11月12日下午，字節跳動一則短短的人事消息，在科技圈炸開了鍋。任某某，字節跳動大模型團隊（Seed）的研究員，因洩密遭到公司開除。據澎湃新聞、證券時報等多家媒體證實，當事人已於11月11日辦完離職，距離通報僅隔一天。任某某是機器人系統整合的專家。作為擁有8.6萬粉絲的大V，他曾在知乎上透露，自己深度參與了字節機器人操作大模型GR-3的研發。而這一事件的意義遠不止於普通的人事處罰——這是中國大廠首次因洩密解僱AI核心研發人員，也象徵著字節跳動率先打響了大廠內部整頓“AI軍紀”的第一槍。據任某某在知乎帳號上展示的資訊，他於2015年畢業於浙江大學機電工程專業，2019年在義大利獲得機器人學博士學位，隨後回國進入機器人行業。▲來源：知乎入職字節跳動之前，任某某先後在山東的機器人公司珞石科技擔任機電工程師，之後加入小米公司，任高級研發工程師。2023年，他再次跳槽，進入字節跳動的Seed團隊，主要負責機器人系統整合相關研究。在字節期間，他很快接觸到新一代 Vision-Language-Action（VLA）模型——GR-3項目。今年7月，他曾對外詳細解讀過該項目的技術原理。不過，大皖新聞11月17日報導稱，據接近字節的知情人士透露，任某某的洩密行為是多次接受諮詢機構的付費訪談，洩露商業保密資訊，此事與他在知乎上的技術分享沒有關係。事實上，對資訊安全的重視在字節早已有跡可循。今年9月，字節跳動企業紀律與職業道德委員會發佈二季度員工違規處理情況，100名員工因觸犯公司紅線被辭退。通報中特別提到，有10名員工因違規參與外部付費訪談、洩露公司保密資訊而受到處罰。字節專門提醒員工，對外部諮詢公司以“專家訪談”“行業研究”等名義發起的有償邀約務必提高警惕，避免洩露機密。從任某某的處理結果可以看出，字節跳動在人工智慧領域的資訊保密機制正變得更加系統化，對單點洩密事件的容忍度也在不斷降低。對於觸碰紅線的行為，字節態度明確：絕不姑息。類似因為員工洩密而遭開除的案例，在其他大廠同樣出現過。今年9月，小米中國區市場部總經理王騰被辭退。小米集團職業道德委員會通報稱：“（王騰）洩露公司機密資訊，且存在利益衝突等嚴重違規違紀行為。”雖然並未披露具體洩露內容，但足以體現小米對資訊安全的重視。米哈游也在同月宣佈，對傳播《原神》《崩壞：星穹鐵道》未公開內容的洩密者採取刑事強制措施，並對多名參與“解包”的人員申請訴中行為禁令，要求立即停止侵權。各家大廠一向高度重視內部資訊安全。據澎湃新聞報導，阿里巴巴在2016年發佈的《員工紀律制度》中明確規定，“任何非對外公開資訊”都屬於保密範疇，員工若洩露，無論是否造成後果，均將被辭退。即便是公司內部網路資訊，也在被禁止洩露之列。2021年8月，第一財經即援引彭博社消息稱，阿里巴巴將開除對外洩露內部網路文章的10名員工，不過對於此事阿里並未回應。洩密嚴重者可能還會涉及司法。2025年1月16日，騰訊集團發佈“反舞弊通報”，公開點名了21人，其中就包括S3-CSIG人力資源中心方某，由於向外部人員洩露公司內部保密資訊，涉嫌犯罪被移送公安機關處理，騰訊已將其列入黑名單，永不錄用。目前，大廠雖鮮少公開專門針對AI的保密制度，但在2025年這一技術躍遷期，關鍵技術與模型細節成為核心競爭力，其安全性的重要性無需多言。字節跳動首次因洩密而開除AI高級研發人員，也意味著中國大廠正式吹響了整頓“AI軍紀”的第一槍。在全球AI競爭最激烈的矽谷，各大科技公司更是早將資訊安全視為核心防線，對洩密行為極度敏感，並建立了相對成熟、系統化的AI保密與應對機制。面對核心技術，包括涉及模型架構、訓練資料、演算法細節、推理框架、硬體最佳化方案或部署策略等關鍵環節資訊洩密事件的零容忍，已經成為矽谷公司行業共識，一旦發現員工洩密，輕則將其開除，重則都是——毫不猶豫地提起訴訟。今年備受關注的案例之一，是馬斯克旗下的xAI起訴前核心工程師李學宸的案件。李學宸是華人，他從xAI離職、套現約700萬美元股票後，便即刻加入了OpenAI。8月，xAI向加州聯邦法院提起訴訟，指控這位曾深度參與Grok聊天機器人訓練與開發的工程師，在離職前暗中拷走公司的核心商業機密——從模型原始碼、訓練資料，到未來數年的技術路線圖，幾乎涵蓋了一個大模型的命門。該案件目前還在初步訴訟階段，但法院已經對李學宸下達了臨時禁止令，禁止他在OpenAI參與任何與生成式AI技術相關的工作或交流。這起事件被媒體稱為今年最“狗血”的商戰案例——頂級工程師跳槽最直接的競爭對手、離職前涉嫌拷走大模型機密、臨走前還順手套現巨額股票，幾乎把矽谷最敏感、最戲劇化的元素一次性點滿。今年10月，巨量資料分析公司Palantir也爆出一樁重量級“AI商戰案”。公司將兩名前資深AI工程師告上紐約聯邦法院，指控他們在離職前擅自訪問並帶走了Palantir的“皇冠明珠”——包括核心演算法原始碼、模型架構，以及涉及政府與大型企業客戶的資料資產。更戲劇性的是，這兩人隨後成立了名為Percepta AI的新公司，被Palantir視為“對標產品”，幾乎是正面避險。Palantir的訴求十分激烈：禁止新公司繼續使用相關技術，並要求巨額賠償。目前風頭正盛的輝達，也因為洩密事件成了被告。2021年，法雷奧（Valeo）的一名前工程師跳槽至輝達後，在一次視訊會議中，意外洩露了法雷奧的智能泊車和高級駕駛輔助系統原始碼及相關文件。法雷奧隨後提起訴訟，指控輝達利用被洩露的技術加速自身研發，並要求巨額賠償。據報導，該工程師曾複製約27,000個檔案、6GB程式碼，其中涵蓋感測器融合、泊車任務、緊急剎車等核心模組。目前，案件仍在美國加州聯邦法院審理中，法院認為存在足夠的間接證據支援法雷奧的指控。但輝達方面否認故意利用對方商業秘密，並稱發現問題後已進行內部調查和清理。無論是李學宸案，還是Palantir案、輝達案，其本質都是生成式AI軍備競賽中的技術爭奪戰——一旦演算法、資料和核心人才三條線被同時撬動，對任何企業來說都如同被人掏空了根基，自然是無法容忍的。一些公司甚至對發表不當言論的員工，也會直接將其開除。2022年，公開聲稱Google大模型LaMDA對話式人工智慧具有感知能力的工程師Blake Lemoine，就因觸犯了公司禁忌而被問責。他關於“AI已經像人類一樣擁有情感和靈魂”的言論引發業內廣泛討論，有人認為他對AI潛在“感知”能力的敏感揭露了未來風險，也有人批評他的結論是主觀臆斷。但Google不管那麼多，立即以“違反保密協議”為由將其解僱。Google發言人在給媒體的一封郵件中證實了這次解僱：“我們希望Lemoine一切順利。”或許有人會覺得，矽谷對員工洩密的反應過於苛刻？但在很多公司高管的認知中，目前對洩密的懲處都還是太輕了。在大模型競賽中，每一次關鍵迭代都意味著巨額投入。一旦核心技術或訓練資料外洩，對企業來說不僅是經濟損失，更可能動搖其技術護城河，帶來災難性後果。比如GPT-4的訓練成本，曾被科技媒體和研究機構估算為約7800萬美元；而Google的Gemini Ultra，據多家分析報告推算，其單次訓練成本甚至達到1.91億美元的量級。arXiv上的論文《前沿AI模型訓練成本持續上漲》（The rising costs of training frontier AI models）進一步指出，前沿模型的訓練費用正以接近指數級的速度攀升，按照其趨勢估算，到2027年，單次訓練一次頂級模型的成本可能突破10億美元。在這種背景下，馬斯克對李學宸洩密事件如此震怒，也就不難理解了。Grok是xAI的王牌，是馬斯克押注未來的核心資產。今年7月發佈的Grok 4，被他稱為“世界上最聰明的人工智慧”，並宣稱已在綜合能力上超越包括OpenAI o3、Gemini 2.5 Pro、Claude 4 在內的主流頂級模型。更關鍵的是，xAI在訴狀中明確表示：如果洩露的Grok相關技術被競爭對手（例如OpenAI）採用，對方可能獲得“壓倒性優勢”。換句話說，這不是普通的資訊洩露，而是可能讓競爭對手直接跳躍數年的研發周期，從而改寫整個行業格局，並對xAI造成滅頂之災。‌因此，保密關乎安危，在AI軍備競賽中是“基礎軍紀”。一方面，AI技術本身就具有極高的敏感度。模型架構、訓練資料、最佳化演算法等核心資產全部是“純數位化”的，無需攜帶硬體即可被複製、外傳。一旦流出，複製成本接近於零，而造成的競爭損害卻幾乎不可逆。李學宸案、Palantir案以及輝達–法雷奧案之所以最終走上法庭，正是因為相關企業評估後認為：這些洩密可能帶來的損失巨大到無法承受——甚至動搖公司的核心護城河，因此只能通過法律手段儘可能阻斷影響、降低損害。另一方面，人才流動正在放大洩密風險。從前述三起矽谷訴訟案可以清楚看到，幾乎所有洩密事件都源自人員變動——工程師離職、跳槽、甚至跨界合作，都可能成為技術外流的缺口。這也促使各家公司把“離職環節的風險管控”提升到前所未有的高度。隨著中國大模型競爭全面提速，AI競爭進入深水區，中國科技公司也必將向矽谷看齊：保密不是制度選項，而是生存底線。 (華商韜略)

王騰前車之鑑猶在眼前，大廠紅線之下，沒人能例外。就在今天，一則“字節跳動Seed研究員因多次洩密被開除”的消息在科技圈炸開鍋。作為字節跳動佈局AGI（通用人工智慧）的核心部門，Seed承載著張一鳴“打造前沿科技護城河”的戰略野心，而核心研究員的洩密行為，被解讀為“直擊字節命門”。無獨有偶，就在兩個月前，小米中國區市場部總經理、Redmi品牌靈魂人物王騰，同樣因“洩露公司機密”被小米果斷辭退，這位手握幾百萬粉絲、一度距離副總裁僅一步之遙的大廠高管，最終為自己的“屢教不改”付出了代價。從字節的技術研究員到小米的核心高管，兩位不同賽道的職場精英，為何接連栽在“洩密”這條紅線上？背後折射出的，是科技大廠在白熱化競爭中對核心利益的極致守護，更是所有職場人必須正視的生存法則：在規則與利益面前，個人光環永遠不堪一擊。消息稱字節跳動開除Seed研究員任賾宇具體來說，根據消息來源新浪科技爆料，字節跳動Seed研究員任賾宇於昨日離職，知情人士透露其真實的離職原因是“因多次洩密被開除”。公開履歷顯示，任賾宇在機器人領域有著顯著的專業成就。他曾在義大利技術研究院出任博士後研究員，入職字節前曾先效力於珞石機器人擔任機電工程師，後加入小米公司出任高級研發工程師。並且，他還在知乎平台上擁有8.6萬關注者，個人首頁顯示他的研究方向包括協作機械臂、靈巧手、執行器和人形機器人，屬於技術領域的資深人士。圖源：知乎要理解字節此次“動真格”的原因，首先要搞懂兩個關鍵問題：Seed部門是什麼？任賾宇曾深度參與的GR-3項目有多重要？字節跳動Seed部門成立於2023年，表面上是豆包大模型的核心研發團隊，實則承載著字節佈局通用人工智慧的長期野心，其內部代號“Seed Edge”的團隊，專門聚焦前沿技術的探索與突破。在字節的組織架構中，Seed是典型的“戰略級部門”——不追求短期商業回報，而是瞄準3-5年後的科技趨勢，從語言模型、視覺多模態到機器人系統，每一項研究都可能成為字節未來的“護城河”。更值得注意的是，Seed部門的保密等級堪稱字節內部最高。此前該部門負責人喬木因與HRBP存在未申報的親密關係，且在調查中作虛假陳述，直接被字節辭退並扣罰全部年終獎，可見字節對Seed團隊的管理之嚴格。而2024年字節全年辭退違規員工353人，39人移交司法機關的資料，更印證了其“零容忍”的紀律文化。圖源：IT之家今年7月，任賾宇在社交平台公開宣稱自己“深度參與了GR-3項目”，並詳細闡述了該項目的技術原理。而GR-3並非普通的技術研發，而是字節Seed團隊獨創的Vision-Language-Action Model（VLA）模型——這種融合視覺、語言、動作的多模態模型，是未來機器人互動、智能終端控制的核心技術，一旦核心原理洩露，競爭對手可能快速跟進，字節多年的研發投入將付諸東流。從行業慣例來看，被字節這樣的大廠以“洩密”名義開除，意味著任賾宇的科技圈職業生涯可能遭遇重創，其他科技公司可能會對其敬而遠之。漠視紅線的代價令人深思的是，任賾宇同王騰一樣，並非是一時疏忽，而是被爆出“多次”觸碰公司紅線。甚至，王騰比任賾宇知名度更高，當時在公司的前景也更好，走到今天這一步真是讓人難以理解。就拿王騰來說，這位來自山東曲阜的“80後”，當年可是以668分的優異成績考入華中科技大學生物資訊技術專業。在加入小米之前，他曾在OPPO擔任產品戰略經理。2016年，29歲的王騰通過雷軍親自面試加入小米，在小米這麼多年的職業生涯也相當亮眼。他主導開發了Redmi K40等爆款產品，2023年8月底重返總部後，於9月11日公開宣佈出任Redmi品牌發言人兼市場部總經理。2024年，他的晉陞步伐進一步加快：2月出任Redmi品牌總經理，5月兼任小米中國區市場部副總經理，分管電商與零售市場。直至2024年12月，他正式晉陞為小米中國區市場部總經理，同時仍兼任Redmi品牌總經理。至此，他距離公司最高管理層僅一步之遙，但也止步於此。圖源：抖音在洩密這件事上，王騰卻是早有“前科”。早在2022年4月，時任河南分公司總經理的王騰就曾在微博與網友互動時，提前透露了Redmi K50標準版將於“下個月”發佈的消息。該行為被小米公司認定為二級洩密事件，並對他處以內部警告、取消當年晉陞資格、扣罰5000元績效獎金及季度考核分10分的處理。當時王騰還在微博調侃：“這公司保密咋做的，人人皆知了是嗎？”言語間看似輕鬆，卻隱約透露出對小米保密制度的不滿。而王騰的“大嘴巴”屬性，更是早已被雷軍看在眼裡。在此前的一次直播中，雷軍在聊到紅米品牌時，曾公開點名王騰，說他“動不動洩密被罰款”。可惜，這樣的提醒並未真正觸達王騰的內心。被雷軍點名一年後，王騰依然沒有收手，最終因洩密行為觸及公司紅線，在小米的供職生涯戛然而止。圖源：微博2025年9月，小米職業道德委員會發佈內部郵件，正式宣佈辭退王騰，理由是“洩露公司機密資訊+存在利益衝突等嚴重違規違紀行為”。儘管王騰隨後闢謠“沒有竊取機密出售、沒有收錢”，但承認“存在失職行為”，最終還是黯然離場——他的微博認證被取消，抖音帳號設為私密，快手帳號被封禁，母校華中科技大學也迅速撤下了他的校友宣傳頁面。紅線之下，沒有“例外”與“僥倖”科技公司為何對洩密行為如此零容忍？福建華策品牌定位諮詢創始人詹軍豪分析指出：“從產品層面看，若未發佈新品資訊被洩露，競爭對手可提前佈局，直接削弱產品的市場競爭力；在市場層面，提前曝光會打亂官方行銷節奏，影響消費者期待與購買決策。”而在公司聲譽上，頻繁洩密會導致合作夥伴和投資者對公司的管理能力與保密水平產生質疑，對品牌造成長期傷害。在競爭激烈的智慧型手機和科技產品市場，商業機密的保護至關重要。企業的機密涵蓋了從技術研發、產品設計、市場策略到客戶資訊等多個方面。特別是對於字節跳動這樣的公司，其在機器人技術和AI模型領域的佈局屬於核心商業機密，提前洩露可能導致競爭對手調整方向，或使公司在談判中處於不利地位。然而，在嚴格的保密制度與技術創新文化之間，科技公司也需要找到平衡點。嚴格的保密措施固然能保護公司核心競爭力，但過度強調保密可能抑制員工間的知識共享與創新思維。科技公司的生命力在於持續創新，而創新往往來源於開放交流與思維碰撞。字節跳動Seed團隊是公司前沿技術的研發核心，據悉，字節跳動創始人張一鳴一直很關注AI業務。從去年下半年開始，他每月會參加一次“Seed”核心技術團隊的復盤和討論會。在這種創新氛圍濃厚的團隊中，如何界定保密與分享的邊界，顯得尤為微妙。同樣，對於王騰這樣的市場高管，如何在行銷造勢與保密紀律之間取得平衡，也是一門藝術。市場部門需要適當預熱產品，維持公眾關注度，但提前洩露關鍵資訊則可能打亂整體行銷節奏。當然，保密與洩密的鬥爭並非中國科技公司獨有，而是一個全球性課題。近期，英特爾公司也陷入了一起資料安全洩密事件，不得不通過法律手段解決。英特爾起訴了一名前任員工，指控其竊取了約18,000份檔案。這些檔案被英特爾列為“最高機密”，據稱被賣給了外部各方。這名員工是一名軟體開發者，自2014年起在英特爾工作，於2025年7月7日被解僱，是前段時間英特爾15,000名員工被大規模裁員的其中之一。調查顯示，該員工曾在2025年7月18日嘗試訪問公司機密檔案，但被英特爾的安全系統阻止。儘管嘗試失敗，但在接下來的幾周內，他成功竊取了大約18,000份檔案。英特爾正尋求25萬美元的賠償，包括法院費用和禁止其向潛在客戶披露被盜資訊的禁令。這一事件同樣提醒公司：裁員需謹慎，特別是在進行裁員時，需要重新評估他們的網路安全措施。 (科技頭版)

美媒爆華爾茲被解職另一原因：擅自與以總理“密切協調”對伊朗動武激怒川普，以方回應美國《每日野獸》等外媒3日援引多名高級官員消息爆料稱，前美國總統國家安全事務助理邁克爾·華爾茲突遭解職背後，除近期曝出的“群聊門”洩密事件外，還因其在未獲美國總統川普授權情況下，與以色列總理納坦雅胡就對伊朗採取軍事行動進行“密切協調”，從而激怒了川普。華爾茲和川普 資料圖片 圖源：美媒《每日野獸》援引美國《華盛頓郵報》消息稱，多名高級官員和川普顧問2日透露，早在川普政府上任初期，華爾茲就曾因是否對伊朗採取軍事行動等問題與多名高層官員發生衝突。一名白宮內部人士說，“在未充分考慮外交解決方案情況下，華爾茲就試圖將美國政策引向一個令川普不舒服的方向。”一些消息人士補充稱，“此事傳到川普那裡後，總統對此很不滿意。”《華盛頓郵報》援引一名不願透露姓名的川普顧問的話稱，這一情況導致華爾茲本周被免去總統國家安全事務助理職務。該報還披露，華爾茲當時“似乎與以色列領導人持有相同觀點，認為打擊伊朗的時機已經成熟”。此外，“群聊門”洩密事件也成為導致其被解職的“致命一擊”。對於美媒上述爆料，以色列總理辦公室3日在社交平台X上發聲明否認稱，納坦雅胡“從未就伊朗問題與邁克爾·華爾茲進行過密切接觸”。聲明寫道，“與《華盛頓郵報》的報導相反，納坦雅胡總理並沒有就伊朗問題與邁克爾·華爾茲進行密切接觸。今年二月，在總理赴白宮與川普總統會晤前，納坦雅胡與華爾茲及（美國中東問題特使）史蒂文·威特科夫舉行了一場親切會晤。”白宮沒有立即回應《每日野獸》的置評請求。 (環球網)

此前的“群聊洩密”事件，暴露出川普政府辦事猶如“草台班子”一般，令白宮臉上無光。如今，這一事件的始作俑者也付出了“代價”。當地時間5月1日，美國總統川普在其自創的社交媒體“真相社交”（Truth Social）上宣佈，他將提名美國總統國家安全事務助理華爾茲擔任下一任美國常駐聯合國大使，而美國國務卿盧比歐則將臨時兼任總統國家安全事務助理。“邁克·華爾茲一直努力把我們國家的利益放在首位，我知道他在新的崗位上也會做同樣的事情。”雖然川普的這一決定看似是讓華爾茲“轉職”，且措辭溫和，美國副總統范斯更“找補”稱這是“升職”，但包括美國“政客新聞網”（POLITICO）和英國《金融時報》等媒體當天的報導中，都提及“解僱”、“罷免”等詞。POLITICO援引兩名知情人士和一名接近白宮的人士稱，白宮西翼對於接替人選的討論已持續數周，但撤換華爾茲的具體計畫最近幾天才開始加速推進。報導披露，洩密醜聞本已讓華爾茲在白宮內部備受質疑和壓力，而早在這以前，極右翼人士就已經指責華爾茲及其團隊沒有充分支援“讓美國再次偉大”（MAGA）運動，而這些因素都成為了“壓垮”華爾茲的關鍵。“政客新聞網”認為，在華爾茲之後，如今“四面楚歌”的美國國防部長赫格塞思也變得“壓力山大”。對於誰將接任美國總統國家安全事務助理，知情人士稱，主要人選包括美國中東問題特使史蒂文·威特科夫（Steve Witkoff）、白宮高級顧問斯蒂芬·米勒（Stephen Miller）、美國國家安全委員會反恐事務高級顧問塞巴斯蒂安·戈爾卡（Sebastian Gorka）以及美國總統特使理查德·格雷內爾（Richard Grenell）等人。美國總統國家安全事務助理華爾茲 ABC“政客新聞網”稱，在川普宣佈這一決定之前，當天早些時候，多家美媒已曝出華爾茲將被解職的消息。對於這位來自佛羅里達州的前國會議員和退伍軍人來說，儘管他得到了一份“令人垂涎的外交工作”（美國常駐聯合國大使），但也遭受了一個“驚人的失敗”，他成為了川普第二任期首位離職的高級官員。報導稱，在川普政府試圖通過外交手段解決世界多個地區的衝突並行動全球貿易戰之際，華爾茲的離職令本已混亂不堪的國家安全團隊再受震盪。據兩位知情人士透露，預計白宮首席副國家安全顧問黃之瀚（Alex Wong）也將離職。“政客新聞網”指出，自從“群聊洩密”事件被曝光以來，白宮內部就對華爾茲的未來產生了質疑，雖然川普和政府官員一再堅稱對他有信心，但白宮西翼的許多人仍對其所犯下的粗心失誤感到憤怒。《金融時報》則稱，雖然華爾茲因“群聊洩密”事件而面臨極大壓力，但幾名知情人士表示，早在這一醜聞爆發之前，“MAGA”運動人士就已經把矛頭對準了他。與川普關係密切的人士認為，作為外交政策鷹派人物的華爾茲是一位“新保守主義者”，他位元朗普更願意在海外投射美國的力量，而川普則反對在海外發動戰爭。據報導，早在一個月前，美國著名極右翼活動人士勞拉·盧默（Laura Loomer）就鼓動川普解僱了幾名美國國家安全委員會（NSC）的官員，她指責這些人沒有充分支援“MAGA”運動。最終，洩密醜聞以及無法保護自己的下屬免受盧默等人的攻擊，嚴重削弱了華爾茲在政府內部的影響力，也讓白宮和美國國務院的官員越髮質疑他是否有能力有效領導NSC。據兩名知情人士透露，白宮辦公廳主任蘇珊·威爾斯（Susie Wiles）也對華爾茲極為不滿，近期幾乎拒絕與他進行任何交流。“政客新聞網”在3月28日曾報導，美國副總統范斯、白宮辦公廳主任威爾斯和高級人事官員戈爾（Sergio Gor）在一次私人會議上，溫和地向川普提出過“解僱華爾茲”的建議。而如今，范斯在當地時間5月1日晚些時候接受福克斯新聞網獨家專訪時，則聲稱華爾茲得到了他本人和總統川普的信任。“我認為你完全有理由認為這是一種‘晉陞’，“他說，“我們邀請邁克（加入團隊）就是為了對NSC進行重大改革，他做到了。”范斯補充稱，白宮認為華爾茲擔任美國常駐聯合國大使會更好地為政府服務。事實上，川普擔任總統期間，已經任命過多位總統國家安全事務助理，並與其中不少人關係緊張。在首個執政任期中，川普先後任命過邁克·弗林（Mike Flynn）、HR·麥克馬斯特（HR McMaster）、約翰·博爾頓（John Bolton）和羅伯特·奧布萊恩（Robert O’Brien）擔任該職。目前，還不清楚誰將在未來長期擔任美國總統國家安全事務助理一職，但隨著華爾茲的離開，猜測越來越多，華盛頓的官員和外交官一直在尋找跡象，觀察川普是否會換上一個被視為更忠於“MAGA議程”的人選。據知情人士透露，目前，美國中東問題特使威特科夫是主要人選，他是川普有著數十年交情的好友，正在領導美國與俄羅斯、伊朗和哈馬斯的談判。美國中東問題特使威特科夫 資料圖其他可能的競爭者包括，白宮高級顧問米勒（從川普首個任期以來一直是其團隊的一員）、美國國家安全委員會反恐事務高級顧問戈爾卡、美國總統特使格雷內爾、美國常務副國務卿克里斯·蘭道（Chris Landau）和美國國務院政策規劃主管邁克爾·安東（Michael Anton），甚至奧布萊恩也有“回鍋”的可能性。當地時間3月24日，美國《大西洋》月刊主編傑弗裡·戈德堡（Jeffrey Goldberg）爆料稱，他此前被美國總統國家安全事務助理華爾茲錯誤拉入涉密群聊，還提前得知了美軍空襲葉門胡塞武裝的詳細計畫。根據《大西洋》月刊的爆料文章，在洩露出去的群聊中，美國副總統范斯主張推遲對葉門胡塞武裝發動打擊，並再度抨擊歐洲在美國軍事防務上“搭便車”，並強調自己“討厭再次救助歐洲”。而美國國防部長赫格塞思也對范斯表示：“我完全贊同你對歐洲搭便車的厭惡，這太可悲了。”後來，美國白宮方面承認，多名內閣高級官員確實曾利用非機密的商業聊天軟體討論機密軍事計畫。而川普本人則回應說，他沒有參與此次群聊，同時為錯拉記者進群的華爾茲辯護，稱讚其為“一個好人”。同時，川普攻擊爆料記者戈德堡是一個“卑鄙小人”，斥責該記者“編造了很多故事，對國家不利”。當地時間4月2日，《華盛頓郵報》在查閱相關檔案並對三名美國官員採訪後又獨家報導稱，包括華爾茲在內的NSC成員，還被曝曾使用個人Gmail（Google信箱）處理政府事務。報導稱，相比於此前“群聊洩密”中使用的加密聊天軟體Signal，使用Gmail進行公務溝通的安全性甚至更低，這再次暴露出美國高層國安官員的資料安全操作極具爭議。“政客新聞網”認為，如今，隨著華爾茲被解職，所有的注意力可能會轉向已經“四面楚歌”的美國國防部長赫格塞思。當地時間4月20日，美國《紐約時報》曝料稱，在3月15日美軍空襲葉門胡塞武裝當天，赫格塞思除了在一名記者“誤入”的美國國家安全高官群聊中分享打擊葉門胡塞武裝方案外，還在另一個包括他的妻子、弟弟和私人律師的私人群聊中發佈了詳細的行動計畫，再度引發全美一片嘩然。消息人士披露，在赫格塞思正式就任國防部長之前，他於今年1月在聊天軟體Signal上建立了一個名為“國防|團隊會議”（Defense | Team Huddle）的群聊，其中包含他個人和在五角大樓的“核心圈”人士。這個群聊不包括其他川普政府內閣官員，主要討論日常行政事務或日程安排。不過，白宮新聞秘書萊維特當地時間4月21日在參加福克斯新聞的一檔節目時表示，川普“堅決支援”赫格塞思，“他在領導五角大樓方面做得非常出色。”萊維特說道，“總統絕對信任赫格塞思部長。我今天早上剛和他談過這件事，他支援赫格塞思。”萊維特還為其開脫稱，針對赫格塞思的鋪天蓋地的批評是由於“整個五角大樓都在反對他試圖實施的巨大變革”。 (觀察者網)

川普25日回應“群聊洩密門”，表示這是新政府兩個月來唯一小差錯，而並非嚴重問題，事件是工作人員誤操作，不影響任何軍事計畫。25日，川普在接受NBC採訪時回應了《大西洋月刊》關於白宮“群聊洩密”事件的報導。川普表示，國家安全顧問華爾茲已經吸取了教訓，並強調總編輯戈德堡被誤加入Signal群聊一事對軍事行動完全沒有造成任何影響。針對戈德堡被誤加入群聊的具體原因，川普解釋稱，是由於華爾茲的一位下屬操作失誤。他強調，這起事件是過去兩個月中唯一的疏漏，且後果並不嚴重，並表示對自己的團隊依然充滿信心。同日，川普在白宮對記者重申，該群聊中並未涉及任何機密資訊，並否認國防部長赫格塞思曾在群聊中洩露關於葉門軍事行動的作戰細節。川普補充稱，美國國家安全比以往任何時候都更強，並稱華爾茲是非常優秀的人，將繼續支援其擔任國家安全顧問一職。美國總統 川普：公眾都知道他是個很好的人。你們如此強烈批評的那個人，他確實是個很好的人，他會繼續做好這份工作。與此同時，美國國家情報總監加巴德、聯邦調查局局長帕特爾、中央情報局局長拉特克利夫以及其他國家安全官員出席參議院情報委員會聽證會，就全球威脅向參議院作證，包括回答最新的情報洩露問題。美國國會參議院情報委員會最高民主黨人華納在聽證會中強烈批評川普政府官員使用聊天工具Signal討論對葉門發動空襲的計畫，並呼籲國防部長赫格塞思和國家安全顧問華爾茲引咎辭職。他表示，事涉嚴重安全隱患。美國民主黨參議員 華納：我只能說，如果此事涉及普通軍官或情報人員，他們早已被解僱。儘管國會共和黨人對事件感到震驚，但並未要求相關人員辭職。部分國防部官員為華爾茲辯護，稱其作為前國會議員，是白宮與五角大樓之間的重要橋樑，是可以信賴的人，包括眾議院議長約翰遜在內的多位共和黨人也公開支援華爾茲。 (鳳凰衛視)

美政府作戰計畫群聊洩密事件爭議持續，英國、加拿大、奧地利回應‍綜合美國有線電視新聞網（CNN）、美國“政治新聞網”（Politico）報導，《大西洋月刊》記者爆料美政府高層作戰計畫群聊洩密事件後，英國、加拿大、奧地利25日均對此作出回應。CNN稱，奧地利總統亞歷山大·范德貝倫25日表示，“美國的局勢再次說明，我們必須考慮（建立）一個強大、自信的歐洲，走自己的路，通過自身力量從戰略上確保歐洲的和平。”范德貝倫 資料圖 圖源：外媒英國首相斯塔默的發言人同日對記者說，英國仍然有信心可以安全地與美國共享情報，但他同時明確表示，英國政府對安全通訊有“非常嚴格的規則和安排”，“任何機密資訊都必須通過適當的安全系統進行傳達。”“政治新聞網”稱，加拿大總理卡尼也於同日對此事表示譴責，“這是一個非常嚴重的問題，我們必須吸取所有教訓”，“我們通過‘五眼聯盟’與美國建立了非常牢固的情報夥伴關係。錯誤確實會發生，但重要的是人們如何應對這些錯誤”。卡尼 資料圖 圖源：外媒報導配圖美國《大西洋月刊》總編輯傑弗裡·戈德堡日前爆料自己被拉入美政府高層討論襲擊葉門胡塞武裝的聊天群，引發國際社會關注。戈德堡稱，11日，他在通訊平台Signal上被美國總統國家安全事務助理華爾茲拉入美軍打擊胡塞武裝作戰計畫涉密群聊，聊天的參與者包括美國副總統范斯、國防部長赫格塞思和中央情報局局長拉特克利夫，這幾名高級官員就空襲葉門胡塞武裝展開激烈討論，並於15日在群裡發佈了空襲葉門的具體計畫，包括攻擊目標、攻擊順序、美方將部署的武器等細節。稍後，葉門胡塞武裝多個目標遭到空襲。據美國《野獸日報》、哥倫比亞廣播公司（CBS）25日最新報導，美國總統川普為華爾茲辯護，並指派其調查美國作戰計畫群聊洩密相關事件。華爾茲本人在接受採訪時表示，他將為此承擔“全部責任”，但他同時還暗示，雖然沒有證據，但戈德堡可能是“故意”出現在該小組中，目前正在調查戈德堡是如何加入群聊的，他已於25日與埃隆·馬斯克進行了交談，將在技術專家的協助下展開調查。 (環球網)

翻車？記者被誤拉入美高官涉密群聊，希拉里“補刀” ，反被網民嘲諷“你肯定是在逗我。”美國《大西洋月刊》總編輯爆料自己被意外拉入美國政府高層討論襲擊葉門的軍事計畫群聊一事，持續引發外界關注，美國前國務卿、民主黨人希拉里·克林頓在社交平台上發文“補刀”。不過據美國《紐約郵報》報導，希拉里對這一事件的評論很快“翻車”，反被網民嘲諷：她可不該說……當地時間24日，希拉里在社交平台X上發文稱，“你肯定是在逗我”，並附上了《大西洋月刊》報導該媒體總編輯傑弗裡·戈德堡是“怎樣被拉入涉密群聊獲知空襲葉門計畫”的新聞連結和截圖。此前，美國《大西洋月刊》總編輯傑弗裡·戈德堡24日表示，美國國家安全高層官員把他拉入了一個關於對葉門胡塞武裝進行軍事打擊的群聊，他在美軍行動兩小時前得知了這一空襲計畫。對這一洩密事件，白宮國家安全委員會發言人布萊恩·休斯3月24日表示，該聊天群似乎是真實存在的。希拉里社交媒體截圖《紐約郵報》24日報導稱，在這條帖子發佈後，希拉里被X平台網民嘲諷，並提及了這位美國前國務卿自己曾造成的國家安全醜聞“郵件門”。“她可不該說……，”美國共和黨前政治顧問凱爾·亞當斯轉發希拉里的帖子並評論說。↓還有網友說，“女士，當你討厭的人自殺時，你最好是站在後面看著，而不是把焦點轉移到你和你自己的罪行上……”↓也有網友說，“我年紀夠大，是可以記得你當年在你的地下室使用伺服器，卻沒有受到任何懲罰的事情”。據瞭解，川普曾在2018年諷刺“死敵”希拉里“郵件門”事件時稱，希拉里在地下室裝了個伺服器。關於希拉里“郵件門”一事，據介紹，2015年3月，原美國國務卿希拉里·克林頓被曝在擔任國務卿時期使用私人電子信箱辦公，涉嫌違反美國《聯邦檔案法》。希拉里稍後承認使用私人信箱處理約6萬封郵件，其中3萬封因涉及私人生活已刪除，剩餘約3萬封上交美國務院。2016年7月，時任聯邦調查局局長科米說，希拉里擔任國務卿期間使用私人信箱和私人伺服器處理公務的行為說明她和她的高級助手處理政府機密時“極度草率”，但沒有任何證據顯示希拉里及其助手有意違反法律，調查結果不足以對希拉里提出訴訟。同年11月6日，科米表示維持此前作出的不建議起訴希拉里的結論。然而，聯邦調查局在美國總統選舉期間兩次高調宣佈介入調查，對希拉里選情造成一定影響。對於希拉里評論此次美媒記者被誤拉入涉密群聊一事，也有網民在《紐約郵報》的報導下評論稱，“令人遺憾的是，這麼多高級官員對敏感資訊這麼不小心。無論你是民主黨人還是共和黨人，都不重要，你都不能犯這樣的錯誤”。↓值得一提的是，據美國全國廣播公司（NBC）報導，如今美媒記者被誤拉入涉密群聊一事，剛好發生在希拉里“郵件門”整十年後。法新社25日曾報導，當被記者問及這一明顯的安全漏洞時，川普回應說，“我對此毫不知情，這是我第一次聽說這件事。”他還補充稱，《大西洋月刊》“算不上是什麼像樣的期刊”。與此同時，美防長赫格塞思也作出回應。美國有線電視新聞網（CNN）提到，他在夏威夷珍珠港-希卡姆聯合基地下機時被問及此事並表示，“沒人在簡訊裡討論作戰計畫，關於這件事我就說這麼多。”赫格塞思還抨擊被“誤拉入群聊”的記者戈德堡，稱其為“欺詐成性、高度不可信的所謂記者”。另一方面，據CNN報導，對於美國國防部長赫格塞思24日回應稱“沒人在簡訊裡討論作戰計畫”的說法，傑弗裡·戈德堡隨後在接受該媒體採訪時予以駁斥，稱這一說法是“謊言”。 (環球網)