的另一端，中國杭州正成為另一種形態的文化創意人才叢集——直播電商與數字內容的“宇宙中心”。主播、營運、短影片編導、供應鏈管理高手、MCN機構……統統在這裡集結。據統計，杭州已有超過6萬家電商相關企業，每天有數以萬計的直播在這裡開播。一個品牌若想快速推出新產品，完成從內容製造到銷售閉環，在杭州幾乎可以實現“一天內組建團隊、一周內上線推廣”。這種“叢集加速度”，是單打獨鬥的城市難以比擬的。當然，人才叢集並不只發生在“高大上”的行業。菲律賓就是專業服務和外包叢集的典型例子。你可能在打電話給跨國企業客服時，早已習慣電話那頭流暢又禮貌的英語服務，而他們很可能就是來自馬尼拉或宿務（菲律賓的第一/二大城市）。憑藉大量精通英語的勞動力、有競爭力的人力成本和與歐美匹配的時區，菲律賓成為全球BPO（業務流程外包）的首選地之一。對企業來說，在這裡能輕鬆招募數以萬計擅長溝通、熟悉歐美文化、訓練有素的客服、電銷、後台支援人才；對當地而言，則意味著就業與技能的持續迭代。更令人驚嘆的是，有些叢集源於傳統，卻依靠人才的力量完成轉型。浙江義烏早已不是那個只賣小商品的批發市場，已然躍升為全球電商商貿的人才叢集和服務中樞。這裡匯聚的不僅是商家，更是眾多跨境物流專家、海外倉管理員、報關清關專員、小語種客服和國際直播主播等人才。他們共同構成了一套支撐“賣全球”的基礎設施，也讓義烏從“貨源地”蛻變為“供應鏈與人才鏈雙重高地”。浙江義烏港一派繁忙而有些叢集，偏偏“反效率之道而行”，不拼規模拼深度。瑞士汝拉山谷的鐘錶匠人們，往往得經歷十年以上的“學徒制+家族傳承+院校培養”。有資料顯示，瑞士目前有6所鍾表製作學校，自然地分佈在汝拉山谷，約有2000名學生就讀於這些學校。除此之外，全球還有很多“隱藏款”人才高地：◎ 挪威斯塔萬格：匯聚了頂尖的海洋工程師與能源專家；◎ 奧地利維也納：形成古典藝術從教育到展演的完整生態；◎ 美國波士頓—劍橋：聚集了大量生物科技企業與科研精英；◎ 以色列貝爾謝巴：軍工技術轉身為民用，打造網路安全新高地；◎ 荷蘭瓦赫寧恩：農業科技與食品研發的食物界“矽谷”。而在中國，一批特色人才叢集也在悄然生長：◎ 蘇州：一針一線繡出的是一個絲綢產業人才體系；◎ 東陽：擁有大批古建木雕與修復專家；◎ 宜興：紫砂陶藝從挖泥到出品，全產業鏈人才線上；◎ 青島：船舶與海洋工程專業人才的“大本營”；◎ 景德鎮：彙集了大量陶瓷匠人與藝術家。陶瓷雕鑲工藝大師正進行藝術創作這些案例看似迥異，卻共同揭示了一個規律：當人才形成叢集，就會帶來效率的飛躍、知識的流動與創新的加速。它降低了協作成本，也抬高了後來者的模仿門檻。城市未來競爭力在於“人才密度”那麼，一個城市是不是“搶”到了足夠多的人才，就能形成叢集？非也。吸引人才，其實只算拿到了“入場券”。真正的高手過招，在於能不能留住人、啟動人、讓人才和產業進入“越聚越強”的正向循環——這才是城市未來競爭的底氣。所以，在中國，到底什麼樣的城市更擅長“留住人”？中國人力資源開發研究會提供了兩個新思路。一是看城市人才吸引力，包括了向心力、輸送力、淨流入、聚集度、保持度等六大指標；二是看城市人才發展生態，主要是公共服務、生活品質、職業發展和產業創新這四大“友好度”。基於這一體系，“人才友好型城市全國50強”榜單正式出爐。2024年入選的城市中，除了北上廣深這些“傳統優等生”，蘇州、濟南、太原、長沙、常州等後起之秀也紛紛躋身其中。更令人驚喜的是，像蕪湖、汕頭、中山、海口、三亞、威海這樣的三線城市也榜上有名。就拿威海來說，2023年引進人才超3.2萬人，同比增長14%。尤其在海洋經濟、醫療器械等特色產業，人才聚集效應越來越明顯。為了真正“留住心”，威海全年舉辦了超百場人才交流活動——從學術研討、創業指導到文化娛樂，全方位增強人才的歸屬感和融入感。但是，留住人還只是開局，更重要的是怎麼讓這些人“撞”在一起，炸出創新的火花。答案其實很簡單：把人“擠”在一起。經濟學家陸銘在《創新城市》一書中提到，創新具有集聚性。知識的交流是需要面對面進行的，尤其是大量的隱性知識，它們通常無法通過書面的形式傳達。儘管資訊科技使人們可以打電話，甚至視訊通話，但知識的交流和互動（尤其是涉及多人的交流和互動）仍然是線上下的面對面交流中更為有效。企業和個人在空間上相互接近，能夠極大地促進創新的發生。也就是說，科學家和技術人才更願意待在“聰明人”密度高的地方。因為面對面的交流，能帶來強大的知識外溢效應。結果就是，一個國家的創新活動往往高度集中在少數大城市，甚至城市中的某些核心區塊。最直觀的例證，便是專利的集中程度，甚至超過了人口的集中程度。例如深圳人口占全國約1.28%，但2023年深圳PCT國際專利申請量佔全國的23%。深圳聚集了華為、騰訊、大疆等企業，以及超2.5萬家高新技術企業，形成了“硬體創新+製造業配套”的叢集優勢。深圳南山智谷產業園所以說，真正要建構能自我造血的人才創新生態，關鍵就看兩樣：密度、結構。放眼全球，墨爾本、布加勒斯特、馬尼拉並不缺科技工作者，但它們往往缺少“科學+商業+設計”的人才復合能力，以及“天使投資+加速器+容忍失敗”的制度設計。矽谷之所以是矽谷，不只是工程師多，更是因為它同時聚集了風投、史丹佛、創業家和科技企業——形成一個能自我造血的“生態複合體”。因此，未來衡量一座城市是不是真正的“技術核心”，在TOP創新區研究院看來，或許應該用這樣一個公式：單位平方公里人才密度×人才結構交叉度×創業生態連接效率×技術產品化速度。密度促成碰撞，交叉點燃創意，連接加速孵化，速度決定成敗。如此一來，城市要思考的問題也應該升級了：“我們的人才密度夠不夠發生創新反應”“我們的生態能不能讓一個好想法迅速變成產品”……未來十年能從競爭中脫穎而出的城市，不一定是人最多的那個城市，但一定是人才互動最頻繁、創新成本最低、成果轉化最快的地方。換言之，人才叢集的本質，是一場“生態的勝利”。 (吳曉波頻道)

一｜榜單全貌：AI 進入多極化競爭新階段2025 年 8 月，a16z 發佈「全球 Top100 消費級 GenAI 應用榜單」。這是迄今最全面的消費級 AI 流量圖譜。Top100 中，美國和中國合計佔據前 16 席，形成‘雙極主導’格局；ChatGPT 依舊穩居全球第一；Google Gemini 牢牢佔據第二；中國 AI 力量全面崛起，DeepSeek、豆包、夸克、Kimi、通義千問均入圍前 20；Grok 借助新模型和 AI 伴侶頭像高速逆襲。👉金句：AI 不再是“百模大戰”，而是“百強分層”。二｜移動端 vs 網頁端：不同的戰場移動端榜單：更貼近 C 端流量入口。豆包拿下全球第 4，美圖、百度 AI 搜尋等齊聚前列，顯示中國團隊在工具類與場景類 AI的優勢。網頁榜單：更偏向 AIGC 重度使用者。DeepSeek 全球第 3，Kimi、通義千問齊聚前列，顯示中國在長文字對話與知識增強 AI上快速突破。👉金句：移動端看使用者量，網頁端看使用深度。三｜中國力量：從追隨到並肩網頁榜 Top20：中國公司佔 5 席，DeepSeek、豆包、Kimi、夸克、通義千問。移動榜 Top20：豆包全球第 4，美圖系貢獻五席，百度 AI 搜尋進入前 10。特色：偏重場景化突破 + 視訊圖像方向優勢。👉金句：在移動網際網路缺席的賽道，中國 AI 正在用“場景優勢”彌補“底層差距”。四｜Google流量曲線：矩陣打法浮現a16z 公佈的 Google AI Properties Traffic 資料，為我們提供了一個動態的流量切片。不同產品之間，形成了一個類似“投資組合”的矩陣：Gemini：月活突破6 億，穩居全球第二。定位全能旗艦，是Google的藍籌股。NotebookLM：從零到2 億，代表知識管理 + 學術工具的爆發需求。屬於高成長股。Google Labs：半年內快速爬升至3 億，作為實驗性入口，承擔孵化與前沿試錯功能，相當於遠期期權。AI Studio：流量不足5000 萬，主要面向開發者群體。雖然不是大眾流量池，但作為底層基建，具備戰略必需性。📊投行邏輯解讀Google的 AI 佈局，不再依賴單一產品突破，而是形成了 “藍籌 + 成長 + 期權 + 基建” 的完整組合。它既能穩住基本盤（Gemini），又能捕捉未來潛在爆發點（NotebookLM、Labs），同時為生態提供底層工具（AI Studio）。👉金句：Google的 AI 戰略，不是單點爆破，而是投資組合。這與 ChatGPT 的‘單點爆破’形成鮮明對照。五｜新概念崛起：氛圍程式設計與 AI 伴侶氛圍程式設計（Vibe Coding）：Lovable、Replit 入榜，代表“寫程式碼”開始被“氛圍式生成”替代。AI 伴侶：Grok 借 AI 頭像功能突圍，Character.ai、JanitorAI 等穩定在前列。👉金句：AI 不只是生產力工具，也在成為“情緒入口”。六｜“全明星”公司：連續五期未缺席的十四家在 a16z 發佈的五期 Top50 網站榜單中，有 14 家公司從未缺席，被稱為“全明星陣容”：ChatGPT、Gemini、Perplexity、Claude、Character.ai、Suno等。這些公司已經構成全球消費者 AI 行為的底層習慣，它們的地位類似投行邏輯裡的“核心資產池”。👉金句：判斷未來格局，先看“誰從未掉隊”。七｜結語：贏家分層，而非贏家通吃AI 百強告訴我們：單點爆破（ChatGPT、DeepSeek）與矩陣打法（Google系）、場景突圍（豆包、美圖、百度 AI 搜尋）正在並存。👉金句：未來格局不是一家獨大，而是不同類型玩家在不同層級並存：有人是藍籌，有人是成長，有人是期權。贏家，不再是通吃，而是分層。 (方到)

【新智元導讀】a16z最新發佈「全球Top100消費級GenAI應用榜單」，AI競爭格局逐漸穩定，中國力量全面崛起，DeepSeek、豆包、夸克等多款產品躋身前十。ChatGPT依舊領跑，GoogleGemini緊隨其後，Grok高速逆襲。整體來看，全球AI正進入多極化競爭的新階段。就在剛剛，a16z最新一期的「Top 100消費級GenAI應用榜單」出爐！本期榜單傳遞出一個最核心資訊：AI產品競爭的生態格局正日趨穩定！網頁排行前50移動應用排行前50不論是你常用的DeepSeek、豆包、夸克，還是一直領先的ChatGPT和Gemini，或者是新進榜單Lovable等，這場AI產品的「百團大戰」依然在繼續！中國開始影響世界首先來看網頁排行榜，本次榜單中，5家中國公司躋身全球前20。分別是DeepSeek全球排名第三、夸克Quark全球排名第九、豆包Doubao排名全球第十二、月之暗面Kimi排名全球第十七、通義千問Qwen3全球排名第二十。此外，可靈KlingAI上榜全球排名第三十三，海螺AI排名45。在移動應用榜單中，排名有較大變化。豆包拿下全球第四、百度AI搜尋全球第七、DeepSeek全球第八、美圖全球第九，以及夸克上榜第四十七。以上都是我們熟悉的產品，設有中文網站，a16z統計這些產品超過75%的流量來自國內。其中，值得一提的是，國內的視訊模型比海外的產品更具優勢——因為中國有更多研究人員專注於視訊領域。照片和視訊類別的集中度尤其高，僅美圖一家就貢獻了五個席位：Photo&VideoEditor、BeautyPlus、BeautyCam、Wink和Airbrush。字節跳動也是一個重要參與者，旗下產品包括豆包和Cici（通用大語言模型助手）、Gauth（教育科技）和Hypic（照片/視訊編輯）。Google攜四款產品強勢入榜這是首次對Google幾款應用單獨的流量進行排名並收錄。該公司的通用大語言模型助手Gemini位居第二，僅次於ChatGPT，其網站存取量約為ChatGPT的12%。Google還有哪些產品上榜？面向開發者的AI Studio首次亮相即躋身前十。該網站提供了一個沙盒環境，開發者可在此基礎上使用Gemini模型進行建構，包括多模態模型。緊隨其後的是排名第13的NotebookLM。該產品在作為Google Labs的一部分推出後，現已作為獨立網站營運。NotebookLM在近一年前首次爆紅，此後穩步增長，僅在夏季有輕微下滑（可能源於學術使用者的暫時性流失）。作為Google面向消費者的AI實驗平台，Google Labs排名第39。Labs平台承載了Flow（使用者可在此試用視訊模型Veo3）以及其他多款應用。在2025年5月Veo3發佈後，Google Labs的流量飆升超過13%，創下過去一年的最大單月增幅。在移動端，Gemini同樣排名第二，緊隨ChatGPT，但差距要小得多，其月度活躍使用者（MAU）已接近ChatGPT的一半。Gemini在Android裝置上表現尤為強勁，其近90%的MAU來自Android平台，相比之下，ChatGPT的Android使用者佔比為60%。ChatGPT穩坐第一 Grok緊追在通用大語言模型助手的激烈競爭中，ChatGPT仍保持領先，但Google、Grok和Meta正在縮小差距。Grok在網站榜上排名第4，移動榜上排名第23。該公司在移動端的躍升尤為驚人，從2024年底無應用的「冷啟動」狀態，發展到如今超過2000萬的月活使用者。2025年7月，Grok的移動端用量迎來巨大增長，隨著7月9日新模型Grok4（具備更強的推理能力、即時搜尋和工具整合）的發佈，用量攀升了近40%。緊接著，7月14日又推出了AI伴侶頭像功能。發佈初期，動漫頭像Ani（包含NSFW選項）尤為火爆。相比之下，Meta的努力至今增長較為平緩。其通用助手MetaAI在網站榜上排名第46，未能進入移動榜單。MetaAI於2025年5月底推出，但增長速度遠不及Grok，尤其是在2025年6月發生了一次「公開動態」事件（使用者發現自己的部分帖子被公開發佈）之後。在通用大語言模型助手的其他戰線，Claude在移動端均已明顯增長放緩。Perplexity則與Grok一道，持續展現強勁的增長勢頭。在網站端，Perplexity和Claude持續增長。在網站榜單中，有11個新晉應用的上榜是由流量增長驅動的。相比之下，在a16z 2025年3月的榜單中，新晉者達17個。移動應用榜單的新面孔則明顯更多（14個），這得益於各大應用程式商店對「山寨ChatGPT」應用的打擊（也就是所謂套殼），為更多原創移動應用騰出了發展空間。這是a16z第二次發佈「准上榜名單」（BrinkList）：即剛剛與榜單失之交臂的10家公司（5家網站，5家移動應用）。在上期網站榜的「准上榜名單」中，Lovable成功闖入百強，並一舉躍升至第22位，令人矚目！這一飛躍也凸顯了AI驅動的應用生成這一賽道的普遍崛起。在上期移動應用榜的「准上榜名單」中，PolyBuzz和Pixverse這兩家公司成功進入核心榜單。氛圍程式設計強勢崛起在a16z 2025年3月的榜單中，「氛圍程式設計」(vibe coding)的概念才剛剛萌芽——當時網站榜上只有Bolt一家。如今，Bolt已進入「准上榜名單」，而Lovable和Replit則雙雙首次登上主榜單。雖然「氛圍程式設計」的使用看似短暫，但早期資料顯示其使用者粘性很強——或者說，至少有足夠多的使用者留存下來並逐漸擴大使用範圍。來自信用卡資料提供商ConsumerEdge的資料顯示，某頂級「氛圍程式設計」平台的美國使用者群體，在註冊數月後，其收入留存率超過了100%。這意味著，即便算上流失的使用者，這些使用者群體的月度總支出仍在持續增長。這些平台也在為其他AI產品引流。通過Replit和Lovable建構並行布的網站（未使用自訂域名），其流量分別歸於replit.app和lovable.app之下。這兩個域名本身都有著可觀的流量（lovable.app的流量足以排進榜單前50），但仍低於其面向開發者的主站。作為「氛圍程式設計技術堆疊」的一部分，相關產品的流量也隨之激增，因為開發者們需要用它們來部署項目。這些產品不符合上榜資格（因其自身並非AI原生公司）——最典型的例子就是資料庫提供商Supabase。Supabase的流量增長與核心「氛圍程式設計」平台的崛起幾乎亦步亦趨，在過去九個月裡的增速遠超往年。14家「全明星」從未缺席在a16z發佈的五期網站Top50榜單中，有14家公司從未缺席——a16z稱之為「全明星」！！這些公司構成了消費者AI行為的真實縮影：通用助手（ChatGPT、Perplexity、Poe）AI伴侶（CharacterAI）圖像生成（Midjourney、Leonardo）圖像與視訊編輯（Veed、Cutout）語音生成（ElevenLabs）生產力工具（Photoroom、Gamma、Quillbot）以及模型託管（Civitai、HuggingFace）在a16z近兩年前發佈的第一份榜單中，a16z曾好奇：所有頂級的消費級AI公司最終都會訓練自己的基礎模型嗎？現在，a16z有了答案——在這14家「全明星」中：五家擁有自研模型七家使用來自其他公司的API或開源模型還有兩家是模型聚合平台。有趣的是，儘管榜單的全球化程度日益提高，但這十四位「常青樹」僅來自五個國家：美國、英國（ElevenLabs、Veed）、澳大利亞（Leonardo）、中國（CutoutPro）和法國（Photoroom、HuggingFace）。此外，除了兩家公司外，其餘均已獲得風險投資——Midjourney以其自力更生而聞名，而CutoutPro也尚未進行過融資。若不計入首期榜單，還有另外五家公司也能入選「常青樹」之列——這反映了它們近期的強勁勢頭。這些公司同樣代表了多樣的AI消費級應用，包括：Claude和DeepAI（通用助手）JanitorAI（AI伴侶）Pixelcut（圖像編輯）Suno（音樂生成）a16z統計方法說明榜單分別對排名前50的AI原生網站產品（依據Similarweb的月度獨立訪問量）和排名前50的AI原生移動應用（依據SensorTower的月度活躍使用者）進行排名。對於那些增加了重要生成式AI功能但並非AI原生的產品，如Canva和Notion，則不包含在內。 (新智元)

導 讀1、4月新房成交環比回落，持平去年同期2、百強房企4月業績環比降低10.4%、同比降低8.7%榜單解讀前言：2025年4月，樓市整體增長動能顯著放緩，新房供給持平上月，但成交環比回落，成交規模與去年同期基本持平。百強房企4月實現銷售操盤金額2846.8億元，環比降低10.4%、同比降低8.7%。預判5月，新房成交規模預期延續低位波動，絕對量與4月持平或小幅微增，同比或持平去年，延續弱修復態勢。01 百強房企4月業績環比降低10.4%2025年1-4月，中國房地產市場整體保持低位運行，延續止跌回穩態勢。4月，TOP100房企實現銷售操盤金額2846.8億元，環比降低10.4%、同比降低8.7%，單月業績規模保持在歷史低位。累計業績來看，百強房企1-4月實現銷售操盤金額10181.7億元，同比降低6.7%。02 百強房企各梯隊門檻變動分化2025年4月，百強房企各梯隊銷售門檻變動出現一定分化。其中，TOP20房企銷售操盤金額門檻同比降低8.9%至112.6億元。TOP10、TOP30和TOP50房企的銷售操盤金額門檻均有不同程度提升。而TOP100房企的門檻仍降低3.1%至17.9億元。03 5月新房成交預期環比增幅有限核心城市供給約束加劇4月整體樓市增長動能顯著放緩，新房供給持平上月，但成交環比回落，成交規模與去年同期基本持平；二手房成交環比跌幅不及新房，延續高位震盪行情。京滬深杭蓉等熱點城市一二手房成交環比皆降，需求迎來階段性瓶頸期。預判5月，我們認為，成交總量規模或將延續低位波動，絕對量與4月持平或小幅微增，同比或持平去年，延續弱修復態勢。核心一二線城市中北京、上海、深圳、成都、杭州等受供給約束日益加劇，未來成交放量程度主要取決於高端住宅供應，若有區位佳+產品力強的適銷盤入市，短期內市場熱度還將延續；武漢、天津等二線城市短期內市場有止跌走穩態勢，後續成交有望延續穩中有增的弱復甦走勢；還有部分弱二線和三四線城市短期內高庫存問題難解，整體去化難言樂觀。 (中房網)

3月13日，國際學術和專利資訊調查諮詢企業 “科睿唯安（Clarivate Analytics）” 發佈了 “2025年度全球百強創新機構”，評選出了在技術研究和創新領域引領全球的100家企業/機構。日本共有33家企業/機構入選，雖較上年減少5家但仍為入榜最多的國家。其中，第3名為本田技研工業（去年第3），第4名為佳能（去年第2），第5名為豐田汽車（去年第4），第6名為精工愛普生（去年第5），第8名為富士膠卷（去年第8），日本企業佔據榜單高位。（資料出自科睿唯安“2025年度全球百強創新機構”、“2024年度全球百強創新機構”：—表示未上榜。（）中的數字表示前一年的排名）科睿唯安14年前開始每年發佈 “全球百強創新機構” 名單，但自2024年起，才開始對第1位到第100位進行了排名。作為第2次進行排名，今年和去年一樣，韓國的三星電子蟬聯第1位，此外，中國騰訊從2024年的第16位飆升至第2位，顯示出日本以外亞洲地區企業的高評價也值得關注。（資料出自科睿唯安“2025年度全球百強創新機構”以及2020年～2024年度“全球百強創新機構”）韓國和台灣的企業也獲得高度評價與以往一樣，此次日本和美國的企業依然佔榜單的半數以上。但近年來，引人關注的是亞洲國家和地區企業的評價顯著提升。日本在2022年以35家入選企業超過大幅減少至18家的美國，時隔兩年成為入選企業最多的國家。今年，日本以33家企業連續第四年蟬聯第一，遠超過第二名美國的18家公司。韓國除第1位的三星電子外，LG化學排名第7位（去年第7），LG電子第11位（去年第15），現代汽車第16位（去年第29），SK海力士第19位（去年第40），起亞汽車第20位（去年第26），三星電機第29位（去年未上榜），三星SDI第74位（去年第57），共有8家企業上榜，與去年持平，但最大亮點是多數企業的排名均實現了提升。此外，值得注意的是台灣入選的企業較去年增加2家至13家，僅次於日美。而在5年前的2020年只有4家企業上榜，可見台灣企業的實力正在迅速增強。除作為半導體代工製造企業迅速崛起的台積電（TSMC）獲得18位（去年23）外，半導體、電子和電腦裝置相關企業以及作為台灣科技發展重要基地的財團法人工業技術研究院（ITRI）也榜上有名。中國企業的影響力日益提升中國的上榜企業較去年增加1家至6家。除第2位的騰訊外，還包括第7位的華為技術（去年第7）、第12位的京東方科技集團（BOE科技集團，年第12）、第77位的螞蟻金服集團（去年第52）、第90位的瑞聲科技（AAC科技，去年第84）、第91位的寧德時代新能源科技（CATL，去年未上榜）。過去14年來，有16家企業連續入選 “全球百強創新機構”。其中日本9家、美國4家、韓國2家、瑞典1家。科睿唯安評價稱，這一結果顯示日美韓作為全球創新大國對技術的發展做出了長期貢獻。同時科睿唯安認為，中國有兩家企業躋身前10名——騰訊大幅躍升至第2位、華為保持第7位，是 “第二個在總體排名中取得顯著進步的國家，這證實了中國日益增長的影響力”。儘管與美日歐等傳統技術領先國家相比，中國在全球重要發明數量上雖然仍較少，但中國創造了許多有影響力的發明，已成為創新的主要發源地。報告高度評價了在過去十年間，中國建立起了堅實的知識經濟體系，為技術進步作出了重大貢獻這一事實。（資料出自科睿唯安“2025年度全球百強創新機構”）多維度嚴格評估專利價值評選提供創新知識全球領先企業的 “全球百強創新機構” 是如何評選出來的呢？首先，企業與機構需要滿足自2000年以來申請500件以上的專利，且在2019至2023年的5年間註冊100件以上專利這兩個條件，約有3000家企業/機構符合條件。此外，還有四項指標：按照對他人技術創新的影響所計算出的發明技術領導力水平（影響力）；有效新穎創意產生的經濟資產水平（成功率）；對發明投入的資金和地區投資水平（地域投資）；技術發展的水平（稀有性），通過這四項指標嚴格對企業/機構所擁有的專利價值進行評估。此外，可持續發展（Sustainability）、福祉（Well-being）、流動性（（Mobility）、互聯性（Connectivity）和自動化（Automation）也是評估的重要考量因素，以確定真正符合全球百強創新企業/機構。根據科睿唯安的資料，入選百強的企業/機構將創新置於商業戰略核心，平均將8.8%的營收投入科學、工程、產品設計和問題解決方面。科睿唯安的評估基於其龐大的專利資料庫，與既往側重財務增長和收益性的評估方法不同。例如，美國雖有18家公司入選，僅次於日本，但其中全球最大的搜尋引擎服務提供商Google的控股公司Alphabet僅位列67位。然而，率先實現數位化轉型，為社會提供不可或缺的服務和產品，同時還擁有極高市值的美國五大IT企業 “GAFAM”（Alphabet、亞馬遜、Meta、蘋果和微軟）中，除了Alphabet，其餘四家均未入選“全球百強創新機構”。科睿唯安日本的一位智慧財產權資訊官對亞馬遜、Meta（前身為Facebook）、蘋果和微軟落選的原因進行了說明。“與硬體相比，軟體專利往往更難獲得穩定且廣泛的專利。平台型企業更多依靠自身規模和廣告效應維持市場，而非以專利保護為核心。這類企業更傾向以品牌力和技術（商業秘密）保護智慧財產權。相比之下，與自行開發和銷售硬體的企業相比，通過專利形成和保護智慧財產權的必要性對於GAFAM這樣的平台型企業來說並不高。例如，iPhone、Echo等GAFAM的最終產品的主要零部件供應商中，許多自主開發並製造銷售零部件的企業進入了百強。”製藥、醫療和生物技術相關企業入圍較少按行業領域劃分有那些企業/機構入選呢？入圍最多的行業是“電子和電腦裝置”，比去年進一步增加到28家。其次是 “半導體”（12家），“工業系統”（11家）比去年有所下降，而 “汽車”（11家）則比去年有所增加。接下來是 “化學材料” 7家（比去年減少）、“航空航天和國防” 6家（比去年增加）、“工業綜合企業” 6家（與去年數量相同）、“電信” 5家（與去年數量相同）、“能源和電力” 3家、“軟體、媒體和金融技術” 3家、“政府和學術研究” 3家（均與去年數量相同）、“消費品和食品” 2家、“製藥” 1家（均較去年下降）、“醫療和生物技術” 1家（與去年數量相同）。“電子和電腦裝置”、“半導體”、“工業系統” 和 “汽車” 等與工程相關的企業，與“製藥”、“醫療和生物技術” 等生物技術企業，在業績和評價上有著顯著差異。（資料出自科睿唯安“2025年度全球百強創新機構”）造成這種顯著差異的原因是什麼？科睿唯安日本的智慧財產權資訊官解釋道：“在醫療和生物技術領域，每項專利的範圍和價值往往大於電子領域。例如在電子領域，標準化處理程序中往往涉及大量企業的眾多專利，企業之間需要頻繁進行專利互用，或通過交叉許可共享多項相關專利，這使得依靠單一專利進行技術保護變得極不可能。這就不可避免地會產生大量新的專利，並且需要對龐大的專利組合進行維護和管理。”此外，關於 “全球百強創新機構”的整體評選結果，還顯現出了以下特點：這是基於科睿唯安公司獨有的專利資料庫，對全球的發明資料進行系統且基於經驗的分析後得出的評選結果。因此，與其說是選出了純粹的創新企業，不如說更傾向於選出了那些在智慧財產權活動方面對創新貢獻了力量的企業。 (客觀日本)

最近，摩根士丹利發佈了《The Humanoid 100: Mapping the Humanoid Robot Value Chain》（人形機器人100：繪製人形機器人價值鏈圖譜）。 這個報告資訊量極大，堪稱當下市面上最詳細的全球人形機器人市場報告。 大摩將人形機器人產業鏈分為三大核心環節，分別為“大腦”、“身體”和“整合商”。 其中，“大腦”由AI晶片與軟體組成，是機器人的智能核心，涉及人形機器人“大腦”的公司22家。

城市競爭，不進則退。 01 中國共有330多個地級市、2800多個縣區，百強市堪稱其中的佼佼者。 隨著各地統計公報陸續對外發佈，最新全國GDP百強城市終於揭曉。