順豐小哥還能幫銀行跑腿“盡調”？ 近日，一則“銀行開戶上門核驗交由順豐快遞員執行”的消息在社交網路上傳播，引發不少討論，主要是原本由銀行人員上門完成的場地查看、地址核實等對公業務的“盡職調查”環節，卻委託給快遞員代勞。上海證券報記者從銀行和快遞人士處瞭解到，這一業務名為“上門核驗”或者“上門核實”，的確有不少銀行外包給了順豐速運代核。 在經營壓力之下，銀行在成本端“精打細算”，將一些業務外包無可厚非，不過這一做法也引發討論：上門核驗作為風控的重要環節，銀行將其外包到底是否合規？對此，業內人士看法不一，但焦點始終落在同一個問題上——外包之後，銀行還能否有效履行客戶身份識別的主體責任。 快遞員替銀行跑腿“盡調”

陸地頂級奢華，在海上失靈了。 01 最近，麗思卡爾頓遊輪正深陷泥淖。 這家頂著奢華酒店金字招牌的遊輪公司近期被迫完成了一場十分艱難的債務重組談判，勉強躲過了資金鏈斷裂的懸崖。

富途老虎被罰的事餘波未了，香港金管局又要求香港銀行也開始了類似券商一樣的監管，此事勢必波及更多的內地投資客，今天我想通過實際情況以及未來方向和大家詳細解讀一下。 PART.01 香港銀行加強監管 這次香港金管局對銀行發出了加強監管的要求，涉及到2023年1月至今以及想要新開設投資帳戶的客人。

布列敦森林體系聽起來像金融教材裡的名詞，其實它講的是一個很現實的問題：戰後世界的錢，聽誰的。1944年，各國代表來到美國新罕布希爾州一個小鎮開會，會議地點不算顯眼，但談出來的結果很嚇人。美元和黃金掛鉤，其他貨幣和美元掛鉤，國際貨幣基金組織、世界銀行相繼登場。簡單說，美國把自己的貨幣放進了世界經濟的發動機裡。 這個體系不是在華盛頓豪華辦公室裡拍腦袋拍出來的，而是在新罕布希爾州布列敦森林一家山間酒店裡談出來的。1944年夏天，44個國家的代表擠在那裡，英國代表凱恩斯身體很差，還得為已經透支的英帝國討價還價；美國財政部官員哈里·懷特底氣更足，因為黃金和產能都在美國手裡。會議結束後，美元和黃金掛鉤，其他貨幣再圍著美元轉。一個酒店會議，實際完成了金融王座的換人。 為什麼大家願意接受？原因並不浪漫。歐洲缺錢，亞洲缺穩定，戰後重建需要貸款、貿易和秩序。美國手裡有全球最大黃金儲備，有最完整工業體系，還有最強軍事力量。你可以不喜歡美元，但你很難繞開美元。國際貿易要結算，國家儲備要安全，戰後貸款要管道，最後都會走向美國這張桌子。 這套體系早期很管用。它給戰後資本主義世界提供了穩定預期，歐洲、日本靠著美國市場和美元流動重新站起來。可問題也埋在裡面：全世界越依賴美元，美國越能享受好處，也越容易透支。美國要向世界供應美元，就要長期對外支出；支出多了，別人又會懷疑美元背後的黃金夠不夠。這個矛盾後來被稱作特裡芬難題，說白了就是莊家也會缺信用。

在助貸監管趨嚴、網際網路流量紅利見頂的背景下，2025年微眾銀行信貸規模首次出現下降，較上年淨減少逾147億元。面對挑戰，微眾銀行早已將“風險優先”擺在首位。 圖片來源|視覺中國 微眾銀行，依然是穩穩的民營銀行“一哥”。 截至2025年末，微眾銀行的總資產達到7662.90億元，同比增長17.57%，個人有效客戶數達4.44億。在行業整體承壓的背景下，該行2025年實現營業收入362.84億元，同比下滑4.84%；實現淨利潤110.12億元，同比微增1%。

5月21日，國務院總理李強主持召開國務院常務會議，研究推進全國統一大市場建設有關工作，審議通過《現代化應急體系建設“十五五”規劃》，討論《中華人民共和國中國人民銀行法（修訂草案）》。 會議指出，建設全國統一大市場是建構新發展格局、推動高品質發展的需要。近年來，全國統一大市場建設取得積極成效和重要進展，但仍需持續用力、久久為功。要以更大力度打通卡點堵點，破除各種顯性和隱性壁壘，充分釋放市場活力和潛能。 會議討論並原則通過《中華人民共和國中國人民銀行法（修訂草案）》，決定將草案提請全國人大常委會審議。會議指出，修訂中國人民銀行法是完善中國金融法律體系的基礎工程。 縱深推進重點領域市場統一

人工智慧技術廣泛使用引發的“裁員潮”已經蔓延到了金融行業。渣打銀行5月19日宣佈，到2030年計畫將公司職能部門崗位減少15%以上。裁員將主要集中於人力資源、風險、合規、營運、技術支援及其他後台職能部門，涉及近8000個工作崗位。 此次大規模的人員結構調整，核心驅動力是AI與自動化技術的加速應用，其目標並非傳統的成本削減，而是在部分領域“用投入的金融資本和投資資本，替代價值較低的人力資本”。渣打銀行在聲明中表示，公司下一階段增長將得益於更簡潔、快捷、互聯的營運模式。渣打集團行政總裁比爾·溫特斯在聲明中說，渣打銀行正加碼核心能力建設，不斷鞏固競爭優勢，推動業務可持續增長並實現長期高品質收益。 隨著人工智慧技術進步並在金融領域廣泛使用，一些金融機構近期相繼宣佈裁員。此前，新加坡星展銀行宣佈未來3年將裁員近4000人。匯豐銀行也在考慮一項可能影響約2萬個崗位的AI驅動重組計畫。日本三大銀行之一的瑞穗金融集團計畫在未來10年內，通過投資AI提高效率，將目前約1.5萬個事務崗位削減最多5000個。在競爭加劇的背景下，人工智慧能大幅提升效率、降低成本，對於跨國銀行而言，對AI和自動化的大規模投資，已經成為實現長期高品質收益的必要舉措。 今日雙語“外企頭條”