#500強
Fortune雜誌─麥肯錫:500強頂尖CEO有那些共性?
現代領導者面臨的管理環境正日趨複雜,如今CEO需要處理的事務量大約是五到七年前的兩倍。這一壓力促使麥肯錫公司CEO實踐部門的聯合負責人、頂級“CEO顧問”庫爾特·斯特羅文克 (Kurt Strovink) 和卡洛琳·杜瓦 (Carolyn Dewar) 兩位高級合夥人,對全球200位頂尖企業CEO展開了實證研究。摩根大通(JPMorgan Chase)CEO傑米·戴蒙(Jamie Dimon)。圖片來源:Jose Sarmento Matos/Bloomberg via Getty Images他們的新書《全能CEO:領導者的四季修煉法則》剖析了成功擔任CEO所需的心態與方法——68%的在任CEO承認上任時感覺自己“準備不足”。而斯特羅文克、杜瓦及其合著者斯科特·凱勒 (Scott Keller) 和維克拉姆·馬爾霍特拉 (Vikram Malhotra) 的研究發現,這些精英CEO擁有獨特的習慣:勇於挑戰自滿、倡導極致坦誠,並保持謙遜、持續學習。杜瓦在接受《財富》雜誌採訪時表示,書中研究的高績效領導者普遍具備“好奇心與學習型思維”,這一特質在“幾乎每一次訪談”中都顯而易見,使他們脫穎而出。斯特羅文克告訴《財富》雜誌,頂尖領導者會首先承認自己並非無所不知。“他們並非超人,而是學習速度更快、適應能力更強,並且建立了體系……通過制度化的方法來抑制自身的過度行為,同時充分利用自己的優勢和長處。”摩根大通CEO傑米·戴蒙提出了一條尤為引人注目的高績效文化準則。據斯特羅文克轉述,戴蒙告訴他的團隊:“不要只展現最好的一面,要把最糟的一面也擺出來——把問題放到檯面上。”杜瓦補充說,這並非鼓勵不良行為,而是倡導組織內部的坦誠。這意味著“在事情進展不順時願意分享……以便我們能夠解決問題。”斯特羅文克進一步指出,這種程度的不適感是必要的,因為偉大的領導者必須創造條件,促進“邊緣性思考、坦誠溝通以及信心的逐步建立……他們把問題擺在房間裡,放到檯面上,並著手創造,而且是以他們自己真實的方式去做。”斯特羅文克說,優秀的領導者必須找到方法進行艱難的對話——這些對話在其他領導者手下可能不會發生——“但又不會讓這些對話成為留下創傷的殘酷經歷。”現代領導力面臨的挑戰斯特羅文克解釋說,為CEO提供諮詢雖然是麥肯錫近百年來的核心使命,但在幾年前成立的CEO實踐部門推動下,這項服務已提升到新的水平。這部分反映了“CEO的角色正變得越來越重要。”斯特羅文克補充道,我們生活在一個“人們正在貶低領導力,認為它是壞事,沒有人願意被領導的時代。但現實是,如果你被一位開明且做得好的領導者領導,這實際上是一件光榮的事情,在這個時代意義重大,甚至可能比以往任何時候都更重要。”杜瓦則援引硬資料,指出這本書和相關實踐在當前至關重要,因為坦率地說,擔任CEO充滿挑戰。她提到了關於CEO任期不斷縮短的報導(部分見於《財富》雜誌),“但事實證明,實際情況兩極分化嚴重。”她解釋說,30%的CEO任職過不了頭三年,而一旦跨過這個門檻,長期任職的機率就會顯著增加。她指出,私募股權公司密切關注這一點,談論CEO頻繁更替的成本。“我們不希望人員頻繁變動。”杜瓦引用估算資料稱,在標普500指數成分股公司中,每年因CEO交接失敗而損失的價值高達1兆美元。斯特羅文克補充說,他們的研究確實為優秀的領導力賦予了量化指標。“我們研究的頂尖前20%的CEO,長期來看,為他們的公司、整體經濟乃至世界創造了超乎比例的價值,”他闡述道,並補充說麥肯錫估計,這前20%的CEO創造的經濟利潤是緊隨其後的60%CEO創造的經濟利潤總和的30倍。他說,領導力——以及CEO人才——是“分佈不均的”。巴克萊銀行股東諮詢業務全球主管吉姆·羅斯曼數十年來一直在追蹤避險基金針對上市公司的維權行動,包括CEO的變動。他在10月初發現,由維權活動導致的CEO更替將在2025年創下紀錄,超過2024年的水平。他在接受《財富》雜誌採訪時表示,這使得CEO的職位比以往任何時候都更加不穩定。“感覺維權人士所做的,基本上是要求上市公司達到私募股權的標準,”他說,並且他們認為CEO“更像是一個營運者,而不是從內部晉陞上來的人。”據羅斯曼稱,股東維權人士已成功將私募股權所有權的嚴格標準強加於上市公司,要求它們遵循專注於無情地最大化效率和價值的季度績效指標。這與歷史上將CEO視為“地方英雄”或“受人尊敬的人物”的觀點形成鮮明對比。羅斯曼說,維權人士意識到,他們不需要像私募股權公司那樣將公司私有化來推行這種觀點;他們只需購買一部分股份並遊說董事會,就能使組織立即承受巨大的外部壓力。“我認為CEO的頻繁變動與私募股權模式在上市公司中的持續滲透直接相關,”羅斯曼補充道。羅斯曼指出,技術加速了這種對營運的關注,技術能提供公司相對於同行的即時業績資訊;同時,指數基金所有權的集中化使得維權人士更容易在前十大股東中組織支援。因此,新的董事會——其自身也採用了更類似於私募股權的心態——具有高度的品牌意識,並能迅速更換表現不佳的高管。杜瓦贊同這種思路,她說:“如果你考慮到經濟中有多少部分正在轉向私募股權和私營公司,它們的流動率要高得多。”她最近分享了一個軼事,談到與一家私募股權公司董事會成員的對話,對方說領導層更替率達到71%對他們來說是平均水平。她補充說,這個核心問題正是她對領導CEO實踐部門如此熱情的原因:“我們如何才能真正服務於CEO、董事會和組織,幫助每個階段都順利進行?”坦誠與不適感的力量麥肯錫的研究發現,要在這種高風險環境中生存下來,頂尖的CEO適應能力強,但不一定冷酷無情。他們通過秉持“好奇心和學習心態”並將不適感融入營運中而取得成功。斯特羅文克和杜瓦再次提到了摩根大通的戴蒙,他掌握著在這種嚴酷環境中對抗自滿情緒的關鍵技巧。斯特羅文克指出,這位投資銀行負責人認為每個大型組織都有“休息”的傾向,這要求CEO不斷地“催化並推動它”。他補充說,大型組織的“社會學”意味著如果領導者自滿,事情就會變得漸進式發展。這種主動營造的不適感是對外部壓力必要的內部制衡。杜瓦指出,邁克爾·戴爾就是典範,他通過迫使團隊想像一個更瞭解他們客戶的攻擊者來對抗自滿,鼓勵他的公司“自我顛覆”。(她還指出,戴爾從19歲成為創始人CEO以來,一直在進行自我顛覆。)杜瓦回憶起微軟CEO薩蒂亞·納德拉曾告訴她,CEO實踐部門之前的書《卓越CEO》提到了這份工作的孤獨感,源於一種“資訊不對稱問題”,即他實際上無法與許多同事談論他所知道的事情。他們無法承受意識到這些。“在你的組織內部或上級,比如你的董事會或投資者中,沒有其他人能看到你所看到的所有部分。”她說,她認為CEO擁有一些可信賴的顧問至關重要,可以算是某種“私人智囊團”。歸根結底,這本書指出,在這個高度加速、受私募股權影響的時代,最成功的領導者是那些能夠駕馭這一角色核心二元性的人:在資訊不完整的情況下做出大膽、自信的決策,同時保持謙遜和持續學習,以滿足無情的績效要求。作者強調,這本書的目標是“追溯領導者隨時間的成長過程”,包括為下一代鋪路的第四階段。財捷公司前CEO布萊德·史密斯被引用為傳承建設的非凡範例,他在11年間與董事會進行了44次繼任討論——每個季度一次。杜瓦說,史密斯“為他許多曾共事的人後來在其他地方成為CEO這一事實感到非常自豪”,並稱他為“某種領導力發展的引擎。我認為作為一名領導者,這非常了不起,是他遺產的一部分。”斯特羅文克說,有一個發現尤其讓他驚訝,可能還有些反直覺:至少對於書中描述的這200位領導者群體而言,作者沒有發現著名的領導力“二年級低谷”。“至少對這個群體來說,他們沒有經歷二年級低谷。隨著時間的推移,他們一直在持續進步。” (財富Fortune)
Fortune雜誌—走向領先的中國企業,如何完成“盲降”?
常規飛機降落時常採用目視降落。而碰上大霧等特殊天氣,飛行員就要依靠並信任儀表上的數字完成盲降。對在本輪人工智慧(AI)浪潮中領先的中國公司而言,它們前進的道路就類似於一場漫長的盲降。由於所做的事情超前,眼前沒有可追趕的目標,他們只能相信公司的“儀表”,那怕它給出的指令是反直覺的。11月11日,在2025年《財富》中國500強峰會上,軟通動力董事兼首席技術官劉會福、梅卡曼德創始人兼首席執行官邵天蘭,和羅克韋爾自動化(中國)有限公司總裁石安,一同討論了在不斷加速的技術革命浪潮中,公司們尋求穩定降落,並開拓前路的方式。從左往右:《財富》中國執行主編章勱聞,軟通動力董事兼首席技術官劉會福,羅克韋爾自動化(中國)有限公司總裁石安,梅卡曼德創始人兼首席執行官邵天蘭做AI+3D視覺的梅卡曼德所做的事類似於開發“機器人的眼睛”,在面對新的技術、應用場景、業務、客戶需求,以及市場動態時,公司在摸索中也會參考幾個“儀表數字”用來指導研發。“在網際網路裡,早期大家講月活、日活,還有所謂的每一個使用者終身能帶來多少價值。我們現在也會非常關注幾個指標,比如部署同樣的實驗場景需要多少時間,某一個場景裡平均無故障多長時間,現在部署一個新的場景需要人才的能力是什麼樣的。”邵天蘭說。在仍處初期的機器人行業,時常要面對重大權衡——短期內要想快速做一些事情,往往要犧牲通用性。而通用性在邵天蘭眼中反而是最應堅持的。他認為,為了短期成果而做的事往往是錯的,應該關注長期的事情,堅持通用的、共性的事情。他表示,機器人行業像巨大的“堰塞湖”。具備掃地、割草、酒店送餐等功能的已投入應用的機器人多在細分領域。而在通用機器人領域,行業積攢了很多技術卻找不到出口,全堵在那裡。“機器人的應用場景太碎了,這是很尷尬的事。”邵天蘭說,“如何讓機器人不需要大量工程師的定製化投入,就能夠適應一個場景、一個任務、一個物體、一個工藝,這個事情是非常困難的。這個過程中,會有很多人堅持不下去,不管是技術路線、商業模式,還是產品形態,就會導向細分。比如,我想做炒菜機器人,最後變成了炒菜機;我想做割草機器人,最後變成了割草機。類似的事情不斷髮生。”“我並不是說這些東西不對,這是永遠存在的‘後備選項’。”但他認為,堅持通用性研發是難而正確的事。“‘堰塞湖’其實蘊藏有很大的紅利,但目前缺少一個出口,現在就是大家在拿頭撞出口,看誰先撞開。”成功穿越過經濟周期的羅克韋爾深諳尋找機遇之道。石安表示,企業的生存需持續緊握機遇,它源於待解決的產業社會挑戰。人類社會最大的商機往往在“最上游”。“矽基社會的最上游是能源,能源接下來是輸配電,然後才會到算力、資料中心、晶片,和各種技術,再往下就到了網路安全和各種AI場景。AI算力和能源大量需要上游有色金屬的礦,這是當前各方博弈的重點;碳基社會最上游是糧食,世界圍繞糧食的博弈也是很大的商機。”他解釋道,“解決這兩個賽道的挑戰就是創新的切入點。”由於中國企業在AI領域的表現,部分西方投資人認為中國企業在短期已佔有絕對優勢。而石安對此觀點抱有審慎態度。他指出,之前的創新很多在產品領域,如今產品在場景化,行業在生態化。中國是全世界唯一一個覆蓋666個細分門類場景的國家,其複雜性和多樣性遠超其他國家,所以中國擁有得天獨厚的優勢。但一個重要問題是——優勢的背後拼的是成本還是時間?石安強調,今天價值鏈的關鍵和產業可持續在於,它是否具備持續創造價值的能力。“現在看是有絕對優勢,但競爭是長期的。維度的提升很重要。”“從可持續發展角度來看,重要的是價值鏈中的創新。製造體系是‘微笑曲線’裡掙得最辛苦的錢——看似規模大,但利潤很薄。企業要往‘微笑曲線’的兩端走,進入更高附加價值的領域來鞏固優勢。”他說。作為軟體服務商,軟通通過收購等方式進入算力產業,以追求新技術帶來的紅利。在被問及中國是否能發掘下一輪“工程師紅利”時,劉會福表示,如今的中國企業出海到東南亞、中東、南美等地區,經過過去幾十年的能力積累,產業變得有能力、有競爭力走出去,這本身就是“工程師紅利”。“如今再談國際化已經和二十年前不一樣了。之前我們是拿別人的業務來做。”他說。“今天做的是中國自己的產品和解決方案。”(財富中文網)
Fortune雜誌─就在明天!2025 年《財富》世界 500 強峰會即將開幕
2025年《財富》世界500強峰會將於明日,即9月25日在廣州正式開幕。本屆峰會的主題是“站在新周期的起點:發現、擁抱與重塑”,來自500強企業的商界領袖及專家學者將在本次峰會上,針對當前錯綜複雜的世界政治經濟格局,及處於新周期中的企業如何迎接挑戰、踰越風險進行深入探討與交流。《財富》世界500強峰會的議程由《財富》中國議程團隊與資深編輯共同設計制定,通過搭建卓越的思想交流平台,匯聚商業領袖、知名學者和行業專家,對錯綜複雜的商業世界,進行探索、思考及展望。峰會秉承《財富》所有會議活動的特色,通過引人入勝的內容、影響深遠的交流、獨具匠心的策劃,以及豐富多彩的餐飲及社交活動,讓每一位參與者都有所收穫。本次峰會將通過一對一訪談、圓桌討論、戰略研討會等形式,深入探討世界經濟發展趨勢、企業運行規律、產業躍升走向等熱門議題,具體包括:對話經濟學家——趨勢與前瞻邁向更綠色更智能的未來汽車產業終局競逐品牌國際化與大公司軟實力大公司的小趨勢:500強企業當下的經營法則從需求到欲求:“種草”Z 世代和α世代消費者全球化發生變化,全球化公司如何適應?變局與應對:金融業的趨勢和未來能源轉型、氣候行動、地緣關係:大公司的攻守變數科技向新 健康向上全球競爭新局:領軍企業的風險抵禦與機遇捕捉策略讓 AI 成為創新生產力能源轉型:階段性進展和中長期展望企業公民的共同議程:可持續發展與社會責任從“一無所有”到 500 強:進取心,進化論變局時期的“為”與“不為” (財富FORTUNE)重磅嘉賓
2025中國企業500強全部名單,國家電網、中國石油、中國石化排名前三
中國企業聯合會、中國企業家協會9月15日發佈2025中國企業500強榜單,今年榜單入圍門檻為479.6億元。其中,國家電網以3.95兆營收排名第一,中國石油以2.97兆營收排名第二,中國石化以2.93兆營收排名第三,中國建築、工商銀行、農業銀行、建設銀行、中國銀行、中國中鐵、京東集團進入前十。共15家企業營業收入突破兆元大關。2025中國企業500強實現總營業收入110.15兆元,實現歸屬母公司淨利潤4.71兆元。名次/企業名稱/營業收入萬元1/國家電網有限公司/3945928332/中國石油天然氣集團有限公司/2969048133/中國石油化工集團有限公司/2931956274/中國建築股份有限公司/2187147845/中國工商銀行股份有限公司/1629126006/中國農業銀行股份有限公司/1419941007/中國建設銀行股份有限公司/1414838008/中國銀行股份有限公司/1264692009/中國鐵路工程集團有限公司/11608483810/京東集團股份有限公司/11588190011/中國人壽保險(集團)公司/11532170012/中國平安保險(集團)股份有限公司/11408140013/中國鐵道建築集團有限公司/10682460714/中國移動通訊集團有限公司/10450238115/中國交通建設集團有限公司/10017746816/中國中信集團有限公司/9996993717/阿里巴巴集團控股有限公司/9963470018/中國海洋石油集團有限公司/9413572519/中國華潤有限公司/9326670120/中國寶武鋼鐵集團有限公司/9002044921/恆力集團有限公司/8715207922/山東能源集團有限公司/8664843823/華為投資控股有限公司/8620720024/中國南方電網有限責任公司/8533994825/中國五礦集團有限公司/8332444526/比亞迪股份有限公司/7771024627/國家能源投資集團有限責任公司/7748477028/廈門建發集團有限公司/7238337629/中國電力建設集團有限公司/7182888330/中國郵政集團有限公司/7018473531/騰訊控股有限公司/6602570032/浙江榮盛控股集團有限公司/6586018933/中國醫藥集團有限公司/6582579134/中糧集團有限公司/6350447835/中國電信集團有限公司/6331485036/上海汽車集團股份有限公司/6275899537/中國人民保險集團股份有限公司/6219720038/物產中大集團股份有限公司/5995195639/浙江吉利控股集團有限公司/5748255340/盛虹控股集團有限公司/5656232541/中國第一汽車集團有限公司/5593285542/江西銅業集團有限公司/5588306443/山東魏橋創業集團有限公司/5585329444/交通銀行股份有限公司/5457100045/太平洋建設集團有限公司/5422288346/陝西煤業化工集團有限責任公司/5301650047/聯想控股股份有限公司/5128064448/招商銀行股份有限公司/5094280049/中國保利集團有限公司/4865228850/北京汽車集團有限公司/4835124651/中國鋁業集團有限公司/4807164152/廈門國貿控股集團有限公司/4765043253/中國遠洋海運集團有限公司/4667003454/浙江恆逸集團有限公司/4518003255/招商局集團有限公司/4498852556/中國兵器工業集團有限公司/4426422757/中國能源建設集團有限公司/4396205658/奇瑞控股集團有限公司/4295072459/金川集團股份有限公司/4236942460/廈門象嶼集團有限公司/4164145161/興業銀行股份有限公司/4137060062/美的集團股份有限公司/4090842763/青山控股集團有限公司/4066398464/中國太平洋保險(集團)股份有限公司/4040886765/廣州汽車工業集團有限公司/4033541766/河鋼集團有限公司/4020635067/海爾集團公司/4016251668/中國華能集團有限公司/4012033069/國家電力投資集團有限公司/3954678770/拼多多控股公司/3938361071/中國聯合網路通訊集團有限公司/3910349772/晉能控股集團有限公司/3701432473/東風汽車集團有限公司/3691787574/敬業集團有限公司/3685692075/陝西延長石油(集團)有限責任公司/3674041876/小米集團/3659063577/寧德時代新能源科技股份有限公司/3620125578/上海浦東發展銀行股份有限公司/3511280079/萬科企業股份有限公司/3431764480/美團公司/3375915881/浙江省交通投資集團有限公司/3307728682/中國兵器裝備集團有限公司/3272484283/泰康保險集團股份有限公司/3270635284/蘇商建設集團有限公司/3238113485/中國華電集團有限公司/3238044186/中國建材集團有限公司/3130246087/濰柴控股集團有限公司/3122907388/中國民生銀行股份有限公司/3117520089/中國機械工業集團有限公司/3113289990/紫金礦業集團股份有限公司/3036399691/上海建工集團股份有限公司/3002167992/順豐控股股份有限公司/2844200693/杭州市實業投資集團有限公司/2841795494/山東高速集團有限公司/2793133395/中國核工業集團有限公司/2785679296/杭州鋼鐵集團有限公司/2765151097/廣州工業投資控股集團有限公司/2758955398/上海醫藥集團股份有限公司/2752509399/深圳市投資控股有限公司/27138087100/江蘇沙鋼集團有限公司/27064909101/廣東省廣新控股集團有限公司/27012650102/立訊精密工業股份有限公司/26879474103/新希望控股集團有限公司/26826512104/中國電子資訊產業集團有限公司/26643826105/鞍鋼集團有限公司/26097240106/海亮集團有限公司/26022392107/中國大唐集團有限公司/25831627108/中國中車集團有限公司/25813384109/銅陵有色金屬集團控股有限公司/25739562110/蜀道投資集團有限責任公司/25710298111/廣州市建築集團有限公司/25669428112/廣州醫藥集團有限公司/25301144113/碧桂園控股有限公司/25275730114/山東黃金集團有限公司/25012247115/上海德龍鋼鐵集團有限公司/24833309116/北京建龍重工集團有限公司/24635175117/中國中煤能源集團有限公司/24505169118/通威集團有限公司/24137998119/冀南鋼鐵集團有限公司/24132131120/中國航空油料集團有限公司/24066215121/綠地控股集團股份有限公司/24063973122/湖南鋼鐵集團有限公司/24007970123/廣西投資集團有限公司/23725769124/新華人壽保險股份有限公司/23235531125/中國通用技術(集團)控股有限責任公司/23227832126/遼寧方大集團實業有限公司/23175011127/天能控股集團有限公司/22803568128/首鋼集團有限公司/22596942129/多弗國際控股集團有限公司/21894318130/海信集團控股股份有限公司/21532657131/萬向集團公司/21382527132/洛陽欒川鉬業集團股份有限公司/21302866133/北京嘀嘀無限科技發展有限公司/20679863134/中國化學工程集團有限公司/20360898135/長城汽車股份有限公司/20219547136/桐昆控股集團有限公司/20016636137/京東方科技集團股份有限公司/19838061138/陝西建工控股集團有限公司/19831513139/山西焦煤集團有限責任公司/19632648140/亨通集團有限公司/19562167141/四川省宜賓五糧液集團有限公司/19529677142/復星國際有限公司/19214200143/中國重型汽車集團有限公司/19190758144/雲南省投資控股集團有限公司/18983967145/珠海格力電器股份有限公司/18916365146/華夏銀行股份有限公司/18728890147/山東省港口集團有限公司/18603186148/南山集團有限公司/18262007149/萬華化學集團股份有限公司/18206911150/中國貴州茅台酒廠(集團)有限責任公司/18079993151/正泰集團股份有限公司/17804593152/螞蟻科技集團股份有限公司/17778794153/中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司/17766410154/中國再保險(集團)股份有限公司/17744966155/陝西有色金屬控股集團有限責任公司/17701164156/中國南方航空集團有限公司/17605890157/綠城房地產集團有限公司/17529003158/河北新華聯合冶金控股集團有限公司/17282257159/中國平煤神馬控股集團有限公司/16884469160/中國國際航空股份有限公司/16669888161/TCL科技集團股份有限公司/16496284162/雅戈爾集團有限公司/16457168163/浪潮集團有限公司/16280657164/卓爾智聯集團有限公司/16235928165/永卓控股有限公司/16228425166/雲南省建設投資控股集團有限公司/16016824167/利華益集團股份有限公司/15903324168/中天鋼鐵集團有限公司/15903203169/江蘇銀行股份有限公司/15742565170/協鑫(集團)控股有限公司/15647692171/浙江省能源集團有限公司/15618456172/中國東方航空集團有限公司/15595214173/山東東明石化集團有限公司/15500365174/湖南建設投資集團有限責任公司/15403302175/中國廣核集團有限公司/15378007176/四川長虹電子控股集團有限公司/15267474177/浙江省興合集團有限責任公司/15229339178/北京城建集團有限責任公司/15218792179/珠海華發集團有限公司/15212329180/湖北聯投集團有限公司/15182330181/九州通醫藥集團股份有限公司/15180980182/無錫產業發展集團有限公司/15103950183/北京首農食品集團有限公司/15084630184/弘潤石化(濰坊)有限責任公司/15080967185/萬達控股集團有限公司/15067813186/TCL實業控股股份有限公司/15003463187/寧波金田投資控股有限公司/14862380188/海瀾集團有限公司/14582146189/上海電氣控股集團有限公司/14544676190/賽力斯集團股份有限公司/14517582191/傳化集團有限公司/14465922192/河北津西鋼鐵集團股份有限公司/14457794193/安徽海螺集團有限責任公司/14386204194/山西建設投資集團有限公司/14307575195/牧原實業集團有限公司/14287875196/中基寧波集團股份有限公司/14161395197/超威電源集團有限公司/14078455198/潞安化工集團有限公司/14010505199/富冶集團有限公司/13603529200/新奧天然氣股份有限公司/13583649201/天津榮程祥泰投資控股集團有限公司/13500256202/百度集團股份有限公司/13312500203/中國有色礦業集團有限公司/13236814204/河北普陽鋼鐵有限公司/13154670205/新鳳鳴控股集團有限公司/13102042206/北大荒農墾集團有限公司/13052564207/江蘇省蘇豪控股集團有限公司/13011767208/中國黃金集團有限公司/12992521209/廣州越秀集團股份有限公司/12952084210/北京控股集團有限公司/12824059211/神州數位集團股份有限公司/12816639212/龍湖集團控股有限公司/12747495213/光明食品(集團)有限公司/12695839214/新疆中泰(集團)有限責任公司/12631215215/雲帳戶技術(天津)有限公司/12523913216/三一集團有限公司/12423156217/北京建工集團有限責任公司/12302703218/福建大東海實業集團有限公司/12205274219/內蒙古電力(集團)有限責任公司/12180575220/中興通訊股份有限公司/12129875221/河南能源集團有限公司/12105058222/湖北交通投資集團有限公司/12088483223/河北鑫達鋼鐵集團有限公司/12062907224/四川能源發展集團有限責任公司/11745767225/江鈴汽車集團有限公司/11711189226/河北鑫海控股集團有限公司/11602644227/榮耀終端股份有限公司/11582460228/內蒙古伊利實業集團股份有限公司/11577955229/廣東海大集團股份有限公司/11460105230/太平人壽保險有限公司/11406162231/包頭鋼鐵(集團)有限責任公司/11387739232/浙江衛星控股股份有限公司/11281390233/江蘇新長江實業集團有限公司/11236162234/上海銀行股份有限公司/11228530235/廣西盛隆冶金有限公司/11130690236/山西鵬飛集團有限公司/11040629237/其亞集團有限公司/11035873238/江蘇悅達集團有限公司/11027979239/華勤技術股份有限公司/10987799240/陝西榆林能源集團有限公司/10964817241/中景石化集團有限公司/10963151242/旭陽控股有限公司/10862865243/唯品會控股有限公司/10842083244/河南交通投資集團有限公司/10744647245/恆申控股集團有限公司/10687443246/武漢金融控股(集團)有限公司/10618811247/南京銀行股份有限公司/10561690248/網易股份有限公司/10529524249/北京能源集團有限責任公司/10517691250/溫氏食品集團股份有限公司/10492435251/江蘇交通控股有限公司/10470988252/江西雙胞胎控股有限公司/10386846253/廣西北部灣國際港務集團有限公司/10375747254/山東京博控股集團有限公司/10300104255/廣東省廣晟控股集團有限公司/10274463256/永榮控股集團有限公司/10273108257/徐州工程機械集團有限公司/10223689258/新疆特變電工集團有限公司/10182839259/華友控股集團有限公司/10173396260/廣西柳州鋼鐵集團有限公司/10165949261/安徽建工集團控股有限公司/10108501262/冀中能源集團有限責任公司/10105956263/歌爾股份有限公司/10095384264/中天科技集團有限公司/10091587265/瀘州老窖集團有限責任公司/10045284266/中天控股集團有限公司/10034950267/四川華西集團有限公司/10010348268/方同舟控股有限公司/9973280269/雲南省能源投資集團有限公司/9946277270/河北太行鋼鐵集團有限公司/9803410271/山東招金集團有限公司/9785378272/中國鐵塔股份有限公司/9777200273/重慶化醫控股(集團)公司/9675980274/山東壽光魯清石化有限公司/9403683275/甘肅省公路航空旅遊投資集團有限公司/9373404276/貝殼控股有限公司/9345750277/日照鋼鐵控股集團有限公司/9291005278/天津泰達投資控股有限公司/9249783279/晶科能源股份有限公司/9247133280/齊成(山東)石化集團有限公司/9199037281/濟寧能源發展集團有限公司/9061376282/富海集團新能源控股有限公司/9053748283/河南豫光金鉛集團有限責任公司/9022340284/奧克斯集團有限公司/9020421285/陽光保險集團股份有限公司/9014489286/深圳市立業集團有限公司/8961034287/四川省川威集團有限公司/8871760288/晨鳴控股有限公司/8811175289/寧波富邦控股集團有限公司/8807300290/浙江省國際貿易集團有限公司/8754026291/杭州錦江集團有限公司/8733543292/遠景能源有限公司/8694226293/白銀有色集團股份有限公司/8678747294/武安市裕華鋼鐵有限公司/8649386295/雲南省交通投資建設集團有限公司/8593259296/巨星控股集團有限公司/8591196297/遠大物產集團有限公司/8552853298/河北省物流產業集團有限公司/8406274299/廣東省能源集團有限公司/8376039300/華泰集團有限公司/8300387301/隆基綠能科技股份有限公司/8258227302/淮北礦業(集團)有限責任公司/8150966303/山東創新金屬科技有限公司/8114039304/雲天化集團有限責任公司/8104117305/浙江省建設投資集團股份有限公司/8064336306/重藥控股股份有限公司/8056153307/上海鋼銀電子商務股份有限公司/8054899308/天合光能股份有限公司/8028174309/福建廣源再生資源回收有限公司/8007350310/東方潤安集團有限公司/7964142311/陝西泰豐盛合控股集團有限公司/7947857312/廣東省廣物控股集團有限公司/7935593313/三房巷集團有限公司/7919681314/藍潤集團有限公司/7855709315/恆信汽車集團股份有限公司/7851173316/心里程控股集團有限公司/7844628317/酒泉鋼鐵(集團)有限責任公司/7836131318/陽光電源股份有限公司/7785697319/唐山港陸鋼鐵有限公司/7746059320/陝西交通控股集團有限公司/7730369321/杭州市城市建設投資集團有限公司/7672787322/中國農業生產資料集團有限公司/7638487323/漳州市九龍江集團有限公司/7638150324/廈門路橋工程物資有限公司/7569396325/中國東方電氣集團有限公司/7555542326/山東太陽控股集團有限公司/7554923327/金地(集團)股份有限公司/7534375328/河北新金鋼鐵有限公司/7502122329/德力西集團有限公司/7483632330/廣東省建築工程集團控股有限公司/7479488331/寧波開發投資集團有限公司/7462069332/山東海科控股有限公司/7403065333/甘肅省建設投資(控股)集團有限公司/7397469334/福建省能源石化集團有限責任公司/7373195335/上海城建(集團)有限公司/7362090336/聞泰科技股份有限公司/7359799337/人民控股集團有限公司/7295795338/東方國際(集團)有限公司/7286514339/山東齊潤控股集團有限公司/7186500340/安徽省交通控股集團有限公司/7167527341/興華財富集團有限公司/7100258342/江蘇國泰國際集團股份有限公司/7089076343/山東東方華龍工貿集團有限公司/7081234344/南通四建集團有限公司/7016172345/晶澳太陽能科技股份有限公司/7012070346/福建省金綸高纖股份有限公司/6967008347/江蘇滿運軟體科技有限公司/6956518348/伊電控股集團有限公司/6951228349/杭州東恆石油有限公司/6950579350/圓通速遞股份有限公司/6903267351/北京金融街資本營運集團有限公司/6894752352/西部礦業集團有限公司/6879573353/深圳傳音控股股份有限公司/6871528354/山西晉城鋼鐵控股集團有限公司/6867591355/中華聯合保險集團股份有限公司/6856034356/申能(集團)有限公司/6850397357/河北文安鋼鐵集團有限公司/6847631358/淮河能源控股集團有限責任公司/6804746359/弘陽集團有限公司/6800452360/永輝超市股份有限公司/6757382361/深圳前海微眾銀行股份有限公司/6755144362/寧夏天元錳業集團有限公司/6736650363/南京新工投資集團有限責任公司/6703318364/廣西南丹南方金屬有限公司/6682028365/山東金嶺集團有限公司/6679850366/南昌市政公用集團有限公司/6671424367/蔚來控股有限公司/6660807368/天津華北集團有限公司/6644505369/通鼎集團有限公司/6617152370/永道控股集團股份有限公司/6611002371/四川省港航投資集團有限責任公司/6602791372/廣州產業投資控股集團有限公司/6600164373/山西晉南鋼鐵集團有限公司/6585959374/渤海銀行股份有限公司/6584218375/深圳市愛施德股份有限公司/6582077376/明陽新能源投資控股集團有限公司/6543522377/魯麗集團有限公司/6522215378/華勤橡膠工業集團有限公司/6512581379/三河匯福糧油集團有限公司/6507099380/創維集團有限公司/6501269381/三寶集團股份有限公司/6489139382/內蒙古鄂爾多斯投資控股集團有限公司/6482300383/優合產業有限公司/6463805384/海南省農墾投資控股集團有限公司/6428971385/水發集團有限公司/6417748386/勝星集團有限責任公司/6413505387/玖龍紙業(控股)有限公司/6401386388/山東渤海實業集團有限公司/6400678389/廣西北部灣投資集團有限公司/6390409390/彬縣煤炭有限責任公司/6382084391/金龍精密銅管集團股份有限公司/6283082392/山東金誠石化集團有限公司/6266078393/三花控股集團有限公司/6245446394/開灤(集團)有限責任公司/6244805395/陝西汽車控股集團有限公司/6238196396/振石控股集團有限公司/6232746397/上海華誼控股集團有限公司/6232299398/廣西交通投資集團有限公司/6219636399/上海閩路潤貿易有限公司/6217110400/宜昌興發集團有限責任公司/6187036401/山東墾利石化集團有限公司/6181284402/山西建邦集團有限公司/6155418403/稻花香集團/6150512404/中鐵集裝箱運輸有限責任公司/6137086405/武漢城市建設集團有限公司/6123615406/福佳集團有限公司/6073771407/重慶市博賽礦業(集團)有限公司/6062714408/遠東控股集團有限公司/6059943409/宏旺控股集團有限公司/6059166410/金發科技股份有限公司/6051424411/湖北文化旅遊集團有限公司/6048008412/安踏體育用品集團有限公司/6029739413/華峰集團有限公司/6013874414/大漢控股集團有限公司/6006711415/匯通達網路股份有限公司/6005933416/貴州磷化(集團)有限責任公司/6003723417/河南雙匯投資發展股份有限公司/5971525418/蘭州新區商貿物流投資集團有限公司/5957112419/新疆生產建設兵團建設工程(集團)有限責任公司/5953141420/河南金利金鉛集團有限公司/5936478421/濟鋼集團有限公司/5930805422/浙江中成控股集團有限公司/5891809423/金澳科技(湖北)化工有限公司/5869588424/浙江昇華控股集團有限公司/5794422425/青島西海岸新區融合控股集團有限公司/5758263426/物美科技集團有限公司/5745941427/紅獅控股集團有限公司/5715338428/浙江前程投資股份有限公司/5697906429/老鳳祥股份有限公司/5679288430/蘇寧易購集團股份有限公司/5679146431/天津渤海化工集團有限責任公司/5673130432/四川公路橋樑建設集團有限公司/5672487433/金風科技股份有限公司/5669916434/陝西投資集團有限公司/5660985435/華陽新材料科技集團有限公司/5654613436/龍信建設集團有限公司/5647249437/深圳金雅福控股集團有限公司/5612047438/浙江東南網架集團有限公司/5608144439/欣旺達電子股份有限公司/5602063440/恆豐銀行股份有限公司/5601488441/江蘇華西集團有限公司/5589112442/寧波均勝電子股份有限公司/5586357443/廣西農村商業聯合銀行股份有限公司/5569839444/廣東省交通集團有限公司/5542943445/北京如意時尚投資控股有限公司/5512471446/重慶新鷗鵬企業(集團)有限公司/5505828447/雙良集團有限公司/5499622448/新華三資訊技術有限公司/5489443449/湖北農業發展集團有限公司/5489205450/臥龍控股集團有限公司/5485232451/天津友發鋼管集團股份有限公司/5482211452/成都交子金融控股集團有限公司/5419254453/通州建總集團有限公司/5391256454/湖南省高速公路集團有限公司/5377759455/安徽楚江科技新材料股份有限公司/5375076456/海南省發展控股有限公司/5360120457/北京國聯視訊資訊技術股份有限公司/5358482458/內蒙古伊泰集團有限公司/5340574459/攜程集團有限公司/5337700460/湖南博長控股集團有限公司/5333798461/北京江南投資集團有限公司/5322229462/重慶農村商業銀行股份有限公司/5321916463/重慶機電控股(集團)公司/5310166464/河北建工集團有限責任公司/5265528465/鄭州瑞茂通供應鏈有限公司/5245199466/宗申產業集團有限公司/5223498467/江西省投資集團有限公司/5207598468/江蘇華宏實業集團有限公司/5201109469/中國資訊通訊科技集團有限公司/5191839470/石橫特鋼集團有限公司/5180513471/青島西海岸新區海洋控股集團有限公司/5168645472/上海農村商業銀行股份有限公司/5167183473/福州城市建設投資集團有限公司/5163178474/華魯控股集團有限公司/5154661475/五得利麵粉集團有限公司/5132837476/太平鳥集團有限公司/5127863477/山西交通控股集團有限公司/5125284478/萬通海欣控股集團股份有限公司/5122705479/山東科達集團有限公司/5116307480/四川德勝集團釩鈦有限公司/5105451481/淄博鑫泰石化有限公司/5081494482/河南鋼鐵集團有限公司/5074400483/山東中礦集團有限公司/5055978484/山東九羊集團有限公司/5054219485/雲南錫業集團(控股)有限責任公司/5031810486/波司登股份有限公司/5022799487/大華(集團)有限公司/5019707488/萬洋集團有限公司/5003170489/四川九洲投資控股集團有限公司/5001013490/江蘇省華建建設股份有限公司/4985217491/北京首都創業集團有限公司/4957639492/廣東德賽集團有限公司/4956053493/洛陽工業控股集團有限公司/4949181494/天元建設集團有限公司/4889325495/湖南五江控股集團有限公司/4862568496/花園集團有限公司/4853473497/濟源市萬洋冶煉(集團)有限公司/4845538498/福建漳龍集團有限公司/4831207499/江蘇省蘇中建設集團股份有限公司/4813203500/道恩集團有限公司/4796046 (全球企業動態)
中國第一大民企巨頭:營收1.15兆,超過阿里、華為,員工逼近100萬人
8月28日,全國工商聯發佈了“2025中國民營企業500強”榜單,國內這500家民營企業的營收總和超過43兆,資產總額超過51兆,都實現了增長。這麼多年營收和資產規模一直在增長,重點還是要看利潤。這500家民營企業的淨利潤總和達到1.8兆,平均淨利潤36億,平均淨資產收益率10.6%。在對社會貢獻方面,民營企業付出巨大。500強民企的納稅總額達到1.27兆,納稅超過100億的企業有24家,有一半的上榜民企納稅低於50億,民企承擔就業總數達到1100萬人,其中汽車製造行業就業數量最多,超過140萬人。在這次最新榜單中值得注意的是,華為的營收規模達到8620億元,上升至榜單第四,終於重回8000億營收規模,預計今年將突破9000億大關。要知道,華為在2019年之前連續多次成為中國民企第一,但是自從美帝制裁後營收規模急速下滑,跌至6000多億,經過這幾年的蟄伏和自主研發積累,終於突破了美帝的技術封鎖,成功實現業績的回升。比亞迪營收7771億元,位居榜單第五,排在華為之後,也是國內營收最高的汽車製造企業,同樣銷量也是國內第一,上半年銷量達到214萬輛,是國內唯一上半年銷量超過200萬輛的車企。吉利控股營收5748億元,位居榜單第八,是國內第二大汽車製造巨頭,吉利今年上半年銷量為193萬輛。在2025年上半年全球汽車銷量榜單中,豐田、大眾和現代起亞位居前三,比亞迪排名第七,吉利位居第八,這兩家中國車企進入世界汽車銷量前十。另外,網際網路企業的排名也比較靠前,阿里巴巴營收9817億元,位居榜單第二,騰訊位居第六,小米第16,美團第18,滴滴第32,唯品會第92,網易第94。其中,京東集團以1.15兆的營收規模位居民企第一,超過阿里巴巴、華為、比亞迪和騰訊,京東也是唯一營收規模超過1兆的民營企業,是名副其實的第一大民企巨頭。但是,按照淨利潤來看,騰訊位居第一,2024年騰訊淨利潤為2227億元,堪比四大行的存在,而京東雖然營收達到兆,但是淨利潤只有400多億,華為淨利潤626億,阿里713億,小米272億,美團438億。京東利潤不高,除了自身重資產的屬性之外,還有一個原因是員工數量眾多,而且全部繳納五險一金,每年工資開支高達千億。根據京東公佈的2025年二季度財報,截至今年6月末,京東的員工總數突破90萬人,正在逼近百萬大關,在截至6月末的12個月內,京東人力資源支出達到1360億元。2025年上半年,京東員工增加20多萬人,其中包括15萬人的全職騎手,這些騎手全部繳納五險一金,京東需要每人每月繳納2000元左右的社保。京東外賣已經投入大量資金和資源,不可能半途而廢,後續大機率還會繼續投入,這意味著京東全職騎手的數量還會增加,集團工資支出還會上升。不過,二季度京東外賣虧損了147億元,這引發了市場的看衰,但東哥本人卻非常淡然,他認為虧損的這點錢比起在抖音上買流量來說還是非常划算的。外賣的巨大流量,誰看了不眼饞?美團本來在這個賽道上躺著掙錢,現在京東進軍外賣行業,阿里旗下的淘寶天貓也緊跟趨勢,利用淘寶閃購大量撒錢補貼。外賣大戰“三國殺”又打響了,本質上都是為了爭搶外賣連接埠的流量。美團也發佈了二季度財報,淨利潤達到14.9億,同比暴跌89%,美團大本營來了兩大電商巨頭攪局,利潤下滑在所難免。但是,後期誰能在市場競爭中搶佔更多流量,就要看各自的本領了,三家巨頭走的路線不同,最終也會導致不同的結局。總體來看,京東營收仍然會繼續增長,盈利水平短期內會受到新業務的影響,員工數量也會繼續增長,預計很快會突破100萬人,對於承擔社會就業的貢獻很大。與此同時,京東也在進軍海外市場,在中東、歐洲佈局電商、物流和零售等業務,阿里、美團、滴滴等多家網際網路企業也在加速進入海外市場,在國內捲得風生水起的網際網路巨頭,能否在海外市場站穩腳跟,還需進一步觀察。 (簡易財經live)
Fortune雜誌─受益於人工智慧,台積電在《財富》世界500強中的排名大幅躍升
台積電(Taiwan Semiconductor Manufacturing Company)無疑是全球最重要的公司之一,這也使得其行事略顯低調的首席執行官魏哲家(C.C. Wei)躋身商界最具影響力人物之列。2025年6月3日,台積電的董事長兼首席執行官魏哲家在新竹舉辦的公司年度股東大會上回應提問。圖片來源:I-Hwa Cheng—AFP via Getty Images魏哲家於今年3月成為焦點,彼時他與美國總統唐納德·川普在白宮共同宣佈,將追加1,000億美元的投資,以支援台積電在美國亞利桑那州的業務拓展。“倘若10年前有人告訴我,我會與美國領導人會面,共同商討數千億美元的投資事宜以拓展全球業務版圖,我會認為他們是在開玩笑。”魏哲家在寫給《財富》雜誌的評論中表示。在今年的《財富》世界500強榜單(根據營收規模對全球最大企業進行年度排名)中,台積電躍升60位,名列第126位。2024年,該公司的營收增長30%,總額超過900億美元。台積電也是今年榜單中盈利排名第13位的公司,盈利高達360億美元,超過了美國銀行(Bank of America)、埃克森美孚(Exxon Mobil)和豐田(Toyota)。此外,台積電是僅有的兩家市值突破1兆美元的非西方公司之一,另一家是沙烏地阿拉伯阿美(Saudi Aramco)。台積電於2015年躋身《財富》世界500強,名列第472位。此後排名穩步上升,並於2023年超越其美國競爭對手英特爾(Intel)。人工智慧熱潮有望為台積電的進一步發展注入動力。在最近一個季度,台積電的營收同比增長超過40%,達到301億美元。其中,高性能計算部門貢獻了60%的銷售額,該部門業務涵蓋人工智慧和5G應用。“在人工智慧需求強勁增長以及雲服務提供商持續加大資本支出的雙重驅動下,台積電的短期發展前景尤為強勁。”市場調研機構Counterpoint Research的高級分析師威廉·李(William Li)表示。台積電的首席財務官黃仁昭(Wendell Huang)預計人工智慧將持續推動公司業務加速發展,未來五年復合年增長率將維持在45%上下。儘管黃仁昭留意到人工智慧在消費和企業領域日益普及,但他也對一個相對較新的發展趨勢感興趣,即“主權人工智慧”。當下,眾多國家政府正在尋求對整個人工智慧技術堆疊,涵蓋資料集、資料中心、人工智慧模型以及應用程式,實現更大程度的國內管控。其目的在於推動本土發展,降低對當下人工智慧領域兩大領軍者——美國和中國的依賴。對本土設施加大投資力度,反過來又會刺激對輝達(Nvidia)的圖形處理單元(GPU)等人工智慧晶片的需求,進而推動台積電等晶片製造商的銷售額提升。是什麼讓台積電成為市場領導者?分析師指出,台積電在前沿技術領域的主導地位、交付高性能晶片的能力,以及與輝達、蘋果(Apple)等關鍵客戶的緊密聯絡,是其成功的關鍵。但黃仁昭認為,台積電的成功源於更為根本的因素:該公司純粹是一家晶片代工廠,自身並無產品。這意味著它既無法也不會與客戶展開競爭。以台積電的兩大主要競爭對手三星電子(Samsung Electronics)和英特爾為例,這兩家公司在從事晶片製造業務之外,還銷售自有裝置。三星銷售智慧型手機,而英特爾則銷售電腦及其他個人電腦——這些產品可能與潛在客戶銷售的產品形成競爭。黃仁昭補充道,台積電能夠提前數年與客戶展開合作,這讓該晶片製造商得以憑藉投資與創新,打造出契合客戶需求的產品。地緣政治與全球擴張鑑於台積電的重要地位,以及其總部設於台灣這一事實,意味著這家晶片製造商是少數幾家決策會產生地緣政治影響的公司之一。“台積電戰略重要性的提升意味著其難以在中美科技競爭的漩渦中獨善其身。”國際資料公司(IDC)的亞太區半導體研究高級經理蓋倫·曾(Galen Zeng)表示。不過,在美國允許輝達等公司重新開始向中國出售部分領先的人工智慧處理器後,台積電或許可以從中美科技衝突的短暫緩和中受益。“這對它們來說是絕佳喜訊,對台積電而言同樣如此。”魏哲家在幾周前對股東表示。如今,台積電的大部分工廠都位於台灣。其在中國大陸設有兩家工廠,並在美國亞利桑那州和日本熊本縣開設了新代工廠。台積電目前還在德國建設一家新工廠。這家晶片製造商始終表明,海外代工廠是直接響應客戶需求的結果。在郵件裡,魏哲家稱許多客戶向他強調這些海外工廠“至關重要”,並“強調台積電世界級製造專長與生產地域靈活性的重要性”。他表示自己並非“地緣政治專家”,並稱自己以“能夠精準洞察客戶需求並給出解決方案”為榮。魏明哲還回憶起創始人張忠謀(Morris Chang)曾經提醒高管們要“不遺餘力地滿足客戶需求”。對於台積電在全球營收規模最大企業的排名中持續攀升,他保持謙遜態度。“在《財富》世界500強榜單中排名提升,著實令人備受鼓舞。”他寫道,“但我們成功的最佳證明,是倘若我們的客戶也可以躋身榜單——甚至排名超越台積電。” (財富Fortune)
2025最新世界500強公佈,美國獨佔138家,日本跌至38家 ,中國呢?
7月29日,2025年最新《財富》世界500強榜單終於公佈了,主要是對2024年各大企業的營收進行統計和排名,按照自願參與的原則,有些企業是不參與排名的,比如中國菸草,國鐵集團等等。這一次《財富》世界500強的營收總和超過40兆美元,大約佔全球經濟總量的三分之一,這500家企業的淨利潤總和逼近3兆美元,營收和利潤都實現了增長,資產規模也達到了高峰。其中,沃爾瑪再度成為榜單第一,連續12年保持世界第一,營收規模達到6809億美元,亞馬遜位居第二,國家電網排名第三。在榜單前十名中,分別是6家美國企業,3家中國企業,以及1家沙烏地阿拉伯企業。3家中國企業包括國家電網,以及“兩桶油”,幾乎每年都是這三家企業入圍前十。至於上榜的一家沙烏地阿拉伯企業正是沙烏地阿拉伯阿美,不僅營收位居世界第四,淨利潤還是世界第一,去年的淨利潤達到1050億美元,沙烏地阿拉伯靠出口石油賺得盆滿缽滿。或許大家都沒想到,今年榜單上升幅度最大的中國企業是拼多多,排名提升了176個名次,位居全球第266位,上升幅度第二大的中國企業是奇瑞,位居榜單第233位,。另外,華為公司重回全球前100強,排名全球第83位,比亞迪首次入圍全球前100強,排名第91位。接下來看看中美日三國上榜的企業數量和利潤情況,首先美國這一次上榜企業的數量達到了138家,位居世界第一,中國上榜130家(包括寶島6家),緊跟美國之後,日本上榜38家,排名第三,世界500強依然是中美霸榜。其中,美國上榜企業數量減少了3家,中國也減少了3家,日本減少2家。不得不說,這是2019年以來中國上榜企業數量最少的一年,之前我們已經反超美國登頂世界第一,然後這兩年又被美國反超了,可見美國的企業實力仍然很強。中國上榜企業平均銷售收入是800多億美元,而美國是1000多億美元,雖然有一定的差距,但是不算很大,然而在利潤方面就肉眼可見的拉開了距離。接下來重點看看中美上榜企業的利潤對比,中國上榜企業平均利潤為42億美元,比去年增長了,這是個好消息,但是美國的平均利潤是97億美元,中國只有美國的一半,而且世界500強企業的平均利潤是59億美元,我們也沒達到平均水平。美國上榜企業的淨利潤總和達到1.33兆美元,大約佔世界500強利潤總和的44.6%,這意味著世界500強企業接近一半的利潤來自美國。那麼,美國企業的平均利潤為何這麼高?主要是美國的高科技企業眾多,而且盈利能力太強大,在世界500強利潤排名前十名中,有8家美國企業,比如Google、蘋果、波克夏、微軟、輝達、Meta、亞馬遜、摩根大通。但是,在利潤前十名企業中,中國只有工商銀行1家企業入圍,而且排名第十,前面9家企業除了第一名是沙烏地阿拉伯阿美,其餘8家都是美國公司。在這8家美國公司中,除了巴菲特的波克夏,其餘7家都是全球知名的高科技公司,尤其是Google的淨利潤突破1000億美元,蘋果利潤937億美元,而工商銀行淨利潤508億美元。在淨資產收益率最高的50家企業中,依然是美國企業霸榜,而中國只有一家企業入圍,它就是拼多多,以36.4%的淨資產收益率排名第25位,比台積電都要高。不得不說,拼多多正在悶聲發大財,去年拼多多營收3938億人民幣,淨利潤1223億人民幣,利潤太高了。但是,在國內利潤能夠達到千億等級的企業還是很少。所以,中國上榜企業數量與美國差距不大,但是在利潤方面還有很大的提升空間,而且我們上榜企業的利潤有很大一部分是靠銀行支撐的,而美國是靠高科技企業支撐大部分利潤,我們在高科技方面需要提升的地方還有很多。目前,中國上榜企業面臨著“大而不強”的現實,有些企業營收規模很高,但是利潤卻很微薄,甚至有些企業經常虧損還連年上榜。要想提升利潤,就要持續加大對高科技行業的投入,加快產業轉型升級,持續反內卷,避免惡性競爭,提升科技創新能力和產品品質。 (簡易財經live)