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AI教父Hinton末日警告!你必須失業,AI兆泡沫豪賭才能「贏」
【新智元導讀】AI兆賭局,馬斯克們正越來越富,但人類在集體失業?Hinton最新末日警告,科技巨頭不裁員,根本賺不到錢。「這場AI兆美元豪賭,只有裁員才能盈利」。這是AI教父Hinton,最新發出的末日警告。最近,Hinton在接受彭博採訪時,直言不諱地預警:超級智能AI即將到來,它不僅會取代人類、引發大規模失業,甚至威脅人類生存。科技巨頭們正在親手製造「外星入侵者」,卻仍在沉迷於商業競賽。如今,AI的終極泡沫,近在眼前。預計明年,微軟、Meta、Google、亞馬遜這四大巨頭在AI領域支出高達4200億美元(今年3600億美元)。然而,僅OpenAI就已簽署了超1.4兆美元的算力合同。這筆大單將矽谷AI巨頭緊緊繫結,買GPU訓模型再盈利。真正坐擁這場AI盛宴,背後最大的贏家是——輝達。GTC 2025大會後,其市值一路狂飆至5兆美元,Loop資本最新預測,未來有望突破8.5兆美元。主持人問及Hinton一個沉重又值得深思的問題:兆美元投資能否在不摧毀就業的情況下獲得回報?Hinton回答簡短有力,「要想賺錢,就必須取代人類勞動」。這句話如同一記重錘,敲碎了沉醉在AI競賽中的人們。在短短十分鐘對談中,Hinton說出了許多肺腑之言。人類生存不重要,矽谷巨頭只想贏離職Google之後的Hinton,並沒有再研發AI,而是一直警告人們AI的風險。四個月前,一場瀏覽破千萬的採訪中,他向全世界發出警告,揭露了無人能應對的AI危險。他表示,人們對風險的認識確實比以前更深了,但僅僅知道是不夠的——我們必須行動。Hinton將AI比作一場遲到的「外星入侵」:假設望遠鏡發現一支外星入侵艦隊,十年內抵達地球,我們一定會驚慌失措、全力應對。現在的情況是,我們正在親手「製造」這些外星人(AI),它將比我們更聰明。人類必須認真思考,如何與它們共存?「共存」和「控制」,這兩件事正是Hinton反覆思考的問題。談及AI安全時,他對行業巨頭進行了逐一點評——Google和Anthropic對安全問題重視程度要高得多。Dario Amodei、Demis Hassabis和Jeff Dean認真對待安全,但也都捲入了激烈的商業競爭。Meta就是不負責任的典型代表。OpenAI本來是為「負責任地發展AI」而成立的,但現在卻越來越背離這個目標,最優秀安全研究員紛紛離職。Hinton對此批評道,許多公司口頭承諾安全,卻將資源傾注於商業競爭。他們常說,「別擔心,我們有頂尖科學家在盯著。真正的危險還早,我們的專家會在第一時間發現問題」。但真相是,他們更在乎的是在這場競賽中拔得頭籌。 這就是問題所在。他們更關心「贏」,而不是人類能否活下來,社會能否承受得住。AI投資兆,只為取代人類過去一年,AI投資規模爆炸式增長,到如今,總額已突破兆美元等級。甚至,Gartner預測,2026年全球AI領域投資高達2兆美金。無論誰成為AI競賽的領頭羊,Hinton都認為過去一年中,所有人被取代的風險都在上升,尤其是普通勞動者。一項分析顯示,自 OpenAI推出ChatGPT以來,招聘職位空缺數量驟降約30%,股市上漲了70%。上周,亞馬遜宣佈裁員4%,14000名員工一夜失業,正是AI投資推動的冰山一角。主持人問道,「那麼,如此大規模的資金,將流向何處?最終誰能受益?」Hinton直言,科技巨頭們顯然不會盲目投資,顯然認為會有回報。當然,也會有一些自負的因素存在——他們都想成為第一個實現ASI的那個人,即便這可能會害死所有人。至於盈利,除了收取聊天機器人費用之外,賺錢的主要方式是用AI替代人工。這才是讓公司賺取最高利潤,背後真正的動力所在。僅此一點。這豈不是造成了贏者通吃的局面?在Hinton看來,我們正處在一個未知的領域。我們從未面對過幾乎和人類一樣聰明、甚至更聰明的存在。工業革命時期,蒸汽機雖然強大,但人類始終可以掌控它。而AI時代,一切都不一樣了。如果過去,你被機器人取代還可以去做客服,而現在連客服也被AI取代。那這些人還能去那?經濟學家們樂觀地認為,每次技術革命到來,都會創造新的崗位。但Hinton反駁道,這次不同,AI將引發大規模的失業——要賺錢,就得用AI替代人類勞動。更諷刺的是,AI紅利將會集中於少數人。Hinton打了一個比方,「馬斯克只會越來越有錢,人們會失業」。不過,這並不是AI的錯,而是社會組織的缺陷。如果AI真的導致了大規模的失業,唯一的好消息是,各國在一點上立場一致——都不希望AI接管人類工作。控制超級智能,人類要做「嬰兒」Hinton認為,現在各大公司都用錯了模型。高管們幻想自己是「老闆」,AI是「超級智能助理」。老闆說一句「執行」,AI就替他搞定一切,然後老闆拿功勞。這聽起來不錯,但當它比我們聰明、比我們強大時,根本不可能繼續運作。環顧四周,是否有一種模型,可以讓較不智能的事物控制更智能的事物?實際上,我們已經有了一個這樣的模型。訪談中,Hinton提出了一個與超級智能「共存」可行的模型,那就是——嬰兒控制母親。我們得接受,人類是嬰兒,AI是母親。因為進化,讓嬰兒學會控制母親,同時人類母親也常常優先關懷嬰兒。面對AI對工人、經濟乃至整個人類的威脅,人們難免會問——Hinton是否後悔自己曾經的貢獻?主持人詢問ChatGPT,看看它會如何描述與「AI之父」的關係。它說,「如果我是一片茂密的雨林,Hinton就是那個播下第一顆種子並教人如何澆灌的人。」不過,當被問到是否「值得」時,Hinton猶豫了。如果你能重新選擇,你會阻止AI的誕生嗎?他表示,「我不確定」。因為AI不像核武器那樣,只能帶來壞事。它也能做很多好事,比如醫療、教育、生產效率提升等等,問題在於社會組織結構的最佳化。AI終極泡沫,正在醞釀中兆資本湧向AI之際,Hinton卻選擇站出來發出「取代人類」最刺耳的警報。這場技術盛宴,也可能孕育著一個巨大的AI泡沫。據哈佛經濟學家Jason Furman的說法,資料中心和AI領域的投資,在美國2025年上半年的GDP中,貢獻了約92%增長份額。若是將它們剔除了,GDP增長僅為0.1%。近兩個月,OpenAI頻頻與雲服務巨頭、GPU巨頭簽下大單,而這背後的一切早已被人看穿。一年營收約130億美金,IPO估值約1兆美金,OpenAI製造的泡沫,要比以往任何領域的泡沫還要大。這不,今天OpenAI和雲端運算一哥AWS簽下了380億美元的訂單。甲骨文、輝達、亞馬遜、微軟、AMD、CoreWeave、博通等大廠,皆與OpenAI深度繫結,牽一髮而動全身。剖開這一切繁榮景象的背後,真正的支點在於——輝達GPU。GTC 2025大會上,老黃再一次向市場注入了強勁的信心——Blackwell晶片已全面量產,下一代超級Vera Rubin將在明年10月投產。這句話的份量,一舉將輝達市值推過5兆美元大關。不僅如此,AI的泡沫,還進入了「炸雞」階段。GTC會後,老黃與三星CEO李在鎔、現代CEO鄭義宣約飯走紅全網。老黃對此信心滿滿,我不認為存在AI泡沫。上周,Meta財報公開,720億美元投資AI相關的基礎設施,遠超預期。若以太空視角望向整個地球,一大片農田上,資料中心矗立而起。甚至,還有房產開發商買下鬼屋建超算。Morgan Stanley預測,未來三年(2025-2028),大廠會在AI和資料中心上斥資2.9兆美金。現實呢,來自MIT八月份研究報告稱,全球95%企業應用GenAI都失敗了。一方面,科技領域玩家們、資本VC們不斷加碼AI;另一方面,他們還沒有找到真正應用的「最佳模式」。兆巨額資金,還在資料中心中流轉。若要盈利,就正如Hinton所言,便是用廉價的AI取代人類。AI沒幹掉程式設計師,卻把這幾個飯碗砸了這種趨勢已初見端倪。基於對全球近1.8億條招聘資訊(2023.01 - 2025.10)的深入分析,Revealera與Bloomberry的CTO Henley Wing Chiu發現,一場由AI驅動的就業市場變革已在悄然發生。部落格地址:https://bloomberry.com/blog/i-analyzed-180m-jobs-to-see-what-jobs-ai-is-actually-replacing-today/首先,AI雖未引發大規模失業潮,但它確實重創了一些創意執行工作。其次,那些需要同理心、戰略思維或複雜問題解決能力的崗位,如軟體工程、創意總監和客戶服務,則表現出驚人的韌性。與此同時,「分化」無處不在:創意工作正在分裂為戰略崗(穩定)和執行崗(下降)。行銷領域正在分裂為傳統行銷崗(萎縮)和網紅行銷崗(增長)。高層領導崗位保持穩定,中層管理者稍差,而一線員工情況最糟。後端的複雜性依然被看重,而前端工作的商品化程度則有所提高。1. 2025年招聘崗位總量下降8%我們來確定一個基準:與2024年同期相比,2025年的招聘崗位數量下降了8%。根據知名招聘網站Indeed近期的報告,美國就業崗位同比下降7.3%,資料基本吻合。現在,我們從同比降幅最大的崗位開始:2. 創意執行下滑,領導崗堅挺在降幅最大的前10個崗位中,有3個是創意類職位:電腦圖形藝術家(-33%)攝影師(-28%)作家(-28%)電腦圖形藝術家包括技術美術、3D美術師和視覺特效師等;作家則包括文案、文案編輯和技術文件撰寫人。緊隨其後的是記者/報導員(-22%),同樣在經歷需求下滑。不過,相對於-8%的市場基準,並非所有創意崗位都遭受了重創:涉及創意指導/策略的崗位對AI的衝擊表現出更強的抵抗力。因此,像創意總監、創意經理和創意製作人這類崗位的表現要好於純執行類崗位。同樣,涉及更複雜決策和客戶互動的崗位表現也更好:平面設計師需要花費大量時間來解讀客戶反饋並進行迭代。產品設計師的工作涉及使用者研究,並需要就「做什麼」和「為什麼做」做出戰略決策。所以,這裡的核心趨勢並非「創意工作崗位」在減少,而是「創意執行崗」在減少,而「戰略性創意領導崗」則表現尚可。3. AI可能正在取代醫療記錄員2025年,醫療記錄員的崗位需求下降了20%。最可能的原因或許是AI文件工具的興起,這些工具現在能夠聽取醫患對話並自動生成臨床記錄。醫療記錄員的工作很有價值,但恰好屬於AI越來越擅長的結構化文件處理任務。現在,我們來看看增幅最大的崗位:4. 機器學習工程師增長最快從2024年到2025年,機器學習工程師的招聘崗位飆升了40%,是所有崗位中增幅最大的。而這還是建立在2024年增長78%的基礎之上。不僅如此,整個AI基礎設施技術堆疊都在蓬勃發展:機器人工程師:+11%(AI正從數字世界走向物理世界)科技領域的研究/應用科學家:+11%(企業開始建構自有模型,而不僅僅是呼叫OpenAI的API)資料中心工程師:+9%(所有AI推理都需要龐大的計算基礎設施)企業需要研究人員來開發模型,機器學習工程師來部署模型,機器人工程師將其應用於倉庫和工廠,還需要資料中心工程師為整個營運提供動力。5. 高層領導需求依然強勁最出人意料的是,儘管整體就業市場萎縮了8%,但高層領導崗位的招聘幾乎沒有減少。高層領導:-1.7%(總監、副總裁和C級高管合併,跑贏市場6.3個百分點)經理崗位:-5.7%(跑贏市場2.3個百分點,但仍不及高層領導)一線員工崗位:-9%高層領導與中層管理者之間存在4個百分點的差距。兩者都優於市場平均水平,但職位越高,表現越好。在增長最快的前10個職位中,有5個是總監及以上等級:資料工程總監:+23%房地產總監:+21%法務總監:+21%軟體工程總監:+14%工程副總裁:+12%可能的原因是,企業正在增加戰略領導層,同時對營運管理層變得更為挑剔。他們希望有更多的人來決定「做什麼」,更少的人來管理「怎麼做」,以及更少的執行人員。而那些威脅到一線員工的AI工具,實際上正在賦予高層領導更強的獨立運作能力。一位能夠用Cursor快速搭建可用原型、或用Claude驗證技術方案的產品副總裁,自然就不需要那麼多下屬向他匯報了。6. 網紅行銷專員大幅增長整體來看,行銷類崗位相當有韌性,大多數都徘徊在市場基準線附近。但有一個崗位脫穎而出:網紅行銷專員的招聘數量比去年躍升了18.3%。同樣,這個崗位去年增長了10%,已呈現出兩年的增長模式。這背後,有一個與AI相關的大趨勢。隨著AI內容充斥網際網路,傳統管道正在喪失其僅存的信任——搜尋結果越來越多是AI生成的劣質內容。展示廣告一直很煩人,現在還可能是AI設計的。但是,一條來自同齡TikTok創作者的護膚視訊呢?那感覺依然真實可信。最後,我們來看看那些崗位最具韌性:7. 軟體工程崗整體穩定儘管關於AI將取代軟體工程師的討論甚囂塵上,但資料卻顯示了相反的情況——軟體工程師的崗位數量自去年以來沒有太大變化。大多數工程崗位的需求要麼在增長,要麼在市場基準線附近徘徊。而這一切都發生在一個GitHub Copilot、OpenAI Codex、Claude Code等十幾種AI程式設計助手輪番稱霸的年份裡。最顯而易見的解釋是,AI工具正在讓工程師更有效率,而非變得多餘。當你給開發者一個Copilot,他們並不會被淘汰——他們能更快地交付功能、解決更複雜的問題,並在樣板程式碼上花費更少的時間。一個有趣的資料點是,在所有軟體工程崗位中,前端工程崗位的降幅最大。這或許是因為像Replit、Lovable和Bolt.new這類「氛圍程式設計」工具的湧入,使得為網站或應用建立前端變得極其容易。8. 客服未被大規模取代如果說有一個崗位被普遍認為將被AI淘汰,那就是客戶服務代表——需求僅下降了4.0%。的確,聊天機器人可以處理簡單的查詢,但一旦涉及需要判斷力或同理心的事情,就完全無能為力。尤其是當客戶憤怒或困惑時,他們需要一個能理解其沮喪情緒的人,而不是一個照本宣科的機器人。優質的客戶服務包含同理心和偶爾的酌情處理,比如減免費用或辦理退款。9. 銷售崗位有增有減整體而言,銷售崗位的表現優於-8%的市場基準。大多數銷售職位僅略有下降,甚至有所增長:營收總監崗位10.2%的增幅,使其成為唯一一個顯示出顯著增長的銷售職位。相比之下,銷售營運專員降幅最大,達到了8.0%。原因可能是,後者專注於CRM管理、分析和流程最佳化;而AI在處理這類結構化的、資料密集型的工作時,已經有了比較出色表現。 (新智元)
罕見!多國警告:謹慎前往美國!
罕見的旅行警告!近日,因美國政策變化且個別公民入境美國時被捕或被拘留,德國、英國、丹麥等國家紛紛更新了公民赴美旅行安全提示,建議那些希望前往美國的人要小心。美國《新聞周刊》指出,隨著川普政府重塑美國國內和外交政策,預計更多國家將更新其赴美旅行安全提示。值得關注的是,美國也發佈旅行警告,警告美國人不要前往以色列、約旦河西岸和加薩地帶。多國警告:謹慎前往美國據中國新聞網援引美國《新聞周刊》報導,越來越多的美國盟友發出旅行警告,建議前往美國的本國民眾謹慎出行。報導稱,過去這段時間,德國出現了多起本國公民入境美國後被捕並驅逐的案件。其中一起案件當事人是現年34歲的德國公民施密特。他擁有美國永久居民身份,卻在從德國返回美國時,在機場被審問長達“數小時”,隨後又被關押在一處移民拘留中心。另一位德國公民、22歲的大學生弗拉德也在美國邊境陷入困境。她原計畫前往紐約和邁阿密度假,卻被告知護照存在“問題”。弗拉德被扣留了24小時,其間反覆被盤問進入美國的原因。弗拉德說,當地官員拿走了她的手機,翻閱她的相簿。她出示了在美國的酒店預訂資訊等,但仍被告知會很快被遣返回德國。直到今天,弗拉德仍不清楚自己究竟違反了什麼規定。對此,德國外交部已向本國公民發佈了旅行建議,強調美國簽證或免簽證入境許可,都無法確保順利入境。德國外交部表示,“對於最近幾周發生的這些事件,我們正在嚴肅對待。”英國外交部也在近期更新了前往美國的旅行建議,警告違反美國入境規定的英國人可能面臨嚴重後果。英國外交部指出:“您應遵守所有入境、簽證和其他入境條件。如果您違反規定,可能會被逮捕或拘留。”路透社報導稱,英國外交部拒絕就修改原因發表評論。不過,英國外交部證實一名英國公民據稱在美國邊境被拘留數日,並正在向其提供支援。丹麥、芬蘭則更新了有關本國跨性別者赴美旅行的提醒。芬蘭外交部提醒,如果申請人護照上記錄的當前性別與出生時指定的性別不同,美國當局可能會拒絕入境,應提前與美國當局核實入境要求。丹麥外交部在一份聲明中表示:“如果你的護照上有X性別,或你已改變性別,建議在旅行前聯絡美國大使館,瞭解適用於你的資訊。”美國民眾:真讓人難堪美國《新聞周刊》指出,最近一周,越來越多的美國盟友發出旅行警告,建議前往美國的本國民眾謹慎出行。而隨著川普政府重塑美國國內和外交政策,預計更多國家將更新其赴美旅行安全提示。卡托研究所負責經濟和社會政策研究的副總裁諾拉斯特認為,“目前還不清楚這些警告會對旅遊業和移民產生多大影響,但影響肯定是負面的,部分美國海關人員受到旅行者的指責是有原因的——他們粗魯又專橫。”還有美國民間組織在社交媒體發文批評稱:“我們的盟友現在正在警告其公民,前往美國意味著他們有被非法逮捕的風險。美國政府繼續讓我們難堪。”英國蘇塞克斯大學移民學教授保羅·斯塔森稱:“對於大多數人(尤其是富裕的白人)來說,我認為英國內政部關於旅行限制的建議對旅遊業或移民沒有太大意義。那些覺得自己是川普言論和政策的目標群體,尤其是跨性別者,可能會感到不太安全,擔心在邊境進行侵入性檢查和提問。”他補充道:“我認為英國(和德國)必鬚根據‘伯克案’更新對美國的旅行建議。我懷疑他們更希望這一點不要在報紙上出現太多,因為他們(尤其是英國)會盡一切努力不激怒川普政府,希望大炮朝其他方向開火。”Rachel Bitecofer是一位在X上擁有20多萬粉絲的政治分析人士,她在該平台上寫道:“正如我本周在《This is America》上所說的那樣,很快當外國記者報導美國時,他們將加入‘一個以侵犯人權而聞名的國家’。”目前,尚不清楚德國、英國、丹麥等國家發出的這些旅行建議是否會影響美國和歐洲之間的旅行量,或促使美國當局做出任何正式回應。美國也發佈了旅行警告當地時間3月22日,美國國務院發佈有關以色列的旅行警告,警告美國人不要前往以色列、約旦河西岸和加薩地帶。導彈和無人機可能會在沒有事先警告的情況下發射。此外,美國國務院警告美國人避免大型集會和抗議活動。據央視新聞報導,當地時間3月22日午夜以來,以色列針對加薩地帶南部的汗尤尼斯和拉法發動的一系列襲擊,已造成23人死亡、數十人受傷。針對美國中東問題特使威特科夫此前提出的要求哈馬斯解除武裝的提議,當地時間22日,巴勒斯坦伊斯蘭抵抗運動(哈馬斯)高級官員胡薩姆·巴德蘭在接受巴勒斯坦媒體《聖城新聞網》採訪時表示,只要以色列持續對巴勒斯坦進行佔領,這樣的提議就毫無意義。他指出,相比以色列使用的戰機、坦克等致命性武器,巴勒斯坦人民使用武器對抗以色列的佔領,是國際法和國際公約所賦予的權利。胡薩姆·巴德蘭還表示,哈馬斯與以色列的間接談判仍在繼續,與相關斡旋方的會談和聯絡每天都在進行。他強調,哈馬斯仍致力於繼續執行此前各方達成的停火協議,並指出,目前有許多關於恢復這一停火處理程序的提議。同時,胡薩姆還指責以總理納坦雅胡將政治利益置於實現停火之上。此外,3月22日晚,數千名以色列人聚集在特拉維夫舉行抗議,指責納坦雅胡政府出於政治目的恢復在加薩地帶的軍事行動;呼籲達成停火協議,並確保加薩地帶被扣押人員獲釋。根據加薩地帶衛生部門統計,自本月18日以軍恢復對加薩地帶軍事行動以來,加薩地帶已經有超過600人在以軍的襲擊下死亡。另一方面,據路透社報導,在加薩地帶還有59名以色列被扣押人員。 (券商中國)