【新智元導讀】CS應屆畢業生Kenneth Kang，GPA近滿分，海投2500份簡歷僅獲10次面試，他的遭遇並非個例。當企業越來越偏愛「即插即用」式員工，當AI取代大量入門級崗位，新大學生的求職的第一扇門被關上了。每一個電腦專業的學生，都夢想著自己編寫的程式碼，能夠改變世界。退而求其次，至少，也會有一份高薪和光明前程等著自己。沒想到世界被AI改了，還順便帶走了你的實習機會。「申請超2500個工作崗位，最終只獲得10次面試機會。」畢業第一年，CS應屆學霸Kenneth Kang便在這輪電腦科學泡沫的破裂中，經歷了一段令他崩潰的求職經歷。GPA成績接近滿分，各種獲獎證書拿到手軟的他，沒想到卻被現實輪番暴擊，找一份全職工作竟然也成了奢望。他還不是最慘的，他的一些同學失業兩年，仍未上岸。對於許多新畢業生來說，攀登企業階梯的第一步變得越來越難以實現Kenneth Kang們的遭遇，正是全球嚴峻就業形勢的一個縮影。一方面，AI 「奪走」了原本屬於應屆畢業生的「初級崗位」。在大學裡靠ChatGPT寫論文的他們，做夢也沒想到還未找出校門，曾經的職場入門的第一段階梯，就被AI搬走了。另一方面，用人企業只想招「即插即用」型員工，AI也在加劇這一趨勢，這造成了原有人才培養鏈的斷裂，以及日益擴大的技能鴻溝。用AI取代應屆畢業生，雖然短期內會讓企業省下不少錢，但未來可能讓企業付出較大代價。如果大家都不招應屆畢業生的話，可能到了某一天，除了AI之外，企業再也難以找到適合的專業人才。加州失業率全美最高藍領復甦，白領緊縮本周五，加州政府發佈一項資料，由於科技行業及其他辦公室類工作崗位持續疲軟，該州7月份的失業率上升至5.5%，高於全美4.2%的失業率，位居全美各州之首。資料顯示，雖然該州7月的淨增就業崗位15000個，但求職人數比6月份多出了18200人，造成其失業率較6月上升0.1個百分點，達到去年12月以來的最高點。同時，修正後的資料也顯示，該州6月份的就業崗位淨減少了9500個。這與全美經濟形勢也相互呼應。7月份，全美新增就業崗位73000個，低於年初的月度增幅，且5月和6月的就業資料也遭到了下調修正。加州就業發展部前部長Michael Bernick稱，科技行業的求職者正面臨著近年來最嚴峻的就業市場，尤其是對應屆畢業生和入門級員工而言。舊金山某辦公區，科技行業舉步維艱，讓加州失業持續上升「現在的求職形勢太嚴峻了」，杜安·莫里斯律師事務所的特別顧問貝尼克說。他認為，雖然AI替代是一部原因，但另一個原因是科技公司仍在持續裁減其在疫情期間過度招聘的崗位。同時，科技行業的裁員，與製造業和物流業的增長形成了鮮明對比。比如，與6月相比，加州7月份的貿易、運輸和公用事業部門全州淨增了1300個工作崗位，製造業增加了300個崗位 。相比之下，專業和商業服務領域在7月流失了7100個崗位，是所有行業中降幅最大的；而以科技公司為主的資訊技術行業則減少了1000個崗位。這意味著藍領經濟正在復甦，但白領經濟正面臨緊縮。AI「扼殺」下一代應屆生正失去職場「第一段階梯」對許多應屆畢業生而言，正在失去邁入職場的第一段階梯——入門級崗位。抽掉這「第一段階梯」的，是正在全球全面普及的AI浪潮。僱主愈發希望新人能夠「即插即用」，這導致企業入門級崗位愈發稀有，實習機會日漸渺茫。而AI正將初級任務自動化，也在加劇這一趨勢。據風險投資公司SignalFire報告，自2019年以來，科技行業15家最大的公司對應屆畢業生的招聘數量下降超過了50%。疫情前，應屆生佔大型科技公司招聘總數的15%，而如今這一比例已降至7%。波士頓諮詢集團董事總經理Nick South表示，雖然從長遠看，AI實際上會創造新的就業機會，但這種短期內「入門級崗位」震盪，對每一個個體所帶來的衝擊卻是極其痛苦的。當這種衝擊感，落在CS畢業生Kenneth Kang身上，就好像一連串失望和打擊組成悲傷合奏。他在畢業後的第一年裡，申請了超過2500個工作崗位，最終只獲得了10次面試機會。「那段經歷真令人崩潰，本以為憑藉我3.98的績點、各種獲獎證書和豐富的個人經歷，找一份全職工作應該不難；但現實完全不是這樣。」熬過十個多月的漫長等待，Kenneth Kang最終在阿迪達斯找到了工作。儘管如此，他的遭遇已好過許多同屆畢業生。他的一位同學已經失業兩年，仍在找工作的路上。Kenneth Kang覺得這種情況還在持續惡化。「AI正全面普及，不僅限制了就業崗位，也迫使企業只去尋找那些非常資深的候選人。我覺得這太不公平了。」斷裂的人才培養鏈與日益擴大的技能鴻溝AI正在不斷蠶食原本屬於應屆生的「入門級崗位」。根據專注於Z世代的職業平台Handshake的資料，去年傳統企業角色的入門級職位發佈量下降了約15%。此外，實習轉正率也在下滑。據美國大學與僱主協會的資料，在2023至2024年度，僅有62%的實習生獲得了全職錄用，導致整體轉正率降至51%以下，為五年多來的最低點。而採用混合辦公模式的實習生，其轉正率甚至比完全線下辦公的實習生還要低。這種情況造成人才培養鏈的斷裂，以及由此引發的不斷增大的技能鴻溝。在以往幾十年內，畢業生攀登職場階梯的路徑相對清晰。從入門級崗位，到在職培訓，內部提拔，他們的職業生涯擁有一條完整的人才培養鏈。但隨著入門級崗位的不斷消失，這條完整的人才培養鏈開始斷裂、縮減。砍掉入門級崗位，短期內雖然可以削減成本，但長遠來看，可能會削弱企業未來的領導力人才梯隊，並帶來日益增大的技能鴻溝。倫敦國王學院國王商學院技術與工作高級講師Stella Pachidi表示，傳統培養專業人才的方式，很可能會徹底消失，這將出現巨大的技能鴻溝。不僅是減少入門級崗位，越來越多的研究指出：AI也是整個就業市場萎縮的驅動因素之一。據職業介紹公司Challenger,Gray & Christmas 最新資料，僅在2025年的前七個月，美國就有超過10000個與AI有關的崗位被裁撤。該公司已將AI列為今年企業裁員的前五大原因之一。AI帶來的顛覆性變化，也可能會在未來引發一系列問題。「如果大量公司都在持續削減入門級崗位，那麼我們擔心，他們實際上可能會錯失那些構成未來人才梯隊、日後將成為經理和高管的人才。」耶魯大學管理學院組織行為學副教授Tristan L. Botelho表示。也有人對此表示擔憂：如果所有人都只盯著眼前的效率，而沒有更長遠地思考未來，他們的公司未來將能創造什麼樣的價值？他們還能擁有專家嗎？隱憂與行動AI造成的衝擊，對於每一個個體都將是顛覆式的。Nick South認為，社會需要幫助人們完成技能的再培訓。麥肯錫AI部門QuantumBlack負責人Rob Levin認為，AI的崛起可能會徹底改寫從教育到就業的傳統路徑。「那些處於中等技能水平的知識工作者可能會變得不那麼重要，更重要的挑戰，是如何激勵人們去進行深度專業化，以及如何讓企業去培養他們所需要的那些具備深度專業技能的人才。也可能會出現新型的職業學校。」拉夫堡大學商學院工作心理學教授Eva Selenko認為，教育體系和就業市場更有可能去主動適應由AI賦能的新一代人才，而非消極地應對。「我認為我們需要教育人們，讓他們利用AI工具將自身專業能力發揮到極致」。AI的衝擊，對於人類的心智是一把「雙刃劍」。一個最典型的例子就是學生。他們是最早發現ChatGPT能夠撰寫論文和總結長篇文字的群體之一。AIG固然為他們的學業減負，但也可能導致下一代人缺乏核心思辨能力與紮實的傳統教育根基。麻省理工學院的一項研究表明，使用LLM會降低學生的神經活動參與度，從而損害學習效果，對年輕使用者尤其如此。該研究還發現，ChatGPT的使用者在神經、語言和行為層面上的表現持續不佳，其大腦參與度也最低。Eva Selenko教授十分同情這些面臨AI衝擊的應屆畢業生，但她也認為他們是受過高等教育的精英，他們有動力，也有創造力。這些年輕的求職者，應該在AI的衝擊下找到屬於自己的機會。例如，求職不成就創業：Kenneth Kang和其他處境相似的電腦科學畢業生組成了一個團隊，以低廉的價格為客戶提供技術諮詢服務，以此來豐富自己的簡歷。「我不會幹坐著申請工作，緊張地啃指甲，我會同步進行其他嘗試，不斷前進。」Kenneth Kang說。 (新智元)

是的，你幾乎可以在任何地方看到IB背景的大佬上至前英國首相、加拿大新總理前英國首相Rishi Sunak，目前回到高盛擔任高級顧問加拿大新總理Mark Carney，曾在高盛工作了13年下至……養鵝場（？X上一則帖子，大摩ED轉行養鵝而本屆2025香港小姐熱門候選人中也有一位選手用一句話就硬控了投行人——cr.xhsENTJ劍橋學霸放棄IB，勇闖香港小姐最近，一年一度的“香港小姐競選”已經進入決賽階段，14強中有不少選手都出身亮眼。在這其中，投行出身的熱門候選人——施宇琪Angela Stanton備受關注。cr.xhs用幾個關鍵詞簡單概括一下施宇琪：劍橋數學系學霸（後轉入經濟系）高盛→摩根士丹利ENTJ大女主全程“滿分”的學霸求學路接下來請欣賞學霸的滿分戰績一覽：施宇琪出生於1999年，初中就讀於香港漢基國際學校，13歲（初二）先考了SAT滿分，14歲（初三）再考了4門AP的滿分；高中就讀於新加坡United World College讀IB，以45/45的滿分順利畢業。施宇琪從小到大都非常喜歡數學，並一直在以超學年的模式學習數學。2017年，她順利考入劍橋大學就讀數學系（p.s.目前劍橋數學系全球第二)，期間她修習了不少經濟相關的課程，之後轉入了經濟系就讀。她在大三當選劍橋中國學生會主席，並在2020年以一級榮譽畢業。cr.LinkedIn從高盛到大摩，教科書式IB上岸路深扒施宇琪的LinkedIn後，發現她的投行上岸路更是教科書等級的絲滑：cr.LinkedIn2018年3月，大二的施宇琪在高盛倫敦做了為期2個月的Spring Intern，並在次年6月順利拿下了高盛大三的Equity Trading暑期實習。畢業後，施宇琪並沒有接受倫敦高盛給出的Return Offer，而是選擇回到中國香港，在Morgan Stanley成為一名股票期權交易員，主打香港和新加坡流動衍生品和結構性產品。ENTJ大女主，想做就做到最好！今年是施宇琪在大摩工作的第5年，但正如她在自己的社媒上說的：“投行牛馬生活暫停，正式挑戰香港小姐。”cr.xhs很多人對她的選擇感到不解：為什麼放棄大有前景的投行工作要去參選香港小姐呢？而施宇琪覺得，人生苦短，就應該多多嘗試不同的經驗，她也想要跳出舒適圈嘗試一下新事物；況且今年也是她可以參加香港小姐競選的最後一年，就算失敗了也有資歷重返金融圈，為何不盡力一試呢？而ENTJ金融女的大女主特質也在她下定這個決心後體現的淋漓盡致：好勝，對自己夠狠。施宇琪認為，既然要競選香港小姐，目標就是前三，為此可以赴湯蹈火、“走火入魔”。（她自己說，為了備戰今年的香港小姐，她在不足7個月就瘦了大約30斤，實在太厲害了……）美女學霸的IB上岸路你也能復刻！回顧施宇琪的IB求職路，從Spring Intern到Summer Intern，再到拿下八大投行的全職Offer，她的每一步都踩在投行求職的 “關鍵節點” 上。投行不缺名校光環和光鮮履歷，但真正能從激烈競爭中突圍的，往往是像施宇琪這樣把 “早規劃” 刻進求職DNA裡的人。讀到這裡，如果你也是和施宇琪一樣，想上岸投行的UK留學生，那就一定不能錯過英區投行求職的專屬“捷徑”——Spring Week！什麼是Spring Week？還不知道Spring Week大名的UK准留子們趕緊記筆記啦！Spring Week是英國金融、諮詢等行業專為大一大二年級學生設立的短期職場體驗項目，通常在每年3-4月的春假期間舉行，時長1天-2周不等。在項目中你能夠case study、work shadow、panel talk、workshops & skills sessions等活動，在這個過程中你可以瞭解行業的實際工作內容、鍛鍊職場需要的技能、跟公司員工network拓展人脈。劃重點！參與Spring Week項目且表現優秀的學生，將有機會fast track到第二年summer intern面試，更容易拿到summer intern offer。 (wallstreetTequila)

7月19日消息，近期，《2025香港小姐競選》正在如火如荼進行中，經過兩輪評選後，已經有14位入圍佳麗進入決賽，不過有2人未出席，以下是12人出席的佳麗照片。決賽時間將於8月31日隆重舉行。本次入圍的14名香港小姐因高學歷引發關注。比如1號李尹嫣，畢業於英國倫敦的音樂學院，芭蕾、鋼琴、花式溜冰多才多藝；比如3號蔡華英曾出演過《大長今》，目前在英國利茲大學修讀舞蹈課程；比如1米78的新聞女神莫凡（下圖），是浸會大學的碩士；還有一位是“岳飛第35代後人”岳凡荻，她畢業於倫敦大學，擅長跳舞、拉大提琴、衝浪和騎馬；還有9號的陳詠詩是哥大的博士。當然了，本屆香港小姐中，最引發資本圈關注的則是8號選手施宇琪，因為她不僅是學霸，而且一直從事的是投行相關的工作。現年26歲的施宇琪，英文名Angela，是一名中英混血兒，母親姓盧，父親英譯成中文為施，所以叫施安琪。施宇琪可以說是別人家的孩子，從小到大都是學霸。她一直喜歡數學，TVB早年採訪中說施宇琪在幼兒園的時候就開始報讀資深學科，以超學年模式學習數學，最後以IB滿分的成績考入劍橋大學數學系，目前劍橋數學系全球第二。不過，根據其履歷截圖，她在劍橋大學有許多的經濟課程，比如統計學、博弈論、行為經濟學等，應該是後來又轉了經濟系。大學期間還在高盛實習，從春季實習生到暑期分析師的實習；很幸運的是，畢業了就拿到了高盛的offer。但是2020年畢業後沒有選擇留在倫敦，而是跟隨男朋友回到香港，進入了摩根士丹利，成為一名股票期權交易員。她自己做過形象的比喻，就當自己是賣蘋果的，只是賣的不是蘋果而是金融產品，更確切的說是香港和新加坡流動衍生品和結構性產品。其實，施宇琪不止是學霸、國際大行交易員，她還自稱自己是減肥專家，而且為了《2025香港小姐競選》，今年不足7個月瘦了大約30斤，只吃蔬菜和水果，一邊上班一邊狂做運動，一星期三次負重訓練，兩次普拉提，兩次跑10公里。用她自己的話說，她是entj金融女，比較好勝，對自己夠狠。而且她表示，既然要競選香港小姐，目標就是前三，為此可以赴湯蹈火、走火入魔。此外，她還是小紅書博主，粉絲超15萬。可以說，把自己的人生安排的明明白白、滿滿噹噹，左手健身，右手操盤，閒碎時間玩轉自媒體，還能兼顧香港小姐的競選。對於為何要競選香港小姐？她表示，一是今年是自己可以參加香港小姐競選的最後一年，年齡到了；二是人生苦短，就應該多多嘗試不同的經驗；最後，她已經做了5年交易員，應該跳出舒適圈，試一下新事物，就算失敗了，也有資歷重返金融圈。對於劍橋學霸、投行交易員不做投行去當藝人，很多人表示不理解：以為你是為了好玩，沒想到放棄本職工作，現在的工作比藝人好，TVB的工資極低。有人認為，財務自由了，就去體驗不同的人生吧，曝光知名度了，做自媒體也很賺錢。有網友對此嗤之以鼻：證券交易員才5年，剛剛起步，根本沒有達到舒適圈，去參加香港小姐，是從天堂到澡堂的選擇；香港小姐現在早已日落西山，千萬不要放棄自己的事業，原來通過社會底層通過選美該命，現在則是行業笑話，香港小姐是沒有前途的。不過，還有很多人認為競選藝人機會更多：1）現在流量比交易員好做多了，曝光度提高，無論對其從事自媒體還是廣告，都是有利的；2）朋友選港姐落選後去了投行，現在是高層了，所以天堂和澡堂看你的能力和努力，當然運氣和機遇也很重要。這不，這件事就被金石雜談關注到了，媒體曝光度也會紛至沓來。大家覺著劍橋學霸、國際大投行交易員放棄投行工作去TVB當藝人是好的發展路徑嗎？ (金石雜談)

【新智元導讀】SAT 1580分、18門AP全部5分，一位近乎完美的學霸，卻被所有常春藤名校拒之門外。父親的一篇Reddit熱帖痛訴CS專業錄取的殘酷現實，網友驚呼今年電腦專業已捲成「抽籤」。美國大學CS專業，捲到何種程度了？最近，一位父親痛心發帖：他的兒子成績全校第一近乎完美——SAT接近滿分、18門AP課程全部5分，卻在申請季被所有常春藤名校拒絕。唯一伸來橄欖枝的，只有本州的馬薩諸塞大學阿默斯特分校（UMass Amherst）。父親稱，「我對大學錄取競爭激烈程度感到震驚」！那些拒絕學霸的常春藤名校，足夠拉成長名單。其中有哥大、哈佛、MIT，還有達特茅斯學院、加州大學爾灣分校、加州大學戴維斯分校、聖地亞哥大學、洛杉磯大學、UC伯克利。目前，他們還在等杜克大學的消息，甚至還有很多很多，已經被拒的學校。這篇帖子一經發佈，迅速登上Reddit子類股r/ApplyingToCollege熱門，在全網掀起軒然大波。滿分學霸，慘遭名校拒絕這位父親筆下的兒子，堪稱「別人家孩子」的終極範本。他在全校476名中，成為了畢業典禮上的致詞人。他在校內，擔任電腦社團主席和數學競賽團隊的副主席。父親是這麼評價的，「他是我所見過最聰明、最自律、最勤奮的孩子」。他選修的18門AP考試中，全部拿到了滿分5分，而且SAT還拿下了1580的高分（滿分1600）。而且，他還提前通過了11門大三/大四生的先修課程，成績全A，還兩次入圍了AIME（美國數學邀請賽）。他還是戴維森青年學者項目的成員，這是一個面向IQ分數145以上天才學生的組織。但學術成績，只是這個孩子履歷中的冰山一角。他還曾建立了一個面向中小學生的線上遊戲網站，月活使用者高達18萬，甚至去年廣告收入就達到了3100美元，足以說明其強大的實踐能力。並且在科研方面，他連續耽誤暑假在波士頓大學實驗室工作，並以第一作者的身份發表了2篇論文。父親在評論中稱，兒子班上排名前十之外女孩，竟被耶魯大學CS專業錄取在校外，他不僅堅持在雜貨店工作兩年，還獲得了當地一家科技公司帶薪實習的機會。這樣一份閃閃發光的「簡歷」，卻沒能敲開任何一所常春藤名校的大門。父親對此表示不解，「我想要強調的是，以上幾乎都是他主動爭取來的結果」。更難得的是，他並非是按父母只是行事的「機器人」孩子，用我們的話說，他並非父母「雞娃」式教育下才有所成。他對電腦科學充滿熱情，希望能在這一領域學習和工作。錄取規則變了，人人追逐名校光環這位父親，在帖子中感慨萬千。他回憶自己年輕時，大學錄取遠沒有現在這麼殘酷激烈。父親來自阿拉巴馬北部的一個小鎮，當時自己從未認真考慮過上大學，因為身邊的人，除了最聰明的那個，幾乎沒人想過這件事。高中畢業後，父親去了北阿拉巴馬大學（UNA）打橄欖球，後來意外進入了華爾街頂級銀行去工作。「那時，公司招聘根本不在乎你畢業於那所大學——如果你得體大方且聰明，你就會被錄用」。父親的同事中，既有哈佛畢業生，也有人甚至沒有大學文憑，還有畢業於名不經傳的州立大學的人。當然了， 那些有春藤名校背景的人，在面試過程中會有一些優勢，但並非是硬性門檻。可如今，父親所在的公司根本不會考慮像他這樣的北阿拉巴馬大學的畢業生。父親面試的求職中，候選人清一色來自常春藤或類似的名校（如波士頓大學）。不過，兒子告訴父親，科技行業與金融行業並不同，即便自己在UMass讀書，將來也能獲得頂級科技公司的面試機會。在帖子末尾，父親對此深表擔憂，害怕這種『名校光環』的過度追逐會影響孩子的未來。「儘管如此，他還是很沮喪，我不知道該告訴他什麼」。父親希望通過這個帖子，能找到激勵孩子的方法。針對美國高校CS招生殘酷事實，更在全網引發了激烈的討論。網友熱評：25年CS專業錄取像「抽籤」X上一位投資大佬為此打抱不平，「競爭是好的，但這感覺一點也不公平」。Reddit帖子下方第一個熱評，正是來自感同身受的大學畢業生。他一針見血地指出，今年電腦專業的錄取競爭異常激烈，有時甚至顯得完全隨機，就像在「抽籤」一樣。值得慶幸的是，在科技/CS領域，人們也會看重純粹的技術能力，這才是真正的通行證。因此只要擁有紮實的技術技能，無論畢業於那所院校，都有可能在頂級公司獲得很好的工作機會。這個系統本身就是不公平的，學校的招生名額並沒有增加（與申請人數和合格申請者數量的增長不同）。這位網友的觀察頗為深刻，「所有人在申請大學的過程中，有嚴重的名校情節。一旦真正進入大學，交到朋友，看到所有精彩的事情和機會，這種感受就會逐漸淡去」。最後，他以過來人的身份，給出了堪稱教科書級的建議：第一，你並不孤單，這個帖子裡有很多學生和你處於完全相同的境況。第二，你已經取得了許多了不起的成就，這些努力絕對沒有白費。你應該為此感到驕傲，這些經歷將為你未來的精彩機會打下基礎。連網上素不相識的人都為你感到驕傲。第三，這確實很糟糕，也很不公平。另一位曾在五大科技巨頭FAANG工作的網友，第一反應是發出質疑：學習課程時間矛盾，一作科研含金量，甚至有種成就堆砌感。他分享了一個當前職場面試中殘酷的事實，「我見過太多光鮮亮麗的候選人，當被要求用STAR方法獨立完成某項任務時，他們卻一片空白」。最後，他根據自己的一些經歷，給出了一些建議——在科技行業，名校對於薪資和聲望沒有任何影響，職場也沒人在意一個人的畢業學校。「就我個人而言，我會建議你的孩子，把簡潔有力，產生重大影響的1-2個高度複雜個人項目寫入簡歷中」。還有網友鼓勵道，「今年圖靈獎得主Andrew Barto，也曾是馬薩諸塞大學阿默斯特分校的教授和學生」。在名校招生中，斯坦福一直是個「異類」。他們要的並不是「完美學生」，而是那些能打破框架的人。網友舉例稱，一個以GPA 3.6分進入斯坦福的孩子，他的核心競爭力是對烹飪的狂熱。但若是你所有的課程和課外活動都與之目標一致，5並將其作為獨特的賣點，即便是你拿下了4.0滿分，斯坦福也不會考慮。另一位家長表示自己經常會遇到這類問題，實際上這是一種奇怪的心態。哈佛大約有54000申請者，其中大多數申請和如上父親的孩子相似，但他們卻只有2000個錄取名額（按專業細分），他們會怎麼選擇？他表示，與其弄清這些學校要什麼，不如問問優秀的孩子為什麼要爭奪50多所名校。作為父母，應該幫孩打開視野，考慮名校之外的其他選擇。2029屆，藤校錄取率公佈每年Ivy Day，是常春藤名校統一公佈錄取學生的名單。今年，在當地時間3月28日，所有結果幾乎統一傳送至學生手中。有網友統計了2029屆常春藤名校錄取率，如下圖所示。福布斯報導稱，今年的競爭比以往更加激烈。萊斯大學申請人數增加了 13%，共有36,749名學生通過提前決定、提前決定II、常規錄取和Questbridge項目申請。紐約大學則創下了歷史新高，共收超120,000份申請，比去年增加了3%。與此同時，這些精英大學也在過去幾年中，發生了一場靜默的革命。以往，它們會優先錄取有深厚單一學術熱情的學生，而現在，高校卻不再只接受全面發展型學生，而是希望錄取擅長單一領域的學生。或許在這個瘋狂內卷的時代，網友這些建議和忠告值得所有人深思。名校的光環或許能為你打開第一扇門，而真正能決定你走多遠的，永遠是自身的能力、熱情和堅持。 (新智元)

【新智元導讀】官宣免費後，Grok火速登頂美區App Store榜首，同時，xAI也放出官方博文，秀了一把模型的數學、程式碼、ASCII Art演示。最引人矚目的兩位C位華人，均來自多倫多大學，分別和Hinton、Bengio有交集。 昨日官宣免費不過幾小時，Grok直接在美區App Store榜一。 馬斯克甚至欣喜地表示，這還沒有整合語音模式，未來幾天即將上線。 付費使用者可以提前體驗Grok 3語音模式

自動駕駛行業，迎來重磅消息，廣州跑出來一隻超級獨角獸。 兩個80後清華學霸創立的自動駕駛企業，將赴美衝刺IPO，估值高達85億美元，折合人民幣約600億元。到底是哪一個企業這麼牛？ 1. 估值600億的獨角獸 成立七年後，自動駕駛解決方案提供商——小馬智行終於傳出赴美上市的消息。

一名男網友評比出台灣各大學裡的前5大美女教授，這5位女教授風格有些許不同，但學經歷幾乎都很驚人，引起網友熱烈討論， 除了男網友暴動外，不少女網友也留言讚歎真的好美，加上無敵學經歷，堪稱人生勝利組。 一名男網友昨在Dcar誒上發文分享「美女教授評比結果」， 為避免文章太偏向他本身的審美觀，因此特別挑選了幾位他自認為是不同風格的美女教授來介紹，