短短數月內,曾被矽谷巨頭們一度推崇的“詞元消耗最大化(tokenmaxxing)”模式,便經歷了從興起到降溫,再到徹底被抵制的過程。
據媒體報導,Meta近日發佈內部備忘錄,其中向約6000名員工披露,公司預計2026年僅“內部AI使用”一項支出就將達到數十億美元,並計畫於2027年正式推行以預算和配額為核心的詞元管理機制。意味著這家科技巨頭在大力鼓勵員工使用AI工具數月後,如今轉而著手限制內部token消耗。
Meta首席執行長祖克柏在內部備忘錄中承認,公司在人工智慧轉型過程中犯下了錯誤。公司將為調配去訓練人工智慧模型的員工安排“有意義的新崗位”。
此外,Meta計畫引導員工從第三方AI程式設計工具,轉向公司內部開發的程式設計助手MetaCode,以此來控制token消耗成本。據報導,旗下Applied AI Engineering部門已安排工程師專項提升MetaCode能力,通過反覆解答程式設計挑戰題來訓練其程式設計響應能力。