7 月 10 日消息，2025 福布斯中國最佳 CEO 榜單于今日正式發佈，今年一共有 25 位 CEO 首次入選，19 位 CEO 蟬聯榜單席位。此外，更年輕的 80 後 CEO 人數也在本屆榜單中達到了創紀錄的 9 位，是兩年前的三倍。本屆榜單中，50 位 CEO 所帶領的公司在業績考核期內股價平均上漲 79%，最近財務年度的淨利潤平均增長率也超過了 50%。從股東回報角度看，今年最能代表阿爾法收益的 CEO 是來自於泡泡瑪特的王寧。與其去年首次上榜時相比，泡泡瑪特的淨利潤再增 3 倍達到 34 億人民幣，股價則翻了 9 倍，公司總市值跨上 3000 億人民幣大關。中國文創與 IP 經營公司們正值業績爆發關鍵期，光線傳媒王長田、閱文集團侯曉楠也於今年首登福布斯中國最佳 CEO 榜單。除王寧外，今年的福布斯中國最佳 CEO 榜單還有 18 位連續入選者，其中包括小米集團雷軍、美的集團方洪波、中微公司尹志堯等。其中，作為榜單“常客”的王傳福已連續第五年蟬聯“最佳 CEO”頭銜。在他的帶領下比亞迪還在加速向前：2025 年一季度，比亞迪實現了 1703.6 億元人民幣營收，同比增長 36%；歸母淨利潤達到 91.6 億元，創下單季盈利紀錄。(江南都市報)

伴隨著消費的回溫，以及大批中國企業出海取得的階段性勝利，福布斯中國2024年最佳CEO榜單開始了新一輪變動。 今年一共有11位CEO重回榜單，15位連續入選，因此我們會比往年看到更多的熟悉面孔；但競爭仍然很激烈，比如這一屆榜單有24位CEO首次入選，此外更年輕的80後CEO也達到了創紀錄的6位，是去年的三倍。 2005年第一期福布斯中國最佳CEO榜單發佈至今已經過去了20年，這份榜單每一年都大不一樣。但不變的是，無論處於什麼樣的環境，總有人能夠帶領企業實現遠超市場均值的回報。 與往年一樣，為了全面評估企業經營一號位的具體表現，我們深入研究了包括A股、中資港股及境外上市中概股在內數千家公司的CEO。參考上市公司市值、區間股價漲跌幅、淨利潤及增長率、ROE等基礎財務指標與股東回報指標，挑選出綜合得分排名前50的上市公司CEO。

這些CEO不僅為客戶和投資者帶來了回報，也為公司的未來發展制定了明智的計畫。 近日，《巴倫周刊》2024年度最佳CEO榜單出爐，今年有25位CEO上榜，他們的主要成就是成功實施了讓公司能夠處於一個更有優勢的地位的舉措。 這25位CEO由《巴倫周刊》的編輯和記者透過篩選、提名、初步評審和擴展辯論選出。 2024年最佳CEO榜單

這些CEO所代表的公司的股票平均跑贏標普500指數13個點。 在過去的一年裡，人工智慧並沒有讓Chipotle的雞肉三明治變得更美味，也沒有讓Abercrombie& Fitch的短褲變得更有夏天的氣息，但我們不能排除這些可能性。 2024年《巴倫周刊》頂級CEO榜單中超過一半CEO所代表的公司都在某種程度上參與了當前的人工智慧投資熱潮——銷售晶片，購買晶片並提供計算服務，將演算法應用於廣告或定價。 能夠實現盈利和做好準備有關，而不是靠運氣，沒有人比黃仁勳(Jensen Huang)更能證明這一點。最近，輝達(NVDA)成為美國市值最高的公司，黃仁勳不僅登上了人工智慧市場的頂峰，他還創造了這個市場。 年度頂尖CEO榜單由《巴倫周刊》的編輯和記者通過篩選、提名、初步評審和擴展辯論評選出，主要看的是CEO們採取了哪些帶領公司獲得成功的舉措。 《巴倫周刊》去年指出，這份榜單和選股無關，現在拿回這句話是不是太晚了？這些CEO所代表的公司的股票平均跑贏標普500指數13個點，但實際上，《巴倫周刊》在編制榜單時並沒有考慮股票是否變得昂貴，因此我們預計上榜CEO所代表的公司可能會在市場朝向價值股輪動的過程中跑輸。

那個男人，是怎樣Make微軟Great Again的？ 24年前，骨骼清奇天賦異禀的微無羨慕就了絕世武功，武力值登上了瑯琊榜榜首，當時25歲。同樣有練武奇才體質、年紀比他小1歲的蘋忘機，彼時戰力跟他差了十萬八千里。 可步入中年後的微無羨慕，深閉固距、故步自封，不知江湖已變，結果非但讓出了頭把交椅，還被同族的谷無忌、亞不悔、臉狐沖碾壓。此去經年，排在No.1位置的，都是跟微無羨淵源頗深的蘋忘機。 自此微無羨汲取教訓、勤補短板，再度殺進瑯琊榜前二。起初他跟排在第一的蘋忘機來回鬥了幾十個回合，絕大多數時候都落入下風。直到後來偶然悟得「未來真經」三昧，微無羨慕由此打通任督二脈，開啟「神擋殺神」模式，重新奪回戰力榜Top1位置…

2023年7月12日，福布斯發布了“中國最佳CEO榜單”，共有50位CEO上榜。該榜單關注在企業危機中帶領企業實現逆勢增長的領導者。 這是一份關注危機過後企業領導者的榜單。今年，比亞迪的王傳福憑藉公司的翻倍增長和超過100億元人民幣的淨利潤再次蟬聯榜首。 比亞迪在全球垂直產業鏈整合方面表現出色，通過自主生產座椅、電池等關鍵零部件，重新定義了汽車製造業。王傳福表示，品牌是比亞迪未來50年、100年都屹立不倒的關鍵。今年的榜單中，新面孔佔了40位，其中有12位CEO 年齡在50歲以下。 其中，硬科技和高端製造領域的CEO 人數佔比超過一半，互聯網公司的CEO 在今年的榜單中也有所增加。拼多多的陳磊和趙佳臻在應對疫情衝擊、推動公司向高質量發展轉型方面表現出色，成為互聯網公司中排名最高的CEO。在這個全球經濟受到一系列嚴重衝擊的新環境下，優秀的CEO 需要成為一個“計劃性機會主義者”，抓住微弱信號，假設和驗證，以應對未知的未來。