矽谷持續了兩個多月的Token-Maxxing(Token軍備競賽)焦慮,在Meta以一種戲謔的方式按下了休止符。
前情大家都知道了:2026年3月,為了鼓吹自己是一家“AI-Native”公司,Meta曾在內部上線了一個“Claudeonomics(Claude經濟學)”榜單:員工消耗的Token越多,排名就越高;墊底的員工,有被裁的風險。
不過,當我們在4月末來到矽谷,Meta的朋友帶來了故事的後續:榜單上線一個月後,第一名的員工將Token消耗刷到了近50萬美金/月,折合近3000億個Token。
不久後,Meta下架了這個榜單。至於下架原因,公司內沒有明確說法,但員工猜測是因為“畸形競爭下消耗的token成本已遠超Meta預期”。