#租賃
嚇人!租金迎來了新一輪暴擊
最近,很多租房的朋友可能都感覺到了,房租好像又悄悄漲起來了。尤其是剛過完年那陣子,想找個合適的房子,突然發現預算不夠了。這不是錯覺,四月份的最新資料出來,租金確實迎來了一輪“暴擊”。先看幾個一線城市。上海,三月份住宅租金環比上漲了0.37%,這是今年以來首次轉正。掛牌房租更是環比漲了接近2.8%。北京也不含糊,三月份租金環比漲了0.41%,在一線城市裡領跑。深圳的漲幅也在0.4%左右。全國50個重點城市,三月份平均租金環比上漲了0.09%,雖然不多,但這是近24個月來的最高漲幅。這股漲勢,在香港表現得最誇張。香港的租金指數連續兩個月創下歷史新高,三月份又漲了0.81%。大型單位的租金指數,一個月就跳漲了2.26%。那種壓迫感,隔著螢幕都能感受到。為什麼租金突然就“暴擊”了?最直接的原因,就是春節後的“返工潮”。每年三月份都是傳統的租房旺季,打工的回來了,畢業生開始找實習了,換工作的人也多了。需求一下子集中爆發,房東們自然就有了底氣。但這輪上漲,有個非常鮮明的特點:分化。漲得凶的,全是好地方。上海黃浦區的三室,月租金環比能漲12.5%,衝到一萬八。北京、上海、深圳的核心區,地鐵口、裝修新的小戶型,非常搶手,價格堅挺。產業園區周邊更是香餑餑,比如上海的張江、臨港,因為高薪崗位多,年輕人願意為通勤便利支付溢價。反過來看,那些非核心區、老破小、或者遠郊的房子,租金不僅沒漲,可能還在陰跌。濟南四月份的平均租金,同比去年還下降了5%以上。北京很多普通小區的房東,為了留住租客,主動降個兩三百,或者免點物業費,都是常事。所以,所謂的“暴擊”,只精準地打擊了那些想住在核心地段、品質還不錯的租客。這背後,其實是兩個力量的博弈。一邊是大量“賣不掉轉出租”的房源湧入市場,整體供應非常充足,壓低了租金的天花板。另一邊,是年輕租客對“好房子”的要求越來越高,他們不再只看價格,更看重通勤、裝修、社區環境。有限的優質房源,碰上了挑剔且集中的需求,價格就被抬起來了。那麼,這輪租金上漲能持續嗎?大機率是不能的。業內普遍認為,這主要是季節性效應集中釋放的結果。進入四月份,隨著這波集中需求過去,市場熱度已經開始降溫。北京的中介就說,四月份看房客戶明顯少了,租金有了5%左右的議價空間。中指研究院也預測,後續租金大機率會走穩甚至微跌。更關鍵的是,從大趨勢看,全國租金已經連續下跌了四年,累計跌幅超過11%。2026年全年,機構預測租金整體仍是“穩中有降”的格局。保障性租賃住房的持續入市,也在很大程度上起到了“壓艙石”的作用,限制了市場租金的大幅上漲。所以,這次租金的“暴擊”,更像是一次短期的、結構性的“脈衝”。它猛烈地提醒我們,城市的優質居住資源,正在變得越來越稀缺和昂貴。對於租客來說,如果你的工作穩定在核心區,又想住得好一點,那麼儘早鎖定一個合適的房源,可能是明智的。如果你對位置要求不高,那麼不妨再等等,或者多看看非核心區的房子,議價空間會大很多。樓市的分化,已經從買賣市場,徹底蔓延到了租賃市場。未來的租金,很可能像房價一樣,只有少數“硬通貨”能抗能打,大部分普通房子,將長期面臨漲不動的壓力。這,或許才是這輪“暴擊”背後,最值得我們深思的真相。 (樓市傑說)
OpenAI高管集體換血,6000億承諾還作數嗎?
6650億美元。OpenAI跟甲骨文、微軟、亞馬遜簽的長期伺服器租賃協議,有效期到2030年。我注意到這個合同的時候,CFO Sarah Friar已經被排除在伺服器開支討論之外了。之前同一個話題她都在的,這次沒她。一家公司最怕在燒錢的時候CFO跟CEO不同頻,偏偏OpenAI現在兩樣都佔。分歧在IPO時間表上。奧特曼想搶在Anthropic之前四季度上市,五年6000億美元的承諾放出去了。Sarah Friar私下跟同事表達過擔憂,說上市準備工作量太大。我看過類似的案例,這種情況下CEO和CFO往往已經不太能好好說話了。#匯報線脫鉤意味著什麼去年8月起,Sarah Friar不再直接向奧特曼匯報,改嚮應用業務負責人匯報。CFO跟CEO的匯報線被切掉,這事兒在我見過的公司裡基本等於"CEO不太信任這個CFO了"的意思。OpenAI自己測算過,產生正向現金流之前要燒掉2000億美元,但承諾的支出是6000億。2月他們私下警告投資者,到2030年現金消耗量比此前預測高出兩倍以上。對面Anthropic和Google競爭越來越猛。Dario Amodei公開說過,判斷錯收入增長速度提前鎖定大量投資會是災難性的。我估計OpenAI內部現在看財務報表的壓力不小。2000億才能回本,承諾的卻是6000億,中間差的4000億誰來填。#換崗時間太巧了吧這段時間的人事變動。COO Brad Lightcap轉去負責特別項目,接手的Denise Dresser從Slack過來的,幹了三個多月營收總監就被推上COO。首席應用官Fidji Simo在Meta幹了十年管Facebook App,後來去Instacart當CEO帶公司上市,現在健康原因休假。CMO Kate Rouch因為癌症離職。OpenAI剛拿下1220億美元融資,這些變動集中發生。換崗理由挑不出毛病,但時間點讓人多想。我自己覺得,一家公司最怕上市前管理層不穩,偏偏就在這個節骨眼上集中發生,很難不讓人產生聯想。話說回來,CEO和CFO上市前鬧矛盾不是沒發生過。Airbnb早年也是這樣,CFO離職,一批高管出走,最後不還是上市了。有意思的是,Airbnb的CEO還是奧特曼的非正式顧問,倆人私交不錯。OpenAI現在走的路,幾乎是同樣的劇本。如果是你,你會建議OpenAI等準備充分再上還是搶在Anthropic前面先佔坑。評論區說說你的判斷,覺得有料就點個在看轉給也在關注AI圈的朋友。 (澤問科技)
獨家|40家機構搶一個天使輪
前陣有個段子,講今年春晚實際是機器人表演,只是插播了春晚而已。調侃歸調侃,機器人確實建立了前所未有的國民度。一級市場同頻,開年以來,機器人行業又湧入超200億融資,估值不斷刷新高,百億估值幾乎成了起跑線。在機器人產業鏈的尾端,唯一的商業化環節,同樣發生著值得關注的變化。投中網獨家獲悉,機器人租賃平台擎天租完成天使輪及天使+輪兩輪融資,累計融資金額過億,領投方為上市公司大洋電機、慕華科創、敏卓機電,跟投機構包括樂華娛樂、復琢投資、明嘉資本、睿資創投、天季投資、嘉興南投、知行投資等,老股東大豐實業超額認購。這是一輪資訊量不小的融資。按機器人的融資均量,這波並不算大,但效率飛快。據企業透露,融資從啟動到close只用了10天左右。為了爭取募資效率,每家資方只給了兩天考慮回覆。其中,手速最快、確定最晚的是演員黃曉明操盤的明嘉資本,從黃曉明本人面談到確定出資不到24小時,在融資基本談妥的情況下,高管左挪右挪“摳”出了點額度。即便決策周期被大幅壓縮,不少人也判斷機器人租賃的未來並不明朗,仍有超過40家投資機構,拋出了超過3倍的投資意向,投生態位的色彩鮮明。據瞭解,目前至少五家網際網路大廠在和擎天租談融資,甚至一些海外資本也拋出了出資意向。另外,本輪資方並非一級常見的主流面孔,按創始人說法,這是考量篩選的結果——本輪釋放額度不多,優先帶場景帶業務的資金,純財務投資暫時後排。機器人租賃平台的主要落地場景仍以泛文娛為主。以剛剛過去的春節為例——機器人租賃的最旺季——擎天租訂單破千,主要圍繞娛樂表演、商業行銷和情緒消費,合計佔7成場景,其中拜年、廟會、商場等節慶訂單過半。相應的,這一輪資方都自帶文娛產業合作,比如藝人營運、明星綜藝、演唱會、短劇拍攝、教育集團、機器人研學等等。典型如“內娛偶像娛樂三巨頭”之一的樂華娛樂,旗下擁有頂流藝人王一博,或許很快可以看到機器人出現在綜藝節目,或者給王一博伴舞。上文提到的復琢投資除外,那是唯一一家靠拼手速的財投。機器人行業的熱度已經持續了幾年,幾度讓人以為格局初定,但開年的巨量融資,不斷冒出的新面孔,以及尚未收斂的技術路線,遙遙無期的商業化,很可能將上述判斷推翻。機器人產業的焦點在卷本體、卷大小腦、卷靈巧手時,“賣鏟人”以及擎天租這樣的租賃平台可能是更直觀的觀察位,而且很有“風浪越大魚越貴”的意味了。據悉,成立不到三個月的擎天租,最新估值已達到30億元。機器人租賃迎來“軍閥混戰”目前業內劃定的一個共識是,2026年是機器人,尤其是人形機器人規模量產的元年,也是人形機器人商業落地的一年。機器人租賃作為當下唯一商業化落地的環節,雖然是新興事物,但進展飛快,短短幾個月開始迎來“軍閥混戰”的場面。據不完全統計,除了擎天租,就在過去幾個月,就有機器人本體、租賃商、大廠、物流上市公司等各類玩家肉身下場,切進了機器人租賃。擎天租有一些先發優勢在融資、合作品牌、租賃方數量/覆蓋、可調動機器人數量等方面。按企業口徑,可調動機器人已超3000台,2026年這一數字有希望超過一萬台。剛剛過去的春晚給機器人帶來了潑天流量,擎天租成功接住一部分。如上文所言,春節是一年中的租賃最旺季,據瞭解,擎天租團隊只休了除夕一天,其餘時間都在高強度工作,落地訂單、面試合作方。最終成果按企業的口徑,7天假期平台訂單破千。但痛點也很明確,履約能力仍有缺口,一是因放假執行人力不足,二是相對偏遠的地區比如東北、甘肅、新疆地區的需求尚未覆蓋。對於一家成立兩個月的企業這無可厚非,但機器人租賃是一門強營運的平台生意,覆蓋和效率十分關鍵。春節前一周,擎天租啟動一項面向普通人,名為“城市合夥人”的招募計畫,通過招募合作夥伴,完成各個地區的訂單落地。春節過後,擎天租兩周時間收到全國超1.6萬份申請。之後平台階段性關閉了報名通道,這一數字還是突破了2萬。最終,擎天租從中篩選出200多位候選人參加線下遴選,入選比例堪比考公 。入選畫像大概是:80後最多,其次是90後、70後;申請密度與城市GDP成正比,經濟最發達的長三角、珠三角最集中;能帶隊,並能快速組建團隊;多數有活動策劃經驗,以及婚慶、商場、酒店園區等場景資源,有機器人從業經驗的僅佔10%。這項有“技術平權”色彩的招募,其實門檻一點不低,並且和融資一樣,直指各種落地場景的資源覆蓋。另外,在大干快上的階段,擎天租並未向城市合夥人收取服務費,日後的盈利模式為訂單服務費抽成,把自身和業務深度繫結。超出預期的申請可能意味著更大的需求,擎天租決定上調計畫:選出1400位合夥人,力求覆蓋全國3800個縣市區,每個地方都要建構“兩小時服務圈”。內部認定業務模型已經成立,不少場景已經跑通,需求很可能比預期更大,是時候鋪到全國。按擎天租的判斷,除了本地履約,城市合夥人的鋪開有利於進一步挖掘場景,比如清潔、文娛場館等等。相應的,各個地方具體的場景營運資料也能反哺給機器人企業,作為商業化場景的參考。“有望超過任何一家電商”擎天租的模式並不算重,本質是網際網路平台,接近租售一體的資產營運管理公司,一頭是機器人本體企業等“資產方”,為其提供營運服務,一頭是由包括城市合夥人在內的合作租賃方。擎天租做為多個產業參與方的連接點,在中間提供平台、流量,把服務標準化。一個月前,我曾與擎天租CEO李一言有過一次對話,當時用的通俗描述是機器人行業的“滴滴”,這是對於C端更好理解的版本。但實際上,擎天租的業務鏈條相當長,要先從B再到C或小B。這是一項接近木桶理論的龐大工程,不全然是花錢買流量的平台模式,而是重線下、強營運的模式。相應的,在用人上也向網際網路平台和線下能力上靠。擎天租在推出“城市合夥人”的同時,還官宣了兩位新高管,一位是阿里“中供鐵軍”首任校長李立恆,花名“黑貓警長”,擔任聯席總裁。另一位是阿里“三板斧”管理哲學集大成者,商業戰略與組織變革專家王明峰,花名“天相”,擔任首席策略官。“中供鐵軍”是中國移動網際網路史不可忽略的存在,以強執行力、強組織力和成熟甚至狼性的地推方法論著稱,是阿里早年線下開疆拓土的重要力量。包括滴滴創始人程維、前美團COO干嘉偉、前大眾點評網COO呂廣渝等多位網際網路管理者,均出身於這一體系。擎天租COO陳豔霞也是位擅長打仗的角色,同樣出身阿里系,她曾任餓了麼副總裁,長期主導騎手營運體系建設,在去年的外賣平台大戰中,陳豔霞是餓了麼的重要操盤者之一。不久前,我與“李校長”和“天相”有過一次交流。兩位網際網路老炮加入一位90後創始人的公司,並不是我所預想的“三顧茅廬”故事,相反是一拍即合。按“中供鐵軍”首任校長李立恆的邏輯,因為缺乏終端使用者的觸達,目前機器人還有海量的應用場景沒有被充分啟動,所以在供給端和需求端需要一個連接通道。當場景打通,需求側充分被啟動,平台就有真正意義的價值。二位明確表示,下場是因為看到了足夠大的機會。他們預測,具身智能時代的人機協作是未來主流,擎天租的平台未來體量有望超過以往任何一家獨立電商平台。更具體的資訊企業就嘴嚴得很了,只透露了一個目標——要打造具身智能行業的黃埔軍校,讓每一位合夥人都是能打勝仗的人。總之,機器人租賃的融資熱度很高,各方對模式有質疑也是真,比如機器人租賃平台門檻是否夠高,會不會很快陷入紅海,比如機器人數量遠未像汽車一樣飽和,足以支撐一個滴滴,再比如除了跳舞打拳的氣氛組,尚看不到大規模落地的爆發點等等。機器人租賃是機器人時代崛起的新業態。新瓶裝舊酒,打問號也好,想像力也好,遠沒到下結論的時候。 (投中網)
春節機器人租賃火爆:一台月入2.5萬元,從業者稱6個月可回本
臨近春節,人形機器人忽然成了最忙的“演員”。“春節基本排滿了。從近兩個月的營運資料看,一台機器人平均一個月能接10單左右,均價2500元,6~8個月能做到回本。”2月13日,機器人租賃平台擎天租首批城市合夥人施健向時代周報記者表示。經歷了2025年的躥火,目前人形機器人賽道的熱度仍然高漲。不僅租賃市場“供不應求”,作為春節最大流量池的春晚,預計將有多家人形機器人公司的產品登台獻技。這股春節科技秀,有望被推到更高潮。擎天租由智元機器人、飛闊科技等企業聯合發起,目前覆蓋約50個城市,服務場景擴展至年會、展會、婚禮等16類場景,可以調度的機器人超3000台。擎天租資料顯示,截至2月12日,平台已累計收到覆蓋春節假期的訂單超過1000單。綜合當前已下單及預約情況測算,整個春節假期內平台整體GMV預計環比漲80%。至春節假期結束,平台累計訂單量預計將突破5000單。熱鬧背後,是一條典型的流量生意邏輯。和幾年前的無人機、單反相機等一樣,機器人正通過租賃,被迅速包裝成一種“可消費的科技體驗”。△圖源:圖蟲從需求結構看,機器人訂單高度碎片化:媒體拍攝、品牌推廣、企業活動、科技愛好者體驗並存。客戶更在意“效果呈現”和“新鮮度”,而非底層演算法或硬體參數。機器人在多數場景中更像一種高科技氣氛組,承擔的是注意力製造功能。這也是租賃模式的天然優勢。相比直接購買,租賃將一次性高額資本支出轉化為可控成本,同時規避技術快速迭代帶來的折舊風險。DataInsightsMarket資料顯示,全球機器人租賃服務市場正經歷強勁增長,預計到2025年將達到503億美元,並在2025—2033年間以19.2%的復合年增長率(CAGR)持續增長。對希望從機器人租賃生意中淘金的從業者而言,眼下可能迎來一個好的時機。“實際上,回本的時間會更短一些,因為平台有補貼,我們自己也接非平台的訂單。”施健稱。01. 誰在租機器人?從目前行情看,機器人租賃的第一批客戶並非工廠或園區,而是需要流量與話題的場景方。“客戶有媒體、科技愛好者,也有企業年會、商業推廣,場景很散。”施健告訴時代周報記者。東吳證券最新研報亦指出,回顧2025年整體人形機器人行業發展,行業雖有較大規模訂單落地,但下游場景主要來自政府、資料採集和生活服務場景。從訂單結構看,租賃平台正在刻意做分層。一端是標準化、低門檻的體驗產品。擎天租推出的“999元全民機器人體驗計畫”,覆蓋拜年、求婚、親子互動等固定場景,價格足夠低,傳播性足夠強。資料顯示,該計畫訂單已佔平台總成交量約15%。這類產品承擔的功能類似“引流款”,即迅速教育市場、降低決策門檻,把機器人從“昂貴裝置”轉化為“可嘗鮮消費品”。另一方面,高複雜度、高曝光度場景的需求。單筆成交價更高,也帶動平台整體AOV環比上漲約15%。城市分佈同樣呈現出擴散態勢。資料顯示,上海、北京、深圳等一線城市仍是高價訂單與複雜場景的主要承載地,而蘇州、杭州、成都、重慶等新一線城市訂單放量明顯,阜陽等三、四線城市也進入訂單前列。△圖源:圖蟲擎天租聯席總裁、城市合夥人戰略負責人李立恆表示:“需求側還有大量沒被激發的市場,需要合夥人去跑‘最後一公里’。先把口子打開,慢慢漏斗就會出來。”據悉,李立恆是擎天租合夥人戰略的操盤人,也是阿里中供鐵軍首任校長。他表示,“我想在這裡再造一支鐵軍,奔赴一線,用最好的服務定義這個新行業”。某種程度上,機器人租賃並不是一門純技術生意,而是一門管道生意。裝置本身正在快速同質化,真正決定規模的,是誰能更快佔領場景入口,誰能把“看熱鬧”轉化為“長期合作”。02. 行業秩序待重整雖然“以租代買”降低了嘗鮮門檻,但並沒有自動帶來行業秩序。在經歷2025年一度混亂的租賃熱潮之後,人形機器人租賃市場尚未因租賃平台的出現而走向規範。春節檔的火爆背後,另一面是投訴與糾紛的增長:價格體系混亂、合同條款簡單粗糙、裝置成色與宣傳不符、押金退還糾紛頻發。行業尚未形成統一標準,裝置驗收、故障響應、賠付邊界缺乏明確規範。一些中小商家沒有專業維修團隊,售後響應周期拉長;部分二手機器人幾乎沒有保障體系,責權劃分模糊。資深網際網路觀察者丁道師向時代周報記者表示,當前機器人租賃市場的參與者結構複雜,“很多與租賃主業並不相關的小公司甚至個人也在做。有人花幾十萬元購入一台裝置,日租幾千元甚至上萬元,整個行業參差不齊。一旦出問題,缺乏系統化售後保障”。問題並非需求不足,而是供給側的組織能力不成熟。△圖源:圖蟲在缺乏統一服務標準的情況下,價格更多依賴個體議價能力,履約質量取決於個人經驗。機器人本身是高複雜度裝置,涉及硬體穩定性、軟體調度、現場偵錯、突發故障處理等環節,一旦標準缺失,風險便迅速放大。丁道師認為,行業需要由具備資本與技術能力的平台來建立體系:明確裝置分級標準、租賃流程、價格區間、故障響應時限與責任歸屬,將原本高度非標準化的服務產品化、模組化。只有當服務細節可量化、可定價、可追責,市場才能形成穩定預期。擎天租首席戰略官王明峰同樣指出,市場裡已經有很多人自發湧入,但行業散、亂、雜,價格不透明、服務沒標準、滿意度不可控。城市合夥人就是用來打通“具身智能最後一公里”的。一方面用本地密度去觸達、挖掘新需求;另一方面也是本地履約保障,通過建立服務評級體系,讓供需兩端信任能跑通。在平台視角下,機器人租賃更像基礎設施建設,而非短期流量套利。李立恆直言,機器人租賃不是流量生意,燒錢換不來護城河。這是能力生意,系統、營運、履約、服務,平均分都得高——像電商自建物流,要長期養。此外,行業信用體系的缺失,是下一階段需要補上的短板。丁道師建議,應盡快推動統一行業服務標準,明確裝置性能分級、故障響應時間、押金與賠付規則,並將其納入標準化合同範本。服務必須從“項目制”向“產品化”轉型,定價清晰、條款透明,避免模糊報價與隱形收費。如果說春節熱度證明了需求存在,那麼真正決定行業走向的,是能否建立一套可複製、可規模化的信任機制。機器人租賃的終局,不在流量,而在秩序。 (鳳凰網財經)