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棄車保帥?川普連夜將十年忠臣掃地出門
當地時間4月2日中午,美國總統川普在社交平台突然發帖,宣佈解除司法部長帕姆·邦迪的職務,帖子裡還溫情脈脈地稱她是“偉大的愛國者”“忠誠的朋友”。據白宮高級人士爆料,就在4月1日夜晚,邦迪在橢圓形辦公室被通知解僱後苦苦哀求,希望能留在內閣繼續效力。這位消息人士還透露,邦迪本來被告知未來會獲得另一份工作,川普曾提出在她離開司法部後任命她為法官的可能性。然而,川普之後改變了主意,表示她將完全離開政府。一位死心塌地追隨川普整整十年、鞍前馬後衝鋒陷陣的鐵桿心腹,最終落得被掃地出門、顏面盡失的下場,很多人都在問,這一切到底是為什麼?答案並不複雜,全是川普精緻又冷酷的權力算計,每一步都指向他自己的政治私利。邦迪被棄,首要原因就是她沒能完成川普最核心的指令——清算政敵,而且是接二連三的失敗,讓川普在支持者面前徹底抬不起頭。川普二進白宮後,早就把司法部當成了自己的私人清算機構。他要的不是什麼司法公正,是幫他收拾對手,是幫他復仇,是幫他打壓一切看不慣的人。尷尬的是,邦迪對川普點名要辦的政敵,戰績堪稱“零”——有的壓根沒啟動調查,有的查了半天不了了之,好不容易憋出兩樁針對科米和詹姆斯的高調起訴,還被法官以“檢察官任命違法”為由直接駁回,連法庭的門都沒能進去。她倒是很會做表面功夫。史無前例地把川普的巨幅畫像掛在司法部大樓外,遵照白宮指令瘋狂清洗職業司法人員,數千名長期任職的專業官員要麼被逼走,要麼直接被開除。2月11日的國會聽證會上,她更是把司法部長的身份拋在腦後,像個狂熱鐵粉一樣無底線護主,張口閉口都是維護總統,可表演再賣力,也掩蓋不了辦事拉胯的事實。在川普眼裡,只會作秀、不會殺敵的狗,再忠誠也沒用。而真正把邦迪徹底推向死路的,是“愛潑斯坦檔案”這件事,她不僅沒按住“雷”,反倒把川普直接架在了“火”上烤。2024年總統競選時,川普把口號喊得震天響,說要“全面公開愛潑斯坦案所有檔案”,靠這一招收割了無數選票。可真上台了,他只想讓邦迪拚命掩蓋自己在案中的關聯資訊,那裡敢真的徹底公開。邦迪照著主子的意思辦事,一邊瘋狂刪減涉及川普的關鍵內容、別有用心地披露克林頓等民主黨人的涉事檔案,一邊又操作粗糙,洩露大量受害者隱私,直接引爆全國怒火。不光普通民眾和民主黨不滿,連川普最核心的MAGA基本盤都炸鍋了,紛紛質問他的承諾去那了。更要命的是,國會兩黨這次罕見站到了一起,強行通過相關法案,要求全面公開愛潑斯坦案所有檔案,根本不給白宮面子。眾議院監督委員會直接給邦迪發了傳票,定於4月18日讓其上門接受質詢。到這一步,邦迪已經不是川普的“遮醜傘”,而是一個隨時會爆炸的“定時炸彈”,是2026年中期選舉前必須甩掉的負資產。川普別的未必行,棄車保帥卻向來毫不猶豫——既然留著你只會連累我,那只能連夜把你踢開,趕緊切割止損。這場解僱,還有一層更陰的目的:殺雞儆猴,震懾整個內閣。在炒掉邦迪的同時,川普宣佈司法部副部長托德·布蘭奇出任代理司法部長。布蘭奇曾是川普的私人律師,去年獲參議院批准出任司法部二把手。這一幕再明顯不過:司法部必須徹底淪為白宮的私人工具,後續必須死死摀住川普在愛潑斯坦案中的黑料,在檔案公佈時必須將“髒水”潑向民主黨,更重要的是,手段必須“藝術”得不留任何把柄。不管你是現任高官,還是新來的下屬,只要不聽話、辦砸事、敢把麻煩引到總統身上,就算效忠十年也照樣滾蛋。其實,邦迪的結局早在3月初前國土安全部部長諾姆被解僱時就已註定,兩人的遭遇如出一轍,背後是完全相同的權力邏輯。諾姆為川普開展激進移民執法,最終鬧出平民傷亡醜聞,還在聽證會上甩鍋白宮,把川普拖入輿論漩渦;邦迪為川普干髒活、護黑料,卻把事情徹底搞砸,同樣讓總統陷入被動。兩人都是無腦執行指令,最終都因弄巧成拙、觸碰紅線成為負資產,被川普毫不猶豫地掃地出門。沒有情面,沒有體面,只有赤裸裸的利用與丟棄。但這一切,早已不是邦迪和諾姆個人的政治命運悲劇,而是美式民主徹底爛透的真實寫照。第一層潰爛,就是政治責任徹底淪為選舉表演,所有承諾全是騙人的把戲。川普靠“公開愛潑斯坦所有檔案”的口號拉票,上台後就翻臉不認人,一心只想著掩蓋自己的黑料。邦迪從2013年就與川普勾連,時任佛羅里達州總檢察長的她,在調查川普大學欺詐案時收受2.5萬美元捐款,隨即放棄追究,埋下效忠的“種子”。2016年她正式公開站隊,成為川普競選急先鋒,2020年川普連任失利後加入其法律團隊,在彈劾案中拚死辯護。十年間,她沒有對法律負責,沒有對公眾負責,所有行為都只為效忠川普一人。所謂公職、所謂公正,不過是她表演忠誠、攫取私利的道具。第二層潰爛,是行政權力瘋狂碾壓法治,美國標榜的“三權分立”早已名存實亡。司法本該獨立,可在川普這裡,司法部就是他的私人打手。為了掩蓋愛潑斯坦案、打擊政敵、鞏固基本盤,他直接安插親信上位,把國家最高執法機構,變成維護個人權力的工具。邦迪也心甘情願把自己徹底工具化。她放棄司法底線,無視公平正義,在部長位置上只看川普的臉色行事。掛畫像、清異己、在國會無腦護主、幫川普打擊對手、在愛潑斯坦檔案上動手腳……一樁樁一件件,都在宣告:美國法治已經被行政權力踩在腳下,所謂“司法獨立”,不過是一句空話。第三層潰爛,是制度政治徹底退化成個人效忠政治,忠誠大於一切。如今的白宮,選官員首先不是看能力、看道德、看政治操守,而是看對總統忠不忠誠。內閣高官不用對國家負責,不用對民眾負責,只需要對川普一個人俯首帖耳。身居高位的官員,可以被總統一條帖子隨意解僱,全憑個人喜好和政治需要決定去留。整個行政體系,圍著一個人的權力運轉,公職人員全都成了權力的附庸。美式民主,早已異化為圍繞個人獨裁展開的鬧劇。邦迪被解僱,絕不是結束。據《大西洋》月刊爆料,白宮已經在內部討論,準備解僱FBI局長帕特爾、陸軍部長德里斯科爾、勞工部長查韋斯·德雷默等一大批高官。為了中期選舉,川普會在接下來的時間裡,徹底清洗所有不夠聽話、辦事不穩、可能爆雷的官員,換上一批百分百順從、敢替他幹一切髒活的死忠。更大的官場風暴,已經在路上。 (有理兒有面)
56個超火“養龍蝦”玩法,快把你的AI牛馬用起來
“龍蝦”成了新時代“牛馬”。智東西3月11日報導,“小龍蝦”OpenClaw火爆出圈,ClawDocs網站以及GitHub的“awesome-openclaw-usecases”項目,彙集了經驗證的56個OpenClaw真實應用案例,從刷“油管”、管項目、修Bug,到盯盤炒幣、管智能家居……這只“小龍蝦”幾乎無所不能。▲ClawDocs首頁開發者的熱情不僅點燃了開源社區,也迅速吸引了科技巨頭的目光。 僅昨天一天,騰訊、字節跳動、螞蟻旗下支付寶三家國內大廠就官宣了5項OpenClaw相關服務。國內騰訊、百度、阿里巴巴、字節跳動、美團、京東、小米、華為、榮耀等大廠,海外Google、輝達等科技大廠全都陸續發佈了OpenClaw相關業務,開起了“小龍蝦養殖場”。截至3月10日中午12點,“小龍蝦”OpenClaw的GitHub星標數量已經達到29萬個。“養龍蝦”具體都可以做什麼?智東西梳理了社交媒體、內容生產、開發營運、生產力提升、日常生活、金融交易等六大領域,共56個已經成型了的OpenClaw應用案例,一起來看看。詳情連結:https://github.com/hesamsheikh/awesome-openclaw-usecases?tab=readme-ov-filehttps://clawdocs.org/guides/use-cases/01. 社交媒體篇:精準篩選內容,生成精選簡報在資訊爆炸的時代,每天面對海量的社交媒體內容,我們該如何高效獲取真正有價值的資訊?OpenClaw可以用來定製智能資訊篩選工具。1、每日Reddit精選:根據使用者興趣自動瀏覽Reddit類股,生成分類精選摘要並定時推送,還能記憶使用者偏好最佳化內容。2、每日YouTube精選:自動抓取訂閱YouTube頻道新視訊,提煉核心觀點生成簡報,已升級為獨立產品Recapio。▲Recapio首頁3、多源科技新聞精選:從109+資訊源匯聚科技資訊,去重評分後推送,30秒即可定製專屬資訊源。02. 內容創意生產篇:AI自動化流水線,降低創作成本對於內容創作者來說,從挖掘選題到最終發佈,每一個環節都耗費著大量精力。OpenClaw可以自訂為智能創作工具,將創作者從繁瑣的重複工作中解放出來,更加專注創意生產。1、YouTube內容選題:自動掃描AI資訊推送選題、規避重複內容,還能根據Slack連結生成帶大綱的任務卡片。2、多智能體內容工廠:串聯AI智能體完成選題、寫作、封面設計全流程,適配多種內容形式且可控成本。3、自動化遊戲開發:AI自主管理遊戲開發與維護,優先修復漏洞,平均7分鐘產出一款新遊戲或完成漏洞修復。4、播客幕後工作助手:為播客主完成調研、筆記、推廣文案等工作,解放創意創作時間。5、內容監控生產:自動監控競品部落格更新,生成摘要和推文並定時發佈,每周可節省15小時工作量。6、短影片內容生產:將長視訊剪輯適配各短影片平台,生成文案和話題標籤並自動分發,解放創作者精力。7、X帳號分析:抓取X平台使用者近期推文,解答營運疑問、分析爆款規律,可生成專屬分析指令碼。03. 基礎設施和開發營運:24小時智能維運,8天修復10個月未解決Bug在軟體開發領域,OpenClaw將AI從輔助工具升級為開發夥伴,功能覆蓋程式設計、偵錯、維運等幾乎全部環節。1、n8n工作流編排:作為AI與API的安全中介軟體,隔離憑證、可視化偵錯,降低安全風險和資源浪費。2、自修復主伺服器:7×24小時監控家庭伺服器,自動檢測修復故障,還能完成簡報、郵件整理等維運工作。3、“Patch”多智能體開發協調員:通過手機指令調動AI程式設計團隊協同工作,24小時線上且成本低於初級開發者日薪。4、Bug修復:8天修復10個月未解決的機器人故障,最佳化提示詞並修復API整合問題,節省人工時間。5、手機端遠端編碼:開發者可通過手機Telegram傳送指令,AI遠端執行程式碼修復、測試等操作,實現移動開發。6、自動診斷:自動檢測線上服務故障,生成診斷報告並推送開發者,甚至直接生成修復程式碼。7、CI/CD流水線監控與依賴項掃描器:監控程式碼建構測試狀態,掃描過時依賴並行送警報,保障程式碼質量。8、拉取請求審查機器人:私密傳送程式碼審查意見,規避公開點評的尷尬,提升審查效率。04. 生產力提升:化身數字員工,多Agent流水線跟蹤項目在生產力方面,OpenClaw搖身一變成了全能數字員工,可以應用在企業管理、AI客服與個人效率等領域。1、自動項目管理:多AI智能體協同工作,通過共享檔案同步進度,實現去中心化項目管理且全程可追溯。2、多管道AI客服:整合多管道客戶消息,AI自動回覆常規諮詢,複雜問題轉人工,大幅提升響應效率。3、目標管理:根據使用者目標,每日生成可自主執行的任務並跟蹤進度,助力目標落地。4、自動整理收件箱:自動處理積壓郵件,退訂垃圾郵件、分類歸檔,記憶處理規則持續最佳化。5、客戶管理晨報:周一會議前自動生成客戶報告、處理髮票,同步日曆,助力高效開會。6、“Reef”全端知識流水線:每日執行定時任務,整理資訊、管理基礎設施,建構可檢索個人知識圖譜。7、虛擬公司營運:多AI智能體組成24小時虛擬團隊,分工協作,支援彈性擴展。8、ClawdTalk語音助手:通過電話語音與AI助手對話,查詢日程、項目等。9、收件箱整理:自動提取新聞郵件核心資訊生成摘要,根據使用者反饋最佳化篩選標準。10、個人客戶關係管理:自動掃描郵件日曆,建構個人客戶關聯式資料庫,會議前生成參會者背景簡報。11、多管道個人助手:整合多平台功能,通過Telegram管理任務、日程等。12、自動項目管理:自動記錄項目進度和決策依據,無需手動更新,支援自然語言查詢。13、自動化看板:即時監控多資料來源,生成統一面板並自動刷新,異常時傳送警報。14、Todoist任務管家:將AI任務進度同步至Todoist,即時展示工作過程,及時提醒停滯任務。15、多智能體團隊:多專業AI智能體分工協作,自動執行日常任務,平行處理提升效率。16、AionUi桌面AI助手:可與多類AI協同工作,內建部署專家,支援遠端修復。17、自動會議紀要:會議結束後自動生成結構化紀要,識別責任人並建立任務卡片。18、數字員工:平行處理程式碼審查、內容創作等任務。19、個人知識庫(RAG):可將各類連結內容自動匯入,支援語義搜尋快速尋找保存內容,還能對接其他工作流提供支援。20、市場調研與產品工廠:挖掘Reddit和X平台的使用者痛點,自動為這些痛點設計解決方案,助力產品開發。21、預建構創意驗證器:在開發前掃描多平台驗證創意是否存在,生成擁擠度評分、推薦競品及調整方向,把控開發風險。22、語義記憶搜尋:在OpenClaw原有記憶檔案基礎上加入向量語義搜尋,可通過內容含義快速尋找過往記憶,無需手動翻閱。05. 生活篇:制定日程計畫,追蹤健康狀態當然,OpenClaw也可以成為生活助手,幫助你控制智能家電、即時追蹤健康資料、日程提醒等。1、“Claudette”智能家居管家:通過家庭助手控制家中智能裝置,接收指令即可執行,搭建簡單。2、家庭日程管家:彙總全家日曆,自動建立日程、管理食材庫存,生成購物清單。3、樹莓派+WHOOP健康儀表盤:連接運動追蹤器獲取健康資料,還能快速搭建個人網站。4、定製冥想生成器:結合使用者健康資料,生成個性化冥想指令碼和音訊,適配身體狀態。5、每日簡報:結合日曆、天氣、交通資料,主動提醒行程,避免延誤。6、制定早間簡報:每日定時推送定製簡報,涵蓋新聞、任務、積極建議等。7、靈感記錄:隨時通過簡訊記錄筆記、待辦事項,實現記憶捕獲與管理。8、電話提醒:遇到緊急情況時,自動撥打使用者手機告知情況並支援語音交流。9、健康追蹤:記錄飲食和身體反應,分析敏感食物,助力健康管理。10、智能習慣追蹤器:定時提醒使用者堅持習慣,記錄連續天數,每周生成總結報告。11、活動賓客確認智能助手:自動撥打賓客電話確認出席情況,整理完整確認清單。06. 金融篇:24小時“盯盤”,還能模擬交易在金融投資領域,OpenClaw還可以成為投資者的24小時市場哨兵和交易助手。1、預測市場機器人:專注加密貨幣短期預測交易,一周完成1.3萬筆交易,收益11.5萬美元(提醒:結果特殊,需警惕金融風險)。2、加密貨幣“鯨魚”錢包監控器:24小時追蹤巨鯨錢包動向、市場資料,異常情況及時推送提醒。3、股票篩選器:利用免費API搭建股票篩選系統,分析資料並生成交易決策,降低個人投資成本。4、財報追蹤器:自動掃描財報日曆、篩選目標科技公司,財報發佈後快速生成核心資料摘要並推送。5、Polymarket模擬交易員:無需投入真實資金,即時監控Polymarket市場資料,自動執行兩種核心模擬交易策略,追蹤表現並根據歷史資料最佳化參數,推送每日交易總結。07. 結語:OpenClaw應用前景將更加廣闊56個已落地的應用案例顯示,OpenClaw正被開發者和企業用於解決日常效率痛點。上線三個月,GitHub星標超29萬,超越Linux和React;一天之內,騰訊、字節、螞蟻等五家大廠官宣相關服務……OpenClaw的病毒式傳播,恰恰印證了市場對“能用、好用”工具的迫切期待。隨著更多人的嘗試與應用,OpenClaw的應用場景還將繼續拓展。 (智東西)
華人小哥做的AI,讓外國人“約”瘋了
當你想認識一個新朋友,或者嘗試開始一段新戀情,你會選擇怎麼做?是拜託朋友介紹,還是在網上認識?美國史丹佛大學的學生,已經開始用AI解決這個世紀難題。一位Henry Weng的美籍華人在史丹佛大學校內上線了一款名為「Date Drop」的AI約會應用,在校生只需花十分鐘時間填寫個人資訊,即可匹配到最合適的約會對象。Date Drop在2025年9月正式開放後,吸引到超5000名學生註冊,並完成了35000次匹配。(圖源:Date Drop)Date Drop的爆火也引起華爾街注意,The New York Times透露,這款應用已完成210萬美元的風險融資,或在不久後從高校走出,面向大眾市場開放。Date Drop走紅的同時也招來一些爭議,部分高校生表示,假如我們連開啟一段戀愛關係都要靠AI演算法完成,這是會讓人徹底失去社交能力?但不可否認的是,AI正在社交平台中扮演愈發重要的角色,從Tinder,到探探、陌陌,中外社交平台都在積極擁抱AI演算法,幫助使用者匹配到更適合的對象。AI版陌陌,憑啥引爆美國高校?在號稱「矽谷人才搖籃」之一的史丹佛大學,一個基於AI大模型技術打造的約會軟體能夠引起廣泛討論,並且超5000名學生註冊使用,這本身就是一個非常傳奇的故事。或許你對這個註冊使用者數量沒什麼概念,5000名學生大約佔到了史丹佛本科生約75%,用人手一個帳號來描述也毫不過分。Date Drop的開發者是一位華裔在校研究生Henry Weng,自去年秋季學期上線,參與者用學校信箱註冊,先完成一份包含66個問題的問卷,內容覆蓋價值觀、生活方式、政治觀點等更深層的偏好,然後由演算法進行匹配。Date Drop每周二會「Drop」出你的最佳約會對象,這種形式也和我們常見的約會App完全不一樣,它有點像開盲盒、或者抽獎,結果可能是你想要的,也可能是毫無興趣的。這樣的形式使其在校園內產生了病毒式傳播,據資料顯示,在每周二晚九點的這個「開獎時間」裡,宿舍裡的人會湊在一起等放榜,大家把結果當成社交談資,甚至宿管助理表示這已經成為史丹佛新生最愛的平台。(圖源:Date Drop)實際上,如果只是「問卷+匹配」的模式,Date Drop不至於會讓人如此上頭,更核心的其實是它解決了大學社交裡最難的那一步——如何開口認識。傳統約會App的痛點,要自己選人、自己破冰、自己承擔尷尬,假如對方對你毫無興趣,那麼你的所有發言最終只會換得一個已讀的標籤。但Date Drop已經瞭解清楚雙方的興趣愛好,甚至連美國時下最敏感的話題都會檢查清楚匹配度,這樣的交流從一開始就不會尷尬,也幾乎不會出現一開口就踩到對方底線的情況。另外,Date Drop沒有設計成可以無限匹配、即時響應的邏輯,而是固定每周出現一次。相信各位都有追綜藝、劇集、動漫的經歷,那種每周只更新一次的感覺,既痛苦又期待,也可以直白地說就是「吊胃口」。假如結果不是太讓自己滿意,甚至會在課餘時間復盤、在校內部網路吐槽等等。除「戀愛」這個最初目的之外,Date Drop也被很多新生用作交朋友、拓展人脈的絕佳手段,畢竟它完全按照你的喜好匹配,認識的朋友也會是志趣相投的。在這個走出過Elon Musk、Larry Page的頂級高校裡,人脈就是資源真的不是一句空話。說到底,Date Drop之所以能在史丹佛大學徹底爆發,核心就在於獨特的匹配模式,讓陌生的兩個學生快速且沒有負擔地開展一段關係,甚至可以借此拓展相關的人脈,為日後的創業打下基礎。走紅校園容易,走出校園不易如果Date Drop只是在史丹佛大學內部爆紅,那還不足以讓大家關注到這樣一個AI約會平台。據悉,Date Drop已完成210萬美元的風險融資,預計在不久後將走出校園,面向大眾市場開放。儘管Date Drop非常有創意,但離開史丹佛這片土壤,前途可謂困難重重。Date Drop為什麼能紅?最根本的原因就是「低成本優勢」。其一,它誕生於史丹佛校園內,能考入史丹佛的學生,在年齡、愛好或者職業方向上基本都有一定的趨同性,這使其資料分析的成本大大降低,呼叫的AI算力也不需要花費太多token;其二,它利用史丹佛的信箱註冊,基本的身份資訊根本不需要平台去稽核,相當於零成本完成了基礎的身份認證;其三,獨特的「周更式匹配」在校內形成文化,不需要浪費太多錢進行推廣。(圖源:Date Drop)假如它要走出校園,那麼上述提到的天然優勢,都會成為最大的劣勢。這裡面最關鍵的就是身份資訊的驗證,作為一個以線下見面為結果導向的社交平台,在面向大眾市場時必須做好身份驗證,否則出現的安全問題可不是一句免責聲明就能解決的。再者,Date Drop拿到了210萬美元的風險融資,但盈利能力尚不明確。更直白地說,這樣的一個平台,到底要靠什麼賺到錢?約會平台的傳統商業模式,包括訂閱會員制、加速曝光、付費篩選、增值功能,本質上都希望使用者能持續使用,也就是這些App並不希望你真的「脫單」。Date Drop的優勢就是快速、簡單、沒有負擔,一切交給AI大模型去做測算,結果清晰明了。假如成功率太高,是否意味著使用者留存率非常低,那麼如何實現持續盈利呢?這也是Date Drop需要考慮的部分。暫且不提大眾市場對Date Drop的反應如何,隔壁的耶魯大學學生就曾發文表示對Date Drop「不感興趣」,明確提到不希望用AI完成一次約會匹配。的確,相比起史丹佛,耶魯的社團文化、線下活動本就非常豐富,即便「成功率」這個指標不高,但至少不會太難認識到新朋友。不得不說,Date Drop想要成功商業化,待解決的問題還有很多。AI正在成為社交平台的基本功在整個約會社交App市場裡,AI早已經成為主流的輔助技術。比如在安全領域裡,AI被用於識別上傳使用者的真實照片;或者在交流上,提供AI輔助話術;還有用AI篩選最適合使用者的精準匹配模式。主流社交平台裡,像是Tinder,它是最早一批佈局AI的戀愛App。比如它在2024年推出的AI Photo Selector,核心意義是用演算法幫使用者減少選照片的糾結,讓資料頁更好看,提高匹配率;2025年,Tinder通過自研AI演算法,測試「Chemistry」這類AI驅動的新匹配機制,在使用者授權的前提下分析相簿內容,再結合互動式問題,提高匹配的質量。而在中國市場,比如探探這類社交平台,從早期就非常強調演算法匹配和分發邏輯,平台會通過資料完整度、被舉報情況等因素影響曝光與推薦順序。另外,探探還將AI用於安全演算法防護,減少假照片、假資料,甚至是用AI製作的假頭像騙取匹配率的問題。(圖源:Date Drop)如此看來,AI在戀愛App、社交平台裡的應用已經十分常見,從匹配、安全、防詐等各個方面都已有所滲入。這就對Date Drop走向大眾市場提出了更高的要求:大家都有AI,你的優勢到底在那?Date Drop的差異化,其實還是基於「每周一次」的趣味模式形成的,這種模式更適合本就有固定圈層的小型社會裡,比如校園。它不僅僅是單純的社交與戀愛,更是校園趣事,讓人與人之間有共同話題。Date Drop面向不同校園、甚至面向更廣人群時,對一部分人來說,它帶來的感受是“終於有人替我把約會安排好了”;對另一部分人來說,它完全靠演算法強行將兩個陌生人連接起來,並不浪漫,甚至有點冒犯。當然,必須要肯定Date Drop的確有一些創新的構思,獨創的匹配模式,對於部分使用者而言既有驚喜感,也很實用。但對於即將走向大眾市場的Date Drop來說,也必須要潑一盆冷水,它在主流社交平檯面前,只能算個新兵蛋子。假如Date Drop的「走向大眾」可以選擇先紮根在大學校園,讓全球的大學生先用起來,或許可以闖出有別於其他社交平台的新賽道。 (雷科技)
川普,又改口了!
據路透社報導,美國時間2月18日,美國總統川普表示,英國與模里西斯政府就移交查哥斯群島主權達成協議是在犯一個大錯。路透社稱,根據2025年的一項協議,英國將把查哥斯群島的控制權移交給模里西斯,同時通過一項為期99年的租約保留對具有戰略重要性的迪亞哥加西亞基地的控制權。川普在“真實社交”平台上發帖寫道:“不要交出迪亞哥加西亞!”他表示,該基地可能會在未來的任何軍事行動中被呼叫,以“消除來自伊朗的潛在襲擊”。他補充道:“我一直在告訴英國首相基爾·斯塔默,就國家事務而言,租約是不可靠的,他與任何‘聲稱’擁有迪亞哥加西亞權利、所有權和利益的人簽訂百年租約是在犯一個大錯。”針對川普的最新言論,英國外交部發言人表示,該協議“對英國及其關鍵盟友的安全至關重要”。聲明補充道:“我們達成的協議是確保這一重要軍事基地長期未來的唯一途徑。”路透社稱,川普的評論標誌著英美之間圍繞該協議的外交關係再次出現波折。英國方面曾表示,在國際法院的裁決威脅到其維持基地的能力後,它別無選擇,只能達成協議。華盛頓去年已批准該協議,但在今年1月,川普稱其為“極度愚蠢”的行為。2月初,他又表示理解這是斯塔默能達成的最佳協議,但補充說他保留在必要時“軍事保障”該基地的權利。17日,美國國務院發表聲明支援該協議。聲明稱:“美國支援英國決定繼續推進其與模里西斯關於查哥斯群島的協議”,並宣佈美國與模里西斯將於下周舉行會談。 (環球時報)
歐巴馬怒斥:毫無廉恥
據新華社15日消息,對於日前被美國總統川普在社交媒體上惡搞成猿猴一事,美國前總統歐巴馬14日接受一檔播客節目採訪時首次就此回應,稱曾經約束著美國公職人員的“廉恥心”和“教養”如今已蕩然無存。據英國廣播公司等媒體報導,當主持人布賴恩·泰勒·科恩問道:“就在幾天前,川普把你的臉貼在猿猴身上……我們的政治論述已經墮落到如此殘忍不堪、前所未見的地步,該如何走出困境?”歐巴馬回應說,大多數美國人“對這種行為深感不安”。歐巴馬(左)與川普。圖源:視覺中國“如今社交媒體和電視上充斥著這類鬧劇。事實上,那些過去認為必須保持一定教養、分寸感並尊重公職的人,現在似乎對此毫無廉恥之心,一切已蕩然無存。”在川普“真實社交”帳號5日晚發佈的一段視訊中,結尾處出現兩個靈長類動物的畫面,臉部被取代為歐巴馬及其夫人蜜雪兒的笑臉。這段涉嫌種族主義的視訊引發美國政壇震怒,數名資深共和黨籍參議員呼籲刪除視訊片段,民主黨方面更是強烈譴責。白宮直至6日才刪除相關視訊,此時距發佈已過去逾10小時。白宮解釋稱,上述貼文由一名工作人員“誤發”。據報導,歐巴馬沒有直接點名川普,但他認為,白宮這一做法將在2026年美國國會中期選舉中反噬共和黨。歐巴馬說:“最終,答案將來自美國民眾。”2025年1月重返白宮後,川普頻繁在社交媒體分享人工智慧(AI)生成的視訊。去年9月30日,在兩黨為避免美國政府停擺展開談判期間,川普曾發佈AI視訊,將非洲裔國會眾議院民主黨領袖哈基姆·傑佛瑞斯惡搞成戴假鬍子、墨西哥寬邊帽的形象,遭傑佛瑞斯指責具有種族主義色彩。去年,川普還因轉發一段AI生成的“歐巴馬在橢圓形辦公室被捕”視訊,引發輿論批評。 (長安街知事)
爆料:川普私下大發雷霆
據美國有線電視新聞網(CNN)2月13日報導,在拒絕為其“真實社交”帳號上發佈的一段涉嫌種族主義的視訊道歉後,美國總統川普仍對一些共和黨人對他的批評耿耿於懷。據熟悉其言論的消息人士向CNN透露,上周末,川普不斷向盟友抱怨那些譴責該視訊的共和黨人——該視訊將歐巴馬夫婦描繪成猿猴——質疑這些議員的忠誠度,並誓言要讓他們付出代價。消息人士稱,整個周末,川普都對南卡羅來納州參議員蒂姆·斯科特大發雷霆。斯科特是目前參議院中唯一的非裔共和黨人,也是參議院共和黨競選委員會主席。川普認為,這位自己在國會的重要盟友公開指責白宮有種族主義傾向,實屬越界。一名川普政府高級官員告訴CNN:“總統覺得這件事本可以私下處理。他說:‘我們一直合作得很好,他沒必要公開表態。’”消息人士回憶,川普對阿拉巴馬州參議員凱蒂·布裡特的言辭更為激烈,甚至用髒話辱罵她,並宣稱“她已經死了”(意指政治生命終結)。對此,布裡特辦公室駁斥這一說法為“假新聞”,並強調她與總統有著牢固的合作關係;白宮方面則稱讚她是“一位了不起的盟友”,總統對她“極為尊重”。斯科特辦公室則拒絕對此置評。CNN稱,這一事件標誌著2026年中期選舉前夕,共和黨內部對川普最明顯的裂痕之一。上周,白宮最初曾為該視訊辯護,但近12小時後才將其刪除——而這一行動是在部分資深共和黨人強烈反彈之後才採取的。就在幾天後,一些共和黨眾議員又在一項關鍵關稅法案投票中違抗川普,促使他威脅稱,任何反對他標誌性經濟政策的人,都將在初選中“付出代價”。據一位知情人士透露,當這段視訊剛開始發酵時,經常與總統通話的斯科特曾私下聯絡川普。由於未能聯絡上,他轉而在X平台發文:“祈禱這是偽造的,因為這是我見過的本屆白宮最種族主義的內容。總統應該立刻刪除它。”此舉引起了川普的注意。他隨後致電這位南卡羅來納州共和黨人——兩人私交甚篤——並告知對方,他正安排團隊刪除該帖。當天中午前,白宮稱該視訊系“工作人員誤發”,現已刪除。當晚飛往海湖莊園途中,川普對記者表示,自己並未看到視訊結尾將歐巴馬夫婦比作猿猴的畫面,並將責任歸咎於一名未具名的工作人員。“我沒犯錯,”他說。消息人士稱,川普及其多位高級顧問私下都認為,正是斯科特的公開回應,才讓此事引發全國關注。但斯科特並非孤例。布裡特當時正與白宮密切合作推動國土安全部撥款,她在上周視訊被刪後表示歡迎,稱“這種內容本就不該發佈,這不代表我們這個國家的價值觀”。這些公開批評也引起了極右翼活動人士勞拉·盧默的注意。據知情人士透露,盧默向川普展示了這些議員聲明的列印件。此前,她就曾多次成功激怒川普,讓他對所謂“盟友”的批評言論火冒三丈。盧默還在X平台上發文稱,她正在“整理一份名單”,列出那些以“虛假種族主義指控攻擊”川普的共和黨人。值得注意的是,包括斯科特和布裡特在內的幾位遭川普及盧默憤怒抨擊的參議員,上周末也出席了在棕櫚灘舉行的共和黨全國參議員委員會冬季閉門會議。川普雖未與全體成員會面,卻邀請了少數幾位——如埃瑞克·施密特和林賽·格雷厄姆等未就視訊事件批評他的參議員——一同打高爾夫球,並參加他的超級碗派對。據熟悉川普社交媒體使用習慣的消息人士此前向CNN透露,川普本人經常親自在“真實社交”平台上發帖——尤其在深夜或清晨——也常親自轉發他人帖子。但也有少數親信擁有帳號權限,包括有時會根據口述代為打字發帖的娜塔莉·哈普,以及曾在川普第一任期負責其社交媒體營運的副幕僚長丹·斯卡維諾。 (環球時報)
年輕人尋愛秘訣:招聘時找對象,約會時求工作
當代全球年輕人同此涼熱。大家埋頭吃的苦,逃不開二件事:一是找工作,二是找對象。在這個崗位市場緊縮、婚戀市場擰巴的現在,一個顛倒世界的設定正在成為雙贏小妙招。那就是:在招聘軟體上拋媚眼,在約會軟體上穿西裝。這幾天,有一件事在外網吵得特別凶:用LinkedIn找約會對象。用網友們的話來講,就是單身的人又餓瘋了。這並不是年輕人第一次的瘋狂追愛。在之前,那個NG也介紹過一系列找對象的新法子,比如拼好抱、內推前任、戀愛規則這類怪現象。在最新版本中,LinkedIn正在成為年輕人眼中的正經版探探,職場版她說,國際版青藤之戀。要說之前的求偶話題裡有一部分人只是圖樂子跟風,那麼這次的遊戲參與者都頗有誠意。畢竟在招聘軟體上,真實姓名和公司只是最初的門檻,別小看這個趨勢,最新統計表明,美國單身成年人在LinkedIn、Facebook等泛社交平台上獲取的約會機會已超過Tinder、Hinge等垂直約會應用。根據DatingNews.com在2024年進行的一項調查資料,有52%的受訪者會通過這種方式結識約會對象。換句話說,這可能是當下Z世代中最流行的相親方式之一。受歡迎程度之高,以至於Tiktok上也出現了無數情感博主的手把手教學。甚至已經有公司在LinkedIn裡開始舉辦聯誼會了。一般人大概都會覺得,需要使用約會軟體的人已經是婚戀市場上的滯銷產物,而在LinkedIn上面找對象的人,要麼是外表在約會市場裡沒啥吸引力,要麼是寡瘋了病急亂投醫。現在的流行現象,大概只是絕望與投機取巧下的產物。但事實上並非如此。當下,招聘軟體可能是最適合拋繡球的地方。因為它們有一個很大的優點:裡面的資訊和人足夠真實。我們知道,在傳統相親局裡,對方報出來的這種條件就像濃縮果汁一樣,要先兌水稀釋之後才能飲用。北美相親分析師@軟軟星的視訊是很好的例子,看完你就明白什麼叫作抽筋剝皮後才知道底子有多差。“Top5大學畢業,那麼一定是第五。如果是前三他會直接列出來。”“男的只要寫不到一米七,那他身高就是耐克,一切皆有可能。”“為什麼工作了兩年才去了美國。一,申請需要工作經驗,二,缺錢,lack of money。”同樣的特點在約會軟體上也有極致的體現。由於這裡的個人介紹毫無稽核機制,嘉賓們基本上夢到那句說那句。有號稱年薪百萬,張口美元降息閉口A股的金融男;web3轉戰元宇宙,魚油漱口,決戰西二旗之巔的大廠程式設計師;已飛過50+國,一生英倫情的Homebar主理人。在上面說自己資產A8A9都保守了,因為還有純血基因三代單傳的京城太子爺坐鎮。在之前的文章中,我們也討論過一個在親密關係中的新現象:相較於飄忽的情感而言,現在的年輕人更喜歡能羅列出來的確定條件,比如資產、衣著、地位等等。這也會出現一個問題,那就是只看這些條件的話,很容易被約會軟體上的殺豬盤誘捕。面對高濾鏡,LinkedIn自帶妙招。在這個主營工作買賣的平台上,篩選是一套成熟已久的機制,你看到的內容和潛在僱主們看到的內容一樣。就像一些遊戲大作裡開局捏臉一樣,只需輕輕移動滑鼠,便可以設定篩選條件,選擇一個滿級對象。根據資訊可以客觀地評估潛在伴侶的工作經歷、教育背景和職業抱負,是否符合理想中的伴侶類型。甚至頭像都用的是基本標準的證件照,照騙的風險都低之又低。推薦LinkedIn戀愛的情感博主@Candice Gallagher在之前就發佈了一條TikTok視訊。視訊中,她把LinkedIn形容為自帶頂級篩選器的約會app。只需要通過地區、公司和崗位等簡單檢索,就能精準鎖定所謂的上層精英男嘉賓。她就羅列了幾個自己意向的標準:學歷只要MBA;光鮮體面的行業:比如醫生、律師,以及各種Finance bro,以及國籍的選擇。視訊的最後,Candice略帶遺憾地說:“雖然暫時還不能通過身高分類,但我仍然可以通過照片分析一下——畢竟誰都不敢在這裡照騙。”在這方面,LinkedIn也完全殺死了比賽。除了客觀條件,它還有種默認的社交方式叫作Networking,意思是現實中認識或共事過的人們可以點選Connect,互相查驗對方為自己的金水。運氣好的話,某些個人首頁還會包含來自前同事和經理的第一人稱親情推薦。上過班的一定都懂,來自同事的參考文獻堪比內推前任的含金量,翻車的機率能降到最小。在LinkedIn上的約會也是一次低成本的無感接觸。在傳統的流程中,約會安排裡需要一個高檔餐廳和一個有趣的活動。但人們不會對招聘軟體上的社交有如此高的期望,在預期裡,他們會相信互相的溝通比那些儀式感的東西更加重要。因此,在LinkedIn推進約會的成本很低。你只需要想清楚自己感興趣的行業和人物畫像,後再加入對方好友,藉著聊聊職業規劃、求點前輩指導的藉口約出來喝杯咖啡就夠了。氛圍也一定是輕鬆的。因為這種見面毫無目的,不像正式約會一樣對情感有期待,也不是真的為了求職去的。就算沒擦出火花,也能開拓一條人脈,何樂不為呢。LinkedIn求偶風越刮越強,也點燃了一些人的靈感。他們開始反其道而行,從約會軟體上找工作。ResumeBuilder對2225名交友軟體使用者進行的一項最新調查發現,至少有34%的使用者會利用這些應用尋找新的工作機會。在利用約會軟體進行職業發展的人群中,約75%的人表示他們會刻意匹配特定職位或行業的人,42%的人希望獲得推薦和工作機會,63%的人則希望單純拓展一下人脈。用約會軟體找工作的背後有不樂觀的環境色彩。約50%的受訪者表示,糟糕的就業市場是促使他們使用這種方式的原因。根據國際勞工組織《2026年就業與社會趨勢》報告最新資料,2026年的全球失業率在約4.9%左右,相當於會有約1.86億人失業。現有的資料證明,在約會軟體工作上岸的成功率非常之高。據統計,有88%的人表示他們成功地找到了符合職業發展目標的人,甚至有超過35%的人用這種方法拿到了工作Offer。一位嘗試過的人這樣評價道:“這確實很奇怪,但我不得不訴諸這種手段。”交友的需求來源於對人脈的渴望,而這種現象和學歷貶值有直接的關係隨著畢業生的數量增長,學歷的含金量已被迅速稀釋,過去值錢的畢業證明在當下只能算一張門票,在一些時候更像是壽司郎的等號單。崗位預算的降低也讓公司與僱主不再迷信文憑本身,把衡量標準放在其他方面上。人脈關係在求職中的重要性幾乎已經超過了能力和其他因素。僧多粥少。在這樣的底色下,求職者和應聘者存在懸殊的權利差異。就業緊張時,應聘者手裡握著的不是決定權而是飯票子。當生活問題下降到生存問題時,人們競爭的並非更好的前途,而是明天的飯碗。每個人都在推銷自己,每個人都不敢用時間賭博。因此,用約會軟體快速建立私下的一對一聯絡才是最佳捷徑。靠人情世故吃飯的人都能懂這個空間的份量,一次簡單的右滑就可能會變為一條人脈,甚至一條後路。這是一次低風險高回報的投資。再加上在這裡,求職並不是初心。據我所知,在約會軟體上開啟話題的慣用語是“你在幹嘛”“今天天氣真好”,肢體動作也自帶親近的感覺。相比一上來就直奔工作與利益,雙方不必過早進入博弈狀態,目的性也不會顯得過於強烈,交流氛圍反而更加輕鬆從容。吃頓飯的功夫,順便把事情談妥,本身就說明雙方的個性與節奏已經磨合到位。若日後需要共事,也能省去那些無效溝通的時間,堪稱理想工作的開端。波士頓報的文章直接將Hinge稱為新一代LinkedIn用招聘軟體戀愛,用約會軟體當Boss直聘。無論怎麼分析,還是會讓人感覺這世界徹底亂套了。最明顯的表現在於,兩類平台都不樂意看到這種現象。LinkedIn在自己的社區政策裡正式聲明,這裡是一個職業社交平台,不歡迎約會:“請勿使用LinkedIn尋求浪漫關係、約會,或對他人外貌或魅力發表性評論。更不允許任何不受歡迎的表達愛慕、慾望、尋求戀愛關係、求婚、性騷擾或性暗示,或發表淫穢言論。”大多數約會軟體也都明確禁止使用者談論工作。Bumble的一位代表認為,用Bumble找工作“與我們的使命不符,也無法為我們的社群創造真實的體驗”。Hinge、Tinder和OKCupid等其他約會軟體都表達過類似的立場。這不僅讓軟體本身變了味,從使用者體驗來說也挺奇怪的。試想一下,你正在和某人討論崗位的基本資訊,認真地介紹自己上一段項目如何成功landing、KOL的具體轉化率,期待一個口頭Offer的時候,對方冷不丁來一句“你還單身嗎”。或者,正沉迷在左滑右滑裡,欣賞著嘉賓們的曼妙臉孔,滑雪和打高爾夫球的擺拍,精緻的下午茶和OOTD,喝抹茶和穿巴恩風的街拍。下一份刷到的嘉賓介紹中明晃晃地寫著公司業務需要招聘七位前端,有gis經驗的優先,七位後端java,內部網路開發,資訊流投放、活動營運。一秒下頭都算善良的。自古以來,職場和戀愛存在著生殖隔離,兩者並不共享一套話語系統。但現在的敘事卻驗證了,工作與娛樂之間的界限正在模糊,約會文化和職業社交之間的邊界感也正在消失。公事裡面夾著私情,感情裡面混著利益,以往我們所批判的理性和感性交雜成了每個人都逃不開的決定,一些難以化解的困擾隨之誕生。比如,通過LinkedIn進行篩選時,由於心理預期足夠高,大多數人的招安條件一定是比自己好的。他們期待從這裡撿漏一個地位高、賺錢多、情緒穩定的優質對象。這也會面臨一個問題:依託這種條件過濾的人大概會屬於上位者。關係還沒開始之前,在資產和社會地位等方面,雙方的權利已經處在失衡的狀態中。而重視雙方平等的戀愛關係中,這種初始化設定似乎不合預期。同樣的敘事也發生在約會軟體上。以雙方平等的地位步入職場,也似乎無法再接受上下級的指揮關係。心理上的不平等,也為後期的磨合埋下一顆危險的炸彈。兩種怪行為看似十分矛盾,背後卻共享著同一種心理創傷。人們的不安全感和對確定性的需求都在日漸增長,這更是被經濟環境與時代情緒推動下的無奈之舉,都想用側翼包抄的手段,在殘酷大逃殺中獲得優勢地位。現在的人談戀愛是理性的,是想尋求保守和穩定的決定,以保護未來的方向一定向上。年輕人希望通過招聘優秀員工的思路,找到一個理想的伴侶,渴望自己的精力投入在必然有收益的關係中。在焦慮的浸泡下,篩選機制就如簡歷上的學歷一樣。明知不能用這一個指標來抹除更多的可能性,仍選擇用決絕的方式過濾其他雜質。他們也早已失去老派戀愛的耐心,也厭倦了模棱兩可的資訊,只希望把選擇權掌控在自己手中。找工作卻是感性的。在各個社交媒體上已看怕了各種職場霸凌和老闆PUA的橋段。在恐慌的情緒下,應聘時自然更重視公司中的氛圍和同事個性這些軟性因素。氛圍中說的話,帶有氛圍的特性,證明了職場和戀愛中的核心需求已經發生互換。這種情況在身邊的環境也有了明顯的動向改變。一個HR朋友和我說,現在同行都不願意在招聘軟體招人,因為刷到的簡歷可能是吹噓出來的或者AI生成的。他更願意在小紅書等社區裡發佈招聘公告。通過私信和帳號風格,他更能看清應聘人的真實個性。這是無法從簡歷的白紙黑字中透視出來的。求職的朋友也同時吐槽,懷疑投遞的公司基本上都用ATS(Applicant Tracking System,一種用於自動化招聘流程的軟體工具)來篩選簡歷。只要檔案中沒有精準的關鍵詞,連坐下聊一聊的機會都沒有了。如果是約會軟體上搖到的機會,會更有耐心聽她說一句話。同時,大家心裡都清楚,婚戀市場的需求卻變得愈加標籤化。滬籍、A8A9、房車資產都是擇偶的關鍵詞,渴望進入婚姻的人們也有自己的ATS機制。當找工作和找對象同時掉在了篩選的黑洞中,我們只記住了標準,卻忘了如何與人本身相處。就像埃米亞在《21世紀的女性主義》中討論的師生戀一樣。或許你單純只是欣賞,或許你也不知道自己想要什麼,想變得像他/她,還是想擁有他/她,軟體的篩選功能固然能選擇一個客觀上的好的愛人,但這並不等同於愛。而約會軟體上或許也確實能獲得好工作,但這與能力無關,在更多時候更像是基於荷爾蒙的生物賄賂。但又能咋辦呢? (虎嗅APP)