適合香港大學畢業生的全職職位空缺由2022年的約8萬個下跌至2025年的約3.1萬個。較易受自動化技術替代的職位類別,跌幅最高已接近九成
人工智慧(AI)等自動化技術對中國香港特區的勞動力市場影響日益顯現。雖部分觀點認為其亦會創造新崗位,但目前階段的影響仍主要體現在替代當地各行業不同職級的工作機會。5月13日,中國香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡公佈的一組最新數字,則展現了這種替代率在當地各個行業的現實影響程度。
在當日回覆香港立法會議員梁美芬有關當地大學生就業情況的一系列提問時,香港勞工及福利局彙總香港教育局及香港特區政府統計處的相關資料顯示,2025年當地15至29歲教育程度達學位課程或以上的就業人數(不包括外籍家庭傭工)約為26.8萬人,與2024年的約27萬人大致相同。
分析看似仍較為平穩的“全民就業”情況之下,引起當地各方高度關注的,則是在高等教育畢業生的就業市場方面,AI的普及應用對初階職位需求已開始帶來較為顯著影響。