2025年10月25日，2025世界青年科學家峰會在浙江溫州開幕。2025世界青年科學家峰會是一場面向全球青年高層次人才的大會，一批具有全球影響力和傳播力的科學大咖、國際組織負責人等參會，覆蓋40余個國家，70余家國際科技組織，300餘名國外科學家、院士、頂尖科學家、企業家，800名青年科技領軍人才，全球科技領域“最強大腦”齊聚溫州。在這場全球青年科學家會聚的科學盛會上，一場圍繞可持續發展的“科學競速”也悄然進入高潮——備受矚目的2025可持續發展青年科學家獎將迎來最終揭曉時刻。據悉，共有來自全球29個國家及地區的204位TOP青年科學家共同競逐這頂年輕的科學桂冠。最終，四位年輕科學家榮獲第三屆“可持續發展青年科學家獎”。他在用“魔法材料”改變你眼前的螢幕劉穎俊中國科學家劉穎俊以突破性的電化學刻蝕技術，將氮化鎵晶體中的“缺陷”轉化為性能調控的新通道。他的創新使化合物半導體的力、熱、電、光性質得以精準控制，如同化學家配製溶液般自如，開啟了晶圓級製造的新篇章。他對接全球半導體供應鏈，讓技術從實驗室走向產業前沿，成為連接科學創新與數字基礎設施的關鍵橋樑。劉穎俊的研究核心圍繞多孔氮化鎵（GaN）技術的創新突破與可持續應用展開，建構了“基礎科學發現—核心工藝開發—產業生態落地”的完整技術體系，聚焦解決半導體領域的關鍵瓶頸，並賦能綠色低碳發展。他不斷最佳化晶圓級多孔化工藝，以極低的能耗使微米級像素迸發出前所未有的高亮度，催生了低能耗、高性能的下一代顯示技術；並完成了從2英吋到12英吋晶圓的跨越，攻克了量產瓶頸，為增強現實裝置提供了核心支撐。他要在量子世界中突破壁壘王輝31歲的中國科學家王輝參與研發光量子計算原型機——“九章”，在量子計算與量子光學領域中實現了里程碑式成就。他為複雜任務搭建了低能耗的基礎設施底座，帶來更環保的計算範式。他以量子突破賦能基礎設施創新，推動可持續發展目標的實現。王輝深耕整合光子量子計算領域，在2016年實現近變換極限的量子點單光子源，後通過橢圓微腔設計與雙色激發方案，突破偏振控制、雷射散射等壁壘，首次研製出不可區分性>99%、收集效率>90%的單光子源。2025年進一步突破量子計算容錯閾值，技術被180余個國際團隊採用。他作為核心貢獻者，完成“九章”76光子量子原型機的研發，這是全球首台超越經典超級電腦的光量子計算原型機。其求解高斯玻色取樣速度比當時全球最快的“富岳”超算快101 倍，實現中國首個光子量子計算優越性的同時，功耗僅為經典超算的萬分之一，研發成本僅為Google“懸鈴木”的1/200，為新興經濟體提供節儉研發範式。她在追捕癌症復發的“元兇”瑪麗安傑拉·魯索 Mariangle Russo義大利科學家瑪麗安傑拉·魯索聚焦結直腸癌，首次揭示了腫瘤細胞在靶向治療中的“應激響應機制”，並據此提出更精準、個性化的癌症治療新策略。她主持多項歐盟及國際級科研項目，積極推動癌症研究國際合作及臨床轉化。瑪麗安傑拉·魯索的核心研究聚焦腫瘤進化與異質性、癌症持留細胞的適應性突變及應激響應機制。她以結直腸癌為研究對象，受細菌存活機制的啟發，首次揭示了腫瘤細胞在靶向治療中的“應激響應機制”，這種機制會導致“癌症持留細胞”對靶向治療產生耐藥性，這一顛覆性發現發表於《Science》《Nature Genetics》等頂級期刊。作為首個揭示癌細胞對靶向治療存在特異性響應的研究者，她據此提出了新的潛在治療方法，並為更精準、個性化的治療策略奠定了基礎，為延緩乃至預防腫瘤復發提供了研究方向，進而為癌症患者帶來更多臨床獲益。他要給地球貼上“行動電源”沃爾夫岡 特雷斯 Wolfgang Tress德國科學家沃爾夫岡 特雷斯是太陽能技術研究的引領者，深耕有機、鈣鈦礦等新興技術研究，推動太陽能電池的低能耗化、高效化和商業化。他積極參與學術資料開放項目，推動鈣鈦礦材料資料全球共享。沃爾夫岡 特雷斯將太陽能認定為實現可持續未來的關鍵可再生能源，並專注於有機太陽能、鈣鈦礦太陽能等新興太陽能技術的研究。他的研究對開發更具可持續性的太陽能電池具有重要意義，一方面，其製造過程能耗更低；另一方面，通過新型結構設計，其工作效率可超越傳統矽基太陽能。這不僅能大幅縮短能源回收時間，還能減少土地佔用，進一步提升太陽能技術的可持續性。為加速新興太陽能技術的發展，他積極參與鈣鈦礦材料資料集等學術領域的資料開放聯盟項目，並與全球多區域的學者、機構協作，形成“無國界推進科學”的合作格局，發表眾多合作成果。同時他主動發起並推進跨國合作，重點圍繞全球南方及亞洲的發展議程建立合作，為學生與青年科學家提供支援，兼具協作精神與公益視野。 (科學家雜誌)

中國國家統計局發布7月份分年齡組失業率數據。 7月份，全國城鎮不包含在校生的16-24歲勞動力失業率為17.8%，創2024年8月以來新高，不包含在校生的25-29歲勞動力失業率為6.9%，不包含在校生的30-59歲勞動力失業率為3.9%。(格隆匯電報)

6月30日，小米行政公眾號發文，小米在北京、南京上線了一批青年公寓，租金標準為均價1999元/月。7月1日下午，雷軍本人轉發小米青年公寓相關資訊，並表示：這是為小米年輕工程師打造的員工公寓，位於北京小米昌平園區附近，月租金1999元，一共2600套，應屆生優先入駐。據悉，為提升員工幸福感，打造年輕人職場新生活，小米青年公寓在北京正式落成，總計2600余間，主力戶型29平開間，拎包入住、智能生活，共享廚房、健身房、影音房，法桐草坪綠色生態。據瀟湘晨報，其中小米北京青年公寓距離小米智慧產業園約3公里。查詢租房軟體發現，類似的一居室公寓租金均價約為4000元/月上下。此事引發網友熱議。7月1日，小米集團合夥人盧偉冰發文回應小米青年公寓定價：定價是反覆討論，最後還是決定1999！他還表示，小米青年公寓的目標是讓剛剛畢業的學生可以低成本享受到高品質的生活。據北京商報，7月1日，小米汽車發佈的資料顯示，今年6月交付量超過2.5萬輛。同時，小米汽車預告稱，今年7月6日上午10時—7月7日24時將開啟小米YU7改配，鎖單使用者（非准現車）均可參與改配。小米汽車方面提示：“如改配成功，將重新安排生產並重新預計交付時間。” (鹽財經)

6月30日，小米行政發文稱，小米在北京、南京上線了一批青年公寓，租金標準為1999元/月。7月1日下午，雷軍本人轉發小米青年公寓相關資訊，並表示：這是為小米年輕工程師打造的員工公寓，位於北京小米昌平園區附近，月租金1999元，一共2600套，應屆生優先入駐。據悉，為提升員工幸福感，打造年輕人職場新生活，小米青年公寓在北京正式落成，總計2600余間，主力戶型29平開間，拎包入住、智能生活，共享廚房、健身房、影音房，法桐草坪綠色生態。圖源：小米集團副總裁、採購委員會主席、資產與工程管理部總經理張劍慧微博據一位已經辦理小米北京青年公寓預定的應屆畢業生介紹，房屋內配套了小米大家電，有獨衛和洗手台。“有一種精緻家裝版民宿的感覺，但和民宿不一樣的是，這裡充滿了小米全盤家裝的安心感，配套物業也十分懂年輕人，公寓充滿了生機和年輕氣息。”據悉，公寓樓下還配有籃球場和活動室，活動室內也會組織劇本殺和其他桌游活動。小米北京青年公寓距離小米智慧產業園約3公里。查詢租房軟體可以發現，類似的一居室公寓租金均價約為4000元/月。7月1日，小米集團合夥人盧偉冰發文回應小米青年公寓定價：定價是反覆討論，最後還是決定1999！他還表示，小米青年公寓的目標是讓剛剛畢業的學生可以低成本享受到高品質的生活。愛企查App顯示，小米員工公寓關聯公司米公寓（北京）商業營運管理有限公司成立於2021年8月，法定代表人為張劍慧，經營範圍包括住房租賃、非居住房地產租賃、企業管理等，由小米通訊技術有限公司全資持股。值得一提的是，近期，該公司更名為米星辰（北京）住房租賃有限公司，同時經營範圍發生變更。(中國經濟網)

近來，多個一線城市頻頻出招引才。3月中旬，廣州提出，正在修訂引進人才入戶相關政策，預計將進一步放寬入戶條件。此前的2月，深圳提出，為高校應屆畢業生來深求職提供免費住宿天數將從7天延長到15天。同在2月，北京亦莊推出“求職7日免費住宿—實習3月免費短租—就業3年優惠長租”階梯式安居體系。一線城市是中國最發達的城市，也是人口的聚集地。它們出台這些政策的指向性非常明顯，即進一步降低青年人選擇和長留城市的門檻。儘管普遍認為青年人口是城市的未來，但一線城市的高素質人才不少，如此頻繁地出台“攬才留人”的政策在過去並不多見。那麼，當前一線城市為何“著急”了？一個關鍵是，無論對於全國還是對於大城市來說，青壯年人口都變“貴”了。中國是勞動力大國。根據最新發佈的統計公報，2024年中國16—59歲人口為85798萬人，佔總人口比重為60.9%。不過，需要關注勞動力下降的趨勢。2014年，中國16—59歲人口為91583萬人，佔總人口比重為67%。10年間，16—59歲人口減少5785萬人。隨著這批人口在勞動力市場退出，疊加經濟發展進入新的階段，人力資本也相應地變得更貴。這其中，人口集中的大城市更需要警惕青壯年人口的下降。以北京為例，根據北京統計年鑑，2013年北京15—59歲的人口數量為1621.7萬人，這一資料在2023年下降為1428.5萬人，10年間降幅超過10%。對城市來說，合理的人口結構非常重要，因此需要直面人口結構變化，尤其需要關注青壯年的人口資料。因為青壯年人口對於一座城市的經濟，尤其是長期經濟增長效率影響明顯，是製造業勞動力的主要來源和各種服務的重要提供者。與此同時，青壯年人口還是內需市場的重要推動力，相對於重點關注養老、醫療的老年人口，青壯年人口在購房、孩子教育、日常消費等方面都有更多需求。在青壯年人口總體下降的背景下，城市需要思考人力資本如何持續積累。這一方面需要提升勞動力的技能水平，另一方面則需要吸引更多青年人流入。對於前者，2025年政府工作報告提出，要全面提高人才隊伍質量。中國不僅提出要大力支援、大膽使用青年科技人才，同時還在建設一流產業技術工人隊伍，這意味著中國正在不斷提升勞動力的素質。對於後者，則需要城市比拚“內功”。城市人口流入和流出是一道複雜的“算術題”。就業機會是否充沛，高收入人群佔比如何，租房、購房、交通、飲食、婚戀等成本，都會影響青壯年人口的城市選擇。同時，不同學歷的青壯年人口，對城市也有不同的需求，不變的是需要城市提供足夠的穩定感和舒適感。而決定穩定感和舒適感的一個重要因素就是住房。有研究表明，住房租賃市場對流動人口定居意願影響不小，即租住公租房的流動人口更傾向在流入地租房過渡，其定居意願更強。因此，城市在發展產業，提供更多有吸引力的就業機會之外，還需要打造更為成熟的公共服務體系，包括降低戶籍門檻、完善公租房體系、更可獲得且更充沛的醫療衛生服務、相對充裕的教育資源、舒適安全的公共空間等。城市的管理者需要將自身當成一座城市的“營運官”，為進入城市的人群提供更匹配的服務。一個可供參考的案例是南昌。近年來，南昌成功吸引了青壯年人口流入，從而實現了城市人口結構的改善。在2024年，南昌市的16—59歲人口的數量達到454.95萬人，較2022年的445.31萬人有明顯提升。南昌做了什麼？近年來，南昌全面落實省會引領戰略，深入推進“一樞紐四中心”建設，大力推進鐵路、高速公路、城市交通、水運以及航空方面的一批重大項目建設。在產業上，南昌實施製造業重點產業鏈現代化建設“8810”行動計畫，形成一批“鏈主”企業，對人口的吸引力不斷增長。此外，南昌還持續補齊教育短板，推進中小學網點建設補短板三年攻堅行動，到2025年，規劃和實施中小學新建項目58個，擴建項目15個，建成後新增學位13.2萬個。在未來，人口結構的變動仍將持續。根據2020年的人口普查資料，0—9歲（在2025年為5—14歲）人口為1.68億人，45—54歲（在2025年為50—59歲）人口為2.35億。換句話說，在不考慮死亡人口的情況下，2025年之後的10年，15—59歲的青壯年人口總量將繼續減少約0.67億人。屆時，將更加考驗城市的“內功”。“栽下梧桐樹，引得鳳凰來。”隨著更多真金白銀的投入，城市這場人口吸引力大比拚，已經進入新階段。 ( 21世紀經濟報導)

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